翟鸿燊讲亮剑观后感5篇
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翟鸿燊讲亮剑观后感1
国学大师翟鸿燊讲座观后感(精选多篇第1篇：国学大师翟鸿燊讲座观后感国学大师翟鸿燊讲座观后感形式政策课上我们观看近代国学大师翟鸿燊讲沟通强调高效沟通的重要性。首先上来翟鸿燊就鼓励听课的同学互相沟通互相握手。他表示沟通是情绪的转移信息的传递感觉的互动。情绪非常重要有的情绪、的氛围才能有效沟通。随后翟鸿燊说到鬼谷子他的四个学生苏秦、张仪、孙膑、庞涓。几个学生把中国就搅的差不多了。他到底交给学生什么了呢？他教的第一就是“捭阖”。什么叫做捭阖呢？捭就是开的意思敞开心怀积极行动采取攻势；阖就是闭关闭心扉沉默把进来的事物化为自己的事物。一阴一阳一攻一守一说一听懂得什么时候说什么时候听的“捭阖”之道可以说人说国说天下。一个人要把沟通、说服、演说能力练了对别人的影响力练出来了就能纵横捭阖合纵连横无中生有；就能化腐朽为神奇化干戈为玉帛化不能为可能——谈笑间樯橹灰飞烟灭。随后他很自然地让听众给他鼓掌——这也是一种互相的沟通鼓掌不仅是给演说者的也是表明自己的素质、状态表明你很你还健在等等这就是沟通。接着翟鸿燊说沟通不仅仅是教点技巧就会了一个心胸狭隘的人讲不出格局大的话一个没有使命感的人说不出有责任感的话。他也说到这个时代因为有络很多知识检索就可以了甚至不需要多少知识储备。知识是学来的而能力是练才会出来的。沟通是一种能力是应该练也能练出来的。同时人的胸怀人的德行、境界是修出来的。沟通的四大特征第一个特征：行为的主动性问一下大家你们坐飞机的时候从这边上飞机那边下飞机知不知道旁边那个人姓什么叫什么有没有？听课的同学临走的时候你们知不知道旁边的同学叫什么的？沟通是胸怀打开主动打开。什么叫营销把话说出去把钱收回来语言能力非常重要。主动接近潜在顾客并其接受你的产品就是推销从今天起我要建立起沟通行为的主动性我看到人在动就像看到钱在动。所有的人都可能是我的朋友都可能是我的客户客户兜里的钱是我的我的产品是他的我的服务是他的后两句更重要。我不是让你们盯住别人兜里的钱我是让你随时随地发现别人的需要也是一样的你们不断满足别人的需求不断满足别人的需要这就是会的人。有个单位销售部的门上写四个字谢绝推销你的员工看看一上班就看见谢绝推销他敢出去推销吗。第二个特征：对象的多样性翟鸿燊高品质沟通6人脉等于钱脉关系就是实力朋友是最大的生产力。看一个企业不看看他终端客户质量在21世纪我的成就我的财富我的未来都取决于我跟多少人发生关系。和什么人发生关系以及发生关系的程度。其一个人的财富取决于多少人认识朋友就是生产力万丈三杯酒千秋大业一杯茶。你的财富跟你最要的朋友的平均值有关系。想成为什么样的人就更跟什么样的人混在一起。同流才能交流交流才能交心交心才能交易。每天跟亿万混在一起没几天就成为百万富翁了。大声跟我说一句话从今天起我要干起一件最有生产力的事就是升级我的通讯录。回去打开的通讯录就知道你混的怎么样了。一个人担心自己的命特别不特别简单的办法就是找一群命的人跟他交朋友。所以说一个人孤芳自赏你不会电脑找秘书不会外语找翻译。你的人生境界谁来代替这些东西是不可代替的东西。第三个特征：沟通的互动性。在讲解沟通篇时翟老师提出要进行有效的沟通要遵循三个要素——场景、气氛、情绪。与此结合古代教育大师的经典言论为其提供了有力的依据：口乃心之门户——鬼谷子沟通最忌讳的是一脸死相不要做气氛和情绪的污染者等观点并诙谐幽默的诠释了“涣然冰释”、“相随心生”等经典名词。要想成功就要学会沟通除此之外成功的秘诀就是要“变态”（改变态度和观念）对于任何事情都要抱有一颗喜悦心对于学习的正确知识、理念、观点要学以致用伟大的毛泽东主席说过：“精通的目的全在于应用”在此基础上翟老师还提出要形成：正见、正思维、正语、正精进、正念等观点和态度。在讲解为孝篇时结合《论语-学而篇》：弟子入则孝出则弟、瑾而信、泛爱众、而亲仁、行有余力、则以学。具体列举出了为人子弟在家、外出、待人接物、求学应有的礼仪规提出孝敬父母不要仅仅停留于形式和物质层面而应走进她们的精神世界与她们进行有效的沟通。随着社会、科技的飞速发展我们的生活物质在不断的提高但人与人之间的交流却越来越少心与心之间的距离越来越远各种因素的困扰让我们无法静下心来交流与沟通丢掉了许多纯真、朴实进而本能的东西让我们把丢掉的那些美的事物找回来活的更加真实、更加自然、更加洒脱、有意义！国学大师翟鸿燊教授关于人际沟通的讲座。通过此次讲座学习我意识到国学不仅仅是一门高深的学问同时也是我们普通人可以学习、体会和运用的。以前我认为国学只是一门深奥的中国古代学说其实在我们工作、生活中处处都有国学的东西融入其中如相熟的人见面都要打招呼以示友这就是国学中的礼。在这里翟鸿燊教授深入浅出的讲解了人际沟通最重要的一点—沟通沟通是情绪的转移、信息的传递、感觉的互动人们从沟通中可以了解到他人的情绪可以传递信息可以学到知识。要沟通就要说话而口乃心之门户口里说出的话代表心里想的事。心和口是一致的从说话可以看见一个人的内心世界。“口乃心之门户”这句话的重点不在于“口”而是在于“心”要想成为一个有口才的人首先要做的不是练习“口才”而是要“修心”。一个内心狭隘的人即使说的再也是“巧舌如簧腹内空空”。只有心胸宽广的人说出的话才能令人信服。学习了翟教授的人际沟通课以后我要开始学会用心体会“口乃心之门户”这句重要的古训做到常常自省、自觉、自悟一切从心开始。
第2篇：国学大师翟鸿燊讲座感受消费者行为学讲座感受市场营销0701班许延洪0810070127消费者行为学课上看了国学大师翟鸿燊关于做人做事做领导的学问的讲座。虽然设备很简陋但是我们都以一个虚拟的团队领导的身份去聆听去感悟去学习。现在我谈一下我自己的几点感受。1.没有完美的个人只有完美的团队。感悟：这是一个老话题了但是常说常新。道理很浅显但是很少人能真正领悟到它的精髓然后去坚持不懈的贯彻落实。很多人不管是领导还是队员总是嘴上说着我们是个团队、团队利益高于一切等话语真正做(内容来源起来总是“各人自扫门前雪休管他人瓦上霜”。利益面前我们需要有一种团队利益至上的精神来支撑这个团队的各种活动一个具有团队精神的团队能使每个团队成员显示高涨的士气有利于激发成员工作的主动性由此而形成的集体意识共同的价值观高涨的士气、团结友爱团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队同时也使自己得到更全面的发展。2.领导者的价值在于把追随者培养成为领导者。感悟：在一个企业、团队里做“传、帮、带”工作十分重要。如果没有接班人、后备人才的培养那么这个团队就时刻处在一个危险的位置一旦某个岗位出现空却如跳槽、意外等就会长期的处于岗位的真空状态影响本岗位的工作乃至整个公司的有效运转。“人无远虑必有近忧。”所以一个成功的、高明的领导者不仅仅是自己个人的成功还要在大局和整体上上把自己的个人利益同整体的长远利益结合起来不应该把后备人才看做是自己的竞争对手而是应该看做自己的资源。3.领导力就是获得追随的能力。感悟：出色的领导应该有这种让别人真心追随自己的能力。这里我想谈一下最近正在读的一本书《蒙牛内幕》。这本书是蒙牛的副总裁孙先红先生写的关于蒙牛总裁牛根生和伊利、蒙牛之间的恩怨情仇。书中用极大的篇幅讲述了牛根生在伊利的工作和生活。一本介绍蒙牛老总的书干嘛用这么多的字来写伊利啊？读了一半之后我渐渐明白牛根生不光是蒙牛的牛总也是伊利的牛总。就如牛根生自己所说我对伊利的感情不比蒙牛少啊。我把自己的青春都献给了伊利。在伊利出事后蒙牛并没有落井下石牛根生还自己拿出自己的钱去资助对手的孩子出国留学这种精神是很值得我们玩味的。正是牛根生在伊利的大公无私以身作则还有对企业的忠诚和热爱使他在突然“被辞职”后能在短短一年的时间内迅速建立起蒙牛并使蒙牛保持“每天超越一个竞争对手”的飞速发展。这跟他在伊利时积累的大量人心、建立的个人威信及独特的个人魅力分不开的。甚至还有人放弃在伊利的高位和高薪追随牛创业他们看重的是牛这个人。往哪走都行得有人跟着你。4.表达不同意见时要保留别人的立场。感悟：没有对于错只有立场、观念不同。要“仁者见仁智者见智”不要搞一言堂。因为voltaire说过一句名言很喜欢跟大家分享一下：“idonotagreewithwhatyouhavetosay,buti"lldefendtothedeathyourrighttosayit.”5.提高思考的格局。感悟：一个人的思想格局在一定程度上决定了这个人能做到什么程度。伟人们的思想格局都很高不是普通人可及。但是他们的一个共同点是：1.他们有自己的思想。没有独立的思考方式总是陷入别人的游戏规则。2.他们的格局很大生命取向很高生命体验很深生命能量很强。这就是伟人之所以是伟人我们是之所以是庸人的原因。所以我们的眼光要长远一点心胸要宽广一点视野要开阔一点。许多人因为优秀所以难以卓越那是因1为他们已经站在一个比平常人较为高一点的层次上了人都是容易满足的让他们再往高处看是很不容易的。6.人要有敬畏之心。感悟：谦逊是中华民族的传统美德在今天这个物欲横流的社会尤甚。而当代人普遍有的一个缺点就是容易自满容易自大为人师。大师在讲座中说像毛泽东这样的为人我们自己没有达到一定高度不要去妄加评论因为他的思想高度我们一般人根本就看不到妄加评论只会贻笑大方。其实不光是这些的伟人我们不能妄加评论就是一个普通人我们也应该慎言慎行。静坐常思己过闲谈莫论人非。谨言慎行总是没错的。
第3篇：国学大师翟鸿燊观后感2021级生物科学1班杨加林20216605国学大师翟鸿燊观后感吴老师连续两次组织我们观看国学大师翟鸿燊的讲座视频本人获益匪浅深受启发以下谈谈我印象最深刻的几点。首先作为管理者自身的修养是很重要的。他的讲座的聆听者以企业家为多但我觉得每个中国人甚至是每个人都应该会有收获从管理者的工作特点来看个人修养是尤为重要的。《大学》中说：“自天子以至于庶人一是皆以修身为本。”《道德经》中有“修之以身其德乃真”。如他所说“企业能走多远取决于领导人的境界、修为”一个领导者、管理者的“品质”决定了他所带团队的走向与未来。那么我觉得可以这样理解对于学生来说教师的师德修养起着潜移默化的教育作用“一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸”这话说的很有道理。我们不是圣人我们有喜怒哀乐但我们不能被这情绪所影响特别是对想要成为企业家的我来说尤为重要借助先人经典之语提升自我修养是我今后努力的方向。其次人与人之间的沟通技巧值得推敲研究。我们的工作性质决定了我们要和人打交道和学生、和家长、和领导、和同事??“口乃心之门户修心才能开智；人际沟通最忌讳的就是一脸死相；沟通是情绪的转移信息的传递感觉的互动”。这话语如“醍醐灌顶”深入我心。每个人要学习沟通管理者更要学习沟通我们要学习用真情真心去开通那人与人之间的心沟这样一来做事才能如鱼得水取得较的成效。我来大学后就开始了我的创业之路我现在事业正是发展期听了翟教授的孝道我才知道我自己是多不应该父母是希望我们常回家看看的可我上个暑假因为忙于店里的工作连母亲过生日都没有回家看看其实天下父母共同的心愿就是在经后的日子里我会抽些时间一陪陪他们哪怕是陪他们吃一顿饭在吃饭之余聊聊天给他们按摩一下肩膀。我想他们也会很开心。对于平时不爱看书的我能有这样的机会让自己有精神的洗礼在以后的工作中我会真诚的聆听、了解对方的需求,站在别人的角度思考和分析问题,并给予正面的、有建设性的反馈再次适当运用非语言的沟通给别人多点微笑、赞同。用行动来证明自己让自己以后成为一名合格的企业家更加努力的为明天添砖加瓦。翟老师那些不饰雕琢却精巧无比的话如行云流水似珠落玉盘给人以心灵的震撼唤醒了我内心深处的许多东西也给了我一次精神的洗礼。学而有用方能有效我要用行动来证明。
