2023年工会换届工作报告汇报5篇

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2022年工会换届工作报告1

现在，我受厅机关第五届工会委员会的委托，向大会作工作报 告，请各位会员代表审议。

一、本届工会主要工作回顾

在过去的六年里，厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建 设建材工会的正确领导下， 在全体会员的大力支持下， 按照工会法和 工会章程的要求，坚持以邓小平理论和“ __ ”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，围绕建设工作大局，认真履行工会职责，积 极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、 维护职工合法权益和联系党和群众” 的桥梁纽带作用， 工会工作的总 体水平得到明显提高 , 各项工作取得新的进展，有力地推进了和谐机 关建设。

（ 一） 围绕大局，发挥作用，为我省建设事业发展做出新贡献。 厅机关工会找准工作的切入点， 把工会工作融入到全局工作之中， 动 员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度 工作目标任务而积极奋斗。

1、努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用

建设事业的改革努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用， 倡导主人翁精神发展，离不开厅机关干部职工的上下努力。为此，厅 机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局， 充分尊重干部职 工主人翁地位， 不断强化干部职工的主人翁意识， 培养干部职工的主 人翁责任感， 并将这种责任和意识升华为主人翁精神， 使之成为确保 建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的 主人翁精神。贯一是在依靠”中调动好职工的主人翁精神。

一是彻党的“依靠”方针，不仅是工会各项工作的主线，而且 是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、 调动广大干部职工的主动性和创造性、 充分发挥其主力军作用， 坚定 不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实，推 动主人翁精神的提升和发扬。二是在“维护”中保护好职工主人翁精 神。关心职工、二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。

二是在维护职工的合法权益，保护他们的主人翁精神，这是工 会一切工作的切入点和前提。 我们通过拓展民主管理与民主监督的渠 道，在制度上落实干部职工依法行使民主参与、 民主管理和民主监督 的权利，切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好，努力把干 部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，全心全意依靠干部职工推 进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人 翁精神。通过三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神

三是在政务公开， 增大政务工作的公开性、 透明度，广开言路， 群策群力等形式，推动机关管理体制、运行方式的改革和创新，促进 工作水平和 2 效能的提高。 在主人翁精神感召下， 广大干部职工以强 烈的责任感，以厅机关为家，共同关心建设事业的发展，立足本职岗 位，从我做起，“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务” 成为厅机关干部职工的共同行动， 从而为和谐机关建设、 为建设系统 的改革发展、 为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用， 做出了 积极贡献，涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。

2、广泛联系职工，发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在 政广泛联系职工，发挥桥梁和纽带作用。

职工治上与 __ 保持一致，按照厅党组的要求和机关党总支的工 作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众， 动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而 奋斗，在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来，工会通 过组织开展各种活动，开设网上“职工之家”等项工作，使党组织更 加密切地联系群众， 也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。 同 时，工会还根据上级要求， 开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益 活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。

3、开展思想政治教育，发挥示范引路作用。在先进性教育和机 关开展思想政治教育，发挥示范引路作用。

效能建设等活动中，机关工会和各工会小组注意配合党组织加 强职工思想教育， 开展各种生动有效的宣传教育活动， 倡导爱岗敬业、 无私奉献的职业精神， 帮助职工树立正确的世界观、 人生观、价值观。 如机关工会结合开展“作风建设年”活动，积极协助、配合机关党总 支，在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹， 听劳模报告团的先进事 迹报告等活动，在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。 工会 3 要求每位会员从各自的岗位职责要求出发， 脚踏实地地以先进 为楷模，立足岗位学先进，从每件小事做起，从现在做起，做到爱岗 敬业，岗位建功，争创佳绩。通过先进示范和典型引路，在会员中形 成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干 成事的氛围，为圆满完成建设事业各项工作任务奠定了思想基础。

（ 二） 积极创建学习型机关，为全面提高职工素质而努力。

创建学习型机关提高职工素质而努力建设学习型机关既是在新 形势下厅机关工作人员提高自身素质、 加强自身建设的内在需要， 也 是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此，机关 工会积极响应上级工会“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动 部署，结合机关实际，数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强

