xx市纪委书记、2024年党员领导教育整顿重点围绕“深化理论武装、锤炼过硬作风”等五个方面专题对照发言材料

2024年围绕“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为”等五个方面教育整顿专题生活会对照检查材料发言稿【第一篇】

【提纲】
一、存在的问题
(一)在深化理论武装方面。
(二)在筑牢对党忠诚方面。
(三)在锤炼过硬作风方面。
(四)在勇于担当作为方面。
(五)在强化严管责任方面。
二、存在问题的原因分析
一是理论学习重视度不够。
二是担当意识树得不够牢。
三是能力素养还不够强。
三、整改措施
(一)进一步强化理论武装。
(二)进一步强化党性修养。
(三)进一步强化责任担当。
(四)进一步转变工作作风。
(五)进一步强化严管责任。

[全文]
        按照上级工作安排部署，我认真学习了关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察队伍教育整顿专题民主生活会有关文件精神，学习了习近平总书记关于关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等。通过开展学习，进一步夯实了个人理论根基、提高了个人思想认识。现围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面，将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
        (一)在深化理论武装方面。一是学习不够深入系统。从思想上没有重视理论学习的重要性，没有把学习作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统，持之以恒深学细悟还存在较大差距。如，在理论学习上满足于“吃快餐”，对其中蕴含的马克思主义基本原理和理想信念的精神实质、科学内涵领悟还不够深入、透彻，个别时候还存在雨过地皮湿的现象。二是理论联系实际不够紧密。没有真正把理论学习的落脚点，放在破解纪检监察工作高质量发展难题上来，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党重要讲话上不同程度存在学用“两张皮”的问题，不善于在学习中找对策、寻思路，不能把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作的方法。如，贯彻落实习近平总书记关于正风肃纪的重要讲话精神，较多停留在做了、做完了、做到了，但在如何紧贴实际举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全，也在一定程度上影响了知行合一的强化锻炼和深刻淬炼。
        (二)在筑牢对党忠诚方面。一是政治领悟力有待加强。虽然把对党忠诚作为政治上的“定海神针”，但立足新时代新征程，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉方面还有不足，特别是党风廉政建设和反腐败工作斗争面临的不少顽固性、多发性问题，我认识的高度、部署的速度、行动的力度都存在有一定差距。如，在带领纪检监察机关如何坚持“两个确立”、做到“两个维护”上还没有形成深入系统的工作举措，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏创造性落实的主观能动性。二是政治执行力有待提升。作为党内监督的专责机关，在监督严格做到“两个维护”、坚决落实党中央决策部署中，跟进监督的方式和质效还存在诸多短板弱项，还存在“高空作业走过场”“沙滩流水不到头”“躲进小楼成一统”等问题。如，有的时候把监督当作软任务，在工作摆布上还是存在“以大案要案论英雄”的思想，把精力集中在打“老虎”上，不管繁育“老虎”的“森林”。针对落实“两个维护”存在的偏差问题，我带领纪检监察机关跟进监督的方式方法还相对滞后，较少从思想政治层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航。
        (三)在锤炼过硬作风方面。一是直插一线的监督力度不大。聚焦中心、突出重点，服务保障社会民生，服务统筹推进发展和安全工作的水平还不够高，在科学开展监督、合理排兵布阵、因时因势调度上，有时存在精力分散、抓而不实的现象。如，在基层监督工作中，一些不接地气的形式主义、官僚主义问题仍时有发生，“指尖上的形式主义”等问题屡禁不绝，基层反映强烈。这些问题的存在，说明我们的监督执行力、工作统筹力与当前基层干部的工作实际要求还存在差距。二是为民服务的作风不扎实。在深入了解群众需求方面，有时忙于日常事务时间多、下基层时间少，尤其在个别时候开展调研时满足于完成任务，不能静下心来与基层群众沟通脱贫致富门路或者探讨当前新农村发展过程中存在的难题。如，2023年度，本人仅完成基层调研任务*天，调研中坚持问题导向不够，帮助基层理思路、找问题、查原因不到位，发现和帮助解决问题只有*个，这是我为民服务的作风还不扎实的表现。