第4篇：翟鸿燊北大国学讲座观后感翟鸿燊北大国学讲座观后感讲座内容共分为五个部分:1,修养篇:道不远人;2,心态篇:喜悦心;3,孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝治国;4,交友篇:君子和而不同,小人同而不和;5,管理篇:得其时,当其位.字字珠玑,句句经典,尤其适合领导者学习.翟鸿燊其人,被传媒誉为中国传统化的倡导者和传播者.长期以来,他一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统化与哲学的研究,在融汇国际各种极具代表性的哲学主流,营销理论后,结合中国实际情况,针对管理科学,决策科学,人才培养,市场营销,企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反响.翟教授所研发的“tat(思考力、行动力、表达力”课程,已在清华大学,中国人民大学,北京科技大学,美国国家大学等知名院校的mba,emba,dba,卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎.近几年,他应邀在各级政府,知名院校做过数千场各种形式的教育训练与演讲,使近百万人在震撼和觉悟中获得心智上的成长与突破.古代智慧现代化,西方智慧中国化,中西智慧全球化.21世纪是中国的世纪,世界各地争相修建孔子学院,西方人士在科技高度发展的今天,纷纷从中国传统化中寻找智慧的源泉,精神的乐园和管理的真谛,而这套讲座实录就是授人“智慧”的良方.“领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者.领导力,就是获得追随者的能力.”这是教授在心态篇里的两句话,对领导者来说无异于醍醐灌顶.不少人干事业都有这样的疑惑,身为追随者的时候,千辛万苦求进步却步步荆棘,处处坎坷;成为领导者之后,觉得手下的人办这个不合意办那个不得力,于是下属又重复自己当年的老路.很重要的原因,就在于团队中的领导者没有认识到自己的价值所在,职责所在,魅力所在.领导者工作繁复,需要关注的很多,需要决策的很多,需要承担的也很多,往往耽于事轻于人,在追究事情的成败中忽略了对人的培养.教授的话提醒我们,在事业中必须具备领导的智慧,将追随者都当成未来的领导者来培养,敢用人,爱用人,善用人,如此则事业无往不利.用人所长,天下无不用之人.每一个下属都具备成为某一方面的领导的潜质.“思考力是万力之源”.在谈及《道德经》时,翟教授阐述了“道”是思考力,行动力,表达力的观点,他认为思考力是万力之源.三力的辩证关系在他的tat学说体系中有非常详细的阐释,概括来说有三层意思:一,行动力是万力之本.学以致用,知行合一,还有什么是比行动更重要的事情?什么都需要行动,不学,不干,不去实践,一切都是空谈;二,表达力是万力之魂.“说”是有效果的能力,也是最昂贵的能力.“懂沟通,会说服”是很重要的本事,一句兴邦,也可以一句亡国;三,思考力是万力之源.最笨的人就是用聪明才智努力犯错误的人,就是出色地完成了根本不需要做的事的人.我们思考的格局,境界和层次决定了我们的行动和表达,所以正面思维,正确思维,三玄思维的能力才是最重要的,思考力错了行动力就完了.《大智慧》中翟鸿燊对领导者提出的核心观点是:只有通过修身,培育人情怀,提高管理和领导才干,体会博大精深的伟人智慧,修炼广阔的胸襟,方可成就伟业.他在授课中,站在“天人合一”的绝高境地,旁征博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华,系统讲解了“修身,齐家,治国,平天下”的儒家学说,使听者能在在妙趣横生之中感悟天道,地道,人道,商道和王道.听这个讲座是为了学习,学习是为了精通,精通是为了应用,知识不是力量,使用知识才是力量.我将这套光碟推荐给大家,希望大家能和我一起进步,一起锤炼领导者的个人价值,凝塑自我魅力,提升管理实践,一起感受“自强不息,厚德载物”的境界,一起领略“道法自然”“天人合一”的真实感受.。
第5篇：国学大师翟鸿燊国学大师翟鸿燊《道法自然》人法地,地法天,天法道,道法自然.本教程将国学精髓古为今用,将儒释道的智慧运用到企业实践中,打造内圣外王的企业家.讲师:翟鸿燊中国传统化的倡导者和传播者国学应用大师书道家演说家国际tat(思考力,行动力,表达力学术体系创始人清华大学,北京大学,人民大学客座教授畅销专著:《领导的力量》,《人脉关系经营手册》国学智慧精粹:掌握进退自如的生存智慧领悟刚柔相济的处世策略学会顺逆从容的自然选择感受祸福相倚的因果效应创造静躁合一的人生状态提升企业发展的管理之道儒道精髓:以“仁”为本,是企业和谐发展之根本以“义”育人,可培养企业团队精神以“礼”待客,赢得人际关系,获得企业信誉以“智”为贵,勇于创新,不断发展以“信”为贵,人而无信,不知其可,信是做人之本,兴业之道道家智慧:美国总统里根上任后宣布“道学原理”为主导思想,立威国际……《道德经》,一部被誉为人类历史上最伟大的传世经典,它集商道,兵道,政道,人道,天道……为一体,承载著中华民族最厚重的化,凝聚著华夏明最辉煌的智慧,为历代帝王将相,人贤仕所推崇.和谐世界,以道相通.掌握“道法自然”的自然哲学,发挥博大精深的智慧之思,探讨人生之真谛,处世之哲理,经营之“大道”,明天道了人道开启商道,真正实现以道御术,内圣外王.禅宗智慧与企业伦理:深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀,以及由此出发而展开的处世方式,人生追求,审美情趣,超越精神,将禅宗精神澄明高远的境界引入到企业,建立各自企业的伦理体系,真正实现企业治理的至高境界,再现领导艺术的颠峰
翟鸿燊讲亮剑观后感2
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国学大师翟鸿燊教授演讲《亮剑》
一个人讲话的声音跟胸怀有关系，你们的角色管理、合作精神，我可以分享给各位，但是李云龙胸怀很难学，知识很难学，电脑一打开很多知识都是共享的，很多知识不需要学习，检索就行，人的能力、胸怀、境界是修出来的。刚才主持人介绍我是国学大师，不敢当，最多是中国传统文化的热爱者、学习者、传播者，来“学习型中国”有三个目的：第一个以学习的方式来辞旧迎新，《大学》说叫做新理。苟日新、日日新，有学历，不等于有文化，因为学历归教育部门管，文化归文化的部门管，不是一个部门。
第二件事，向大家做一个汇报和交流，刚才刘景斓做的那些事，起码学三件事，叫《止学》，这本书，很多人没有看过，老子讲知止而不怠，做一件事情坚持做了八年，当你做事情坚持到一定时候，很多人就开始为你坚持，为止能止，企上面一个人字，下面一个止字，人一辈子主要是一次，主要忠诚一次，才会有大事起。刘景斓的坚持让我感动，第三件事，营销技巧，企业只有营销才能获得利润。为了下一届“学习型中国”继续办下去做一件事 ——销售，刘景斓绝对是一个销售高手，别看他讲什么，看他干了什么。他从上台开始一边教做演讲，一边调动，比如举手胆经就打开了，头脑胆经比较丰富，挠头的地方就是胆经的地方。胆经做决策，看过《亮剑》的人知道，一到动员的时候，打仗的时候，领导一定要动员，手举起来。
一举手，容易做决定，一个人把中医学懂了，学海外的神经理论就发现太简单了，因为中国人最对经络的。有一次在洗手间里，一个老外围着我转，我出来坐在那个地方还围着我，他问："你是不是电视里放的那个"，我说“是”，"我能不能请教一个问题"，我说：“请教什么问题 ”，他拿出一张报纸，问：“为什么模特比赛叫鸣金”，我告诉他东方为木主生发，南方为火主生长，西方为金主收敛，北方为水主收藏，所以收兵的时候鸣金。买东西从来不说买南北，因为水火不能买卖。申猴有鸡，鸡最好用水煮着吃才好，鸭属于寒性，要烤。下午三点到五点，属于申时，跟膀胱经有关系，这时候适合做销售，从五点到七点，为酉时，跟肾经有关系。
东北有一个老总，怎么敬酒都不喝，他说肾功能有问题，我告诉他打开《道德经》第55章看看，其中有一句话：“骨若筋肉而握固，未知牝牡之合而朘作，精之至也”。让他练了三个小时，他说效果很好。让老百姓吃饱肚子，脑子不想事，修命最好的层面叫做长生，一切众生皆有如来德相，会像老子那样讲话，书生可以入死。人一辈子要解决终极关怀，在座很多企业家，如果不知道什么叫长生的文化，企业永远不会基业常青。 在河南讲课，第一天在松阳书院讲儒家文化，我告诉大家孔子伸一个手指头，释迦牟尼捻花就笑一下，孔子不断的提醒你如何做人，如何追求真理。这也是佛教诞生于印度，超过于华夏，扬名于四海，中国有《大学》，明明德自觉自悟，追求真理。这叫大成文化。第二天到了少林寺，有一块石头，就有了中州，有了中州就有了中原，有了中原就有了中国。国学成为全球热，成为美国的第一位，08年以后谁不会讲中文就特别没档次了，08年是中文折磨英文的时候到了。这个中间郁闷的时候，拿手搓这儿，再郁闷的时候，拿手捶这儿，这个地方叫膻中穴是主高兴和喜悦的，儒家的人一拱手，相当于鼓掌，也就相当于一次按摩，人有胆才有识。
中医小用，是给你治病，再大就是给国家天下治病，扁鹊说:"老大治病，于未发，老二治病于微发，扁鹊说自己医书最差，不行的时候找他了”。对自己的身体了解了，就有天下，领导人，不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺老德了，为什么？给你一个项目你会祸国殃民，给你一个团队就进入深渊。修身齐家治国平天下，咱们上一堂养生课。到这个时间段，人的肾经越满的人，志向越高，采访幼儿园孩子，长大了以后说当主席，小学生说当省长，中学生说当市长，大学生说当局长，大学毕业后说当科长，到单位一报道，什么长也不想当了，直接当家长，跟内脏有关系，比如一腔热血、魄力、胆识、意志、精神，人的魄力跟肺气有关系，人的魄力是学不来的，但是可以修出来。
到底怎么学？人，其实是留不住的，就算是留住在企业，也留不住他的人，他早晚得走，如果这个事想不通的话，永远做不到百年老字号。什么叫魄？什么叫魂？如何打造团队魂魄，建设企业精神？这是《亮剑》演完了以后，成为世界五百强企业必看的教材，有时候一放《亮剑》看不懂，上次讲《亮剑》，一个有素养的人不看《亮剑》，我说为什么不能看《亮剑》，他说信佛不能杀生，杀生有时候就是放生，杀日本侵略者就是给中国人放生。吃点植物，就是给动物放生，同样适当的吃点动物，就是给植物放生，喝点酒就是给茶水放生。
信佛只有一个目的，就是追求解脱，入党只有一个目的，追求解放，所以叫解放军。有的人越信越束缚，就叫迷信。释迦牟尼真正的觉悟文化都在中国，《道德经》是一部让人觉悟的经典。有一个市委书记听了我的课跟我说，过去开党会的时候，不敢讲佛，听了我讲孔子文化，才知道先有释迦牟尼，若干年才有了儒家，然后才有了佛教。我弘扬他们的智慧跟宗教没有关系，这种觉悟文化在中国大陆，外国人听，找翻译，翻译不过来，今天讲的是《道德经》，我在这儿一晃，他就迷糊了，这么高级的学问，翻译不过来，没有鹈鹕灌顶这个词。
从来没有真正斋戒过，也读不懂儒家文化，夫子之文章可得尔之，夫子之言性比天高，不可得尔，道可传不可授，庄子说道在六君之下为生，在太极之上不为先，长为先不为老。形容的是孔子见到老子，老子讲的大道像龙一样，视而不见，听而不得，中国文化有觉悟文化。佛教文化第一句话叫人生难得，成为一个人很难得，不但要学，还要学，用有限的生命去追求无限的学识。老子也说，像学习一样，要多读书多听课，为道损止又损，我最好的课程是三天六天往那儿一坐一动不动，上午的王妈妈，在辽宁听过我的课，讲到第三天的时候，有一个佛教法师说一片光明，打坐的时候，气脉就打开了。泰山讲课七天时间，老总坐，手机关，老总境界分享出来的就不一样了。
在时入世，不是活在世，时指时间，世是空间，就是时间和空间的关系。比如西直门立交桥，我到现在也不知道怎么从清华大学转到北二环，所以收到一条短信，本拉登要炸立交桥，一上去就迷糊了。一个人修养不够，境界不够，修之以养身。有没有人花三天时间认识自己是谁，活着的意义，用一个字忙，什么叫忙？心亡为忙，哀大莫过于心死，不知道从哪里来到哪里去，多活几天又怎么样，三十而立，四十不惑，五十知天命。
前两天到武汉，给我打电话去机场接我，第二天一挥手再见，看不见我，下了飞机又接我，我讲完之后，到机场一挥手就不见了，有时候想想人生，一挥手是就没了。如果没有国学，科学技术将把人类带向灭亡。有一天水土无所，奥运会想开，只有一个办法必须交通管制。有一个数学家看了《道德经》、阴阳之后，把书稿扔了，网络概念最早也是老子发明的，天网恢恢疏而不漏。中国人是最能觉悟的，什么叫佛，佛简单的说就是学者智者，再通俗一点就是觉悟了的人，没有一点迷信色彩，人觉悟了就叫佛，中国佛多。
