保密检讨书自我反省(5篇)
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保密检讨书自我反省【第一篇】
根据开发区工委、管委会办公室关于《xx党政机关涉密单位保密检查实施方案》(xx字[2-0xx]26号)文件精神,结合我院保密工作实际,近日在全院范围内对照四项检查内容开展了保密自查工作。现将我院自查情况报告如下:
一、组织机构建设情况
为妥善地完成保密工作,消除保密隐患,我院成立了以一把手为组长的保密工作领导小组,其中分管检察长为副组长,各科室负责人为小组成员,以加强对保密工作的领导。领导小组严格按照保密规定对全院干警进行保密工作教育,要求全院上下严格执行有关保密规定,同时以身作则,起到了很好的带头作用。
二、保密制度建设情况
我院制定了保密工作各项工作制度,对于涉及国家秘密、要害部门管理、计算机及信息系统管理、通信及办公自动化设备管理、保密监督检查、政府信息公开保密审查、涉密事件报告查处、责任考核与奖惩等基本制度建立健全。同时,加强保密教育、宣传,使有关人员了解泄密的危害,设立责任意识。
三、涉密文件信息资料管理情况。
认真检查以纸介质、光介质、电磁介质等方式记载的涉密文件信息资料起草、印发和传送、阅读和管理、清退销毁等环节的保密管理情况,重点检查了个人留存涉密文件信息资料和电子文档的情况。通过检查,未发现违规现象。
四、计算机信息系统管理情况
重点检查了涉密网络建设、防护和保密管理情况,对我院所有计算机逐一进行了检查,对涉密计算机的类型、品牌、硬盘号、使用人、用途等进行了登记,同时对涉密移动存储介质进行了登记。对文件是否涉密进行了检查,未发现违规存储文件。
以后的工作中,我院会继续加强保密工作建设,认真落实相关保密规章制度,坚决杜绝泄密事件的发生。
保密检讨书自我反省【第二篇】
尊敬的各位领导、同志们:
此时,我的心情十分沉重,因为我的职业生涯写下了一次败笔,档案里落下了一道破相的伤疤,同时,我的内心也感到非常惭愧,因我个人所犯错误,分散了各级领导的工作精力,耽误了单位安全建设,折损了单位形象荣誉。在此,我深感抱歉。
一、基本情况
xx月xx日,xxx安全工作组在突击检查中,发现我正在充电的xx手机一部,并查出此前“xxx活动”的计划和工作流程图等涉密图片资料,造成了较大隐患。
回想当时的情景,当检查组说手机存储图片涉密时,我什么感觉都一起涌上来了,震惊、恍然、羞愧、害怕......脑子发蒙,四肢冰凉。事后xx个多小时里,我断断续续打了近xx次电话,四处求助挽救,然而,最终也于事无补。这也正印证了“早知今日,何必当初”这句老话。
当板子拍在身上,才知道疼痛,才知道醒悟,才知道悔不当初。
二、原因剖析
痛定思痛,之所以发生问题,我反思总结原因有以下几点:
一是思想松懈,政治敏感性弱化。当前,驻训工作进入收尾阶段,各类事故通报接连下达,倾向性问题增多。在这样的压力和态势下,领导三令五申地强调,“效益和安全是单位工作的双核心,不容任何散失。”苦口婆心地引导,“安全管理要深入持续,不能头重脚轻。”然而,压力传导到我这里,会议笔记记了满,转头就扔在一边,左耳进右耳出,脑子空空,眼珠子也空空,既不能高处着眼,也不能低处着手,实在有失一名科室负责人应有的政治敏感和落实能力。更讽刺的是,xx日上午,我还利用训练间隙,带着科室学习了xx起保密问题通报,中午自己就出了类似问题,可见思想已经松懈到无以复加的地步。
二是我行我素,严人不严己。俗话说“积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃”,问题的爆发都是一点一滴积攒而来的,因果明了。出问题那一刻,我的第一反应是太倒霉了,把原因归结为命不好,细细想了这些天,才逐渐悔过、端正认识,如果一开始就严格落实了手机使用规定,就不会随意使用xx手机;如果认真听了保密教育,就不会乱拍乱存;如果完整看了安全生产警示片,就不会我行我素、毫无顾忌。现实恰好相反,对于上级规定,我潜意识上以管理者自居,常常置身事外把自己摘出来,自己的刀不削自己的把,手机使用上管人不管己。犹如无弦之马、无舵之舟,飘荡奔逸,由此看来,出事儿就是偶然中的必然,不出事儿是必然中的偶然。