素质、增才干、促效能”活动，培养职工的学习兴趣，树立终身学习 的理念。在读书活动的组织上，机关工会认真部署、精心组织，并专 门发出通知，对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为 鼓励会员多读书， 工会还每年为会员提供书票， 为读书学习创造良好 条件。同时，机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的 组织工作， 为职工创造理论充电和工作思考的机会。 通过读书和理论 学习活动，浓厚了机关学习氛围，养成了会员良好的学习习惯，推动 了学习型机关的建设，促进了会员综合素质的提高。

（ 三） 充分发挥维权职能，认真保障职工权利。

发挥维权职能保障职工权利机关工会尽管在维权方面的问题不 很突出，但我们还是坚持尽力而为， 认真遵循“组织起来，切实维权” 的工作要求，努力保障会员 4职工的合法权益。 一是维护职工在政治 方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、 公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到不同反映，及时 向领导报告，进行协调沟通。

二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的 事，如解决职工住房、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见 和建议，让职工有知情权、发言权。这些年来，机关干部职工购房、 住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示， 让职工知情。 三是维护 职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳 动休假、身体健康等方面的权利。这几年，厅机关每年都安排职工体

检，职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅 机关每年为女职工安排妇科体检，每年“三八”节机关工会均组织厅 机关女职工外出考察，积极支持鼓励女职工参加“ 1+1”文体小组活 动，认真完成好计划生育工作。多年来，厅机关被辖区街道授予计划 生育先进单位。

（ 四） 服务会员职工，多办好事实事。

1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。 6 年来，厅机关为 所积极协助行政解决职工住房和住房补贴。

协助行政解决职工住房和住房补贴有符合享受住房补贴条件的 同志办理了发放手续，解决了 60 多名干部职工的住房问题，其中， 机关工会配合行政，认真听取、吸纳职工意见，积极参与购房程序、 办法的制定及组织购房、 住房补贴的公示等工作， 在做好职工住房的 申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。

2、认真关心、落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关 工认真关心、落实职工福利。

关心职工福利 5 作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工 会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧， 使每位职工安心工作作为 工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照想得细、考虑周全的要 求来进行操作， 尽力搞好机关福利， 努力在有限的范围内尽力提高职 工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。每年初，机关工会会 同办公室、计财处、人教处提出工会年度经费预算，对职工实物福利 部分进行安排 ; 机关工会还为会员购买洗衣券、家政券等，减轻了职 工家庭家务劳动负担，实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难， 有效地提高了会员的生活质量。

3、组织开展送温暖活动。每年春节前夕，机关工会 __ 都会组 织开展送温暖活动。

开展送温暖活动走访离退休干部、援藏干部、生病住院及部分 困难职工家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送 上慰问金、慰问品，代表工会送上浓浓的情谊 ; 每次职工及职工家属 去世, 工会都会派员上门吊唁， 送上抚慰金 ; 职工因病住院， 工会都会 派员去医院探望，送上慰问品。通过做好“五必访”工作，让职工切 身感受到工会大家庭的温暖。

4、努力为职工排忧解难。 机关工会除每年安排一定经费作为职 工努力为职工排忧解难。

为职工排忧解难困难补助外，还积极争取上级工会的支持，为 生活困难职工申请困难补助金。六年来，已为 8 位因病、 4 位因其他 原因造成家庭生活困难的职工发放了困难补助金。

（ 五 ） 组织文体活动，丰富职工生活。

组织文体活动，丰富职工生活。

1、鼓励和支持职工参加“ 1+1”文体小组活动。机关工会努力 把鼓励和支持职工参加“ 1+1”文体小组活动。

职工参加 6 职工的业余爱好向积极健康的方面引导，努力提高 其生活品位。通过组织丰富多彩的小组活动和给予必要的经费支持， 厅机关 8 个文体小组的活动开展正常， 丰富了职工业余文化生活。 这 几年，我厅数次在省级机关工委组织的乒乓球比赛中获优异成绩， 在 省体育局组织的省级机关体能测试中获得团体第三名。