说点体育方面，中国人最发达的是大脑，然后是上半身，最不发达的是下半身，这是人类进化的结果，在体育比赛，凡是下半身的动作赢不过人家，一点不用生气。很多事，老子说了，不学不该学的东西，都认为好事，毕竟是好事，发展体育运动，明明是为了增强全民体质，全民跑什么呀，人就不是跑的动物。大家了解一下灵魂，出去像这样的片段看不懂，就看不懂《亮剑》，这些文化是西方人没有的。我挺欣赏你，我学外语是为了教外国人学中文，我一个助教，一见到老外就说对不起，我英文不好。我说沟通有三种方式，平视、仰视、俯视，至少见到老外的时候，不用俯视吧，第二天见到老外第一句话就问你会中文吗？奥运会的开始，应该是中文折磨英文的时候，把所有的报幕员都改成中文方式，预备开始。
1988年法国巴黎获得诺贝尔奖获之后，第二天便发了一个言，人类到了二十一世纪要好好生存下去的话，必须回归到2500前，跟孔子这样的圣人寻找生存智慧。西方智慧中国化，中国智慧全球化，老子从来不是老子的，孔子弟子3000多人，研究生72人，有人问如何才能入道？第一个以易入道，《黄帝内经》一定要看，《止学》《鬼谷子》，鬼谷子的书在欧洲风靡，一个叫孙膑、庞涓，鬼谷子教学生叫捭阖第一，一个人一旦把沟通练会了，演说练会了，就能纵横捭阖，无中生有。成不了大事，最大的原因，就是脑袋太笨，最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。
最愚蠢的人，用尽他的聪明才智，努力犯错误。一个思考一旦出现偏差，行动犯的错误越大。鸡要和猪合作生产火腿肠，最后双方还到公证处去公证了，结果是鸡下蛋就可以，而猪要献出生命。有人猪脑袋也要跟人合作，领导人脑袋不好使，修养不够，不但缺心，而且缺德，缺老德，缺八辈子德。鬼谷子说：“谋之于阴、故曰神；成之于阳，故曰明”鬼谷子训练执行力、情商，所以搞拓展训练，拓展训练中国人发明的，现在拓展训练拴绳子，过去不用拴绳子，团队最重要的是什么？团是一个口字里面一个才字，队耳字旁是个人，就是“一个口才的人，对一群有耳朵的人说话”。
打开党史看看，一个政党制定政策都是在一次次会议沟通上聚会上形成的。毛泽东主席说：“可以把我军有生力量的建设用在前线的俘虏兵上”，人才不一定有口才，但是有口才的人，一定是个人才。枪打出头鸟，高考的时候从第一名录取还是最后一名录取，沉默是金，该你说话就说话，不该说话的说的时候是失言。
下面坐了很多文化公司，最应该学习的刘景斓营销，只有营销才是利润，其他都是成本。我跟刘景斓在昆明讲课，讲完到市里玩，刘景斓说买一点茶给我，八百多块钱一斤，太贵了，售货员最低价位是三百，如何才能买到三百元的茶，问题就是答案，销售不是卖，是帮助顾客买。销售都是感性做决定，然后理性支持感性，人举手胆经就出来了，胆经就是决策。挣钱只有一个目的，就是花，钱少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，所以叫人民币。
老说没有时间空间的人，这些人最贫穷的人，最傻的人就知道把钱存在银行，银行是把不爱花钱的人，钱拿来，给爱花钱的人去花。有一个老总成立了花钱三不眨眼俱乐部：“我发誓从今天起，我要做到花钱三不眨眼，第一不眨眼，在父母身上花钱，连眼睛都不要眨，第二不眨眼，给铁哥们花钱，连眼睛都不要眨，第三不眨眼，在学习成长上投资，连眼睛都不要眨”，能做到的说YES，钱越花越多。懂中国文化。回去看看《道德经》，千万不能看译文，最好的教育训练在山山水水之间。
天与道，无不论无根之草，庄子、老子都不是通俗歌曲，在座各位好好补《道德经》，开篇就都解释清楚了。没有光明拿什么照见，一个人从哪里开始，第一要学医，中医不是中医学的，应该是中国人都了解。皇帝知道何珅贪污，但是去何珅家看的时候，看到房子外面一个小房间，把财放在院子外面，皇帝说是为国民经济做贡献，中国落后是因为闭关锁国，只要不拿国外东西就行，就可以掌控了，另外皇帝发现何珅这个人，放在自己身边太好用，他不好说的话，全说了，他不好干的事，都干了，何珅的管家说和珅二十四小时脑子里只有两个字皇上。我坐三轮时听听蹬三轮的人讲了一路野史，说何绅眼神就发绿光，何绅太懂事了，皇上放个屁他脸都红，他脸一红别人以为是他放的。
爱才和怀孕是一样的，只有有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。老子说什么是道？用一个词，天底下所有的关系，都是母亲和孩子的关系，所有的关系都是家庭的关系，把黄河比喻成母亲，把祖国比喻成母亲，一个不孝敬父母的人，怎么会爱国，一个不爱母亲的人，怎么会爱河山，怎么会爱德好道呢？以德入道，道德经就是德道经，孔子两次说，好德如好色，注意听，好色没有错，在座的各个好色，追求功名利禄，没有错，求民求万代民，不好色人不成功，好色如好德。这个色不是男女之间，色即是空，空即是色，中国人很伟大，那个时候呼唤你，时间像流水一样流走，人只追求功名利禄，不追求道德。好德如好色，自强不息要好色，但是厚德载物。真的想觉悟圆满一生，咱们回来再聚会，祝各位这两天玩得愉快学得愉快。
翟鸿燊讲亮剑观后感3
翟鸿燊讲亮剑观后感(精选多篇)
第1篇：亮剑精神 翟鸿燊教授
国学大师翟鸿燊亮剑精神金玉良言
古代剑客们与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑!
何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军师首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在！
这是什么？这就是我们的军魂！我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大．我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂！我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人！一句话．狭路相逢勇者胜！亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！--李云龙
云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字：将源兵魂
一个好的将领生命取向要高；生命体验要深；生命能量要强。
精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星，地有三宝三柔为宝叫水火风人，有三宝三品为宝叫精气神，精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺!
魂者：依附在身体上的精神
魄者：可以离开身体的精神
唯酒无量不及乱。
人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。
团队的语言惯性。领导力：看我的。跟我来。一起干。
领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养，不仅缺心，而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地
做人要有利他心。
领导力就是获得追逐者的力量。
心有多大舞台就有多大。思想有多远，就走得有多远。
准备。不做准备的人，就是准备失败的人。
得其时，当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。
学会动脑子。赔钱的买卖不干。
领导人要有无边界思维。
怀才与怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。怀才不遇就是才还不够大。
翟鸿燊讲亮剑观后感4
翟鸿燊讲亮剑观后感(精选多篇)
第1篇：亮剑精神 翟鸿燊教授
国学大师翟鸿燊亮剑精神金玉良言
古代剑客们与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑!
何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军师首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在！
这是什么？这就是我们的军魂！我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大．我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂！我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人！一句话．狭路相逢勇者胜！亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！--李云龙
云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字：将源兵魂
一个好的将领生命取向要高；生命体验要深；生命能量要强。
精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星，地有三宝三柔为宝叫水火风人，有三宝三品为宝叫精气神，精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺!
魂者：依附在身体上的精神
魄者：可以离开身体的精神
唯酒无量不及乱。
人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。
团队的语言惯性。领导力：看我的。跟我来。一起干。
领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养，不仅缺心，而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地
做人要有利他心。
领导力就是获得追逐者的力量。
心有多大舞台就有多大。思想有多远，就走得有多远。
准备。不做准备的人，就是准备失败的人。
得其时，当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。
学会动脑子。赔钱的买卖不干。
领导人要有无边界思维。
怀才与怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。怀才不遇就是才还不够大。
最好团队的文化就是为人处世的文化。
多花时间成长自己，别花时间去挑剔别人。
用人之长，天下无不用之。用人之短，天下无所可用。
喜悦心、包容心。
不二过，不迁怒。
境由心造,调整心态。
心态不好，知识越多越反动；心智不一样，注意力也不一样；
忙＝心死。
放下才能承担。
君子坦荡荡，小人常戚戚
朝闻道，夕死可矣
在儒家看来，天地的精神主要是：“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”。
终极关系。
学习＋朋友＝快乐。
人际沟通最忌讳的就是一脸死相。不要以为你的面相变化对别人无用，他会影响别人的身心指数。
让他人怕你，不如让他人爱你。
涣然冰释
永远不要做气氛和情绪的污染者。相随心生，口乃心之门户.
永远不要做破场的事。建立喜悦心，第一个改变你不良的注意力，建立正见；第二个改变你不良的思考方式，建立正思维；第三个改变你不良的表达方式，建立正语；第四个改变不良的行为方式，建立正精进；第五个改变不良的信念，建立正念。好人就是没时间干坏事的人，注意力在正字上。
涣然若冰之将释。
企业要有快乐，有笑声。笑声表现在态度上。有深爱必生和气。
觉悟了的人就是佛。
信佛是为了解脱，入党是为了解放。
营销就是满足人的需要。儒字就是“人＋需”。
孔子五十岁后写的书。快乐文化就是山东文化。
人脉即钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,人脉等于钱脉,关系等于实力;只有同流(后面别接合污)才能交流,只有交流才可以交心,能有交心才会交易.