        (四)在勇于担当作为方面。一是斗争意识缺乏深度。在学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根基筑的不牢，特别是对纪检监察工作稳中求进的总基调理解领会不深入，存在“求稳怕乱”“固步自封”的思想，有时遇到工作中的新兴事物、矛盾集中的问题，不愿真正去动真碰硬，在新的形势任务面前，对如何有效加强监督，缺少有效的思路方法。如，优化营商环境专项治理不够深入，注重抓破坏营商环境的表面问题多，对背后的作风、责任、腐败问题深挖细查不够，对职能部门为企业服务意识不强、党员干部担当意识不足等成因分析不透、抓得不准，致使破坏营商环境深层次问题仍旧存在。二是推进落实缺乏力度。斗争精神和斗争本领有所弱化，在“纯洁党的队伍、保证党的肌体健康”上下功夫不够，对维护党的政治纪律和政治规矩的职责要求理解不全面，没有真正把政治建设摆在首位，对市存在的意识形态领域反分裂斗争的严峻形势认识有偏差，如何立足本职强化政治纪律监督还缺乏系统的思考，未能提出更多更管用的措施办法。如，我在指导市纪检监察干部甄别和查处党员干部中的“两面人”“两面派”缺少精准、有效、管用的办法，对于发现的“两面人”问题进一步深入查、追着查、挖着查不够，查处的这方面的案件数量少，震慑力度小。
        (五)在强化严管责任方面。一是全面从严的氛围还有待进一步加强。少数党员干部缺乏敬畏之心，腐败增量仍有发生、存量还未清底，重点领域廉洁风险依然较大。在干部作风养成方面，重于“纠”，而轻于“树”，缺乏入脑入心、务实管用的思路举措。如，市委扩大会议上提出的*个方面问题，反映出我在工作中抓作风建设的长效性、持久性的劲头还不足，尤其是在“树”新风方面，如何有效强化对各级党员干部教育引导的具体举措还不够丰富，思路还不够开阔，缺乏氛围营造的强度、力度和深度。三是抓纪检监察干部队伍建设方面还需进一步用力。对纪检监察干部的日常监督还抓的还不够紧，对如何防止纪检监察干部“灯下黑”问题，思想深处没有过多地进行深入研究，健全监督制度机制、堵塞工作漏洞的办法不多，在落实制度管人管事上还有欠缺，仍有个别干部发生违法乱纪等问题。如，2023年纪检监察干部教育整顿中，全市共受理纪检监察干部问题线索*件，立案*人，处分*人，运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助*人次。
二、存在问题的原因分析
        一是理论学习重视度不够。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在各项工作的首位，坚持第一时间认真学习领悟，但有时觉得干工作，应该以具体业务为主，尤其是在检验工作实绩时，具体业务更有说服力，导致在理论学习上存在实用主义倾向，对理论知识学习的重视度不够。
        二是担当意识树得不够牢。日常工作中，自己能够做到用心用力，但有时遇到急雞险重任务时，担当意识就降低了，想不到好方法、出不了实举措，还是按照普通工作一样的标准，没有高标准高质量地完成任务。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，担当意识树得不够牢。
        三是能力素养还不够强。虽然自己在纪检监察系统工作了*年时间，但真正上手处理执纪问责案件并不多，掌握的案件办理知识大多也只能算“纸上谈兵”，实践的少，能力素质的提升上也进展的慢，所以能力素养有不小的欠缺，对做好监督执纪问责工作自己有本领恐慌、本领不足的清醒认识。
三、整改措施
针对查摆出的问题，我将结合自身职责，对照工作标准，抓好整改落实。
        (一)进一步强化理论武装。
要坚持把党的创新理论武装作为铸魂之本，更加自觉地坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉地坚持跟进学、系统学、深入学，更加自觉地坚持理论联系实际的学风，深入贯彻落实习近平法治思想和视察四川的重要讲话等重要指示精神，切实加强对做好新时代纪检监察工作的理性思考，学思践悟、融会贯通，真正使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大理论武器。
        (二)进一步强化党性修养。
一是要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强政治敏感性，切实提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要以党的严明政治纪律和政治规矩为重点，全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，领悟斗争经验，掌握斗争方法，把敢于斗争、善于斗争融入纪检监察全过程，勇于对不清之风、不正之言、不法之人亮剑，把自己锻造成敢于斗争、善于斗争的新时代纪检监察工作者，确保纪检监察各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实双重组织生活制度，积极参加党委民主生活会和所在党支部的组织生活会、“三会一课”等活动，带头把党的组织制度、组织路线、组织纪律落到实处。