2、组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。 6 年来，机 关组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。

丰富多彩的集体活动机关和谐氛围工会先后组织了垂钓、 射击、 登山，植树、考察杭州城市建设和余姚新农村建设等项集体活动。每 年的“三八节”，先后组织女职工赴江西三清山、 省内的临海、 岱山、 龙泉、武义、黄岩等地进行考察。另外，工会还配合行政认真组织好 一年一度的春节团拜会。 工会组织的活动得到了干部职工的积极响应， 大家踊跃参与活动。 通过组织各种有意义的集体活动， 丰富了职工生 活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊，有力地推动了 和谐机关建设。

（ 六） 加强自身建设，提高工作水平。

加强自身建设，提高工作水平。

1 、加强工会组织建设，夯实工作基础。本届机关工会在加强工 会加强工会组织建设，夯实工作基础。

工会组织建设组织建设方面主要做了三方面工作。一是配齐选 好工会组长。一批素质好、 热心工会工作的同志被选为工会组长，进 一步夯实了工会的工作基础， 形成有人办事的良好局面。 二是及时发 展新会员。每年新进机关的同志，工会均及时将其发展为会员。三是 工会工作有计划。 每年年初， 机关工会均组织工会委员和小组长集体 研究年度工作思路，提出年度，并认真抓好工作落实。每年年终，机 关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方 向。由于工 7 会工作年初有部署、 有计划，年终有总结，认真抓落实， 工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。

2 、认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。厅机关工会干 部认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。

组织工会干部学习履职能力绝大多数同志对工会事业有深厚的 感情，长期的工会工作也使其积累了一定的经验，但面临新的形势、 新的任务和随着工会工作的进一步深入，对工会干部的思路、观念， 以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此，机关工会每年均 组织工会小组长以上干部进行集中学习，重点学习“ __ ”重要思想 和科学发展观， 学习上级工会有关文件精神， 学习工会工作等方面的 法律法规。同时， 结合财务人员年度继续教育要求，机关工会的会计 人员、经审人员参加了省 __ 、省审计厅继续教育的业务培训和有关 经审工作财经法律、 法规业务知识学习， 增强了做好经审工作的责任 感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习，结合实际认真思考， 优化了知识，拓展了视野， 提高了工作水平，增强了服务和履职的能 力。

3、依法严格管理，促进工会财务规范化。厅机关工会财务制度 健依法严格管理，促进工会财务规范化

严格管理工会财务规范化全，经费收支严格按工会财务制度执 行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作 ; 二是经 费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上 ; 三是严格按法 律法规办事， 积极做好行政拨缴经费的管理， 并按时足额向上级工会 上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动 中发挥了较好的作用。

4、强化经审工作，有效防范风险。厅工会经审委每年根据经审 年强化经审工作，有效防风险。

经审工作度，认真履行审查监督职能，加强对工会经费“收、 管、用”8 的审计监督，完善财务核算管理和工会经费独立管理、自 我监督的有效机制，促进了工会财务规范化。 经审委每年均能按照 《经 审工作手册》的规定，正确、及时、自觉地填写《经审工作手册》， 真实反映工会经审工作情况 ; 积极探索经审工作机制和方法的创新， xx 年我厅出台了《省 __ 工会经费审查工作暂行办法》规范了经审工 作行为，，健全了审计程序，对防范、控制风险，提高审计质量发挥 了积极作用 ; 以《工会法》为法律依据，贯彻落实全总《关于加强工 会经费审查监督工作的意见》 和《省 __ 工会经费审查工作暂行办法》 ， 坚持民主监督与经审监督相结合， 切实加大对厅工会经费审查监督力 度，扎实开展形式多样的经审工作， 较好地发挥了经审工作在工会全