人脉：看一个人与多少人发生关系，发生关系的数量和质量。
如何立即改变命运？与命运好的人交朋友。
最大的自私就是无私。
不患无位，患何以立。
人说到底是留不住的，你留得住他在企业，也留不住他在人世。
吃肉等于给植物放生。吃菜等于给动物放生。这才是懂佛。
角色即人格。
执行力：与时消息、与时偕行、与时俱进。
放下才能归零，才能归一。
知道自己是什么货色，看得懂别人的脸色，扮演好自己的角色。
企业成长最大的局限性是领导者思考方式的刻板化和局化，打破了才能进步。
不是缺少行动前的计划，而是缺乏计划前的行动。
领导人要有喜悦心。用人所长，容人所短。
天才就是把不相干的事联系在一起，指引团队，达成目标。
最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事。
活在当下。英雄不问出身。
高水平的沟通
不聋不瞎，不配当家；用人所长，必克人所短，得其时，当其位，当动则动，当止则止，做人，想做个上上人，就得动脑子。要想有高水平的沟通，必须先有高层次的思想。要建立高品质的沟通，要有二心，一为同理心，二为赞美心，恶语伤人，必为亚心，心理呈现亚健康的人，不会说起动心的话语，不会露出善意的微笑。境由心生，赠人玫瑰，手留余香。
“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；
“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”
“沟通控制三要素：环境、气氛、情绪”
“成功之道＝思考力＋行动力＋表达力”；
“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”；
“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”
大乘气象
佛教诞生于印度，昌盛于华夏，扬名于四海。
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。
明明德就是你自己要自悟自觉；亲民就是不但要自觉还要觉他；止于至善就是领着你的团队领着人去追求真理！
纵横捭阖，合纵连横，无中生有，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不可能为可能，谈笑间强弩灰飞烟灭，大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为酥酪，变大地为黄金。
人的知识是学来的，人的能力是练出来的，人的德行人的境界人的格局人的胸怀是修出来的。
孝悌之道
孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生。小孝治家，中孝治企，大孝治国。
培养忠诚度，领导者必须读《孝经》。
比尔盖茨说，世界上最不能等的事是孝敬父母。
古语说：树欲静而风不止，子欲孝而亲不待。
思考力是万力之源。
角色就是人格。
与时消息、与时偕行、与时俱进。——《易经》
放下才能承担，空才能有。
孔子评价颜回：不贰过，不迁怒。
色难。
很多事情失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
口乃心之门户。
群体是不做决策的。
企业发展最大的局限是企业领导人思考方式的刻板化、局限化、模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
很多人就是因为优秀而难以卓越。
格局、境界。
有物混成，先天地生，独立而不改，周行而不殆，寂兮寥兮，可以为天下母。吾不知其名，强为之曰大，大曰逝，逝曰远，远曰返，道大、天大、地大、人亦大。域中有四大，人居其一焉，人法地、地法天、天法道、道法自然。——《道德经》
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，必容人所短。用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人。
自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。——《大学》
修之以身，其德乃真。——《道德经》
沟通，要把注意力放在结果上，而不是情绪上。
不做准备的人，就是准备失败的人。
得其时，当其位。
上香谱：道由心学，心假香传，香热铜炉，心存帝前。
真灵下盼，仙配临轩，令臣公告，迳达九天。
当动则动，当止则止。
知所先后，则近道矣。
不患无位，患何以立。
领导就是领袖和导师，领导就是有激励能力、指引能力的人。
一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法，道者，令民于上同意者。
可以与之生，可以与之死，而不畏惧。
师者传道授业解惑也
最上品的布施是法布施。
领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
领导力就是获得追随者的能力。
传统是一种性格，是一种气质。
将援兵魂——鬼谷子
一个好的领导人，第一生命取向要高，第二生命体验要深，第三生命能量要强。
托不了钵的人，是布不了道的。
天有三宝，三光为宝，日月星；地有三宝，三柔为宝，水火风；人有三宝，三品为宝，精气神。
一个好的领导人，要精满气足神旺。
别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
君子和而不同，小人同而不和。
太上下知有之，其次亲而誉之，再次畏之，最次侮之。
沟通，少用、慎用“我觉得，我认为”等字眼；表达不同意见时，保留对方的立场。
在沟通上没有对与错，只是立场不同，观念不同而已。
认同别人，更容易肯定自己。
沟通的过程是互动性，沟通的目的是双重性 沟通的对象是多样性
那些没有目标的人，都是为有目标的人去实现目标
第2篇：翟鸿燊谈《亮剑》
国学大师翟鸿燊教授演讲《亮剑》
一个人讲话的声音跟胸怀有关系，你们的角色管理、合作精神，我可以分享给各位，但是李云龙胸怀很难学，知识很难学，电脑一打开很多知识都是共享的，很多知识不需要学习，检索就行，人的能力、胸怀、境界是修出来的。刚才主持人介绍我是国学大师，不敢当，最多是中国传统文化的热爱者、学习者、传播者，来“学习型中国”有三个目的：第一个以学习的方式来辞旧迎新，《大学》说叫做新理。苟日新、日日新，有学历，不等于有文化，因为学历归教育部门管，文化归文化的部门管，不是一个部门。
第二件事，向大家做一个汇报和交流，刚才刘景斓做的那些事，起码学三件事，叫《止学》，这本书，很多人没有看过，老子讲知止而不怠，做一件事情坚持做了八年，当你做事情坚持到一定时候，很多人就开始为你坚持，为止能止，企上面一个人字，下面一个止字，人一辈子主要是一次，主要忠诚一次，才会有大事起。刘景斓的坚持让我感动，第三件事，营销技巧，企业只有营销才能获得利润。为了下一届“学习型中国”继续办下去做一件事 ——销售，刘景斓绝对是一个销售高手，别看他讲什么，看他干了什么。他从上台开始一边教做演讲，一边调动，比如举手胆经就打开了，头脑胆经比较丰富，挠头的地方就是胆经的地方。胆经做决策，看过《亮剑》的人知道，一到动员的时候，打仗的时候，领导一定要动员，手举起来。
一举手，容易做决定，一个人把中医学懂了，学海外的神经理论就发现太简单了，因为中国人最对经络的。有一次在洗手间里，一个老外围着我转，我出来坐在那个地方还围着我，他问：”你是不是电视里放的那个”，我说“是”，”我能不能请教一个问题”，我说：“请教什么问题 ”，他拿出一张报纸，问：“为什么模特比赛叫鸣金”，我告诉他东方为木主生发，南方为火主生长，西方为金主收敛，北方为水主收藏，所以收兵的时候鸣金。买东西从来不说买南北，因为水火不能买卖。申猴有鸡，鸡最好用水煮着吃才好，鸭属于寒性，要烤。下午三点到五点，属于申时，跟膀胱经有关系，这时候适合做销售，从五点到七点，为酉时，跟肾经有关系。
东北有一个老总，怎么敬酒都不喝，他说肾功能有问题，我告诉他打开《道德经》第55章看看，其中有一句话：“骨若筋肉而握固，未知牝牡之合而朘作，精之至也”。让他练了三个小时，他说效果很好。让老百姓吃饱肚子，脑子不想事，修命最好的层面叫做长生，一切众生皆有如来德相，会像老子那样讲话，书生可以入死。人一辈子要解决终极关怀，在座很多企业家，如果不知道什么叫长生的文化，企业永远不会基业常青。
在河南讲课，第一天在松阳书院讲儒家文化，我告诉大家孔子伸一个手指头，释迦牟尼捻花就笑一下，孔子不断的提醒你如何做人，如何追求真理。这也是佛教诞生于印度，超过于华夏，扬名于四海，中国有《大学》，明明德自觉自悟，追求真理。这叫大成文化。第二天到了少林寺，有一块石头，就有了中州，有了中州就有了中原，有了中原就有了中国。国学成为全球热，成为美国的第一位，08年以后谁不会讲中文就特别没档次了，0(我们一定会做的更好.)8年是中文折磨英文的时候到了。这个中间郁闷的时候，拿手搓这儿，再郁闷的时候，拿手捶这儿，这个地方叫膻中穴是主高兴和喜悦的，儒家的人一拱手，相当于鼓掌，也就相当于一次按摩，人有胆才有识。
中医小用，是给你治病，再大就是给国家天下治病，扁鹊说:”老大治病，于未发，老二治病于微发，扁鹊说自己医书最差，不行的时候找他了”。对自己的身体了解了，就有天下，领导人，不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺老德了，为什么？给你一个项目你会祸国殃民，给你一个团队就进入深渊。修身齐家治国平天下，咱们上一堂养生课。到这个时间段，人的肾经越满的人，志向越高，采访幼儿园孩子，长大了以后说当主席，小学生说当省长，中学生说当市长，大学生说当局长，大学毕业后说当科长，到单位一报道，什么长也不想当了，直接当家长，跟内脏有关系，比如一腔热血、魄力、胆识、意志、精神，人的魄力跟肺气有关系，人的魄力是学不来的，但是可以修出来。
到底怎么学？人，其实是留不住的，就算是留住在企业，也留不住他的人，他早晚得走，如果这个事想不通的话，永远做不到百年老字号。什么叫魄？什么叫魂？如何打造团队魂魄，建设企业精神？这是《亮剑》演完了以后，成为世界五百强企业必看的教材，有时候一放《亮剑》看不懂，上次讲《亮剑》，一个有素养的人不看《亮剑》，我说为什么不能看《亮剑》，他说信佛不能杀生，杀生有时候就是放生，杀日本侵略者就是给中国人放生。吃点植物，就是给动物放生，同样适当的吃点动物，就是给植物放生，喝点酒就是给茶水放生。
信佛只有一个目的，就是追求解脱，入党只有一个目的，追求解放，所以叫解放军。有的人越信越束缚，就叫迷信。释迦牟尼真正的觉悟文化都在中国，《道德经》是一部让人觉悟的经典。有一个市委书记听了我的课跟我说，过去开党会的时候，不敢讲佛，听了我讲孔子文化，才知道先有释迦牟尼，若干年才有了儒家，然后才有了佛教。我弘扬他们的智慧跟宗教没有关系，这种觉悟文化在中国大陆，外国人听，找翻译，翻译不过来，今天讲的是《道德
经》，我在这儿一晃，他就迷糊了，这么高级的学问，翻译不过来，没有鹈鹕灌顶这个词。
从来没有真正斋戒过，也读不懂儒家文化，夫子之文章可得尔之，夫子之言性比天高，不可得尔，道可传不可授，庄子说道在六君之下为生，在太极之上不为先，长为先不为老。形容的是孔子见到老子，老子讲的大道像龙一样，视而不见，听而不得，中国文化有觉悟文化。佛教文化第一句话叫人生难得，成为一个人很难得，不但要学，还要学，用有限的生命去追求无限的学识。老子也说，像学习一样，要多读书多听课，为道损止又损，我最好的课程是三天六天往那儿一坐一动不动，上午的王妈妈，在辽宁听过我的课，讲到第三天的时候，有一个佛教法师说一片光明，打坐的时候，气脉就打开了。泰山讲课七天时间，老总坐，手机关，老总境界分享出来的就不一样了。
在时入世，不是活在世，时指时间，世是空间，就是时间和空间的关系。比如西直门立交桥，我到现在也不知道怎么从清华大学转到北二环，所以收到一条短信，本拉登要炸立交桥，一上去就迷糊了。一个人修养不够，境界不够，修之以养身。有没有人花三天时间认识自己是谁，活着的意义，用一个字忙，什么叫忙？心亡为忙，哀大莫过于心死，不知道从哪里来到哪里去，多活几天又怎么样，三十而立，四十不惑，五十知天命。
前两天到武汉，给我打电话去机场接我，第二天一挥手再见，看不见我，下了飞机又接我，我讲完之后，到机场一挥手就不见了，有时候想想人生，一挥手是就没了。如果没有国学，科学技术将把人类带向灭亡。有一天水土无所，奥运会想开，只有一个办法必须交通管制。有一个数学家看了《道德经》、阴阳之后，把书稿扔了，网络概念最早也是老子发明的，天网恢恢疏而不漏。中国人是最能觉悟的，什么叫佛，佛简单的说就是学者智者，再通俗一点就是觉悟了的人，没有一点迷信色彩，人觉悟了就叫佛，中国佛多。
说点体育方面，中国人最发达的是大脑，然后是上半身，最不发达的是下半身，这是人类进化的结果，在体育比赛，凡是下半身的动作赢不过人家，一点不用生气。很多事，老子说了，不学不该学的东西，都认为好事，毕竟是好事，发展体育运动，明明是为了增强全民体质，全民跑什么呀，人就不是跑的动物。大家了解一下灵魂，出去像这样的片段看不懂，就看不懂《亮剑》，这些文化是西方人没有的。我挺欣赏你，我学外语是为了教外国人学中文，我一个助教，一见到老外就说对不起，我英文不好。我说沟通有三种方式，平视、仰视、俯视，至少见到老外的时候，不用俯视吧，第二天见到老外第一句话就问你会中文吗？奥运会的开始，应该是中文折磨英文的时候，把所有的报幕员都改成中文方式，预备开始。
1988年法国巴黎获得诺贝尔奖获之后，第二天便发了一个言，人类到了二十一世纪要好好生存下去的话，必须回归到2500前，跟孔子这样的圣人寻找生存智慧。西方智慧中国化，中国智慧全球化，老子从来不是老子的，孔子弟子3000多人，研究生72人，有人问如何才能入道？第一个以易入道，《黄帝内经》一定要看，《止学》《鬼谷子》，鬼谷子的书在欧洲风靡，一个叫孙膑、庞涓，鬼谷子教学生叫捭阖第一，一个人一旦把沟通练会了，演说练会了，就能纵横捭阖，无中生有。成不了大事，最大的原因，就是脑袋太笨，最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。