        (三)进一步强化责任担当。
一是要带领全体纪检监察干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，夯实党纪党规学习、职责职权履行等基本功，提高纪检监察干部监督执纪问责业务能力。二是要以理念思路创新为突破口，在总结探索中提升素质本领，在知行合一中主动担当作为，在执纪审查调查工作中坚持系统观念，有力推动以案促改常态化制度化，切实达到以“身边事”警示教育“身边人”的目的。三是要以方式方法创新为切入点，在廉政教育工作中拓宽方法渠道，向红色教育、英模教育、家风教育借力，通过形式多样的工作举措，推动党员干部知廉、尚廉、学廉、践廉，营造人人讲廉洁、人人守廉洁的良好氛围。
        (四)进一步转变工作作风。
要坚持把群众呼声作为纪检监察工作的出发点，深入基层一线，加强调查研究，瞄准问题，找准靶向，把人民群众关心关注的重点难点问题摸清摸透，督促推动相关职能部门及时回应群众的关切期待，把问题一个接一个地解决。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以钉钉子精神贯彻中央八项规定精神及其实施细则，持续整治“四风”及其隐形变异问题，做到一个节点一个节点去防范，一锤接着一锤敲，切实把中央八项规定精神落实到民生工作的每一个环节、每一个领域。
        (五)进一步强化严管责任。
一是自觉接受组织监督和群众监督。坚持以身作则、言行一致，主动抵制各种不正之风，积极培养健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，有力带动党员干部树立清正廉洁的良好形象。二是持续强化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。立足于“不敢”持续保持反腐高压态势，紧盯执法监督、工程建设、大宗物资采购等重点领域强化监督执纪；专注于“不能”全面扎牢制度笼子，不断完善权力运行的制度机制；致力于“不想”强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，营造风清气正的政治生态。三是持续强化政治监督。要聚焦党中央重大决策部署、2024年度重点工作等内容，坚决纠正贯彻落实党中央方针政策和工作部署存在的政治偏差，坚决防范和纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。


市纪委书记2023年主题教育暨教育整顿“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”五个方面专题对照检查材料【第二篇】
【提 纲】
一、存在的主要问题
(一)深化理论武装方面。
(二)筑牢对党忠诚方面。
(三)锤炼过硬作风方面。
(四)勇于担当作为方面。
(五)强化严管责任方面。
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习不到位，学用结合不紧密。二是工作作风不扎实，工作标准还需提升。
三是锤炼党性不经常，“两个维护”政治自觉还需提升。
三、努力方向和改进措施
(一)加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。
(二)弘扬实干精神，在攻坚克难中诠释忠诚本色。
(三)加强自身建设，在秉公用权中永葆严实之风。

【全文】
按照开好主题教育暨教育整顿专题民主生活会的安排部署，我聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求以及教育整顿具体目标任务，坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，聚焦专题民主生活会确定的主题，深入查摆了存在的问题和不足，逐一剖析了产生问题的根源，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
        (一)深化理论武装方面。虽然坚持把强化理论武装、筑牢思想根基作为重中之重，积极通过“第一议题”、理论中心组学习、做实个人自学等方式，深学践悟*等党的创新理论，但学习上还不够系统、全面、深入，存在学而不精、学而不深问题，结合纪检监察工作消化吸收做得不到位，在科学全面把握党的创新理论体系，形成学思用贯通、知信行统一的高度自觉方面还有欠缺，灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法指导工作的能力还需提升。比如：作为政治机关，必须始终心怀“国之大者”，自觉服务保障新时代新征程党的中心任务，以有力有效监督确保党中央各项政策落实到位，但通过深入查摆，自身对习近平总书记关于“国之大者”重要论述的理论内涵、实践指向等理解认识的还不透彻、不深入，对纪检监察工作如何融入、服务、保障“国之大者”，缺乏深入的思考和研究，导致对如何立足纪检监察职能定位，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化思路不清、抓手不多，“监督保障执行、促进完善发展”职能发挥存在不到位问题。
