协会党建工作总结范文优秀4篇

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协会党建工作总结【第一篇】

今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的一系列冲击，宜昌市个私协会充分发挥桥梁纽带作用，不断提升服务的力度和广度，在助力个体工商户复工复产、夯实“小个专”党建等方面取得了一定的成绩。

一、2020年主要工作及成效

（一）发挥桥梁纽带作用，积极支持个体工商户复工复产

1、开展问卷调查，积极为个体工商户发声代言。协会认真落实中个协《关于开展个体工商户复工复产专项调查的通知》、省个协《关于开展个体工商户抽样调查的函》，通过网上问卷、电话访谈、上门走访等方式进行了4轮共计600余份样本调查。通过问卷调查将个体户在房租减免、税收优惠、社保减免、融资贷款优惠、交通物流等方面的所盼所求及时传达给上级决策部门，推动了个体户扶持政策的落地落实。

2、参与政策制定，积极为个体工商户纾困解难。一是代宜昌市新冠肺炎防控指挥部办公室出台了《宜昌市支持个体工商户复工复产十条政策措施》，从复工复产承诺制、加大金融支持力度、税费减免、房租减免、降低水电气价格、实施包容审慎监管等十个方面积极支持个体工商户。二是联合三峡农商行、邮储银行宜昌分行、建设银行三峡分行、广发银行宜昌分行印发了《加大信贷投放支持宜昌个体私营经济复工复产实施方案的通知》，为个体工商户和小微企业提供了了专属产品和融资绿色通道。截至目前，全市农商银行共对接个体工商户、小微企业主约5万户，其中符合信贷条件并成功签约的达到4800户，投放“复工复产”专项贷款近7亿元.宜昌市共为万户个体户新增授信亿元，其中万户已获得亿元放款。个体户融资成效明显，有效缓解了融资难融资贵的痼疾。

3、加大宣传力度，积极为个体工商户优化营商环境。宜昌市个私协会通过市局新闻宣传科携手三峡晚报、三峡日报、湖北日报等媒体发出了《致全市广大经营用房业主的倡议书》、《致全市个体工商户的一封信》；向省协推荐26名“湖北省最美个体工商户”并对他们在抗疫中的慈善义举、守法经营等先进事迹进行了广泛宣传。这些宣传对于展示全市个体工商户的良好形象、优化营商环境、引导和激励广大个体经济从业者树立信心、共克时艰起到了积极作用。

（二）理顺“小个专”党组织体系，夯实“小个专”党建基础。

1、调整市个私协会党组织设置。市个私协会在对城区“小个专”党建调研的基础上、在市局党组的指导下，向市委组织部发出了《关于调整市个私协会党组织设置的请示》，市委组织部下发了《关于市个私协会党组织设置的批复》。依据文件精神，我局成立了宜昌市“小个专”综合党委、制定了《宜昌市“小个专”综合党委工作规则》，从而理顺了“小个专”党组织体系，这为下一步开展“小个专”党建工作奠定了坚实的组织基础。

2、推进“两个全覆盖”、深化“三亮”活动。根据省市场监管局“小个专”党建办公室、市委两新工委的文件要求，对全市“小个专”党组织组建情况进行了摸排，建立了台账，确保“小个专”领域党的工作覆盖和组织覆盖。在全市“小个专”组织中确定了150名个体户、100个小微企业作为“共产党员示范经营户”，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥了“小个专”党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、加大教育培训力度。组织30余名党建骨干参加省市场监管局举办的非公有制经济组织党组织书记示范班培训；承办湖北省非公经济组织党员教育第三期培训，共培训来自武汉、宜昌、荆门、恩施四地的非公有制经济组织党员220名，其中宜昌110余名；积极参与市委两新工委举办的各种拉练活动，学习两新党建的先进经验。通过各类党务培训，增强了“小个专”党支部书记、党建指导员的党务本领，提高了广大“小个专”党员的党性修养，促进了“小个专”经济组织的健康发展和“小个专”从业人员的健康成长。

二、明年工作计划

1、加强业务融合，进一步提升协会参与度、服务力、影响力。协会要积极融入到市场监管的各项业务中来，与业务科室协同工作，与市场监管同频共振，不断探索新的服务载体和路径。

2、加强“小个专”党建，打造一批“小个专”党建示范点，形成可推广、可复制的“小个专”党建工作法。

3、加强与先进协会的交流学习，提高协会工作者的创新意识和服务水平。

协会党建工作总结【第二篇】

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。20__年以来，长坝镇党委坚持解放思想、转变观念的工作作风狠抓党建工作，以“突出一条主线，开展一项活动，实施六项工程”作为基层党组织建设工作的总体思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的、十八届三中、四中和五中全会、省委十一届六次全会、市委一届六次和七次全会、县十二届四次党代会精神为指引，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚持从严治党这条主线，扎实开展“三严三实”专题教育活动，现就长坝镇20__年重点实施“素质强化”、“固本强基”、“村有其家”、“阳光党务”、“增收带动”和“创新引领”工程进行回顾总结。

一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作

(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2020年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，20__年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好党员发展工作。2020年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的%，少数民族党员258名，占党员总数%，35岁以下党员107名，占党员总数%，大专以上学历党员86名，占党员总数%。

二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作

(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2020年共计投入元.