最愚蠢的人，用尽他的聪明才智，努力犯错误。一个思考一旦出现偏差，行动犯的错误越大。鸡要和猪合作生产火腿肠，最后双方还到公证处去公证了，结果是鸡下蛋就可以，而猪要献出生命。有人猪脑袋也要跟人合作，领导人脑袋不好使，修养不够，不但缺心，而且缺德，缺老德，缺八辈子德。鬼谷子说：“谋之于阴、故曰神；成之于阳，故曰明”鬼谷子训练执行力、情商，所以搞拓展训练，拓展训练中国人发明的，现在拓展训练拴绳子，过去不用拴绳子，团队最重要的是什么？团是一个口字里面一个才字，队耳字旁是个人，就是“一个口才的人，对一群有耳朵的人说话”。
打开党史看看，一个政党制定政策都是在一次次会议沟通上聚会上形成的。毛泽东主席说：“可以把我军有生力量的建设用在前线的俘虏兵上”，人才不一定有口才，但是有口才的人，一定是个人才。枪打出头鸟，高考的时候从第一名录取还是最后一名录取，沉默是金，该你说话就说话，不该说话的说的时候是失言。
下面坐了很多文化公司，最应该学习的刘景斓营销，只有营销才是利润，其他都是成本。我跟刘景斓在**讲课，讲完到市里玩，刘景斓说买一点茶给我，八百多块钱一斤，太贵了，售货员最低价位是三百，如何才能买到三百元的茶，问题就是答案，销售不是卖，是帮助顾客买。销售都是感性做决定，然后理性支持感性，人举手胆经就出来了，胆经就是决策。挣钱只有一个目的，就是花，钱少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，所以叫人民币。
老说没有时间空间的人，这些人最贫穷的人，最傻的人就知道把钱存在银行，银行是把不爱花钱的人，钱拿来，给爱花钱的人去花。有一个老总成立了花钱三不眨眼俱乐部：“我发誓从今天起，我要做到花钱三不眨眼，第一不眨眼，在父母身上花钱，连眼睛都不要眨，第二不眨眼，给铁哥们花钱，连眼睛都不要眨，第三不眨眼，在学习成长上投资，连眼睛都不要眨”，能做到的说
yes，钱越花越多。懂中国文化。回去看看《道德经》，千万不能看译文，最好的教育训练在山山水水之间。
天与道，无不论无根之草，庄子、老子都不是通俗歌曲，在座各位好好补《道德经》，开篇就都解释清楚了。没有光明拿什么照见，一个人从哪里开始，第一要学医，中医不是中医学的，应该是中国人都了解。皇帝知道何珅贪污，但是去何珅家看的时候，看到房子外面一个小房间，把财放在院子外面，皇帝说是为国民经济做贡献，中国落后是因为闭关锁国，只要不拿国外东西就行，就可以掌控了，另外皇帝发现何珅这个人，放在自己身边太好用，他不好说的话，全说了，他不好干的事，都干了，何珅的管家说和珅二十四小时脑子里只有两个字皇上。我坐三轮时听听蹬三轮的人讲了一路野史，说何绅眼神就发绿光，何绅太懂事了，皇上放个屁他脸都红，他脸一红别人以为是他放的。 爱才和怀孕是一样的，只有有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。老子说什么是道？用一个词，天底下所有的关系，都是母亲和孩子的关系，所有的关系都是家庭的关系，把黄河比喻成母亲，把祖国比喻成母亲，一个不孝敬父母的人，怎么会爱国，一个不爱母亲的人，怎么会爱河山，怎么会爱德好道呢？以德入道，道德经就是德道经，孔子两次说，好德如好色，注意听，好色没有错，在座的各个好色，追求功名利禄，没有错，求民求万代民，不好色人不成功，好色如好德。这个色不是男女之间，色即是空，空即是色，中国人很伟大，那个时候呼唤你，时间像流水一样流走，人只追求功名利禄，不追求道德。好德如好色，自强不息要好色，但是厚德载物。真的想觉悟圆满一生，咱们回来再聚会，祝各位这两天玩得愉快学得愉快。
第3篇：翟鸿燊亮剑精神与沟通
沟通
相随心生，
鬼谷子：口乃心之门户
永远不要做情绪和气氛的破坏者。
人的格局，境界，心态
涣然冰释
董事长，，手下的打电话，，手下不懂事，怎么做董事长？
三要素：场景，气氛，情绪
焕然若冰之将逝
至于犬马，皆有所养，不敬，何有别乎？
入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文 去除消极的心态
上帝是什么？你我的良心就是上帝
领导人的心态：喜悦心，
使用知识才是力量《北大毕业等于零》
《活法》
好人就是没时间干坏事儿的人
多花时间去成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人
多花时间去爱，少花时间去恨
矛盾的故事，从另一个侧面反应提问题的没意思。。（领导，带团队的） 正思维与负思维
笑和哭都不会了，收拾收拾去世把抓紧
微笑的力量
亚心为恶
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。。。苦？？
师不必贤于弟子，弟子不必不如师。如果弟子不如老师，还怎么进步？ 《论语》《道德经》
究极关怀问题：朝闻道夕死可矣
君子上达。小人下达，无为而治者，其舜也与，夫何为哉?恭己正南面而已矣 面南：修身
格物致知诚意正心，内圣
修身齐家治国平天下。外王。
虽有甲兵，无所陈之；虽有舟舆，无所乘之
亮剑精神：
与时消息，与时偕行，与时俱进
不贰过，不迁怒，，（放下才能承担）
很多事情失败的原因不是在行动前没有计划，而是缺乏计划前的行动。 毛泽东：调查就像十月怀胎，解决问题就像一朝分娩
人要有敬畏心，敬天命，敬大人，敬圣人之言
第4篇：翟鸿燊--亮剑的沟通艺术
作者:胡亚娟
电视剧《亮剑》与团队沟通艺术 类型:大家观点 XX-9-17 21: 17: 18 点击次数:687
9 月 5 日周五下午，大家顾问公司总监扩大会议在美丽的金银湖 畔银湖翡翠会所举行。 该项目位于汉口王家墩 b 中心商业区与金银 湖生态区交汇处。近期，项目集运动、休闲、餐饮、客房为一体的 2800 平米全功能豪华会所即将全面对外开放，借此机会，我司同仁 有幸先品为快。
翟鸿燊讲亮剑观后感5
第1篇、翟鸿燊《大智慧》学习心得
翟鸿燊亮剑课后感
卓越来自于强大的内心
——聆听《大智慧》感悟
最近这段时间，通过对翟鸿燊教授《大智慧》的系统学习，我觉得在心灵上受到的震撼更多，被忽视的内心一点点浮现出来。翟教授所强调的一个人要有所成就，他的生命取向要高，他的内心格局要大。而我理解为一个人不论能否成大事，只要想有所成，就必须修炼好自己的内心，正所谓“皮之不存，毛将附焉。”
学习翟教授的讲座，我主要有三方面的收获
一、孝道，修心之本
翟教授和讲的我们修心，就是讲人要有给自己时间虚极静笃，也就是“慎独”、“禅定”之类的。我觉得说白一点就是经常地总结自己“内省”。是对人成长最有利的一个心法，是在一段时间的实践后，必须停下来，休整身体，整理内心。盘点自己的不足，规划下一步打算。而我认为能将内心的浮躁去掉，而获得内心平稳、安宁的大境界就来自于我们对世界的感恩之心。只有心境平和了，才能孕育出更大的力量，达到更大的提升。而感恩的基础，就是孝道，如果一个人连赋予自己生命的父母都不存在感恩，那他会对谁感恩？那他所做的一切都只是自私利益下的摆拍，对这样的人何谈信任？一个不值得信任的人，哪里会有人追随、众人帮扶，成就大事业。正所谓不孝不教。弟子规里讲得好“入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有馀力，则以学文。”这是我们的文化！小孝治家，中孝治企，大孝治国。所以在我们知道了这个道理后，不代表你的心就怎么怎么样了，那只是明心见性，那才是你人生真正的觉悟的开始。要切实的去做，将外化得来的东西内化于心，成为习惯，变成不自觉的行为。那才叫你已经消化吸收了，成为了你自己心智的一份子。所以我认为，修心必须修孝道，要知道对父母感恩，用心去做行孝的事，用心去对待父母，让他们舒心。这才是我们的修心之本。而行孝是一件刻不容缓的事，“子欲孝而亲不待”不但是子女和父母的悲哀，更是子女的损失，失去了父母给予自己修炼心智的机会。所以，我不会再为替父母做事情找借口，我一定会尽所能，让父母如愿，做一个讲孝道的人。
二、践行利他精神，追求要有大格局”
翟教授给我们讲职场，分析有成就的人。我领会的就是我们都有追求，都希望能有一番作为。但这种作为的出发点很重要。只有胸怀大志的人，才能成就大事。
这就是他说的“格局”。一个人的格局要大，追求才会大。圣人不是不求功名利，要求就求百岁功，千秋利，万世名。利他心对一个人的成长很重要，但细想一下这也不难理解。一个最大的痛苦就是受限制，如果你不限制他，那许多的要求就和容易获得帮助，利他的事儿做多了，还会在别人眼里形成印象习惯，一个又利他心和利他习惯的人，必定收受欢迎的人，你的困难就会成为大家的困难你的事业就会成为大家的事业，这种和谐的人际环境必定会成为你无往而不胜的法宝。要不怎么老子会认为最大的私心，就是无私。这是参透世事的精明。怎样才能领会真正的利他精神，成为一个拥有利他精神的人呢？翟教授讲的“正见、正语、正思维、正精进”是我们可以参照的坐标。只有你的所有方向都摆正了，才能真正获得辨别利益与否的能力，才能真正做到利他。而这是一个修炼的过程，是一个以获得正精进为目标的长期学习过程。
三、建立良好的沟通，是团队建设的关键环节
翟教授给我们上的沟通课，使我茅塞顿开。一个个单独的个体组成的团队，个人能力是原有的资源，而团队能力则是个人能力的整合。这可不是一加一等于二那么简单。而这个整合过程的载体就是沟通，所以沟通很重要，是一个团队建设的关键一环。团队建设就是“君子和而不同”，而非“小人同而不和”。好的沟通可以赋予团队合作以正向的助力，而糟糕的沟通则很可能将团队的努力牵制于无效的内耗。《亮剑》的案例为我们提供了关于“与时消息、与时俱进、与时偕行”沟通模式，在工作中，我们完全可以尝试运用。另外在对李云龙、赵刚的人物语言和场景分析中，我们也学到了许多沟通的艺术。在讲到日常的沟通中，我印象最深的就是“人际沟通，最忌讳的就是一脸死相。”翟教授教给我们的是主要是沟通基本的东西，是一个沟通的良好心态，与人沟通的出发点。我觉得就是掌握了这些，对我们以后的沟通和团队建设也是大有裨益。
其实在学习的过程中，我思考了许多，这只是我思考的一部分。在我看来，翟教授是一个卓越的人，更是一个内心强大的人，所以我得出的结论是卓越来自于强大的内心。我们一定要坚强自己内心的修炼。我觉得大智慧是一套让我们开启心智的好教材，也不知道领悟的准确与否，姑且写出来与大家共商榷。
赵丽红
二零一二年六月二十五日
第2篇、翟鸿燊亮剑点评
翟鸿燊亮剑课后感
第3篇、翟鸿燊大智慧观后感
翟鸿燊亮剑课后感
翟鸿燊大智慧观后感.txt同志们别炒股，风险太大了，还是做豆腐最安全！做硬了是豆腐干，做稀了是豆腐脑，做薄了是豆腐皮，做没了是豆浆，放臭了是臭豆腐！稳赚不亏呀！ 本文由mli_08贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。翟鸿燊教授《大智慧》 大智慧融会着卓越思想 —翟鸿燊教授《大智慧》讲座观后感来源:本站原创 作者:佚名 日期:2008 年 11 月 13 日 访问次数:1571 公司组织全体员工观看了国学应用大师翟鸿燊教授的 《大智慧》 讲座, 观后我受益匪浅. 他的博学,他的睿智,他对中国传统文化的深刻理解,他对人生的阐释与启迪,深深地震撼 了我. 他的讲演几个小时,他一直站在舞台前沿,幽默风趣,声音高亢有力,响彻整个会场.他的 讲演深入浅出,沁入在场每个人的心灵深处.他将国家中的精髓与实际生活相结合,应用于 生活,贯穿于生活.真可谓"一语唤醒梦中人!" 讲座中许多经典语言引起我的深深思索.如"永远不要做气氛的污染者" "君子和 而不同,小人同而不和" "高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是放在情绪上.沟 通从心开始" "相随心生,口乃心之门户" "一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使 命感的人,讲不出有责任感到话,一个格局小的人,讲不出大气的话"等等. 让我感触最深的是:一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人, 讲不出有责任感的话:一个格局小的人,讲不出大气的话.此话中的"境界" "格局"并非 是一个浮浅的词汇,它是一个人的自身修养,文化修养以及思想品味的内在综合体现,那是 文化底蕴,心灵的修炼累积出来的.乃是"冰冻三尺非一日之寒"之功啊.所以,人在做事 的同时要重视修炼心灵! 讲座中让我明白了"改变"的力量,这是最伟大的力量.现在,许多人都缺乏修 养,尤其是中国人应有的文化根脉的基本修养,更不懂得改变自己,从改变中提升,因此社 会会出现不同的人群. 《易经》中讲"三易" :简易,变易,不易.其中就讲到了"变"的智 慧和力量. 翟教授在讲座中,精辟地引导我们学而应用,利用古人留给我们的思想瑰宝,让 智慧变成价值.你看现时代的人们多浮躁,多空虚,大学生的素质都在逐年的下降.我们确 实需要找回适合我们自己的心灵家园,需要改变.真正的改变,不是改变世界,而是改变自 我.这样,我们个人,我们团体,我们的民族才能走得更好,走的更远. 翟教授的讲座足以让我们无穷的思考, 无尽的感悟. 这些只是我个人浅薄的一点 感想,和大家一同探讨. 翟鸿燊《大智慧》 翟鸿燊《大智慧》观后感 来源:本站原创 作者:佚名 日期:2008 年 11 月 13 日 访问次数:3021 《
