领导就职演讲稿【参考5篇】

新任领导将团结全体成员，推动创新与发展，致力于实现共同目标，提升组织凝聚力与执行力，共创美好未来。下面是可爱的小编为大家收集整理的领导就职演讲稿【参考5篇】优秀范文，欢迎阅读参考，希望对您有所帮助。

领导就职演讲稿【第一篇】

就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。本站网友为你分享了企业领导就职。

演讲稿。

精品，希望能够帮到你。

尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：

大家好!

今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家!

感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：

我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。

担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。

我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。

如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!

在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

尊敬的**县人大会各位领导、同志们：

根据会议安排，我作为**县局局长任命对象进行表态发言。

一个多月前，我开始接手县民政局工作，在此我首先衷心感谢组织的信任，感谢各位领导的厚爱，感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点，以新的姿态、良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

通过一个多月的摸索和了解，我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题，直接关系到人民群众的切身利益，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题，同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“”规划的新形势下，民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为保障民生，改善民生，服务民生，构建和谐做出了重大贡献。在此，我作三方面的表态：

一、加强学习，提高自身综合素质。

一是强化政治理论学习，认真领会党的xx大、xx届四中、五中全会等精神，树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我县经济社会的发展做出应有的贡献。

二是强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进民政事业稳步前行。

未来一段时间内，我县民政工作的指导思想为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，以实现全面构建和谐社会为总目标，以维护民利、保障民主、落实民权为总要求，坚持以人为本、为民解困的工作宗旨，坚持全面、协调可持续的科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新的工作理念，推进民政工作体系建设，推进民政工作的务实、开放、透明和社会化，着力打造强势民政，推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。

工作原则上，力争实现民政工作“四化”：

一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳社会资金，推进民政事业发展。

三是民政工作人性化。立足“以人为本”，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。

四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托，实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化，提高民政工作效能。

三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证。

1、狠抓思想作风建设，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照县委的工作部署，认真抓好党组织建设、党风廉政建设，加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。

2、抓好机关效能建设，加强全体干部职工的业务学习，落实责任，推进政务公开，不断完善效能建设工作制度，强化服务意识，改进办事作风，提高办事效率，努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍，为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。

3、抓好制度建设、队伍建设，完善各种。

规章制度。

明确分工落实责任建立奖惩机制提高干部职工的工作积极性同时加强内部协作力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。

总之，在县委、县政府的直接领导和县人大会的监督下，我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命，全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务，密切配合其他单位、部门工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

尊敬的**县人大会各位领导、同志们：

根据会议安排，我作为**县局局长任命对象进行表态发言。

一个多月前，我开始接手县民政局工作，在此我首先衷心感谢组织的信任，感谢各位领导的厚爱，感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点，以新的姿态、良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

通过一个多月的摸索和了解，我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题，直接关系到人民群众的切身利益，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题，同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“”规划的新形势下，民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为保障民生，改善民生，服务民生，构建和谐做出了重大贡献。在此，我作三方面的表态：

一、加强学习，提高自身综合素质。

一是强化政治理论学习，认真领会党的xx大、xx届四中、五中全会等精神，树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我县经济社会的发展做出应有的贡献。

二是强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进民政事业稳步前行。

未来一段时间内，我县民政工作的指导思想为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，以实现全面构建和谐社会为总目标，以维护民利、保障民主、落实民权为总要求，坚持以人为本、为民解困的工作宗旨，坚持全面、协调可持续的科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新的工作理念，推进民政工作体系建设，推进民政工作的务实、开放、透明和社会化，着力打造强势民政，推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。

工作原则上，力争实现民政工作“四化”：

一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳社会资金，推进民政事业发展。

三是民政工作人性化。立足“以人为本”，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。

四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托，实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化，提高民政工作效能。

三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证。

1、狠抓思想作风建设，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照县委的工作部署，认真抓好党组织建设、党风廉政建设，加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。

2、抓好机关效能建设，加强全体干部职工的业务学习，落实责任，推进政务公开，不断完善效能建设工作制度，强化服务意识，改进办事作风，提高办事效率，努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍，为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。

3、抓好制度建设、队伍建设，完善各种规章制度，明确分工，落实责任，建立奖惩机制，提高干部职工的工作积极性，同时加强内部协作，力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。

总之，在县委、县政府的直接领导和县人大会的监督下，我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命，全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务，密切配合其他单位、部门工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

领导就职演讲稿【第二篇】

尊敬各位领导、同志们：

现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。

在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。

领导就职演讲稿【第三篇】

要做好一场就职演说其实不太难，关键是你得事先准备好就职演讲的。

演讲稿。

首先我对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员、同志们表示诚挚的谢意!