        (二)筑牢对党忠诚方面。一是在政治历练中淬炼忠诚的自觉性不足。纪检干部被称为党的“忠诚卫士”，要使这一光荣称号名副其实，就必须自觉坚守纪检监察机关的政治站位，努力锤炼忠诚的政治品格，坚决扛起担当的政治责任，严格守住干净的政治本色，从讲政治的高度开展工作。但是反躬自省，自己锤炼党性的硬度还远远不足。比如，在**整顿工作中，锤炼党性和接受革命洗礼的方式多是满足于看看警示教育案例、参观一些廉政教育基地，触及灵魂不够，内心深处没有真正将红船精神、井冈山精神、长征精神等完全内化、转化到具体工作中，没有达到自觉自为状态。二是在维护群众利益中体现忠诚的纯度不足。人民立场是纪检监察机关的根本政治立场，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的落脚点，在维护群众切身利益的实际行动上体现“忠诚”之义，经过深入查摆，自身还没有真正把为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。比如：虽然近年来聚焦护航民生利益发现并推动整改了一些问题，但深入研究不够，开展专项治理、专项监督的深度、力度不足，关口前移、抓早抓小措施不多，整治情况和预期效果存在差距，致使群众身边腐败和作风问题虽有所好转，但仍易发多发，仅2023年，全市纪检监察机关查处群众身边“蝇贪蚁腐”各类问题*起，反映出为民用权的政治自觉还需进一步深化。三是在严肃查处案件中展示忠诚硬度不足。突出表现在审查调查工作中“政治意识”树的不牢，从政治的高度思考、处理问题不够，对一些倾向性问题没有第一时间从落实“两个维护”的高度来对待。比如：在审查调查工作中，更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，每个案件没有先从政治上来审视问题，2023年，全市仅查处**起违反政治纪律案件，反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足。
        (三)锤炼过硬作风方面。一是群众路线走的不实。今年，全党大兴调查研究之风，日常工作中，虽然意识到将调查研究作为理思路、抓工作、带队伍的基本功，做到了亲自确定调研题目，亲自提出调研方案，亲自分析研究调研材料，但走心走深走实不到位，“沉下去”和“走出去”相结合的调研方式运用不充分，“蹲点式”调研、“解剖麻雀式”调研开展的不够多，推动调查研究走深走实不到位，调研成果转化文章做的不好，与在调研中深化学习、破解难题、创新工作的目的相比还存在较大差距。二是锤炼作风力度不大。对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工作过程中有时存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，对一些工作安排部署后跟踪问效不够有力，导致落实效果上打了折扣。比如，推动创新派驻监督方式方面，持续关注力度不够，导致在健全制度机制、激发监督活力等方面存在短板，派驻监督“探头”作用发挥不充分。三是较真动硬的韧劲不足。比如，在推动“风腐”同查同治方面，受困于熟人社会等因素顾虑，循线深挖、主动向前的主动性不强，查办“四风”案件存在就案论案问题，没有做到既“以案看风”又“由风查腐”，聚焦重点领域和关键人员查处的有份量、有影响的案件不多，反映出动真碰硬的力度还需进一步增强。
        (四)勇于担当作为方面。能够坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，自觉以“两个维护”为统领持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，有力推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，但对照习近平总书记对纪检监察干部和纪检监察工作高质量发展提出的要求，还存在着一些不足之处。一是聚集重点工作开展监督的深度不够。对乡村振兴战略实施、黄河国家重大战略落实、生态环保等重点工作跟进监督、全程监督力度不足，监督的切入点和发力点不精准，主动作为不足，对上述重点领域的问题线索被动接收多、主动发现少，导致监督不系统、不深入、不全面，监督质效不佳，一定程度上影响了上级重大决策部署的落实落地。二是推动全面从严治党主体责任落实落细的力度不足。督促各级党组织落实管党治党责任存在不到位问题，压力传导不到位，致使有的部门（单位）党组（党委）仍存在等、靠纪检监察机关推动工作的惯性思维，履行整肃队伍、纠治“四风”等方面主体责任的意识还不够强，反映出在推动落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则》等方面存在力度不到、办法不多、效果不好等问题，全面从严治党主体责任的落实上仍然存在“上热下冷”的问题。
