教育专题民主生活会剖析发言材料大全（通用10篇）
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教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第一篇】
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。
一是学习积极性还有差距。对所属党员个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。
二是政治敏锐性还有差距。通过学习我们感到，班子成员在政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，有的同志在对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正，主题教育的效果打了折扣。
三是工作实效性还有差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。
(二)严格党员教育管理方面存在的问题。
有时责任分工不完善，把责任全部压在宣传委员和联络员上，其他支委参与较少，没有形成齐抓共管的教管合力。考评上缺少精度，虽然建立了党员干部考核制度，但“三有三无”问题还比较突出，即有考核要求，无考核办法，谁来考、怎么考、考什么，规定不够明确;有考核制度，无考核标准，只定性不定量，更多是靠主观衡量;有考核结果，无结果运用，奖惩鞭策激励作用还不够明显。
(三)联系服务群众方面存在的问题。
一是宗旨意识不强。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少;有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
二是服务意识不强。围绕群众反映的x等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好，不够深入，工作中调研的深入性和广泛性不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，对真实情况的掌握打了折扣。
三是解难意识不强。走访基层浮于表面、不够深入，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。有的支委同志平时到基层调研满足于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层群众打交道，了解不到真实情况。
(四)改进工作作风方面存在的问题。
落细落小不够。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。跟踪问效不够。
抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。把想法当做法，把发文当落实的不良现象依然存在。常态推进不够。对“x专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(一)理论素养还有差距。
没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论研究理解不够深刻,学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。
(二)担当意识还有差距。
工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(三)党性锻炼还有差距。
以忙于日常事务为由，静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满足于干好本职工作，经常性的党性锻炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平时与支委成员谈心交心多一些，与普通党员群众沟通交流少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。
(四)思想革新还有差距。
部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
(一)常态抓好理论学习。
坚持学习制度，每年集中学习不少于x次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
(二)不断强化责任担当。
真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。着力解决x各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)从严落实各项制度。
每年组织进行一次集中教育,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，以“x”活动为牵引，积极开展“x”“x”和“x”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪。
引导所属党员自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好x、x等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强x，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第二篇】
细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现。以下是豆花问答网为大家分享的“教育专题民主生活会剖析发言材料大全（通用10篇）”，提供参考，欢迎你的阅读，可以对你有所帮助。
根据此次专题民主生活会的要求，自6月中旬以来，我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。
一、存在的突出问题。
(一)理论学习方面。
一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、了解较少。
(二)思想政治方面。
一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。
(三)干事创业担当方面。
一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
(四)监督执纪工作推动方面。
一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
(五)清正廉洁做表率方面。
一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督，但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微杜渐。
二、剖析问题根源。
以上问题的产生，主要原因是：
(一)宗旨意识有所淡化。
总认为自己接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。
(二)思想认识有一定偏差。
对管党治党的规律认识不够深刻，工作中有效运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。
(三)纪律执行还不够严格。
关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中，有时碍于情面，没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记，要在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习，提高履职尽责能力。
三、
今后努力方向。
(一)坚定政治信念。
系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切实用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定，进一步振奋精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。
(二)严守党的纪律和规矩。
严守党的纪律和规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活，积极主动参加党内活动，带头落实“双重组织”生活会制度，及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，主动接受干部和群众的监督，做到对党忠诚老实。
(三)切实转变作风。
强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的积极性。
(四)强化监督执纪问责。
新时代要有新气象新作为，在今后的监督执纪问责工作中，要敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发现的违纪违法行为，发现一起，坚决查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该批评的批评，该纠正的纠正，该处分的处分，努力营造风清气正的政治生态。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排，对照年度专题组织生活会安排计划，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在20xx年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放xx周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等几个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、整改落实情况。
按照20xx年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
二、查找的主要问题。
结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。
(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。
三、产生问题的原因分析。
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。
(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。
(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。
四、努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。
(二)改进措施。
1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。
4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。
6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。
总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。
意想不到的优秀！
当担_倡廉心得报告。
党员当担党课讲稿借鉴。
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教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第三篇】
积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的原因，善于从问题的种种联系去分析和解决，下面是众鑫文档网网友给分享的“教育专题民主生活会剖析发言材料大全（通用10篇）”，希望大家喜欢。
根据县纪委《关于在今年纪律教育学习月期间召开专题民主生活会的通知》要求，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、存在问题和不足。