局工作中保证监督作用。 我厅工会的经审工作得到省建设建材工会的 表扬，连续多年被评为经审先进单位。

二、存在的问题和几点工作体会

全面总结本届机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我 们还应当看到存在的一些问题和不足， 主要是：机关工会没有活动场 所（职工之家）; 开展集体活动的形式还比较单一，特别组织职工外出 活动太少 ;积极围绕中心，在组织职工提建议、献计献策方面还有待 加强。对此，我们要高度重视，逐步加以解决。

机关工会作为发展建设中的重要组织基础和工作基础 , 如何在 新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、 服务有力、作用明显 , 党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工 会组织, 结合六年来的工作实践，我们的体会是：

（ 一）工会工作要找准位置、 依法履职。就厅机关工会工作而言， 工会工作要找准位置、依法履职。

要发挥作用必须找准切入点，使工会工作能始终围绕建设工作 的中心和大局来开展， 在服务中心工作中找到自己的位置。 通过围绕 建设中心工作， 为建设工作大局服务， 当好党政联系职工的桥梁和纽

带，上情下达，下情上报，协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、 疏通协调工作。

（ 二） 工会工作要在搞好配合上下功夫。

很多工会工作与处室工作交叉或联系紧密。 因此，更多的时候， 要将工会工作与党建工作等各项工作合在一起统筹考虑， 共同安排布 置、共同组织协调、共同检查落实。

（ 三） 工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的 合工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。

维护职工合法权益上发挥积极作用法权益， 是工会的基本职能。 在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系， 工会代表职工 利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及 职工切身利益的有关事项， 对侵犯职工合法利益的有关事项， 工会责 无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。

三、对新一届机关工会的工作建议一届机关工会的机关工会

（ 一） 用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中 心、用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中心、服

务大局”服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握，在建设 工作和机关工作全局中去找准位置， 发挥作用。 要紧紧围绕建设工作 的中心，努力服务机关工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营 造和谐氛围， 不断增强机关的凝聚力和向心力， 为推进建设工作上台 阶、上质 10 量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作，广 泛组织干部群众开展提合理化建议活动， 充分调动职工群众的积极性、 主动性和创造性， 使大家都以主人翁的态度对待工作。 要积极组织职 工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保 护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职 工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落 脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本， 真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现 职工的全面发展为目标， 在不断提高机关职工的思想道德素质、 科学 文化素质和健康素质上下功夫， 为职工在事业上取得进步营造良好环 境。

（ 二） 努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针 对努力把握机关工会的特点和规律， 机关干部职工是以公务员为主体 的群体，其人员结构、实效性。

工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己 的独特性，这就要求机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手 段上必须针对机关干部职工的特点， 寻求和把握符合机关实际的规律， 并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。 针对机关干部职工需 求多样化的特点， 通过机关工会有效活动和工作， 不断满足机关干部 职工日益增长的物质和精神需求 ; 积极探索符合机关职工实际的维权 工作重点、形式和方法：针对机关职工中党员多、领导干部多、文化 层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把机 关职工的民主权利放在更加突出的位置上， 努力做到职工民主参与有 途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。 11 树立社会主义工会维 权观, 切实发挥工会在维护职工权益上

（ 三）树立社会主义工会维权观 , 的作用。

要从厅机关的实际出发， 自觉地运用“以职工为本， 主动依法、 科学的维权”的 __ 社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度， 提高维权水平。 工会对厅机关内部涉及职工切身利益的有关事项， 要 向党组和行政积极提出建议，主动参与 ; 对职工最直接、最关心、最 现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映 和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要 积极反映，请党政领导给予答复和解决。

同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，在促进建设事业 改革发展、 走新型城市化建设和我省提前实现现代化道路上， 我们肩

负着 __ 重任和神圣的使命。让我们高举“ __ ” 全面落实科学发展观， 认真履行工会的各项职责， 部职工为我省建设事业又好又快发展再立新功。

谢谢大家!