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我，帮助我。

我们当选的新一届班子成员在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，踏踏实实、勤勤恳恳的工作，绝不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

工会是群众性组织，在学校党支部和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结动员广大教职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。全体教职工要更加自觉地紧紧围绕学校的中心工作，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育教学的发展和改革做出应有的贡献。

我们建立和完善了教代会制度，加强了学校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的活动和教学基础功训练等形式，以不断提高教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事，办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平，适应新形势、新任务的需求。

尊敬的*主任、*部长及在座各位，大家上午好：

刚才，*部长宣读了中心支行党委的决定，我表示完全服从。在此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年的关心、培养与信任表示衷心地感谢。

其次，我也要对支行全体员工多年来的理解、配合与支持表示衷心地感谢。

第三，我也想借此机会，对过去在工作与生活中因个人原因给分享的“领导就职演讲稿【参考5篇】”，表示诚挚的道歉。

第四，不论我走到哪里，身在何处，我永远都不会忘记在支行20xx年的工作经历和结下的深厚情谊，我会将此作为今生今世的宝贵财富永久珍惜。在此，我想给大家提两个"要求":一个是我们彼此在手机中保存的电话号码不要删掉，方便以后继续保持经常联系;二是今后谁或者谁家里有事别忘记通知我一声，我会一如既往地与大家分享喜怒哀乐。

第五，我衷心祝愿支行的工作越来越好，生活越来越好。

谢谢大家。

尊敬的*主任、*部长及在座各位，大家上午好：

感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请允许我先为自己做个广告吧。

先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。

再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外，其余有20xx年时间都是在机关工作。其中，8年是在处机关工作，20xx年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。

因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。

因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。

当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，起码保持原有水平不掉下来，并争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里的发展出谋献策。

领导就职演讲稿【第四篇】

感谢你们的信任，我和其他六位新当选的副区长都知道，在你们信任的后面，是63万x人民的祝愿，也是63万x人民的期待。

三年多前，我在这里许诺，要与大家一起为x人民驾起通向小康社会的桥梁，郑重承诺要为创造x人民的幸福生活而努力。

三年多来，我们为了实现这个承诺共同走过了一千多个日日夜夜，共同再造了一个经济总量上的新。

三年多来，我们由陌生成为朋友，彼此间的许多问号，都变成了我们共同事业的奠基石。

三年多来，我们经历了许多变化，但唯一没有变的是我们之间知难而进的精神，这成为了我们工作的不竭动力。

在这里，我要再一次感谢你们，感谢x人民!过去的几年，是你们给了我许多宽容和耐心、支持和鼓励、参与和实践，使得我们有机会不断地积累经验，增长才干，调整适应;使得我们不断地克服短视，超越偏见，超越自我;使得我们不断地鼓起勇气，承担责任，勇往直前。

各位代表，在历史的长河中，三年多的时间只是一瞬间，作为一届政府的任期，已经成为了历史。政府领导中的楼旭逵、罗安成、袁桂扬和谢东志同志走上了新的岗位，他们为发展兢兢业业，恪尽职守，对他们所作出的突出贡献，我们不会忘记。

现在，发展接力棒已经传到了我们手里。代表们把我们推上了跑道，尽管压力很大，但我们充满信心。我们深知，地区之间的竞争日益激烈，但只有勇敢地参与这场竞争，才有机会赢得竞争。