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新;在方法方式.上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按上级的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一-些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、产生问题的原因分析。
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、今后努力方向。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。工作上的能力来源于理论上的丰富，只有勤奋学习，才能把握好判定的详细尺度，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密的结合起来，着眼于工作中的运用，通过实际的运用，上升到理论的高度要把自己的思维和步履统一到总体部署上，坚定不移的立足本岗位，为单位和项目的发展做出应有的贡献。
2、要不断学习把握行业知识，特别是本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作、切实进取，服务于生产的本领。积极钻研业务知识，在不断增强的新形势下做好本职工作的实际能力，更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司、项目各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现有被动服务向主动服务的转变，进步处理问题的实效性，负责做好各项本职工作。
3、进一步改进工作作风，努力做到克服消极思想、恍惚思想造成的各种束缚，破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的原因，善于从问题的种种联系去分析和解决，从政治、全局的高度熟悉工作;善于根据个人详细情况和自身的工作特点，不断进步和完善自己，踏踏实实的投入到工作中去。
4、要坚持真理，坚持原则，用于批评和自我批评，用于纠正工作中的不正之风和错误，自我批评立场诚恳，努力从思想的深处挖掘自己的错误观点和仪式，虚心接收批评意见，敢于同不良的现象和行为做斗争。在日常生活中多和同时、领导、同道们多交流、多沟通。要善于和自己有不同的意见的同事多谈心、多了解、多体谅。在日常工作中严于律己、宽以待人，以自己的表率作用促进工作。
5、坚持解放思想，通过实践，从大局出发，结合实际，实现工作成效的不断进步，要善于发现新问题、积极探索新情况，不断总结经验，解决工作中存在的实际问题。
6、对于本次生活会中，领导和同事们提出的意见和建议，我怀着感激的心情予以接受，大家所提到的意见也是自我批评中发现的问题。在以后的工作和生活中，通过努力学习、加强实践，深入施工现场，从工作中发现自己的不足，多开展小范围的批评与自我批评活动，做好表率、树立威信，踏实工作。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第四篇】
中国共产党党员，以下简称党员、共产主义者或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序，经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是为大家分享的“教育专题民主生活会剖析发言材料大全（通用10篇）”，中共中央办公厅发布了《关于加强不忘初心，记住使命主题教育成果的意见》，并发出通知，要求各地区各部门实际贯彻落实。公司发表了相关文件，最近召开了公司党委加强不忘初心，记住使命主题教育成果的特别组织生活会。我通过个人自学、支部引导、与领导班子成员和党员之间的交谈等多种形式，结合自己的学习和工作生活实际情况，对照规定和要求逐一对照自己。整理了(*)，对于自己存在的问题，我认真反省，找出原因，制定了5个整改措施，到现在为止解决了4个问题，持续解决了2个问题。
在主题教育期间和过去的自学中，我学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述摘编》、《习近平新时代中国赦免社会主义思想学习纲要》、《论坚持全面深化改革》等书籍。再次学习党章党规，十九届四中全会报到。在不断的学习中，我深刻理解了共产党人的初心和使命、新时代中国共产党的历史使命和共产党人安身立命的根本的深刻内涵，进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义、科学体系、丰富内涵、全心全意为人民幸福的执政要务。在学习中，树立四个意识，坚定四个自信，实现两个维护的重要意义和重要作用。不断培养自己，在思想政治上行动与党中央保持高度一致，始终对党忠诚。
(一)对照党章规定的条件、义务、权利以及党规要求，对照群众提出的意见建议强化整改落实方面;。
1.搜索的问题。
(1)根据党章的要求，根据上司组织的安排，有时认为做好自己的工作就足够了，对于周围的错误言行，没有抵抗和正面批判，揭露和纠正工作的缺点、错误和坚决消极腐败现象的斗争缺乏勇气。
(2)在日常工作中，我只做好了自己的事务，没有做到推动群众工作和带头向领导。
映群众的意见和建议。“从群众中来、到群众中去”做得不够。
2.整改落实情况。
(1)按照党章要求和上级组织的安排部署，积极抵制或证明批评身边一些错误言行，能够及时揭露和纠正自己及部门人员在工作中的缺点、错误，对身边人员浪费食品、水电的问题，能够及时制止并批评教育。
(2)及时做好群众调研工作，将群众的问题进行搜集，及时向领导反馈，及时为他们解决问题，并准确将领导的指令下达给其他人员，做好员工和领导之间的“纽带”，真正做到从群众中来、到群众中去。
(二)在发挥党员先锋模范作用方面。
作为一名党员，同时也是项目党务工作者，我存在“学习不够深入”的现象，有时候只是忙于工作，自觉主动学习的时间不够，学习自觉性和主动性不够，有“急用急学”、“以干代学”的现象，未能较好地发挥党员先锋模范作用。
(三)在立足岗位、履职尽责方面。
1.作为项目党务工作者，因学习不够，工作思路受限，创新性不够，导致工作只是循规蹈矩地完成，缺少特色创新和亮点。
2.作为办公室负责人，初涉部门管理岗位，经验不足，在日常事务管理上方法和力度有所欠缺。办公室作为后勤保障部门，未能很好地引导部门人员为项目员工做好服务。
(四)在服务身边群众方面。
1.做的事情和取得的成果方面。
(1)在项目领导和党工团的领导下，积极建造小爱聚大爱的“家”文化：天气渐冷，办公室从“防寒服、热水、空调、食堂”等方面开展调研，及时解决职工关切的“衣食住行”问题。
(2)根据员工需求，定期安排谈心谈话活动，及时了解员工思想状况，激发员工干事热情，为员工沟通交流和解答疑惑搭建平台，有效地推动了项目的生产经营。
2.存在的差距。
对部分工作存在畏难情绪，未能及时排解，抗压能力不够。
(一)思想方面。
进取精神有所弱化。在面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神。
(二)政治方面。
理论学习有所放松。作为党务工作者，虽然也经常学习理论知识，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情和动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(三)能力方面。
工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线，但有时候事情堆积在一起，为了“应付”过去，完成任务的质量有所降低，工作标准与预期的有一定的差距。
(四)作风建设。
主观上的宗旨意识、群众意识和服务意识不够强烈，与员工对办公室的服务要求和期望还有一定的距离，在处理日常部分事务上还存在一定的差距。
(五)廉政方面。
自身廉洁意识不强，片面性的认为自己就是一个小小的部门负责人，对于大额资金等方面都取决于领导的决定，和自己无关，自身对党风廉政建设教育重视不够。
1.坚定理想信念，提升学习意识。
制定详细的学习计划，每天“逼迫”自己去学，并做好学习笔记，慢慢地由“要求学”变为“主动学”，拓宽学习渠道，多学多思，不断提升自己的综合能力。学习是一个长期坚持的过程，不仅要求自己学，还要督促大家学，制定详细的全年度党务知识学习计划，将日常的中心组学习和主题党日学习“扩大范畴”，将更多的人纳入学习中来。
2.强化担当意识，做好服务群众。
作为党员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带着真心、诚心、耐心做好群众服务。办公室作为项目的“大管家”，是个为领导和其他项目做服务的部门，作为办公室人员，更加要有强烈的服务意识，加强同部门人员及同事的交流，用心倾听他们内心的声音，从他们的角度出发考虑问题，真正的做到“从群众中来，到群众中去”。
3.强化情绪管理，加强抗压能力。
在今后的时间里，我会时刻要求自己“静心”，用“佛性”之心去处事，遇事时不能自乱阵脚，仔细梳理一下事件的轻重缓急，并将它们进行排序，制定一个详细的计划。此外，多阅读一些关于情绪管控的书籍和观看相关励志视频，努力克服自身缺点，强化自身情绪管理，加强抗压能力。
4.对比榜样力量，开拓创新思维。
加强日常积累，多学多思多看多总结，细化工作计划，多与其他项目交流学习，“取其精华”，灵活运用好“榜样”力量，结合项目工作实际，充分挖掘特色创新点，充分开拓思维，做好项目党建工作，助力项目的生产经营。
根据公司党委关于开展华安证券公司“不忘初心、牢记使命”主题组织生活会的通知要求，现将本人对照情况汇报如下：
(一)、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。
本人认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实十九大精神，全面加强和规范党内政治生活和意识形态建设，严格落实党内组织生活制度和民主评议党员等制度。通过学习，本人深刻意识到中国特色社会主义已经进入了新的时代，中华民族伟大复兴的中国梦正一步步坚定地实现。作为党员我们更要尽心尽力、尽职尽责的做好组织分配给自己的工作，转变工作作风，担当历史使命，始终铭记共产党员就是人民公仆的深刻内涵。
本人认真执行党中央决策部署，按照中央的部署，省委的要求以及公司党委的统一安排，坚决执行党中央的路线、方针和政策。认真遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)、对照党章党规。
本人认真学习党章党规，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。平时工作中一直以一个共产党员的标准严格要求自己。认真贯彻党的基本理论和基本路线，认真履行党员义务，做到坚定信念，踏实务实，勇于担当，清正廉洁。严格遵守党的组织纪律，认真贯彻党的群众路线。坚持民主集中制，坚持廉洁自律，落实中央八项规定精神，反对四风，特别力戒形式主义和官僚主义。
(三)、对照人民群众新期待。
本人全面落实“一岗双责”要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，加强党员理想信念、职业道德、专业技能等自我教育，不断提升个人素质和能力。一是要坚持履职尽责，按照要求完成本职工作，确保工作质量，确保不出差错。二是要深入实际，做好有关工作的调查研究，特别是业务转型、财富管理、市场营销等方面的调查研究。没有调查就没有发言权，要有的放矢的做好本职工作。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。三是要时刻保持警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，要心系组织，心系群众。关心公司发展，关心群众，以群众观点和群众立场看待问题、研究问题、解决问题，切实做到为群众服务。
(四)、对照先进典型和身边榜样。
本人通过观看先进个人事迹报告会录像等形式认真学习先进典型的先进事迹。这些先进典型其实有的就在我们的身边。他们有的是扎根基层，深入扶贫一线，吃苦耐劳，不计个人得失取得扶贫工作新进展;有的是共和国和人民的英雄功臣，却从不计较个人得失，默默无闻平凡工作几十年;有的是高精尖技术前沿的科学家和科技工作者，为中国领先技术呕心沥血几代人。观看录像时就像身处其中，他们的事迹催人泪下、使人奋进。他们的事迹无不感染着我、激励着我在当前行业变革、业务转型中更要尽职尽责、努力向前，为公司的争先进位积极工作。对照他们，我感觉自己差距很大，今后一定要学习他们无私奉献、任劳任怨的高尚品质，学习他们勇于当担、踏实肯干的工作作风，学习他们志在高远、忠于报国的思想觉悟!