2022年工会换届工作报告2

各位代表：

上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表，以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

下面我受院工会委员会的委托，向大会报告2017年工会工作情况，以及2018年工会工作安排，请予以审议。

一、2017年工会工作回顾

2017年，我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以医疗业务工作为主线，紧紧依靠全院广大干部职工，努力营造医院和谐奋进的氛围，落实医院民主建设，文化建设，机制建设的工作目标，不断强化自身建设，推进民主管理，加强职工素质建设，充分调动职工的积极性，增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力，切实履行工会工作职能，取得了较好的成效。

(一)积极参与医院民主管理

1.积极参与医院的民主管理。2017年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举，院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会代表本着对医院高度负责的态度，积极参政议政，认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告，听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，2017年4月28日，针对即将实行的KPI考核，组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会，通过宣讲，代表们一致支持即将实行的绩效管理改革，为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。

2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件，这些提案水平高、涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案，工会委员会进行了认真的分类整理，根据所涉内容，进行了交办与督办。

3.完善了院务公开制度。按上级的要求，将“三重一大”等职工关心的事情，及时在内网及办事公示栏公示。

4.主动参加医院内部招标议标工作，积极做好民主监督。

(二)关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。

2.职工或职工直系亲属去世，代表医院吊唁，全年共吊唁职工及亲属15人次。

3.关心困难职工，春节前走访慰问了病休职工及部分离退休职工，使他们感受到了二医大家庭的关怀和温暖。

4.组织义务献血三次，全院职工义务献血115人次，超额完成了无偿献血任务。

5.为全院职工进行了一年一次的健康体检，继续为女职工购买了“两癌”保险。

6.积极参与扶贫工作。对口支援桃源沙坪镇南坪村，经常上门帮扶慰问。

(三)积极开展丰富多彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境

1.春节前，组织了迎新春文艺晚会，300多职工参加，充分展示了医院职工热爱医院、热爱生活的良好精神面貌。

2.继续组织了我院春季长跑活动，派二十人参加了常德市马拉松赛。“五一”、国庆期间组织了拔河、男子篮球、男女混合排球等比赛，加强与周边单位的联系，组织了多场男子篮球比赛。

3.积极参加市七运会。代表市卫计委承办男子篮球赛，并取得了第三名的好成绩，邓黛等四名队员被评为优秀运动员。

4.组织了首届手机“随手拍”摄影比赛，共收到作品160多幅，优秀作品在仁爱楼大厅展出，协助团委组织了首届集体婚礼。

(四)关心退休职工生活

1.进一步加强对职工之家的管理，新增加部分设施。

2.为体现医院对退休职工的关心，重阳节来临之前，组织退休职工到桃花源参观游览，并发放慰问金。

二、2018年工会工作安排

(一)继续加强民主管理，畅通参与渠道

1.坚持职工代表大会制度。认真谋划开好六届三次职工会员代表大会。讨论决定2018年医院工作规划和重大事项，突出职工当家作主的地位，突出“牢记使命、不负时代、奋斗2018”的主旋律，充分发挥职代会的监督机制，促进医院各项工作的开展。

2.进一步完善院务公开制度。按照上级要求，切实做好院务公开工作。通过多种形式，将职工关心的问题定期予以公示，要把医院发展的难点、群众关心的热点、廉政建设的关键点作为民主议事院务公开的重点。通过民主议事、院务公开、规范医疗业务行为，更加密切党群关系，更好地把事前事后监督落实到院务公开的全过程，有效地遏制和预防腐败行为。

3.继续协助做好民主测评工作。民主测评是职工民主管理、民主监督的主要内容。开展院民主测评的对象是院级领导、科室负责人、护士长。

4.认真做好职工提案的办理情况。重点解决好督办乏力的问题，加大提案办理的刚性，会后及时整理，交分管领导阅示，年中对办理情况进行督导，年底提案办理情况反馈给提案人，同时做好优秀提案的评选工作。