大智慧》看过好多遍,每一遍看后的感触都不一样,可以说是百看不厌. 翟老师的一番话,给人以心灵的震憾,唤醒我内心深处的许多东西,也算是给我精 神的一次洗礼. 让我铭于心的是他所讲的沟通,翟老师讲到"人际沟通,最忌讳的是一脸死相. " 是啊!谁愿意和摆着一张冰冷臭脸的人讲话呢?现实生活中,有的人,工作中遇到挫折,不 顺或者同事间有些不愉快,回到家依然不能摆脱自己的情绪,于是就迁怒家人,这样除了自己心情更糟外以外,还破坏了家庭的幸福和谐.还有的人,因为家庭闹了矛盾,心情不好, 人虽然上班了,却带着一张苦瓜脸.同事和他讲话,爱答不理的,意见有些分歧时,说不到 几句就发火,搞得办公室气氛很紧张.这样,不但耽误工作,影响了同事的工作和心情.如 此恶性循环下去,后果不堪设想.因此,良好的沟通是我们工作和生活的保障,要想你的周 围充满和谐动听的声音,就要注意沟通的方式和方法.从我做起,提高能力,每天要微笑面 对一切,人要不断学会自省,自觉和自察,时刻观察自己的一言一行.建立"正见,正思维, 正语,正精进,正念" . 建立一个好的团队, 爱护队员要像亲人一样, 把这种精神要发展到兄弟姐妹, 团队, 社会,国家.做一个有爱心,讲奉献的人,把自己的爱心传递和感染给大家. 孝道篇,我们都知道"百善孝为先" .翟老师提到"孝为百善之首,而第一孝道就 是赶紧孝顺父母""犬马皆能有养,不敬!何以别乎?"爸妈辛苦一辈子,到头来不就是指 . 望自己的儿女吗?平时很少有时间到爸妈那里, 但我天天要给妈妈打一个电话, 尽量到老妈 那里看望老人家.有时陪他们吃顿饭,聊聊天,陪老人洗洗澡,陪老人上街买点老人喜欢吃 的,到换季的时候给老人买一些换季的衣服让老人开心快乐!乃至于给老人捶捶背,按摩一 下肩.我想他们也会开心的.孝敬孝敬,有敬方成孝.过去,现在,未来的孝道文化与人们 的心灵生活息息相关.望所有的儿女们都能够抽时间陪陪父母,不要等来不及时再后悔.从 现在开始吧!只有感动和内疚是没有用的,用行动来证明自己吧! "魂魄"精神,结合电视 剧《亮剑》 《易经》思考力是万力之源,是空间与时具进,凡事准备是非常重要的. 结合我们公司的实际工作,领导人取向高,得其时,当其位;当其位,责任重都是 我需要进一步提高的.努力改变自己,凡事把准备工作做到严谨,周密.做一个有责任感, 使命感的带头人,把我们的团队精神发扬光大! 不断努力,完善自我,锻炼自己的个人价值.塑造人格魅力,提高工作能力.确实 做到角色就是人格.在不断的锤炼中进一步提高自身修养,达到"自强不息,厚德载物"的 境界.能真正体会"道法自然" "天人合一" . 通过自己的努力来回报企
业,国家,社会,做一个堂堂正正的人.感谢公司给了我 们一个很好的工作环境,学习的机会.创建一个优秀的团队,让我们一起努力,相互学习, 一起成长!为了我们的使命和事业共同携手!前进!翟鸿燊《大智慧》 翟鸿燊《大智慧》观后感作者:布兰朵(2009-12-21 08:34:21)转载标签:杂谈近期,部门领导组织大家传阅由翟鸿森教授主讲的《大智慧》光碟,综合来看,翟教授深入 浅出,在妙趣横生之中感悟天道,地道,人道,商道和王道.动之以情,晓之以理贯穿整个 讲座,从修养,心态,孝道,交友,管理等几个方面展开讲解,点明成功之道是思考力,行 动力,表达力的综合体现;在沟通中要有五心:喜悦心,包容心,同理心,赞美心,爱心等 等.翟教授对领导者提出的核心观点是:只有通过修身,培育人文情怀,提高管理和领导才 干,体会博大精深的伟人智慧,修炼广阔的胸襟,方可成就伟业.他在授课中,站在"天人 合一"的绝高境地,旁证博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华,尤其翟教授在讲解团队 建议方面,以"亮剑"为题材,边讲解边放其中的片段,形像生动的讲解带团队技巧.结合 我们公司的实际工作,得其时,当其位;在其位,责任重,都是我需要进一步提高的,努力 改变自己思考的模式,凡事把工作准备过程作的周密,把注意力放在结果上,不能认为我们 现在已经是优秀的,因为优秀难以卓越,不进则退;每个企业一定要发扬"大雁群飞"的团队精神,不能突出自我,没有完美的个人,只有完美的团队. 在听完这次讲座中,让我感触最深的一句话就是"心亡为忙" ,反醒自己,确实有 时在工作和生活中,因为没能及时完成某项工作或事务而给自己找借口,称自己当时太忙, 没有时间,现在想想"忙"只是推托搪塞的理由,用鲁迅的话"时间就像海绵里的水,只要 挤挤总会有的" .一个心都死了的人,当然对什么事都不会报积极的态度,做事就会被动, 养成这种习惯对工作和生活极其不利.只有不断努力学习,完善自我,凝塑自我魅力,提高 管理实践经验,在不断的锤炼中,进一步提高自身修养,达到"自强不息,厚德载物" ,方 能真正的体会到"道法自然""天人合一"的境界. ,《大智慧》是著名国学应用大师翟鸿燊(shen)在北大讲国学的现场实录.内容分为五个部 大智慧》是著名国学应用大师翟鸿燊 分:1,修养篇:道不远人;2,心态篇:喜悦心;3,孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝 治国;4,交友篇:君子和而不同,小人同而不和;5,管理篇:得其时,当其位.字字珠玑, 句句经典, 尤其适合领导者学习. 翟鸿燊其人, 被传媒誉为中国传统文化的倡导者和传播者. 长期以来, 他一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究, 在融汇国 际各种
极具代表性的哲学主流, 营销理论后, 结合中国实际情况, 针对管理科学, 决策科学, 人才培养,市场营销,企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反 响.翟教授所研发的"TAT(思考力?行动力?表达力) "课程,已在清华大学,中国人民大 学,北京科技大学,美国国家大学等知名院校的 MBA,EMBA,DBA,卓越领导力项目等 研修班中倍受欢迎.近几年,他应邀在各级政府,知名院校做过数千场各种形式的教育训练 与演讲,使近百万人在震撼和觉悟中获得心智上的成长与突破.古代智慧现代化,西方智慧 中国化,中西智慧全球化.21 世纪是中国的世纪,世界各地争相修建孔子学院,西方人士 在科技高度发展的今天, 纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉, 精神的乐园和管理的真谛, 而这套讲座实录就是授人"智慧"的良方.在下文我仅简单谈一下《大智慧》令我受益最深 的几个观点. "领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者.领导力,就是获得追随者的 能力. "这是教授在心态篇里的两句话,对我们领导者来说无异于醍醐灌顶.不少人干事业 都有这样的疑惑,身为追随者的时候,千辛万苦求进步却步步荆棘,处处坎坷;成为领导者 之后,觉得手下的人办这个不合意办那个不得力,于是下属又重复自己当年的老路.很重要 的原因,就在于团队中的领导者没有认识到自己的价值所在,职责所在,魅力所在.领导者 工作繁复,需要关注的很多,需要决策的很多,需要承担的也很多,往往耽于事轻于人,在 追究事情的成败中忽略了对人的培养.教授的话提醒我们,在事业中必须具备领导的智慧, 将追随者都当成未来的领导者来培养,敢用人,爱用人,善用人,如此则事业无往不利.用 人所长,天下无不用之人.每一个下属都具备成为某一方面的领导的潜质. "思考力是万力 之源" .在谈及《道德经》时,翟教授阐述了"道"是思考力,行动力,表达力的观点,他 认为思考力是万力之源.三力的辩证关系在他的 TAT 学说体系中有非常详细的阐释,概括 来说有三层意思:一,行动力是万力之本.学以致用,知行合一,还有什么是比行动更重要 的事情?什么都需要行动,不学,不干,不去实践,一切都是空谈;二,表达力是万力之魂. "说"是有效果的能力,也是最昂贵的能力. "懂沟通,会说服"是很重要的本事,一句兴 邦,也可以一句亡国;三,思考力是万力之源.最笨的人就是用聪明才智努力犯错误的人, 就是出色地完成了根本不需要做的事的人. 我们思考的格局, 境界和层次决定了我们的行动 和表达,所以正面思维,正确思维,三玄思维的能力才是最重要的,思考力错了行动力就完 了. 《大智慧》中翟鸿燊对领导者提出的核心观点是:只有通过修身,培育人
文情怀,提高 管理和领导才干, 体会博大精深的伟人智慧, 修炼广阔的胸襟, 方可成就伟业. 他在授课中,站在"天人合一"的绝高境地,旁征博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华,系统讲解了 "修身,齐家,治国,平天下"的儒家学说,使听者能在在妙趣横生之中感悟天道,地道, 人道,商道和王道.听这个讲座是为了学习,学习是为了精通,精通是为了应用,知识不是 力量,使用知识才是力量.我将这套光碟推荐给大家,希望大家能和我一起进步,一起锤炼 领导者的个人价值,凝塑自我魅力,提升管理实践,一起感受"自强不息,厚德载物"的境 界,一起领略"道法自然""天人合一"的真实感受. ,翟鸿燊的大智慧演讲稿 翟鸿燊的大智慧演讲稿 各位同学,各位朋友,各位菩萨们,大家下午好! 其实讲学习,最会学习的人叫孔子,他被评为联合国教育最高教育奖.他说学习的最好 方法就是"玩" ,玩索而有得.所以我们今天在一起就放松一下,玩一玩,好吗? 孔子讲过一句话: "知其声而不知其音,禽兽是也;知其音而不知乐者,庶民是也. "意 思是说:百姓可以听不懂高雅的音乐,可以看不懂芭 蕾,如果一个领导不懂乐,那就是修 养问题. 什么叫佛?佛, 印度的梵文叫布达. 藏文译成布达拉, 我们到布达拉宫就是到佛宫; 译成中文是普陀,我们说上普陀山 就是指上佛山;或者叫佛陀,简称为佛.什么叫佛?佛 就是觉者,智者.什么叫佛?就是觉悟了的人.什么是人,就是还在痴迷的佛.这些文化里 一点迷信色彩都没 有.这里面有两个关键字是"觉悟" .中华民族最伟大智慧就在于我们拥 有觉悟的概念,方法和法门.我见过很多西方学者,和他们交流说:你有没有这样的词汇能 形成这样一种意境,比如说"醍醐灌顶,茅塞顿开,豁然开朗,恍然大悟……"?他说: "我 们找不着. "他说, "老子的《道德经》我们确实看不懂.比如说"惚 兮恍兮,其中有象; 恍兮惚兮,其中有物.窈兮冥兮,其中有精.其精甚真,其中有信. "我们确实看不懂.. " 我在九华山庄参加国内外一个论坛,在讲这些课的 时候,来自东南亚国家的领导人,蒙古 国的一领导人在我讲课的时候就站起来了指后面的同步翻译, 为什么呢, 因为他的耳机里没 有声音.休息的时候,翻译过来跟 他讲了实话: "翟老师讲的这些我确实翻译不过来. "那 天讲的是"以道御术" .一讲鬼谷子: "捭者,开也,言也,阳也;阖者,闭也,默也,阴也. 捭阖之道, 以阴阳试之.由此言之,无所不出,无所不入,无所不言可.可以说人,说家, 说国, 说天下. "这些就翻译不出来. 所以说中国文字只要存在,这个民族就是强大 的. "两 只黄鹂鸣翠柳"怎么翻译也是"两只小鸟在唱歌" !讲到佛,讲到觉悟就有一个字叫"玄" . 松下幸之助在他的书里讲过一
第4篇、翟鸿燊的观后感
翟鸿燊亮剑课后感
翟鸿燊—《沟通》观后感
虽然早就知道了翟鸿燊教授的大名，但直到这次公司培训，我才认认真真的观看了翟教授的一部分讲座。翟教授的讲解深入浅出，妙趣横生。随着他的解读一位位圣贤走进了我的视野，一个个生动的事例启迪着我的心扉。这一切给了我心灵上的震撼，唤醒了我内心深处尘封已久的东西，可以说这次讲座给了我一次精神上的洗礼。
沟通是人际关系中的重要内容，是通往成功之门的叩门石。在我们生活的社会中，到处都充滿了沟通。老师，同学；上司，同事；亲人，朋友；甚至于很多時候的自我沟通。然而沟通需要技巧，也需要智慧，一個良好的沟通过程，其实源自于很多方面的支撐。因为有了這些支撐，让沟通有了深浅不一的层次，让沟通成为了一门学问。关于沟通的支撑，我这样分类
一、修养
之所以把它定义为沟通的基础知识，是因为在个人理解上，沟通的第一步是从肢体语言的沟通开始。正如课件中讲的，沟通，最忌讳的就是一脸死象。面部表情，也是肢体语言的一种。良好的肢体语言，优雅的行为举止，渊博的知识，风趣的言谈，这一切，都是良好的沟通过程所不可或缺的，而这一切，恰恰又是源自一个词语------修养，良好的自身修养。
二、心态
这一点，是我认为最最重要的一点。在沟通的过程中，心态直接影响着沟通的结果，保持好的心态，有时比拥有好的修养更重要。在课件里，教授也讲到了这一点，随喜心。时刻以一个好的心态去看待遇到的人和事，以一个好的心态去左右自己的行为，不但可以让自己时刻拥有好的心情，也可以直接影响到对方，改变事情的结果，甚至在保证结果的前提下，缩短沟通的时间，从而有效的提高工作的效率，所以我把它称之为有效捷径。要做到这一点，就要练习课件中所讲到的，变态三步曲—改变状态、改变心态、改变态度。翟鸿燊亮剑课后感
三、交友
我们与人沟通，除了日常工作生活中所必须的交往之外，更多的是为了交朋友。朋友多，路好走。这是一个恒古不变的道理。没有人喜欢和那些自己不了解的人做朋友，也没有人天生就喜欢和那些行为低下，言谈下流的人做朋友。深入接触，互相了解，本身就是一个沟通的过程。通过沟通，我们互相了解彼此的喜好，兴趣相投；通过沟通，我们展现自我的风彩，获得尊重与喜爱，通过沟通，我们删选适合与之交往的人，从而与之成为朋友。沟通越深入，随之的感情也就越深厚，友情也就越加劳固，讲多的问题也就迎刃而解。我把它称之为基本应用，因为朋友是我们一生中都不可或缺的资源，是我们最宝贵的财富。
四、管理翟鸿燊亮剑课后感
一个好的团队，必定是一个和谐的团队。一个和谐的团队，是通过良好而有效的沟通来维持平衡。《亮 剑》是翟教授在讲到团队管理这一点上引用的一个极好的案例。通过在苍龙岭突围站役中，三个不同场景，三段不同对话，翟教授向我们展示了良好沟通的三个部骤---与时消息，与时偕行，与时俱进。快速而有效的取得并分析信息，客观而冷静的纵缆全局，无止境的探索与进步。试想，在当今这个信息横流的时代，一个团队，不能够及时的收集、分析信息，又如何能在竟争激烈的市场上取得先机，占于不败之地；当一个正在为工作中的事情烦心恼火的领导，无理由的将怒气发泄到员工的身上，他又要如何能赢得员工的信任与爱戴，并甘愿为之去拼搏？当一个团队取得了一点小胜利，小荣誉的时候，沾沾自喜沉浸于现状从此停涉不前，又怎么能不被淘汰，而持续运作下去呢？依此而言，沟通在团队管理过程中的重要价值不言而喻。
五、孝