(五)强化严管责任方面。一是落实内部管党治党主体责任存在不到位地方。突出表现在履行“一岗双责”上亲力亲为不够，存在“重业务轻**”现象，对机关党员干部日常监督教育管理不严不细，谈心谈话、家访制度落实不经常。全市纪检监察干部政治能力与业务能力还需亟待提升。2023年*名纪检监察干部被给予党纪处分，反映出自己对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时，咬耳扯袖尚未形成常态，管党治党“第一责任人”责任落实的还不好。二是虽然能够对自己职权管辖范围的人员，做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但与朋友、同学的日常交往中，没有一视同仁竖起高压线、警戒线，说明谨慎用权的意识还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
        一是理论学习不到位，学用结合不紧密。对*等党的创新理论带着使命、带着责任、带着感情学的思想自觉、行动自觉不到位，还不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不够，在武装头脑、指导实践、推动工作上存在不到位地方。
        二是工作作风不扎实，工作标准还需提升。以人民为中心的发展思想树得不牢固，群众立场、群众路线坚持得不好，“把群众的事当成天大的事”的工作理念没有贯穿纪检监察工作始终，纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。面对新时期纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性，猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气不够，积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感不够，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，自抬标杆、对标先进的境界还需提升，使得对新形势下的一些新问题、新困难没有及时从治本上理出思路、拿出办法。
        三是锤炼党性不经常，“两个维护”政治自觉还需提升。对“两个维护”是坚守初心使命的根本所在、政治监督的首要任务认识不充分，对“推动纪检监察工作高质量发展”的内涵要义理解得不深透、不精准，对纪检监察工作从政治和大局的高度把握不够，没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，政治历练、政治经验、政治能力亟需增强。
三、努力方向和改进措施
        (一)加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。认真贯彻思想建党、理论强党要求，把理论学习作为首要任务、长期任务、硬性任务，进一步深入系统学习贯彻*和重要指示批示精神，同时，在学用结合上下更大功夫，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。始终把讲政治放在第一位，进一步严肃党内政治生活，在思想淬炼、政治历练和实践锻炼中，发扬斗争精神，增强斗争本领，确保政治立场不移、政治方向不偏。
       (二)弘扬实干精神，在攻坚克难中诠释忠诚本色。进一步提高责任意识，强化担当精神，大力倡树“功成不必在我”“久久为功”的正确政绩观和作风导向，自觉将艰苦奋斗的优良传统、敢于担当的优秀品质体现到推动各项工作上。进一步强化宗旨意识，始终坚持以人民为中心的执纪理念，坚持问题导向，将以维护群众利益为出发点贯彻落实到具体工作中去，自觉对作风之垢、行为之弊进行大排查、大检修、大扫除，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
       (三)加强自身建设，在秉公用权中永葆严实之风。持续改进工作作风，进一步加大调查研究力度，自觉反对形式主义、官僚主义，坚决做到察实情、说实话、办实事、求实效。自觉提升专业化能力，认真学习党章党规党纪和宪法法律法规，熟悉所监督领域专业知识，提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。大力强化自身监督制约，进一步加强自身作风和纪律建设，自觉接受各方面监督，带头把执纪执法权力关进制度笼子。严格落实“一岗双责”，加强对纪检监察干部的教育管理监督，发现苗头倾向性问题及时敲打提醒；加大关心关爱干部力度，深入落实谈心谈话和家访制度，传导组织关怀和温暖，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，营造风清气正、团结和谐、心情舒畅的良好氛围。