(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，20__年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。

三、实施“村有其家·阵地建设突破”工程，完善便民服务体系

长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、方便群众，室外设施完备、美观大方，计划20__年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

四、实施“阳光党务”工程，推进基层民主管理

(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康

(一)深化干部驻村工作。自20__年2月思南县委开展“干群连心·同步小康”驻村工作以来，长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式，下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，规范建设15个村(社区)“四室一堂”，并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家·美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处矛盾纠纷76起，化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进，林业确权工作全面完成，积极发展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，20__年合医筹资已完成%。

(二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作，按照功能兼容、一室多用的原则，深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20__年举办一期新选派驻村干部专题培训班，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”，打造党建工作品牌

近年来，县委提出了“一业振兴”，大力发展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素质提高班子决策能力，抓党建强队伍提高干部服务能力，抓项目强基础提高经济发展能力，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，及时完善更新党员志愿者数据信息，引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

七、20__年党建工作存在的主要问题

一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好，党支部的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视，采取措施，在下一步工作中加以克服和解决。

八、20__年党建工作的总体思路和初步打算

20__年长坝镇党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进长坝镇党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

20__年长坝镇党建工作初步打算：

第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建设，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法，注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。

第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

协会党建工作总结【第三篇】

炎陵县爱心协会党支部成立一年多来，在县“两新”工委和民政局两新综合党委的正确领导下，以党的十九大精神为统领，以开展基层组织建设为重点，深入推进“两学一做”制度化、常态化，落实“三会一课”生活制度化等，抓紧、抓实推进党建工作，实现了党建与公益双促进共发展。

一、围绕制度建设，规范党建工作：

党支部成立以来，通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。一是坚持“三会一课”制度。抓在经常，落到实处，基本实现了协会党员组织生活的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。二是深入学习领会十九大精神和习总书记的重要讲话。党的十九大召开后，协会支部及时组织党员传达学习贯彻党的十九大精神，集中学习，座谈讨论，撰写体会等方式，协会支部党员进一步统一思想和认识，纷纷表示，要把学习宣传贯彻大精神作为当前和今后的一项重大政治任务和工作主题，迅速全面兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把习近平新时代中国社会主义思想在炎陵县爱心协会党支部带领的公益组织里生动实践，在全体志愿者中成为自觉行动。

二、围绕组织建设，夯实党的建工作

组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。爱心协会通过巩固阵地，激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是增强组织活动。党支部成立以来，炎陵县爱心协会支部在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到各类问题，通过调查研究，及时发现新情况、新问题，创建党建工作思路，措施和方法，有力推动了协会各项工作开展。二是巩固阵地建设。对支部党员活动室和党员服务点进行了规范建设，通过与县组织部及“两新”工委沟通和他们的指导；由爱心协助单位金点子广告提供党建办公场所，进一步完善了党员学习教育平台。同事，通过公开栏、宣传栏、自媒体宣传等形式使支部党员在公益服务中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。6月27日，市委组织部副部长，市“两新”工委书记周琪在炎陵县组织部常务副部长李志华，副部长、县“两新”工委书记唐勇斌、县社会组织综合党委书记杨武斌陪同下到协会支部指导工作，对协会党支部工作给予了高度肯定，指出了不足，提出了以后的发展方向和策略。