这一点，是在讲课的前半部分提到的。但是我把它放在最后一点来写。是因为我个人觉的以上的种种，皆因小孝而起。源自家庭，源自我们的父母。百善孝为先。是父母给了我们身体，培养了我们的一切。然后，我们才有可能去治理我们自己的家庭，我们自己的企业，甚至于我们的国家。我称它为特别应用，因为它以小见大，一个连自己的父母都不能尽孝的人，又何谈其它成就。小孝治家，中孝治企，大孝治国。这也是一条真理。
说到底，我们沟通的目的，是为了做到我们心目中理想的自己，实现自我满足，最终的目的是为了获得成功。
如果说成功是一门艺术；那么沟通就是一门学问。再通俗的艺术，没有学问的支撑，也展现不出它的内涵。
第5篇、亮剑培训视频心得体会
翟鸿燊亮剑课后感
亮剑精神培训心得
上周部门组织了一场培训，主题是《亮剑精神》，之前有留意过《亮剑》这部电视剧，但
没有深入去看，当跳出来观看片段后不知不觉有一种力量在鼓舞着我，看了这个视频，对我
而言，感触最深的有几句话
1、 什么是亮剑
2、企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！
3、狼行千里吃肉，狗行千里吃屎；人才升职加薪，庸才淘汰出局！
4、在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰你。
5、业绩来自能力，能力来自训练
什么是亮剑明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也要成为一座
山，一道岭！虽败犹荣，这就是亮剑精神。这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何
等的气魄！它既是一种勇气，也是一种魄力。工作中也是这样，面对挫折与困难不能马上认
输，投降，要有种拼搏的精神，敢于面对，敢于尝试，敢于创新。 企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！”正如以前工作
中也会抱怨没有这个或那个而完不成工作，会莫名其妙的找一些类似于“旅长，我们没有枪，
我们没有炮”等这样那样的借口。现在想来，我明白了，如果“有枪、有炮”，那还要我做什
么？与其说出一万个借口，不如负责的想出一个办法去落实。另外，就是在找借口，找理由
的时候，怀疑自己，否定自己，催眠自己，让自己遗忘了自己的本质工作，这都是不可取的
一种状态。想想自己的责任，想想自己的状态，想想自己的工作行为，这句话，更是一种让
自己角色定位的反思。是否都能符合这一句话，这都是非常重要的。 狼行千里吃肉，我们要像狼一样，有着智慧和狡黠，顽强和尊严，毅力和耐性，不断的
学习，要做人才，不要做庸才。
作为一个团队，是向同一个目标奋进的，在这个追求目标的过程中，各人发挥所长，相
互补充，然而各人性格各异，如何熔炼好一个团队异常重要，合适的 人在合适的位置才能融入整个团队，否者这就成为团队的破坏者。熔炼一个团队最重要
的就是信念。亮剑精神中，这个团队包括李云龙本人，都坚信党的共产主义信念，坚持党的
绝对领导，接受党赋予的使命与责任。整个队伍都肩负着这样的使命感，才愿意为此而牺牲
个人利益及个人生命。团队的信念很重要，团队所有成员都在看着我，因为他们只有从团队
的带领人那才能得到答案，究竟他要把大家带向何方，大家又如何信服他呢？这就是一个团
队的信念，只有坚信一种信念，我们才能在重围中冲出去，去为这个新信念而努力，即便是
要牺牲个人的利益。
我最喜欢李云龙说的一句话“告诉战士们，不要怕受伤，伤几根肋骨没关系，总比在战
场上丢了性命强”。一个没有学习能力的人，也一定不会有执行力。我目前要做的现在已明确。
篇2学习亮剑精神心得体会
学习《亮剑精神》的心得体会
我之前已经看过了电视剧《亮剑》，给我留下了很深的印象，最近我们通过学习翟鸿燊讲
座又观看了《亮剑》的几个片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的
启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别
于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。 在我们这个
大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，
心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。亮
剑的第二精神创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，
但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他
打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人
的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于
不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为公司一位普通办
公室工作的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演
着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。 虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在公司全部 股东的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一
份工作，做不好，也许是个人能力没有达到，但是如果不去做，或者不积极的去做，就是一
种态度问题。首先态度没有端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻
炼和提高，态度决定一切。我们每一个人只有真真切切的体会了翟教授讲的亮剑精神，端正
了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好
地为大家服务使股东的利益最大化。 我相信公司工作的每一个人，都希望自己能够不断的提
高自己的能力和知识。正如李云龙所说“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路
相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天，团
结一致打造一个明星团队，发挥力量面对困难应然而上完成承担的责任和任务。篇3学习
亮剑精神心得体会
学习《亮剑精神》的心得体会翟鸿燊亮剑课后感 我之前已经看过了电视剧《亮剑》，给我留下了很深的印象，最近我们通过学习翟鸿燊讲
座又观看了《亮剑》的几个片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的
启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别
于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。 在我们这个
大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，
心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。亮
剑的第二精神创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，
但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他
打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人
的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于
不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为公司一位普通办
公室工作的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演
着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。 虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在公司全部股东的利益上，积极主
动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一份工作，做不好，也许是个
人能力没有达到，但是如果不去做，或者不积极的去做，就是一种态度问题。首先态度没有
端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻炼和提高，态度决定一切。
我们每一个人只有真真切切的体会了翟教授讲的亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑
精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为大家服务使股东的利益
最大化。 我相信公司工作的每一个人，都希望自己能够不断的提高自己的能力和知识。正如
李云龙所说“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也
要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天，团结一致打造一个明星团队，
发挥力量面对困难应然而上完成承担的责任和任务。 观看亮剑心得
观看了亮剑后，对亮剑精神有很深得感触。主要有两点，一是团队精神，二是创新精神。 第一个精神就是团队精神，如果我们的员工都能具有这种精神，团结一致，大家明确一
个
共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼
吸、
共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们企业才会在激烈得行业竞争中赢得市场，
我
们的企业才能立于不败之地。
第二个精神是创新精神，试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味的循规蹈矩，那
我
们的企业永远无法超越，做到更好；如果我们的中层干部没有创新精神，一味的按部就
班，
那我们的企业永远没有战斗力；如果我们的员工没有创新精神，那么我们的企业将没有
生命
力，所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用
各种翟鸿燊亮剑课后感
有利的因素进行创新、学习、借鉴，利用前辈积累的经验，同事注重创立新知，使之转
化为
新的生产力和经济财富，还要用先进的技术、丰富的知识，才能让企业在市场经济中站
稳脚
跟，永远不被淘汰。
态度决定一切，我们每一个员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地 将亮剑精神运用到工作当中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有
强劲
得竞争力，我们的企业才能攻无不克，战无不胜。 我交流发言的题目是“立足本职，为救助事业贡献力量”。篇4亮剑培训视频精彩语录 亮剑培训视频精彩语录
1、 我们有装备还要你干什么！企业里什么条件都具备，什么都不缺，什 么问题都没有，还要你干什么！
2、 企业有问题你在想什么？说什么？做什么？企业没有问题你干什么？
3、 你既然有能耐当团长，就有能耐搞枪，要不然回家抱孩子去，别在这 里丢人现眼！你既然有能耐当领导，就有能耐解决问题！要不然下岗回家去，别在这里
光说不练！
4、 企业有问题，你在做什么？企业没问题，要你干什么？你是问题的解 决者，不是问题的制造者！
5、 狼走千里吃肉，狗走千里吃屎！人才升职加薪，庸才淘汰出局！我们 要成为群狼，不要成为独狼！所有成功的企业团队都是狼性团队！
6、 血浓于水！没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队！
7、 在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰 你！
8、 训练员工没有固定模式，一切以结果为导向！
9、 管理是一种严肃的爱！对组员要求越严格，是对他生命的负责！
10、 训练中受伤，总比战场中丢命强！告诉自己业绩来自能力，能力来 自训练！平常多吃苦，关键时刻不会苦！尊严来自业绩，训练中没面子，总比没有尊严
强！
11、 解决吵架最好的办法，就是到战场上过过招！解决分歧最好的办法，
就是拿工作成果见分晓！
12、 震撼我们心灵的时刻，一定是我们最接近改变的时刻！你最难堪的时 候，是你最受伤的时候，也是你成长最快的时候！
13、 商场如战场，在充满竞争的职场，要么选择面对，要么选择离开！热 血男儿，要么不做，要么就做最好！即使倒下，也要倒在成功的路 上！
14、 要民主更要集中，关键时刻，领导要敢于承担责任！
15、 脚踏实地做人，实实在在做事！狼性团队不玩虚的，只来实的！
16、 成功的团队，不仅需要主动和付出，更需要合作与配合！没有牺牲就 没有成功的团队！牺牲小我，成就大我！团队利益至高无上！
17、 胜利永远属于勇往直前的人！
18、 亮剑精神，狼的精神！剑锋所指，所向披靡！篇5亮剑视频心得 《亮剑精神》培训视频观后感 周二下午阿拉尔农行营业部集体观看了《亮剑精神》培训
视频，通过这个视频，真的是受益良多。
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对手是天下第一剑客，明
知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。这