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和认真执行党中央决策部署方面。本人认真执行党中央决策部署，认真遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但是在理论学习上还不够主动、不够深入，思想不够解放，对新事物认识不到位，对新问题、情况研究不深，不具体，缺乏主动性、系统性和连续性，有时候满足于集体学过了就行了，自我学习少。同时，存在“重业务，轻学习，重实践，轻理论”的态度，没有很好的让学习到的理论指导实践、指导日常工作。
二是对照党章党规方面。执行“三会一课”制度不够严格，前期工作关系和组织关系还没有正式转入时未能参加有些支部会议。
三是对待人民群众新期待方面。有时候仅是完成上级下达的各项任务为指标，没有更主动，更有担当的研究部署工作，规定动作多，创新动作少。对待工作有时候会强调人员结构老化、员工数量较少等客观原因。
四是对照先进典型、身边榜样方面。学习先进、学习身边榜样、学习优秀的兄弟单位的积极性、主动性还不够，发挥党员的模范作用还不够。在日常工作和生活中有时降低了对自己的要求和标准，没有充分做到以先进作表率，以上率下作表率。政治思想上、业务工作上和一些优秀的同志比还有差距。
对上述查摆剖析出来的问题，本人将着力从以下几个方面，认真反思、努力改进。
一是认真学习新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央决策部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育，落实“两学一做”学习常态化、制度化。把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，从政治上把握大势，从政治上看待问题、推动工作，树立以政治信仰指引政治思想的思维理念，以政治担当践行业务发展的责任使命。
二是严格遵守党章党规，坚持组织生活会、民主生活会等“三会一课”制度。认真参加支部会议和活动。以违纪违法典型案件为反面教材，以“三个以案”为指导，旗帜鲜明地抵制和反对官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，努力形成“规规矩矩的组织关系”和“清清爽爽的同志关系”，坚决守护好共产党人的精神家园。
三是提高主动为群众服务的自觉性，为群众办实事。在群众中树立模范带头作用，带头遵守党内政治生活准则和廉洁自律准则，经常对照党章检查言行举止，在大是大非问题上立场坚定，不断改进作风和形象，坚决主动同错误思想、错误言论、错误行为作斗争，为广大群众当好旗帜和示范。
四是对照先进典型和优秀榜样，加强学习，不断提高学习能力。当今时代，知识更新日新月异，要想跟上时代的步伐，就要始终不移的加强学习，打下坚实的功底，既要学习业务知识，更要学习党章党规，既要理论学习，更要加强实践，只有不断提高自己的文化修养、业务素质和政治素养，工作上才能得到更大的提升。
本人今后将始终保持“底线”思维，树牢廉政意识，接受上级领导和群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，切实做到“不忘初心、牢记使命”，以不断加强政治思想学习提高政治站位，以始终认责负责的态度做好本职工作。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的工作部署，结合个人和工作实际，盘点了主题教育的收获体会，围绕党章党规、中央8个专项整治进行了对照检查、自查自纠，查摆问题，明确了整改方向和措施。现汇报如下：
1、理论学习方面。认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇章，聆听了刘家义书记的“不忘初心、牢记使命”、戴厚良董事长的“牢记初心使命、忠诚干净担当”、赵霞敏副总主题教育党课，收看了陈俊武同志先进事迹报告会，参加了支部的集中学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的意义、体系、内涵理解更加深入，信仰更加坚定，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标。
2、工作担当方面。严格按照年初制定的工作计划，做好本职工作，积极落实系统升级、设备调研等工作，了解存在的突出问题，提出了工作建议。
（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。
（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。
一是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会还不够全面和深刻，缺乏系统性的理解，学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排，对党建学习重视不够。
二是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面、不够深入，抓不住重点，存在被动应付的现象。再如，工作的方式方法上灵活度不够，应对困难局面，解决难题的能力有待提高。又如，创新担当意识不强。对待工作往往按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。
三是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格，受制于工作事项较多，工作计划性不强，完成的目标性不明确。再如，基层调研工作开展不够充分，只重视解决具体问题，存在走马观花的现象，有些情况了解的不全面，调研发现的问题和取得的效果还有待进一步完善。
一是持续加强理论学习。主题教育开展期间，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习的自觉性和主动性，不断增强对新思想的理解和认识，筑牢理想信念。
二要继续抓好业务学习。要对工作进行深入思考，不仅要熟悉系统，也要熟悉业务。统筹考虑工作的全面性、计划性、目标性，总结提炼工作中好的经验做法，通过不断学习和实践积累，切实提升自身能力。
三要不断进取创新。要强化进取意识，全面开拓思维，不能在老套路上故步自封，面对新事物要敢于积极探索新方法新举措，多听取基层人员有价值的工作建议，用高标准、严要求抓好工作落实。
四要强化务实作风。认真落实好“群奋进、重行动、求实效”活动，严格落实“马上就办、办就办好”的工作要求，力戒拖拉、懒散的工作习惯，做好主题教育成果转化，以严细实的工作作风、饱满的精神状态做好各项工作的落实。
按照站党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会通知要求，紧扣“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“18个是否”等重点问题，我结合思想和工作实际，深入查摆问题不足，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。
一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。
二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。
三是学以致用有不足。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了”“学过了”，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是坚定理想信念方面韧性不足，缺乏恒心。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的办法招式还不多。
二是辩证思维能力不强。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
三是对市场监管工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。
四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决办法少。
二是服务群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加强。
三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。
四是调查研究不深入、不具体。工作上往往大而化之，谋划和推动工作存在惯性思维和路径依赖，习惯于用老办法、旧经验解决问题，缺乏有针对性的意见和措施。
五是形式主义没有得到有效根治。工作计划安排多、抓落实较少。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
一是对标先进、干在实处，创新市场监管工作方面还有差距。
二是工作标准要求不高。
三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。
四是听取同志们的意见建议不足。
二是面对当前的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力不足，勇于担当的斗争精神还欠力度。
三是面对新时代新形势新任务，仍依赖于传统思路和方式办法推动工作，改革探索、锐意开拓、奋发进取的闯劲冲劲不足。
四是履行党建工作“一岗双责”缺乏主动性。与党员同志谈心交心不够。
存在上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
(一)理想信念树立的不够牢固。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足，没有真正做到“知行合一”，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
(二)宗旨观念有所淡化。对照人民群众对监理、检测市场的新期待，在群众观点、群众立场、群众感情等方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破。
(三)工作激情减弱。随着年龄增长，懈怠思想有所滋长，求真务实、开拓进取、攻坚克难的追求有所放松。工作中存在“求稳怕乱”的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好适应新时期监理、试验检测市场行业的要求。深入基层不够，联系群众不够紧密，对他们关注的问题主动解决的意识不够强。
(四)自我要求降低。在遵守廉政纪律上，满足于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，思想深处检查自我反省不够，自我约束和责任意识有所松懈。对科室和支部的廉政教育不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。
(一)进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，养成勤学好学的好习惯。不断把学习成果转变为工作的思路和措施。
(二)深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。深刻学习领会习近平关于交通运输工作重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，把大政方针和具体落实结合起来，实实在在为监理、试验检测从业者办实事、办好事、解难事。
(三)增强担当精神，认真履职尽责。对科室、支部工作，要逐项细化，列出路线图和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。下力气抓好信用体系建设，创新工作思路，改进工作方法，强化督导措施，确保工作实效。以更高昂的斗志、更饱满的热情、更负责的态度，多解决问题。
(四)执行“一岗双责”，履行好从严治党的职责。严格抓好支部党建工作，党支部要坚持“三会一课”制度，善于运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
(五)严于律己，保持清正廉洁。牢固树立长期抵制“四风”的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，坚持以身作则、率先垂范。
诚恳接受领导和同志们的批评帮助。
根据会议安排，我个人检视剖析如下。