三是无知无畏,保密意识不过关。有什么样的知就有什么样的行,错知就会错行,同样,无知也会产生错行。反思这次违规问题,错知和无知两者都占了。一方面是错知,当科室负责人近两年,大大小小的安全检查经历了很多,都未出过大问题,潜意识逐渐产生了“差不多,查不到的,没啥事儿”的错觉,无形中滋生了麻痹思想和侥幸心理,岂不知,安全工作只有进行时,没有过去时,个人或者单位,要想不出问题,就必须做到“零心态”“零误差”“零起点”。另一方面是无知,对《xx规定》《智能手机使用规范》等规定一知半解、似是而非,对违规存储涉密信息后果的严重性认知不足、缺乏敬畏,为了干活儿省事儿,把各类活动的通知、计划,拿来就拍,随手就存,却不知利害关系。现在想来,心理不禁后怕,有这样的错知错行,这样的坏习惯,出更大问题是迟早的事儿。
三、下步整改
亡羊补牢,为时未晚。这次犯错,对我个人和单位都造成了伤害,下步,我将振作精神,走出低谷,把愧疚、懊悔化作动力,用工作弥补过失。
一是端正思想认识。“闻过则改,善莫大焉”,下步,我将知羞而警醒,知羞而奋进,知耻而后勇,绝不怨天尤人,萎靡不振,真正把错误当镜子,把教训当路标,在今后的职业道路中时刻提醒自己,同样的错误只能犯一次,同样的教训只能容忍吸取一次,不能重蹈覆辙。同时,通过深刻反思检讨,克除安全管理中麻痹、松懈的思想,改变不良的工作思维和习惯,在下一阶段中努力工作,求真务实,尽最大努力为单位建设贡献力量。
二是转变作风形象。俗话说:“火车快不快,全靠车头带。”同样,科员安全意识强不强,安全责任压的实不实,科室负责人的榜样作用是关键。作为责任人,我将切实认清当前的安全大形势,盯着自己的问题,下真功夫改变作风形象,以自己为反面典型,引导下属转变思想、转变态度、转变认知,达到以一个人教育一片人、警醒一片人的目的。同时,我将举一反三,带头树立较真精神,结合单位“作风整顿”活动,发动群众把科室的隐患查清,把解决的措施定实,把存在的漏洞堵严,努力让科室安全建设得到提升,让各级领导放心。
三是增强事业心、责任感。安全保密没有“淡季”“旺季”之分,安全工作从来都是“零起点”“零误差”。在今后的工作中,我将切实加强自身的要求,认真学习上级下发的安全规定和管理要求,积极运用下发的规范教材,做到知法守法。把自己置身于单位的建设中,置身规章制度的约束中,主动承担起对单位、对下属、对自己的负责。做到不管在哪里,不管在干什么工作,自己始终怀有警惕心和敬畏心,绝不让自己的过失而造成漏洞隐患;始终怀有责任心和事业感,切实完成好领导交给的各项任务。
以上是我的检讨承诺,请领导同志们监督!
保密检讨书自我反省【第三篇】
尊敬的各位领导:
由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度
不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(三)整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位舲、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想
认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
保密检讨书自我反省【第四篇】
尊敬的部长大人:
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:
1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。
2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
保密检讨书自我反省【第五篇】
尊敬的领导:
你好!
我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨:
一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的.起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心。
二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。
工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:
一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;
二、要加强与领导的沟通;
三、要加强岗位责任意识。
经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。
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