“人贵有自知之明”，我们清醒地认识到，我们的能力水平距离大家的要求有很大的差距。过去几年的政府工作经验告诉我，主持政府工作是一份异常艰苦的职业，浓缩成一个字就是：难!但是我们从来没有退缩，我们不怕难!这是职责所在，使命使然。唯有牢记责任、开拓进取、恪尽职守、团结同志、干净干事，以积极的心态迎接挑战，才能不负众望，不辱使命。

未来总是充满希望和挑战!发展是进是退，是快是慢，很关键是要看这新的五年!如果我们一如既往地把经济高度发展，社会高度和谐，资源有效利用，环境有效保护作为我们的追求目标;一如既往地把创新和团结作为我们的工作方式和生活方式;一如既往地重发展、谋发展、抓发展，始终坚持发展第一，始终坚持发展为民，为民发展。那么可以预见，五年后的将是一个经济更加繁荣、社会更加和谐、生活更加富足、生态更加良好的现代化新。对此，我充满信心。

各位代表，政府是人民的政府，区长是人民的区长。做人民的公仆，为人民服务，是我们终身的使命和职责。作为人民的区长，我的权力、我的力量、我的信心、我的聪明才智来自人民，属于人民，也必定用于人民。在这天时地利之际，政通人和之时，我深感责任的份量、职责的伟大。千载难逢的机遇我们只能抓住，不能错过;只能努力，不能懈怠;只能创造，不能等待。

各位代表，为政不在言多，做人当守承诺。未来的蓝图已经绘就，尽管前路会有坎坷，但是有市委、市政府和新一届区委的正确领导，有新一届区人大的监督和区政协的支持，有全区人民的众志成城，我们一定会无难不克，无坚不摧，无往不胜，政府工作一定会开创新的局面，再上新的台阶，明天一定会更加灿烂辉煌。

让我们共同努力，为打造经济强区贡献聪明才智，让x人民的生活更加富裕;。

让我们共同努力，为建设田园城市贡献聪明才智，让x人民的生活更加舒适;。

让我们共同努力，为构建和谐贡献聪明才智，让x人民的生活更加幸福。

谢谢大家!

领导就职演讲稿【第五篇】

首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被当为公司及各厂的领导职位。以下是本站网友整理了(*)，我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担任xxx这个职务，与其他同志一起，协助xxx负责xxx方面的工作。

公司聘任我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。

坦率地讲，xxxx管理对我来说是一个新的工作领域，担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的变化，我将重新调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

“在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担任这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热情，忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。

在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：

1、服从组织，听从指挥。

坚决服从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。

2、恪尽职守，勤奋工作。

注重服务细节，注重工作方法，紧紧围绕“服务”两个字，在主管领导的直接领导下，与其他同志一道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

3、加强学习，严于律己。

充分利用各种机会，认真学习各方面知识，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。

4、注重细节，狠抓安全。

充分认识到“矿区服务”的对象面，树立“以人为本，安全第一”的基本思想，把安全管理作为一项首要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强安全管理工作，确保矿区各项工作安稳运行。

最后，我再次表态，在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下，在各位同事的帮助、关心、支持下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家!

大家好!

此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于*年，现年**岁，专科学历，中共党员，*年参加工作，*年进入*公司工作，*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。

其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从*年起担任*公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几百名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。

首先，我要从行政管理转变到企业管理，认真学习好产业这份新的大功课。

其次，我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路，认真学习我们陕西省产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国xx市场中展现出来引领社会新时尚的气魄与勇气。我相信，作为陕西省政府的企业，有国资委和省xx局的支持，有省产业集团坚强领导，就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础，五年上台阶，十年大发展”的战略目标。

最后，我还要完成由老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的工。

作文。

化创作经验带给公司的所有成员。把xx人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限，把快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员工们的好同事。不辜负省产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托，也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度万产值任务，打造好一支xx市场上的精英团队。

从此后，我们风雨同舟，荣辱与共。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除。

劳动合同。

并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。

20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成20xx年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。

通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：

1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;。

2)创造能够提高激励他人的环境能力;。

3)进行困难决断的决断力;。

4)坚持不懈进行实施的能力。

并把这些能力传授给自己的部下。

同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更加富裕。

共

2

页，当前第。

1

页

1

2