主题教育开展以来，我始终把开展主题教育作为重大政治任务来抓，认真部署安排，结合xx实际抓好贯彻落实，抓实抓牢学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。一是理论学习有收获。坚持个人自学与集中学习研讨相结合，利用工作之余认真学习“两书一章”，对党内各项规章制度以及党史和新中国史进行了系统学习;组织召开党委理论学习中心组等会议，组织班子成员交流学习心得，深化学习成效，全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。二是思想政治受洗礼。按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆问题，检视反思问题产生的根源。在参加县委理论学习中心组(扩大)会议的学习后，对不忘初心、牢记使命内涵有了深层次的理解，进一步坚定了贯彻落实县委“xx工作任务”的决心和信心。三是干事创业敢担当。作为xx镇党委班子的班长，坚持发挥率带作用，带头深入村社、企业、学校、卫生院等单位，围绕乡村振兴主题，扎实开展调查研究，通过座谈会、坝坝会、入户走访等形式，了解第一手资料、收集意见建议、听取问题反馈，真切感受到广大干部群众对镇党委政府的期盼和情怀，经过认真梳理形成了较高质量的调研报告。四是为民服务解难题。紧密结合xx实际，重点围绕党的建设、征地拆迁、乡镇行政区划调整改革、历史遗留问题化解等方面开展问题梳理。对专题调研和征求意见收集到的问题，梳理出x个问题，列出整改清单，做到边学边改。截至目前，我镇已严格管理制度x3项、签订住房拆除协议x户、化解信访积案x件。五是清正廉洁做表率。严格落实党风廉政建设主体责任，结合讲专题党课，集中开展党风廉政教育，注重用发生在干部职工身边的违纪违法案件开展警示教育;扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，带头抵制形式主义、官僚主义，带头严守中央八项规定精神，带头遵守机关各项管理制度，在全镇上下带动形成风清气正的党风政风。
(一)开展学习教育有差距。一是理论学习不深入不系统。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统，在学懂弄通做实上有差距，主要表现在满足于集中学习，个人自学的时间相对较少，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习不够系统全面。二是政治修养不够高。政治敏锐性还有待加强，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对各种错误思潮、错误言行仅能做到“不听不信”，对于个别干部“乱议论、乱猜测、乱联系”的现象没有做到义正言辞予以纠正制止。三是对党内政治生活认识不深刻。不能很好地运用批评与自我批评的武器，担心自我批评会影响自身形象、批评同志影响班子团结，顾虑较多，缺乏动真碰硬、敢于交锋的勇气和精神，由于没有完全做到真抓真管、真管真严，致使一些工作推动落实相对滞后。
(二)党风廉政建设有差距。一是主体责任落实有差距。履行党风廉政建设主体责任意识不强，抓班子带队伍尽责不到位，安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多，亲自安排、督促指导的时候少，开会强调的多、具体落实的少，提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。二是执行纪律不严格。满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少，仅仅停留在学习、说教层面，没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。三是整治形式主义、官僚主义不到位。落实精文简会要求仍有差距，虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施，但是在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，部分村(社区)干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。
(三)联系服务群众有差距。一是基层调研不够实。以xx点多面广、工作繁忙为理由，忽视了深入基层了解情况，多数时间通过村干部了解基层情况，自身没有深入农村党员、深入群众，没有做到面对面听取意见，手拉手解决难题，对新形势下怎样开展群众工作思考不够。如在办公室听汇报多，到田地一线实地了解情况现场办公少。二是工作指导不深入。到村社调研指导工作时，习惯于看文字材料，听基层汇报，与村社干部谈心谈话、交换意见少，调研时提要求的时候多，讲解决问题的办法少，没有真正扑下身子去解决矛盾和问题，导致一些工作落实不力。三是关注群众利益不够。在工作中存在“功利主义”现象，过多注重上级部门和领导的评价，凡是领导重视的工作抓得就紧，忽视了基层群众的反映和期盼，对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的，往往就不够上心，只是简单泛化的提要求，没有严格督促抓落实。
(四)转变思想作风有差距。一是担当意识还需加强。xx的工作任务重、重大项目多，在推动重大项目、征地拆迁等工作中放不开手脚，落实工作的办法还不多、效果不好，比如2019年x月xx镇因xx征地拆迁进度较为缓慢被县委通报。二是吃苦耐劳精神有所淡化。面对xx繁重事务工作，有时候存在畏难情绪，思维不够活跃，存在干事创业的精气神不足，改革创新意识不强的问题，有时候也在当“二传手”和“甩手掌柜”，美其名曰“分解责任、落实到人”。三是表率作用发挥不好。作为xx镇党委班子的班长，没有坚持发挥好党员领导干部的率带作用，在工作中不自觉地对自己放松了要求，有的时候给机关党员干部做了错误的表率。比如，2019年x月县委x会议上我因为xx问题被县委通报。
(一)思想政治意识不够强。对政治理论学习的重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容学习不深入，不能全面把握其科学内涵和精神实质，运用理论指导实践能力不足，认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠。
(二)规矩纪律意识不够强。随着年龄和工作年限的增加，思想上不自觉地滋长了惰性意识，在纪律要求、自我约束方面有所放松，不能做到时时处处以党章党纪来对照审视自己的思想和行为，把一些细致问题当做细枝末节，没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己，导致带头作用和表率作用发挥不够到位。
(三)宗旨意识不够强。宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化，没有时时刻刻把自己摆在人民公仆的位置上，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识，在落实“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想上有待进一步加强，对处理事关群众切身利益的问题有所放松。
(四)担当意识不够强。面对工作中存在的问题和困难，思想不够解放，思路不够开阔，锐意改革的精神不足，大刀阔斧的勇气不够，一定程度上存在求稳怕乱的思想;缺乏锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的精神和韧劲，有时候有“歇一歇”“喘口气”的思想，一些工作硬指标够硬，软指标稍软，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头有所不足。
(一)坚定理想信念，争做学习教育的表率。一是做到真学促深化。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义和实践意义、深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，增强学习的系统性。二是做到真信促消化。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩;三是做到真用促转化。坚持理论联系实际，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为为推动县委各项决策部署在xx落地落实的强大动力。
(二)保持奋斗姿态，争做干事创业的表率。一是发扬斗争精神。对各种错误思潮、错误言行保持高度警惕，尤其是对于个别干部“乱议论、乱猜测、乱联系”的行为要坚决制止，予以纠正。二是牢牢占据意识形态高地。要警惕丑化党和国家形象，歪曲革命历史、污蔑革命英雄的错误言论在xx出现;要及时处置化解在环境污染综合治理、脱贫攻坚、民生保障等领域的负面舆情，切实加强意识形态工作。三是落实主体责任。严格履行党委书记第一责任人职责，亮出“敢于担当的锐气”，在自己的岗位上兢兢业业、力争上游，做到守土有责、守土负责、守土尽责，抓好全面从严治党，统筹推进xx各项工作再上新台阶。
(三)树牢为民服务情怀，争做为民服务的表率。一是深入基层调研。牢固树立群众观点，在听取村社干部意见的基础上，更加注重征求普通党员群众的意见建议，通过召开坝坝会、座谈会等形式听取诉求，及时解决合理诉求。二是加强工作指导。改变以往到村指导时听听汇报，提提泛化意见，要多到现场深入一线查看了解情况，掌握第一手资料，针对存在的问题，提出实际的解决思路和解决办法。三是补足民生短板。大力加强基础设施建设，积极争取项目资金，重点从基础设施建设较薄弱的xx村和xx村入手，规划村社道路硬化、加宽和塘堰整治等项目，逐步在全镇村社普及安装路灯，切实解决一批民生需求。
(四)坚持严守党章党规，争做清正廉洁的表率。一是严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《党章》和条例、准则等党内各项法规制度，模范遵守机关各项管理制度，带头贯彻落实县委各项决策部署，时刻严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象。二是要深入推进反腐败斗争。坚持“零容忍”立场不动摇，严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则，切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位，以自身示范弘扬清风正气，树立党员领导干部的良好形象。三是落实党风廉政建设主体责任。模范遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预工程建重点敏感领域，始终保持清正廉洁的政治本色。
按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：
我作为一名普通党员，自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习理解《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，越深入学越感触深，越反复学越收获大。
一是更加深刻理解了“初心和使命”的内涵。在《摘编》中指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这让我找到了精准正确的答案。“初心和使命”是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱，是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，是新时代赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷，要求共产党人用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、指导实践、推动工作，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心。
二是更加坚定了理想信念服务宗旨党性观念。通过深入学习《摘编》，使我学懂了只有坚定理想信念，才能坚持马克思主义信仰，坚守中国特色社会主义信念，始终保持共产党人安身立命的根本;只有坚持以人民为中心，才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。通过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目，搞清了什么是政治纪律和政治规矩，明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性，坚定了把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。习近平总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。习近平总书记为我们提出了“奋斗幸福观”，提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。列出的奋斗们的奋斗时间表是到二〇二〇年，全面建成小康社会;从二〇二〇年到二〇三五年，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中叶，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。我要坚持这种“奋斗幸福观”，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的消极行为，为实现奋斗目标奉献自己的力量。