三、围绕公益服务，推动党建工作，

党支部成立以来，协会党支部重点突出各项公益服务理念，使更多会员特别是党员在公益活动中践行了党的群众路线，增强了为民排忧解难实效。一是敬老孝老工程常态化，每年年初开始，爱心协会将敬老孝老活动作为重点，通过对全县的各乡镇敬老院的长期帮扶关爱，使更多的爱心人士意识到敬老孝老是一个需要长期坚持的工作。通过开展敬老孝老活动，带动更多的爱心群众了解到孤寡老人们的需求，并帮助老人解决了大量实际困难和问题。全年共开展敬老孝老近20余次。二是坚持关爱留守儿童，近几年来，爱心协会的成员先后对全县中小学几十名困难留守儿童进行了一对一帮扶活动。志愿者同孩子们互相留下了联系方式，并在生活、学习、思想等方面给予帮助、帮扶，活动开展以来累计捐款助学几十万元，均已对接到位。三是产业帮扶，协会成立以来，始终把产业帮扶一块作为主导服务：会员义务为西片特困户提供鱼苗，为南片果农从剪枝、施肥、果实套袋、果实采摘、销售一条龙服务；优为凸出的是龙溪乡仙坪村的残疾果农凌振武家的黄桃果园，协会连续几年的义务帮扶。比如：今年仙坪的大型义务帮扶活动：“再续仙坪黄桃情”。为残疾果农凌振武家的黄桃产、供、销服务。四是爱心献血服务；协会爱心献血服务队，每月定期日，配合红十字会上街头，深入社区及各乡镇义务献血服务，今年在东、西、南片开展了几次乡镇大型献血服务活动；各片爱心会员及爱心献血服务队深入乡镇机关，宣传到位，得到乡镇领导支持，活动取得了圆满成功；献血服务超额完成了上级年初下达的各项指标。五是爱与陪伴已在下半年在炎陵开展，每月定期开展了爱与陪伴服务；开展的四期义工培训，有43名一星义工参加培训并取得了星级认定。六是克服资金紧缺压力，持续推进党建办公场所建设。爱心协会党支部在没有任何资金情况下，通过组织部及“两新”工委的及金点子广告黄欠华的支持，为了丰富党建办公室的党建内容，制作党建宣传展板，协会文化墙、协会风采等，有效提高了协会党员，群众对党建工作的高度认可。协会支部纳入了今年县第一批“五化建设”支部，县委饶祥明副书记亲临协会，了解协会的具体情况以及协会的党建工作，支部的“五化建设”等，肯定了成绩，提出了好的思路和发展方向。

四、围绕主题教育，深化党建工作

爱心协会党支部在县“两新”工委的统一部署，通过几次参加市两新书记培训。结合协会党支部实际情况，制定创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动工作方案。组织协会支部，党员通过集中学习、个人自学。集中网上教育等方式进行了有效理论学习，同事克服种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，并与“支部书记讲党课”开展了深入的以批评与自我批评为主题的谈心活动，各党员都本着对协会，对他人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言、言无不尽、认认真真做体检，切切实实找对策，为了今后公益服务社会工作中服务群众，带领协会发展更好的为人民服务的理论奠定了坚实基础。

五、存在的困难和问题

一年来，爱心协会党支部虽然取得了一定成绩，但距离上级党组织要求与其他先进支部比较还有一定的差距，主要是：一是协会党支部经济基础较差；对党组织建设投入不足。二是积累的党建工作经验较少，工作创新不够，亮点特色不多；三是不注重培养新人，注入的新鲜血液不足，党组织力量单薄。

下一步，在今后工作中，我们的深入贯彻落实十九大精神，在思想上不断进取，政治上不断求强，在工作上不断求新，在业务上不断求精，推动协会党建工作扎实深入开展，并取得实实在在的成效。

协会党建工作总结【第四篇】

**支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，2019年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

2019年6月中旬至9月上旬，我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同。

（三）做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地

2019年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板，营造主题教育氛围；二是为创建**文明城区，积极开展主题宣传；三是为庆祝新中国成立70周年，升国旗、拉彩旗、挂灯笼，表达了对祖国的美好祝愿；四是公司全年发布有价值的信息29条，其中国家级网站刊登2条。

意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次，增进“五大认同”，全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。

（四）党建工作与中心工作深度融合，组织建设与人才队伍得到加强

2019年，**支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作，全年不合格1人次，其余为合格或部分优秀；二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次，宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心，展现国企担当；三是召开大用户客户座谈会，听取收集用户对服务工作的意见建议，打通服务群众最后一公里；四是支委会严格执行“四步工作法”，决策和参与决策20余项，党建工作与中心工作有效融合。

发展党员工作取得新进展，年初确定了1名积极分子，年末发展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。

（五）群团、统战、宗教管理工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

2019年，支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了**公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和**公司运动会、“歌唱祖国”建国70周年歌咏比赛和“不记初心、牢记使命”读书比赛，均取得优异成绩；组织春秋两季出游活动各1次，组织主旋律集体观影5场次，向困难职工捐款1次。

为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部全体党员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法；公司高度重视“5+4”专项治理工作，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实；全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

二、存在的主要问题

2019年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）政治理论学习还不够深入

班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

（二）教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

（三）先锋模范作用的发挥不平衡

支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

（四）落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

三、2020年工作计划

2020年，我国将全面进入小康社会，支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

（二）坚定理想信念，加强政治修养

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

（三）践行初心使命，服务人民群众

不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

（四）坚持严以律己，牢牢守住底线

一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。