5.开展医院民主管理研讨活动。不断增强民主意识，努力提高民主管理的水平。

6.努力规范民主议事制度。按党委的安排，对医院建设的重要问题，群众关心的热点问题，组织职工及职工代表讨论，全年民主议事不少于2次。落实好职代会闭会期间职工或职工代表的参政议政权，努力推进决策的科学化民主化。

(二)促进医院文化建设

1.努力提高职工综合素质。按照创建学习型医院的要求，通过学习会、研讨会、读书会、知识竞赛等形式，支持和鼓励职工学政治、学文化、学技术、掌握网络应用技术。配合行政组织开展劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动，提高工作效率和质量。结合学习十九大精神，年内将组织一次政治及综合知识抢答赛。

2.推介各种先进典型。培养、宣传、表彰、推介各种类型的先进典型、内树榜样、外树形象。积极开展创先争优活动、形成比学赶帮、奋发向上的良好氛围。力争年内向省市推荐2-3名先进典型，1-2个先进集体。

3.加强职工医德医风教育。开展以职业责任、职业道德和职业纪律教育和以病人为中心，全心全意为病人服务为宗旨的教育，使全院职工树立正确的人生观、价值观，以主人翁的姿态做好本职工作。

4.开展形式多样的文体活动。组织开展迎新春文艺晚会，春季长跑活动、第三届职工运动会、二医好声音歌手大赛，并利用各种节假日开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活。使职工更加关心医院、热爱医院，增强医院的凝聚力。

5.业务兴趣协会工作进一步完善。为了更好地丰富医务人员的业余生活，排解压力，陶冶医务人员的情操，增进同事之间的感情沟通与交流，增强团队意识和凝聚力。2018年将在去年的基础上，把已经组建的业余兴趣协会进一步规范化、常态化，争取适时扩充新的协会组织，还将对兴趣协会工作进行评先评优。

(三)突出维权职能，维护职工的合法权益

1.坚持常年“送温暖”活动制度，在职工生日或生病住院时，职工或职工的直系亲属去世时，工会上门给予慰问。

2.开展献爱心活动，培养职工团结友爱、互帮互助的精神。

3.努力为职工排忧解难、落实好政策性的保障机制。

4.争取职工的收入与医院的效益同步增长，适当调整职工福利费发放标准，维护好职工的经济权益。

5.超额完成市卫计委下达的无偿献血任务。

6.圆满完成计划生育任务，不发生一例违反计划生育情况。

(四)进一步加强工会其他工作

1.积极组织并广泛发动职工参加市总工会、市卫计委、常德经开区组织的各项活动。

2.加大女工工作力度，在思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面全面提高女职工素质，加强女职工教育的组织领导工作;维护和保障好女职工的特殊权益。继续为女职工购买“两癌保险”。

3.进一步加强工会自身的建设和管理。

各位代表、同志们，2018年注定将是医院发展史上极不平凡的一年，工会工作面临的挑战更大，一切以医疗业务为中心，以顺利通过“三甲”综合医院评审为目标，鼓足干劲、奋勇争先，团结带领广大职工，为全面完成医院各项工作任务作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

2022年工会换届工作报告3

各位代表：大家好!

按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。

四年来的工作回顾

宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。

大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。

四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。

三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设

首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展

“岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会;通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工;通过比赛活动，凝聚了 “比、学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事

为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游，让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识;定期组织员工观看电影或发放电影票;组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和发展。

工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往

祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。

回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员工服务。

今后五年的工作计划

今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而努力。

按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作：

一、实现对党负责和对群众负责的统一

在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

二、不断提升员工队伍的整体素质

工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务精的复合型人才。

新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人，在今后的工作中，工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作，组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联系群众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来，逐步提升工会

2022年工会换届工作报告4

本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创建和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。

一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质

当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。

1、认真学习中共xx大和中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持一致。

2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。

二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度，积极推进民-主政治建设。

1、加强基层民-主政治建设，开好历次教代会。从20xx年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主管理相关知识，进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。

2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况，根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则，提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。

学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持，工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。

3、以“和-谐教工之家”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和-谐校园构建。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。