五是更加增强了真抓实干狠抓落实的优良作风。在《摘编》中提出，“坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设”“加强学习，深入调查研究，全面增强执政本领”“新时代要有新气象，更要有新作为”。这为我们党员一步一个脚印，踏踏实实干好工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界，干好当下工作，以坚韧不拔地毅力，撸起袖子加油干，一步一步把工作蓝图变成现实。
1.理论学习缺少主动性。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党的路线、方针、政策，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。
2.履行党员义务不彻底。在应尽的党员八项义务上没有形成高度的思想自觉和行动自觉，党组织安排了要求了就去被动执行，不要求不行动，把“义务”当成了“任务”，没有完全做到按时足额交纳党费，有时组织提醒了，才去交纳党费。
3.落实政治准则不严格。把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前，不能旗帜鲜明地挺身而出，甚至明哲保身，失去党员应有的立场和风骨。
4.遵守纪律规矩不到位。有时在精神状态上革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。5.先锋作用发挥不突出。有时存在急功近利的情况，过多地关注急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。
1.理论学习有所弱化。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。
2.党性修养有所松懈。反思自己，总认为自己已经工作多年，实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了对党章的学习，忘记了处自己的第一身份是党员，放松了党性锻炼和世界观改造，在主观忽视了入党初心和使命。
3.政治敏锐性有所降低。在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。
4.纪律规矩意识有所淡化。有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。
5.干事创业标准有所不高。由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而懒散拖拉，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。
1.强化理论学习，提高党员意识。笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作。积极参与党组织开展的集中教育活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格。
2.改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。
3.注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
4.坚持清正廉洁，树立良好形象。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心，不辱使命，树立机关党员的良好形象。
5.保持党的先进性，发挥模范带头作用。在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。
在“不忘初心、牢记使命”主题活动中，通过学习《习近平关于不忘初心牢记使命论述摘编》使我深刻体会到党的最高理想和最终目标是实现共产主义，我们一定要强化党章意识，坚定政治信仰，要学深悟透习近平总书记系列讲话精神，因为是它为我们指明了前进的路线和实现奋斗目标的基本遵循。同时深刻阐述了为实现这一目标要走什么样的路，用什么样的世界观和方法论去解决一系列理论和实践问题，从而更好地与我们水闸管理工作相结合。
1、对照党章规定的党员条件和义务权利存在的问题。
(1)本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是在贯彻党的新思想、新理论上缺乏连续性、系统性、全面性，学习上自觉性不够，特别是通过这段时间的学习，更感觉到在政治理论方面还存在不小的差距，在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够。
(2)本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但是存在对于职工群众反映的问题和意见不够重视。
2、对照《中国共产党廉洁自律准则》存在的问题。
(1)本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但是对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性，运用马克思主义的能力还需要在不断学习实践中提升。
(2)本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但是斗争精神还不够，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
(3)在克服形式主义方面做的有所欠缺，对上级安排的各项工作任务，存在按部就班、依葫芦画瓢的现象，对于如何把工作做到“好上加好”考虑的还不够。
(4)在立足岗位、履职尽责方面缺少创新意识。工作态度有待改进，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢。工作思路不够宽，满足于得过且过，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。工作中有烦躁情绪，批评与自我批评开展的不够好，对自己的缺点不能够正面对待。
1、在学习方面有所加强，认识有较大提高。能够积极参加支部组织的各项学习及相关活动。对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习有了更深理解，能够在思想上政治上行动上更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，做到政治信仰不变、政治立场不移，政治方向不偏。
2、廉洁奉公，当好表率。能够严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，能够对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的习惯。能够把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，防微杜渐。能够认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德底线，严守纪律底线，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
3、能够认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是率先垂范，要求职工做到的事情，自己必须先要做到，时刻以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任;二是加大我所从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对我所各组在严格规范的制度下严格按照制度和程序办事，对工作中违反规章制度操作的一经发现均能做到严肃处罚。三是能够做好本单位职工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导全体职工，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。
4、能够自觉摆正与群众的位置，端正态度，密切与群众的联系，切实增进与群众的感情，始终做到与人民群众共命运、心连心。11月11日我参加了水闸局第四党支部组织的“慰问孤寡老人”和“学雷锋志愿服务”活动。通过开展以上送温暖、志愿服务活动，让我感受到做为一名党员能够在别人需要帮助的时侯伸出援手解决他们的实际困难，这将是我感到最欣慰和快乐的。
按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，更加深入地查找违背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，进一步明确了努力方向与整改措施，坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下：
我作为一名普通党员，自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习理解《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，越深入学越感触深，越反复学越收获大。
一是更加深刻理解了“初心和使命”的内涵。在《摘编》中指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这让我找到了精准正确的答案。“初心和使命”是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱，是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，是新时代赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷，要求共产党人用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、指导实践、推动工作，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心。
二是更加坚定了理想信念服务宗旨党性观念。通过深入学习《摘编》，使我学懂了只有坚定理想信念，才能坚持马克思主义信仰，坚守中国特色社会主义信念，始终保持共产党人安身立命的根本;只有坚持以人民为中心，才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，自觉同人民想在一起、干在一起，解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。通过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目，搞清了什么是政治纪律和政治规矩，明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性，坚定了把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。习近平总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。习近平总书记为我们提出了“奋斗幸福观”，提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。列出的奋斗们的奋斗时间表是到二〇二〇年，全面建成小康社会;从二〇二〇年到二〇三五年，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中叶，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。我要坚持这种“奋斗幸福观”，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的消极行为，为实现奋斗目标奉献自己的力量。
