县退役军人事务局2023年平安建设工作总结范文报告精编4篇

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县退役军人事务局2023年平安建设工作总结报告【第一篇】

今年以来，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省市委部署要求，强化责任担当，在组建之年“强基固本”的基础上，围绕“提亮增色”目标认真履职。现将履职情况汇报如下：

一、坚持政治引领，强化理想信念，在管党治党上强责任

始终把党的政治建设摆在党建工作的首要位置，召开全年党建工作务虚会、全面从严治党会议、党组织书记例会，明确年度目标要求。带头开展党的__精神、《习谈治国理政》（第三卷）专题学习，组织开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”主题活动，明确专题学习、集中讨论、对标找差、专项调研等11个方面的具体措施。被机关工委评为“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动优秀组织奖。1名同志获“我优我自信——市级机关时代新人话制度优势”主题理论宣讲优秀奖。制定《落实意识形态工作责任制考核细则》和《实施办法》，建立相应规范制度，每季度组织直属党组织开展意识形态工作研判并听取专题汇报。建立舆情和民生热点跟踪、处理、答复闭环机制，及时回应退役军人关注的重点、热点、难点问题，积极开展信访矛盾问题攻坚活动，有效防止民生问题向意识形态领域蔓延。

二、坚持夯实基础，强化规范管理，在组织建设上促提升

制定《市退役军人事务系统全面从严治党考核细则》、《党员积分管理细则》《星级党支部争创细则》等10多项制度，切实保障基层党组织规范标准，所有直属支部均获评“三星级”党支部。建立“第一书记”制度，以“六项制度”推动“五个带头”，带领局系统党员干部扎实做好退役军人保障工作，退役军人服务保障体系建设“南通经验”在全省推广、全国示范。每季度组织局系统党建和规范化管理互查，采取“一听、二看、三评”的方式对直属党组织党建、内部管理、制度建设进行“交叉式”和“推磨式”检查，强化互学互促。围绕“六有一提升”工程加强老干部支部建设，疫情期间局系统军休干部带头捐赠6万多元，充分展现了“离休不离党、退役不褪色”的本色。在崇川区文峰社区成立全省第一家退役军人党支部，并覆盖到市县镇村四级2000多家退役军人服务中心（站），全部建立党支部和党小组。在全省首批开展退役军人流动党员管理试点，“磁铁”吸引+“风筝”牵引工作法被省厅简报专题宣传推广。

三、坚持融合党建，强化市县联动，在服务大局上出实效

坚持以深化融合党建为动力，坚持市县镇村四级联动，举办全市“退役军人之家”党建工作品牌发布会，将“退役军人之家”融合党建纳入县（市、区）退役军人事务工作高质量考核，每季度监测打分。出台《关于创建“退役军人之家”党建服务品牌的实施方案》，重点围绕五大工程，打造“政治之家”“立业之家”“温暖之家”“权益之家”“光荣之家”，并结合开展了全市退役军人“微党课”竞赛、就业创业大赛等活动，我市获奖项目数位居全省第一，荣获优秀组织奖。疫情发生后，第一时间发布《致全市广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》，全市2000多名退役军人事务工作者和4万多名退役军人奋战“疫”线，在全省首家建立覆盖市县镇村四级的2000多支“红色先锋”退役军人志愿服务队，统一标识、队旗、徽章，常态化开展志愿服务，“退役军人奉献岗”做法入选“全国退役军人抗疫之战的20个感动瞬间”。

四、坚持正风肃纪，强化纪律作风，在队伍建设上树形象

把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，激励党员干部积极作为，出台《南通市退役军人事务系统党风廉政建设和作风行风建设日常考核细则》等制度，用制度监督约束。组织开展建党99周年“忆”入党初心、“听”主题报告、“评”优秀先进、“讲”身边典型、“担”职责使命、“燃”发展干劲系列活动以及“机关作风整治月”“弘扬新时代南通治水精神”“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践、“510”思廉日等主题活动，引导党员干部强化宗旨意识，坚定初心使命。在退役军人事务系统开展“支部进社区、党员到一线”志愿服务活动，成立党员志愿服务队分别挂钩联系镇村退役军人服务站党支部，“共同过”组织生活40多次、“共同解”突出矛盾25个、“共同帮”困难对象80多人，推动党员干部走在前、做表率。