三、积极响应号召，积极开展献爱心活动

进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。

学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动，学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。

20xx年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;20xx年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为元;20xx年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20xx年四川汶川大地震，我校师生共捐款元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。

平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。

以上这些涉及到每个人的数字不一定大，有些慰问也不可能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。

四、以创建和-谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。

广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。

组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了奖励。

2022年工会换届工作报告5

同志们：

我XX第一届工会于2015年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程的要求，到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作，选举产生新一届工会委员会。下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、本届工会主要工作回顾

2015年以来，XX工会在市总工会和XXX的坚强领导下，在全体委员的共同努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢围绕XX工作，认真履行工会职能，积极开展工会工作，较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进了我XX各项工作的发展。

(一)加强学习宣传，做好职工思想引领

五年来，XX工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把广大职工更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的落实中央、省、市和上级工会的决策部署。积极响应市总工会号召，组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动，鼓励职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在XX、职工在行动”大众诵读经典倡议，倡导XX上下干部职工诵读中华经典，践行道德精神，传播优秀文化，共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班，进一步提高XX工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。

(二)充分发挥维权帮扶职能，多为职工办好事实事

1、牢固树立“职工利益无小事”的思想，认真落实每年春节、中秋两节职工福利，尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。

2、开展送温暖工作，用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作，及时关心关爱职工，使广大职工充分感受到集体的关怀;

二是关爱困难职工，摸清困难职工情况，做好帮扶救助工作，五年来，XX工会积极争取上级工会的支持，为困难职工申请生活救助金和医疗救助金，共计XXX元。通过扶贫济困，使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心;

三是发挥女职工委员会作用，关心女职工的身心健康，每年三八节组织女职工活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。

3、在XXX的大力支持和帮助下，建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设，配备各类活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进了XX和谐健康发展。

4、组织文体活动，丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动，并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识，XX工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动，增强了职工身体素质，促进了职工身心健康。

5、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据XX实际，积极向上级工会推荐模范代表，同时开展自觉向劳模看齐，向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

(三)加强自身建设，提高工作水平

本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作：一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。

(四)依法严格管理工会经费，促进工会财务规范化

XX工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;

二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上;

三是严格按法律法规办事，积极做好单位拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。2015年至今，工会共支出XX元，工会会费共结存XX元。

回顾过去五年来的工作，中心工会工作之所以能够取得了一些成绩，是我XX上下全体会员职工共同努力的结果。在此，我代表本届工会向全体工会工作人员，向支持XX工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢! 　　二、存在的问题和不足

全面总结本届工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们仍存在一些问题和不足，主要有：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;

维护职工合法权益的力度还需进一步加大;

一些干部职工参与集体活动的积极性不高;

开展集体活动的形式和内容比较单一，缺乏创新;

围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强;

“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立，但利用率不高;

XX工会干部均为兼职人员，因为时间和精力的限制，往往是顾此失彼，无暇更多地顾及工会工作，影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中，认真加以解决。

三、对新一届机关工会的工作建议

立足新起点，落实新要求，完成新使命，对新一届工作工作提几点建议：

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。

坚持把工会工作放在大局中去思考和把握，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，努力在全局中去找位置，发挥作用。要围绕中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，使大家以主人翁的态度对待工作;

要广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用;

要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法，并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。

(二)坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，作为工会工作的出发点和落脚点。

紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题，真心真意地为职工办实事、做好事，要以实现职工全面发展为目标，在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(三)把握中心工会的特点和规律，不断增强工会工作的实效性。

我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性，这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际，从而有的放矢地来开展工作。

(四)不断适应新要求，全面加强工会自身建设。大力推动XX工会建设，积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径，使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设，选好配强工会领导班子，推动相关政策落实;

优化干部队伍结构，加强工会干部的培养，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围;

要进一步增强责任意识和大局观念，振奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，改变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。

各位代表、同志们，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在市总工会和XXX的坚强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，团结动员广大干部职工，为推动我市XX各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献! 　　谢谢大家!