五是更加增强了真抓实干狠抓落实的优良作风。在《摘编》中提出，“坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设”“加强学习，深入调查研究，全面增强执政本领”“新时代要有新气象，更要有新作为”。这为我们党员一步一个脚印，踏踏实实干好工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界，干好当下工作，以坚韧不拔地毅力，撸起袖子加油干，一步一步把工作蓝图变成现实。
1.理论学习缺少主动性。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党的路线、方针、政策，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。
2.履行党员义务不彻底。在应尽的党员八项义务上没有形成高度的思想自觉和行动自觉，党组织安排了要求了就去被动执行，不要求不行动，把“义务”当成了“任务”，没有完全做到按时足额交纳党费，有时组织提醒了，才去交纳党费。
3.落实政治准则不严格。把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前，不能旗帜鲜明地挺身而出，甚至明哲保身，失去党员应有的立场和风骨。
4.遵守纪律规矩不到位。有时在精神状态上革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。5.先锋作用发挥不突出。有时存在急功近利的情况，过多地关注急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。
1.理论学习有所弱化。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。
2.党性修养有所松懈。反思自己，总认为自己已经工作多年，实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了对党章的学习，忘记了处自己的第一身份是党员，放松了党性锻炼和世界观改造，在主观忽视了入党初心和使命。
3.政治敏锐性有所降低。在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。
4.纪律规矩意识有所淡化。有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。
5.干事创业标准有所不高。由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而懒散拖拉，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。
1.强化理论学习，提高党员意识。笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作。积极参与党组织开展的集中教育活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格。
2.改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。
3.注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
4.坚持清正廉洁，树立良好形象。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心，不辱使命，树立机关党员的良好形象。
5.保持党的先进性，发挥模范带头作用。在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第五篇】
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我公司坚决贯彻落实中央和省委决策部署，坚决贯彻落实xx讲话精神，坚决贯彻落实xx党委的工作要求，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”，坚持学做结合、查改贯通，全面推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项重点举措，不断推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，取得良好效果。根据主题教育专题民主生活会的要求，领导班子聚焦“四个对照”、“四个找一找”，积极对标检视问题，认真撰写领导班子及成员检视剖析材料，扎实做好会前各项准备工作。现对照剖析如下：
(一)政治建设方面。一是政治建设不到位。对政治建设的重要性认识不足，对政治建设的丰富内涵把握不准，对国企的政治属性和政治定位理解不到位，一定程度存在淡化政治的现象。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，存在学做“两张皮”现象;解决历史遗留问题，存在畏难情绪，不够有力;领导班子成员政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对照一些违纪违法案件思考不够深入，没有把自己完全摆进去，没有触及灵魂;政治担当不够，斗争精神不强，班子没有形成合力防范风险、化解矛盾、消除隐患。二是意识形态工作有缺位。公司党总支对意识形态工作的重要性认识不够高、责任落实不够;在领导班子民主生活会和个人述职报告中，基本没有提及意识形态方面存在的问题。
(二)思想建设方面。中心组理论学习总书记的重要讲话精神、党的最新理论有时不够及时，学习深度不够、深入研讨不多，没能完全做到学用结合。领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想整体性、系统性理解把握不准，学懂上有差距、弄通上有不足，做实上要努力。一是对基层党建指导检查不够。对基层党支部理论学习部署多、要求多，但缺少有效的指导和监督，部分党支部理论学习质量不够高，存在重部署轻落实、重形式轻效果的现象;个别党支部开展学习教育不正常，规定动作完成不到位。二是谈心谈话、思想政治工作开展不够，特别是目前公司处于经营攻坚期，队伍思想不稳定，对员工的思想教育、激励关怀重视程度不够、投入精力不多。三是部分班子成员思想上认不清、行动上跟不上，执行力不强、反应速度慢，推诿扯皮、上交矛盾。
(三)组织建设方面。一是“一岗双责”落实不到位。班子成员对党建工作重视不够，研究党建工作、落实党建责任、解决党建突出问题关注不多、用力不足，把经营管理当硬任务、党建工作当软指标，党建和经营管理结合、融合不充分。二是党建工作存在薄弱环节。没有设立专门的党建工作部门，党建力量非常薄弱，对基层党组织建设指导管理不多，党建重点工作推进不均衡、落实不到位。有的党支部主题教育开展不及时，规定动作抓得不到位;有的党支部党员关系没有及时转入，未纳入管理。三是党内政治生活不够严肃。班子成员带头执行党内组织生活制度作用发挥不够好，没有严格按照要求参加双重组织生活。基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度落实不够到位，自我批评有顾虑，相互批评有保留，“辣味”不足。四是基层组织建设及选人用人问题突出。没有深入贯彻落实从严治党、党管干部原则，公司2位高管受党纪政务处分，中层人员离职率高。
(四)作风建设方面。一是形式主义官僚主义有时存在。以会议、文件推进经营管理的工作模式还没有完全破除;深入一线调研，群众关心的热点问题和项目的难点问题摸得不准，有时解决措施不力，导致基层调研的效果不佳。二是违纪违规问题时有发生。虽然及时深入地开展了“正风肃纪”专项行动，但是刀刃向内、动真碰硬的狠劲不够，还没有形成强大的震慑力，违纪违规现象时有发生。三是班子责任担当相对缺失。班子成员“精气神”不足，政治站位不高，思想认识不深，畏难情绪较多，责任担当相对缺失，导致遗留问题处理、合规性管理漏洞等风险，没能实现完全有效化解;对新发展理念研究不深、不透。
(五)纪律建设方面。一是主体责任压得不够实。管党治党责任压得不实，至今未成立党风廉政建设领导小组，没有专门研究部署党风廉政建设工作;班子成员的“一岗双责”意识不强，压力传导层层递减，虽分级签订党风廉政建设责任书，但对照责任书逐条抓落实、抓兑现不够严格，执行上不够有力。党员干部监督管理，尤其八小时以外的监督存在“缺位”现象。二是风险防控不够有力。重点领域、关键环节廉政风险防控措施还不够有力，补齐制度短板，升级廉政风险防控措施还需加大力度。三是执纪问责偏宽偏软。虽然已经开展“正风肃纪”专项行动、深化行动和警示教育主题活动，但是在痛下决心、刀刃向内、刮骨疗毒上缺少狠劲，执纪问责偏宽、偏松、偏软，还没有完全形成巨大的震慑力。廉政警示教育、谈心谈话提醒不够经常，苗头性问题防范不够有力，咬耳扯袖、红脸出汗未能形成常态。四是艰苦奋斗、勤俭节约精神不牢。还有铺张浪费、片面追求高大上的现象，没有树牢过“紧日子”、“苦日子”、“严日子”的思想。
一是政治能力还需要提升。反思领导班子存在的问题，一个重要原因是理论学习不扎实、不深入，学习的广度和深度不够，以学促知、以知促行、知行合一做的不够。班子成员还抱有经验主义，还认为自身政治思想过硬，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，践行初心使命不够坚定自觉，加强理论学习、坚定理想信念仍需持之以恒、常抓不懈。
二是宗旨意识还需要强化。班子成员群众观念不牢，没有主动深入项目一线，没有经常深入广大员工中去，听取意见、发现问题、解决问题。班子成员抓经营管理，不能充分听取各方意见，“官僚主义”思想有所抬头。没有时时处处把员工放在在心中最高位置，推动工作更多只是为了完成上级交办的任务。
三是担当精神、斗争精神还需要提振。面对公司以往遗留下来的问题和矛盾，面对日益凸显的各类风险，存在本领恐慌，存在“烦躁、抱怨、畏难、迷茫”的现象，缺乏迎难而上、攻坚克难的精气神，对公司高质量发展深入思考不够，缺少清晰、有效的思路举措。对存在的不作为、乱作为等现象，不能痛下决心，不敢得罪人，有“老好人”思想。
公司将以深入开展主题教育和巡视整改为契机，认真贯彻落实省委领导讲话精神，正视问题、刀刃向内，动真碰硬，立行立改，确保实效。
一是在政治建设上下狠功夫。坚持把政治建设放在首位，把“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”的标尺立起来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强对意识形态工作的领导，自觉同中央重大决策部署对标对表，坚决贯彻落实省委和集团党委的决策部署，履职尽责、担当作为，抓好公司的高质量发展。
二是在理论武装上下狠功夫。坚持每月一次的中心组理论学习，坚持领导干部带头学、党支部集中学、党员干部自主学，系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学懂上下功夫、在弄通上用力气、在转化上见成效。运用好“学习强国”、集团“手机党校”等载体，增强理论学习的针对性、及时性。配强党建工作力量，加强对基层党支部理论学习的指导，严格管理考核，提升理论学习实效。
三是在担当担责上下狠功夫。只要干不死，就往死里干。不忘初心、牢记使命，保持奋斗热情和工作激情，发挥“头雁效应”和先锋模范作用，冲锋在前，敢于担当，围绕公司发展大局，抓好巡视整改、主题教育、党风廉政建设、以案示警，紧盯年度经营目标达成和各类风险防范化解，严抓细管，锐意变革，守好土、尽好责。
四是在正风肃纪上下狠功夫。认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任。严格落实中央八项规定精神和省委“实施细则”，发扬艰苦朴素精神，过好“紧日子”、“苦日子”、“严日子”。深化“正风肃纪”专项行动，刀刃向内、刮骨疗毒，以良好的政治生态确保公司健康高质量的蓬勃发展。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第六篇】
总结。
经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。
二、工作扎实，尽心尽责。
有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与处长和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会。
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
五、存在不足。
一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶。
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教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第七篇】