种“剑锋所指，所向披靡”的英雄气概，我想不仅仅属于军人，也适用于这个竞争激烈的时
代，作为一名农行人，更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每一个员工学会亮剑，
时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。 作为新进农行的我们，缺乏训练和经验，还有很
多要去学习和努力的地方。然而只有严格的训练才能够训练出能力，坚持锻炼才会有好的业
绩。正如视频中所说“每个人应该是问题的解决者，而不是制造者。如果企业都没有问题，
那还要我们来干什么。”面对困难和挑战我们选择不应当是逃避和推脱，而是主动去找到解决
问题的方法，并及时去解决问题。
团队精神是企业真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市
场竞争中立于不败之地获得成功的企业，无不体现在企业精诚合作的团队精神。而我们每个
人作为阿拉尔农行营业部的成员，也要以团队的利益为优先考虑，不要因个人而影响整体。
虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利
益而弃团队与不顾，始终坚持团队利益高于一切的原则。
第6篇、翟鸿燊大智慧学习观后感
翟鸿燊亮剑课后感
翟鸿燊大智慧学习观后感
从业10余年来，接受过大小的培训很多，其中也有一些优秀的课题给人留下深刻的印象，只是像近段时间观看翟鸿燊老师的讲座后，对内心造成的震撼和警醒之大实在是从未有过。他那准确犀利的语言敲击着我的灵魂，冲击着我以往固有的生活思维方式，洗涮着我每一个脑细胞。我默默的对自己说，不能再犹豫了，是该变态的时候了。是该好好改变自己的态度了！
大智慧共五盘，每一盘都给人以思想的洗礼，都有我值得深思和该学习 体会 理解的地方，他的TAT理念贯穿着我所需要的许多观点，对与我们行业来说，无论是经理 主管乃至我们培训人员和一线员工都应该深思如何具备良好的思考力 行动力和表达力，短短的九个字道出了我们最需要的思想意识。
作为搞培训工作的我更应该学会如何思考，如何行动，如何更好的表达自己。工作上，我更多的是和学员一起！怎样很好的和他们沟通，并能够引导她们有效的沟通是我首先要努力的方向，对于企业来说最大的成本是不会做营销的人，我们现在的每一个学员都是以后企业的营销人员，让她们学好技术的同时培养她们更好的与人沟通对我来讲任重而道远。员工能否很好的与人沟通与我们企业的利润是成正比的，对我们来说能够很好的与客人沟通就是营销的基础。我决定从身边的事情学起 做起，培养学员的沟通意识，服务意识，把自己多年的经验感想和学员一起探讨分享，培养团队意识，和学员有效沟通相互交流，并促使学员之间首先练好沟通，让他们学员之间相互打招呼
问好，并养成见人就打招呼问好的习惯，形成一个学员学习的传统。灌输他们自觉 自省 自查的观念让他们明白学好技术不仅仅是为了工作，更重要的是学会一门技术的同时，改变自己的一生，建立自信 自律。翟老师说“人应该有同理心，什么事情都要先站在对方的角度思考问题， 每个人都最关心自己的利益。让学员明白，我们公司所作的一切，最大的受益者是她们！
对于我来讲，由于知识储备有限，翟老师的很多深刻精辟语句理解的还不够透彻，更重要的是“如何把所学的知识结合到日常生活和行为习惯当中去”。形成自己的格局素质是我以后进一步学习 理解 感悟追求的方向，从那一刻起我就告诉自己一定要改变自己，影响他人，建立正见 正思维 正念 正语 正精进！彻底洗刷自己。非常荣幸成为公司的一员，非常感谢公司给了我这个学习反思的机会，我明天的成长，都将于今天的感悟有密切关系。有幸在这样一个学习型的团队中工作，我精力充沛，信心百倍。一起加油！！！
黄永生
2009年4月9日星期四
翟鸿燊教授大智慧讲座观后感（作业）
听了国学大师翟教授关于人际沟通的讲座。翟教授幽默风趣，用各种方式调动听众情绪。讲座深入浅出，蕴含了很多人生哲理，直达心灵深处。翟教授讲的是国学，即孔孟之道。他对国学的理解博杂
深透，把国学经典同当今的人的发展和实践应用结合起来进行探讨。他从更直观的层面告诉我们要包容他人，要善于控制情绪，要善于沟通，以及沟通在人际交往中的重要性等等，通过这些为人们指点人生。
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。我们作为社会的一分子，就不可避免的要和各种各样的人打交道。从领导到同事，再到家人，哪一个环节都少不了沟通，尤其是高品质的沟通，对人际关系的和谐起到了至关重要的作用。
作为一名教师，沟通这个话题让我想到了与学生的沟通。我想做个好教师，除了教学水平要高以外，还要能够做到与学生沟通顺畅，称为他们的知心朋友的。因为沟通是一种艺术，也是一种有效的教育方式。教师与学生都是教学过程的主体。教师与学生之间的关系，“只能是一种平等对话的关系”。这就要求我们教师要积极地与学生这一教育主体进行积极有效的沟通。良好的师生关系是教育成功的关键。这就需要我们要俯下身看学生，与学生进行“心”与“心”的交流。交流的方法很多，我们只有使用合理的沟通方法，与学生的沟通从外化转到内化，从单纯的说教转化为实践活动，让情感与认识相互作用，才能取得学生的信任，打开他们的心灵之锁，帮助他们解决问题，促进学生的健康发展。要想跟学生有所沟通，首先就要让学生觉得你们是平等的。而一个微笑就可以让学生接受你。教师只要在与学生交流中多给学生几个微笑，就可以在不经意间拉近师生之间的关系和距离，让学生感到老师对自己的尊重并愿意接受教师的教育引导。多给学生几个微笑就是同学生成功沟通的第一步。在成功走出沟通的第一
步后，还要注意在同学生沟通的过程中语言。语言是人类交往、沟通的工具。师生沟通的艺术实际上也就是师生间的语言交流艺术。为了适应师生沟通中的不同情景和学生的各种差异，教师除了要重视语言的表达内容外，还要重视表达语言的技巧。幽默，含蓄的语言更容易让学生接受，也就更容易达到师生间有效沟通的目的。从沟通方法上来说，也不仅仅局限于语言交流着一种方式。作业本上的批语，成长手册上的评语等等都可以当作是一种沟通的方式。我尝试着在日常教学的各个环节中，运用一些类似于评语这样无声的文字语言。比如，在作业批改中，我会用简短的语言与学生交流，对该生最近出现的问题进行信息反馈，让学生在这种氛围中无拘无束地给你吐露心声，尽情倾诉。对于一些当面不好说的话，通过这一渠道，使学生敞开心扉，收效甚佳。
工作了一段时间，越来越发现与家长联系的重要性。这不仅仅是家庭教育的重要性，还是家长与学校的老师配合，做好工作的重要性。教师和家长是一种双向性的沟通，孩子们的健康成长是第一要事。“尊重”是教师与家长沟通的前提任何教师，无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养，都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高，家长的水平也在不断提高，他们的许多见解值得教师学习和借鉴。因此，教师要放下“教育权威”的架子，经常向家长征求意见，虚心听取他们的批评和建议，以改进自己的工作。这样做，也会使家长觉得教师可亲可信，从而诚心诚意地支持和配合教师的工作，维护教师的威信。我们在向家长反
映问题时应该以朋友的身份跟家长一起探讨孩子的教育问题。为了达到良好的效果，还要随时关注家长的内心感受，自己有没有过激的语言让家长难以接受，这时我们必须讲究语言的艺术，让家长觉得我的孩子老师没有嫌弃，更没有放弃。当沟通双方由于某中原因产生情绪时，最好暂停沟通，直至恢复平静后在进行沟通。情绪不快的情况下的沟通是不会顺利的，有时不但不会解决问题，还回引起冲突。所以，对沟通双方来说，在沟通过程中抑制自己的情绪实为良策。在讲座中，翟教授也提到过沟通没有对错，只有立场。当教师和家长意见不一致时，往往是因为站在不同的立场，这个时候不妨站在对方的立场上想问题，毕竟老师和家长的初衷都是为了学生和自己的孩子。另外通过学习，我也总结了一些同家长沟通是的用语。例如，“您的孩子最近表现很好，如果在以下几个方面改进一下，孩子的进步就更大。”，“我们非常欣赏你这样直言不讳的家长，您的建议我们会考虑的。”，“请家长不要着急，孩子偶尔犯错是难免的，我们一起来慢慢引导他。”等等，相信通过学习总结，这些简单的语句能够让老师和家长的沟通更加愉快和顺畅。
《大 智 慧》观后感
听完著名国学应用大师翟鸿燊主讲大智慧后，感触良深，他结合了《亮剑》里的魂魄精神，让我们了解到什么叫魂，什么叫魄，魂就是指可以离开身体的精神，而魄是指依附在身体上的精神。通过去年5月12日的四川汶川大地震后，让许多外国观察家发现了我们中国是个以人为本的国家，我们的父母官国家领导人在第一时间直到现
第7篇、亮剑心得体会
翟鸿燊亮剑课后感
行走在“亮剑”里的智慧与我
从8月9日前，“亮剑”在我记忆里仅仅是老爸喜欢看的战争片，把国学与亮剑里的剧情联系在一起确实让人匪夷所思却又妙不可言，诚然，本次培训确实让我受益匪浅。
诙谐的演讲让人的情绪跌宕起伏，或是魂魄精神的沉重，亦或“鸡蛋火腿肠”的幽默，可能回过头来一个人细细品味翟鸿燊老师的讲课又是另外一种韵味。
从李云龙言谈举止不难看出他是一个粗犷的悍将，但是思考力与行动力却无人能及，但给我印象较深的是他的得力干将张大彪，他用语言和行动将“角色就是人格”这句话阐述的淋漓尽致，在与时消息的同时做到超前思考，发挥自身的潜力，然而他就是他想成为的那个人，在马斯洛需求层次里，他将自己的价值付诸行动，实现了自我价值，做到“与时消息”和“与时偕行”。对我个人来讲，他们俩间的沟通也是一种智慧，上司对下属的不拘小节及下属对上司的敬畏分明，我是一个容易被别人情绪牵绊的人，工作或生活，细微却敏感。孔子称赞颜回“不贰过，不迁怒”，这样的修养确实让人难以企及，古人是想告诉我们要学会检查自己的情绪，修正自己的错误，“吾日三省吾身”也不难做到。
听到“口乃心之门户”这句话我便想起了“眼睛是心灵的窗户”，说出来的话语都是由当时的心态决定的，就好像你在倾听时可以从对方眼睛里看穿他的真伪善恶，不难发现，不管是“口”还是“眼睛”，真正的沟通都是从心开始的，在我的世界里，还需
要不断的学习，不断的提高自己的思考格局和思想境界，在“海纳百川，有容乃大”的格局里自省与自悟，微笑向暖，安之若素，在自己的舞台里不断的丰富自己，乐观的面对过去、现在和未来，空才会有，把心放开才会“清风自来”。
第8篇、学习亮剑精神心得体会
翟鸿燊亮剑课后感
学习《亮剑精神》的心得体会
我之前已经看过了电视剧《亮剑》，给我留下了很深的印象，最近我们通过学习翟鸿燊讲座又观看了《亮剑》的几个片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。 在我们这个大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。亮剑的第二精神创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为公司一位普通办公室工作的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。
虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在公司全部股东的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一份工作，做不好，也许是个人能力没有达到，但是如果不去做，或者不积极的去做，就是一种态度问题。首先态度没有端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻炼和提高，态度决定一切。我们每一个人只有真真切切的体会了翟教授讲的亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为大家服务使股东的利益最大化。 我相信公司工作的每一个人，都希望自己能够不断的提高自己的能力和知识。正如李云龙所说“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天，团结一致打造一个明星团队，发挥力量面对困难应然而上完成承担的责任和任务。
观看亮剑心得
观看了亮剑后，对亮剑精神有很深得感触。主要有两点，一是团队精神，二是创新精神。
第一个精神就是团队精神，如果我们的员工都能具有这种精神，团结一致，大家明确一个
共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、
共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们企业才会在激烈得行业竞争中赢得市场，我
们的企业才能立于不败之地。
第二个精神是创新精神，试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味的循规蹈矩，那我
们的企业永远无法超越，做到更好；如果我们的中层干部没有创新精神，一味的按部就班，
那我们的企业永远没有战斗力；如果我们的员工没有创新精神，那么我们的企业将没有生命
力，所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种
有利的因素进行创新、学习、借鉴，利用前辈积累的经验，同事注重创立新知，使之转化为
新的生产力和经济财富，还要用先进的技术、丰富的知识，才能让企业在市场经济中站稳脚
跟，永远不被淘汰。
态度决定一切，我们每一个员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地
将亮剑精神运用到工作当中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有强劲
得竞争力，我们的企业才能攻无不克，战无不胜。
我交流发言的题目是“立足本职，为救助事业贡献力量”。
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