根据《中共xxx市委ds学习教育领导小组中共xxx市纪委机关中共xxx市委组织部〈关于开好ds学习教育专题民主生活会的通知〉》(x组通〔20xx〕x号)文件要求，xxxx班子聚焦主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学ds、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会***总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、ds学习教育动员大会等发表的重要讲话精神，认真学习贯彻***总书记对xxxx对xxx重要指示批示精神,认真学习《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，认真学习中央、省委在ds学习教育中要求学习的“四史”必读书目，认真学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，认真学习党中央、省委、市委关于民主生活会的有关要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义;带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题;带头践行以人民为中心的发展思想;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验;带头深刻汲取ds中正反两方面经验;带头落实上级关于意识形态工作决策部署”等方面存在的问题，深入反躬自省，查摆剖析。现对照检视如下。
一、盘点收获。
(一)进一步坚定了理想信念，强化了理论武装。通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，始终坚持学思用贯通、知信行统一，进一步加深了对ds国史的把握和对***新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的认同与认知;进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过读原著、学原文、悟原理，时刻检视自己，不断提升思想认识，加强党性锻炼，从思想和灵魂深入受到了一次深刻的洗礼，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵，更加深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)进一步涵养了初心使命、提振了斗争精神。通过ds学习教育，xxxx班子始终在学ds、悟思想、办实事、开新局上下苦功夫，大力弘扬伟大建党精神，自觉从ds中汲取奋进力量，更加清醒地认识到我县当前发展过程中面临的机遇和挑战，更加坚定地锚定既定奋斗目标，切实增强了勇于直面矛盾的斗争精神，始终做到以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实把***新时代中国特色社会主义思想转化为推动各项工作的行动指导与实践动力，确保出实招、见实效，促进全县经济高质量发展。
(三)进一步厚植了为民情怀、锤炼了过硬作风。扎实开展ds学习教育“我为群众办实事”实践活动，xxxx班子带头走一线、跑基层、查民生，深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，坚持做到自觉同人民想在一起、干在一起，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动“四化”各项工作落实等，有效解决了一批群众的操心事、烦心事、揪心事，对“全心全意为人民服务”的宗旨体会更加深刻。通过向革命先烈和先进典型学习，集中开展革命传统教育、警示教育等，深刻吸取xx、xx等违纪违法典型案例教训，以干部作风教育大整顿为契机，坚决整治“四风”问题，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加深入全面，在守好底线、筑牢防线方面更加常态化，在自重、自省、自警、自励方面更加积极，始终自觉同特权思想作斗争，做到秉公办事，始终保持为民务实清廉的政治本色，做到警钟长鸣。
二、存在的主要问题。
xxxx班子通过自己查摆、群众反映、上级指点、互相对照、集体研讨等方式，查摆差距不足。认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议。共收集到意见建议xx条，经梳理汇总，形成x个方面意见建议xx条。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确ds观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。xxxx班子始终将***总书记重要讲话、重要指示批示精神作为第一议题，先后组织召开理论中心组学习xxx次、xxxx会议x次，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，xxxx班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。
但经深入查摆，还存在以下问题：
一方面，在学深悟透上有差距。对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解把握还不够系统全面，对新发展理念的学习掌握有所欠缺。比如，在学习贯彻党的十九届六中全会、省委x届x次全会、市第x次党代会精神上学习安排多，落实成效不明显，缺乏对会议精神的贯彻落实成效评估和“回头看”考核，导致部分党员干部对党的理论与实践结合不紧。另一方面，在学习转化上有差距。思想解放的力度还不够，开拓创新的进取精神还不足，对***总书记视察xxxx重要讲话和关于xxxxxxx的重要指示批示精神学用结合不够。比如，对“高质量发展统揽全局”的研究还不够深入全面，结合xxxx实际项目化、清单化、责任化推动总书记重要指示批示精神落地落实的措施还不够精准、办法还不够多。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。xxxx班子充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，牢记“国之大者”，始终站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决做到政令畅通，令行禁止，不断提高党的执政能力和领导水平，不折不扣推进党中央、省委、市委决策部署落地生根。
但经深入查摆，还存在以下问题：
一是缺乏“扣扣子”的准度。部分同志习惯于把思路当政绩，缺乏深入调查研究，做决策、作部署时不够科学、不够结合实际。比如，一些新任领导干部对难度大、周期长、矛盾复杂的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏“担担子”的能力。有的领导干部对自身职责把握不准，认识不足，对集体决策的事项和个人担当事项混淆模糊，弄不清楚，搞不明白，把关不到位。比如，个别领导干部对一些个人职权范围内的事项存在不敢决策、不善决策，习惯于当老好人，和稀泥，对一些集体决策事项不敢表态，不善表态，依法行政的能力稍显不足。三是缺乏“钉钉子”韧劲。一些领导干部在统筹发展和安全方面还有很大差距，缺乏钉钉子精神一抓到底，抓深入、抓具体、抓督促、抓落实方面还有差距。比如，一些领导干部深入一线督促、检查、指导不够，抓具体抓深入的作风有差距，一些乡镇工作统筹不力、落实缓慢，预期目标与实际进度不相符、打折扣。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。xxxx班子能始终坚持人民至上立场，把维护最大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，特别是ds学习教育开展以来，xxxx班子以上率下，大力推进“我为群众办实事”实践活动，解决了一批批群众关心关切的问题，人民群众获得感幸福感安全感持续提升。
但经深入查摆，还存在以下问题：
一是宗旨观念淡化。一些领导干部坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，工作安排上下一般粗，没有充分结合自身实际，对人民群众新期待和一些遗留问题，办法不多、措施不力。比如，在安排产业发展时囫囵吞枣，把本不适宜本地土地、气候的农产品作为重要产业来谋划，没有充分采纳群众意见建议，导致群众反映强烈。二是服务能力弱化。一些领导干部在切实解决群众“急难愁盼”，推动民生改善，增进人民福祉方面用心用力不够，部分民生项目建设启动缓慢或效用发挥不好。比如，对保障和改善民生重视不够，安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有解决好群众创业就业遇到的问题，等等。这些看似民生小事，却与人民群众息息相关，这些看似因政策、措施不到位的问题，却是民生情怀在淡化的表现。三是深入群众虚化。一些领导干部调查研究还不够深入，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还很不够，群众思想工作做得不到位。比如，上级转办的信访件中件，有一半是重复访件，没有把矛盾纠纷化解在基层，导致群众越级访、重复访。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一直以来，xxxx班子注重发扬敢于斗争、善于作战、敢于担当的精神，团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众，锐意进取，埋头苦干，攻坚克难，奋力实现了十三五圆满收官，与全国全省一道步入了建设全面建设社会主义现代化国家的新征程。
但经深入查摆，还存在以下问题：
一是风险意识不强。一些领导干部在防范和化解风险方面的能力有待提高，对安全生产、矛盾纠纷、信访处突等领域风险防范化解工作研究不够深入精准，化解措施的预判性、针对性、有效性不足，成效不明显，工作存在被动情况。比如，对基层矛盾纠纷隐患的排查治理流于形式，仅限于每个月“制表”“填表”“报表”，没有真正注重过程管理，没有把隐患治理在基层。二是破题能力不强。一些领导干部缺乏奋勇争先敢争一流的进取劲头，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够，在工作中遇到难题，存在“等靠要”的思想，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。比如，有的领导干部工作推进缓慢，总以缺资金、缺人手为由，没有充分发挥主观能动性推动工作落实，工作迈不开步子、打不开局面。三是斗争精神不强。有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。比如，有的领导干部面对现实的发展困难，片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏想办法、抓落实的精神。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一直以来，xxxx班子带头遵守党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，全年来，辖区政治生态风清气正。
但经深入查摆，还存在以下问题：
一是日常监管不够紧实。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位。比如，有的单位落实全面从严治党责任不严，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。二是制度建设薄弱。对干部、“一把手”、班子成员日常监督管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。比如，部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜;在岗不在状态，无所事事，出勤不出力;上班时间看视频、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。三是考评机制空转。偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对性不够强，难以准确定性定量。
二、其他有关方面的整改落实情况。
2020年度民主生活会整改措施落实情况。制定印发了《2020年度民主生活会整改落实方案》，针对学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，制定了10条整改落实方向和措施，目前已全部整改完毕。
三、产生问题的原因剖析。
(一)思想方面。理论武装不扎实，运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
(二)政治方面。政治学习有松懈，认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。
(三)组织方面。组织观念不紧实，面对繁重的工作任务，没有统筹好抓业务工作与党性锻炼的关系，对严肃党内政治生活强调安排多，身体力行少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式。
(四)作风方面。宗旨意识有退化，出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标xxxxxxxxxx等先进模范，奉献精神还有差距，没有真正及时回应好群众关切。
(五)纪律方面。监管教育不严实，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。
四、下一步整改方向及措施。
(一)进一步坚定理想信念。坚定不移把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。切实做到真学、真信、真用，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维，始终在政治上思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)进一步强化担当意识。紧盯高质量发展要求、聚焦“十四五”规划落实，紧跟党和国家改革发展的大局大势，围绕常态化疫情防控、“六稳”“六保”、经济建设等重点工作，牢固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，全面提高工作效能和整体水平，着力把棘手难题**好，把各类风险管控住，推进全县经济社会高质量发展，创造经得起实践检验、群众满意的成绩。
(三)进一步树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众对美好生活的向往作为xxxx班子的奋斗目标，不断厚植民生情怀。按照党代会的安排部署，将更多资源和力量向民生和社会事业倾斜，大力实施基础设施建设和民生实事，统筹发展和安全，进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，让人民群众共享改革发展成果，切实解决群众急难愁盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
(四)进一步强化责任意识。坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行监督首则，协助党工委全面落实“两个责任”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第八篇】
今年以来，按照主题教育工作的总体部署，对照“六个方面”，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：
学习以来，严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。
通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
通过集体学习、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。
通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。
通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆问题，突出表现为：
一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。
二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。
三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。
二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。
部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。
在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。
一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。
二是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。
一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。
二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。
面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。
在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。
在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为“关键的少数”，平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。
强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻坚和政府“十件实事”，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。
二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的xx大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。
一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。
二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动，继续加大投入，解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题，进一步完善和提升就医社保、民生保障水平，结合实际大力培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力，确保按期完成脱贫任务。
认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。
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教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第九篇】
根据主题教育活动的统-安排部署,这次民主生活会前，自本人对照十二字总要求,在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，认真学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容的基础上,聚焦4个方面问题,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下:。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
听领导干部说的多、和职工交流少。=是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细，问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。
(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏刀刃向内”的勇气。-一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作一线更少,因此对一-些工作掌握得不够深入细致,-定程度上影响了工作成效。
一是理论学习不足。轻视日常学习,无法很好地做到学用结合。-是重视程度不够,认为自己只是个室主任,主要任务是抓落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了,在思想上还存在着重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够,理论学习存在走马观花现象,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足,理论联系实际的作风缺乏具体的发扬,尤其在遇到基层复杂的矛盾中,往往重视自身经验,忽视必要的理论指导,导致工作缺乏一定效率。
二是坚定理想信念淡化。对博大精深**新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈。
二是工作方法缺乏创新,工作的艺术性不高,仍旧满足于陈旧的工作方法和思路,对新时期如何做好执纪监督工作的思路不够清晰。
在执纪监督时不够严格,由于碍于情面和乐于做和事佬的“好人"心态,重点查处有举报的违纪问题,对案件调查中发现的其它问题线索不重视不深究。
五是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
四是落实”两个责任“不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。
下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和纪检监察工作,找准着力点，狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:。
-是坚定理想信念,强化理论学习。加强理论学习,提高政治业务素质。党的十九大报告中提出党的政治建设是根本性建设,思想建设是基础性建设,而自己作为纪检监察干部,更应注重平时的政治和思想建设工作,一是继续学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论思想,尤其是***新时代中国特色社会主义思想,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,更要立足实践,树立远大理想和正确的世界观和人生观,积极做好理论结合实际工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,针对不同的任务和实际情况,综合运用多种方式，提出一些具有可操作性的实施意见和办法,更要提高工作效率,圆满完成上级工作任务。
二是积极开拓创新,提高履职本领。做为一名纪检监察干部。要模范遵纪守法;自己站得稳、立得端、行得正,才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性,要在的改进作风、严于律己、拒腐防变等方面带头做表率，更要善于把规矩和纪律挺在前面,用法治思维和法治方式来工作，以身作则，自觉接受监督,带头遵守国家法律法规和党纪政纪，特别是《党章》和《行政监察法》,不断提高依纪依法办案和依法行政的能力和水平。把法律和党纪条规作为辨别是非、解决问题的标准,确保履职行为在法律的框架下进行,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实双重组织"生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。
生活作风方面,严格规范八小时“之外工作时间,少参加一-些娱乐活动、私人聚会，多看一-些书籍、多关注一些时政，不断提高自身党性修养和思想素质,保持自身党员形象。
教育专题民主生活会剖析发言材料大全【第十篇】
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题。
（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算。
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。
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