202-年，我将不断提高政治站位，增强党性修养和政策理论水平，紧紧围绕“走在前、作表率”的目标要求，推动退役军人事务系统党建工作高质量发展。

县退役军人事务局2023年平安建设工作总结报告【第二篇】

202-年，市退役军人事务局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕贯彻中央和省、市委关于基层党建制度落实年的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力提升退役军人服务水平为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心工作，坚定工作方向，围绕服务发展，提高工作水平，推动党组织向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平发展提供坚强政治保障。现将202-年党建工作情况总结如下：

一、全年基层党建工作成效

（一）提升“向心力”，让政治建设“实”起来

1、充分发挥疫情期间党员引领作用。疫情发生后，市退役军人事务局充分发挥党组织和党员先锋模范作用，选派干部第一时间返岗工作，积极协助乡镇开展疫情排查和防控有关工作。开展“战疫一线党旗飘”工作，定点帮扶铜钟街道铁阀社区，为社区送去消毒液和口罩，还每天配合社区进行外地车辆、外来人口排查，对小区内和周边商户进行登记，对小区内楼房大门、楼道和楼梯扶手进行消毒并协助社区建立铁阀社区防疫微信群、绘制防疫知识宣传板报。组织党员干部为疫情防疫捐款，全局191名党员共捐45400元。局机关党委发挥纽带堡垒作用，成为一线坚固的“战斗堡垒”。当前，疫情防控形势依然严峻，按照上级部门要求，我局时刻关注近期各省、各市疫情增长趋势，确保各分中心养员的防护工作，做好封闭管理，同时时刻关注办公室人员和办公场所情况，定期进行消毒。

2.继续紧抓“学习型机关”建设。202-年，局机关党委继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，深入学习传达党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政（第三卷）》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等内容，特别是对习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及重要指示批示精神再学习、再对标、再落实，确保习近平总书记一系列重要指示批示精神落地生根、开花结果。充分利用党组会、中心组、支部学习、主题党日活动、开展专题研讨等方式将学理论、学业务、学党建有机结合起来，建立《市退役军人事务局学习制度》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年共组织党员干部集中学习25次，开展专题研讨7次，党支部书记上党课1次，观看《我和我的家乡》《金刚川》《使命》等红色电影、纪录片5次，组织机关干部开展迎新春联欢会、战“疫”一线党旗飘、清明祭扫烈士墓、庆“七一”重走抗联路、烈士纪念日等主题党日活动12次，组织机关干部开展为疫情防疫、包扶困难户捐款、清理豚草等系列活动。

3.做好政治巡察工作。5月9日至6月10日，市委第二巡察组对市退役军人事务局进行了为期一个月的政治巡察，并于9月10日反馈了巡察意见，提出了3大类10项问题。市退役军人事务局党组对反馈的问题全部认领、照单全收、虚心接受，第一时间召开党组会，严格按照规定的程序、步骤落实整改举措，保证了整改工作的高效推进，形成《市退役军人事务局落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》和问题整改清单。截止目前，已全部完成阶段性进展，并长期坚持。11月20日，局党组围绕市委第八轮巡察工作召开1次专题民主生活会

4.开展“制度建设年”活动。市退役军人事务局党组高度重视“制度建设年”活动，第一时间成立“制度建设年”活动领导小组，建立“一把领导负总责，分管领导具体负责，部门具体实施”的领导机制。局内设科室、中心按照统一要求，结合巡察、审计过程中发现的问题，认真梳理各项规章制度，发现了管理制度不健全、制度内容与目前工作实际不相符、制度宣传培训力度不够，知晓度不够、制度执行不到位等问题，并新增制度5款，修订制度2款。

（二）筑牢“主阵地”，让思想教育“深”起来

5.加强意识形态工作。加强思想政治工作，同时将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实领导班子意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，每季度形成意识形态研判报告和阵地建设总结，形成从机关党委到基层党支部、从党组织到党员干部较为完善的意识形态工作机制。并加大文明创建工作力度，弘扬辽北地区红色精神，发挥烈士陵园爱国主义教育基地战地堡垒作用，充分利用铁岭日报、铁岭发布等多媒体宣传最美退役军人，目前已有“军人本色永不变，勇挑重担敢担当”的专版在铁岭日报刊登。

（三）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来

6.扎实推进支部规范化建设。一是着力夯实党建基层基础。为进一步理顺党组织隶属关系，完成了4个分中心支部、3个休干支部的成立工作，打造局机关第一支部为五星级标兵支部，全面带动全局党组织规范化建设。二是切实提升组织生活质量。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，完善学习制度、“三会一课”制度、党日活动制度、组织生活会等工作制度，完善各类建档簿册，规范党支部活动和学习记录。三是全面落实党建重点工作。围绕“辽宁省基层党建制度落实年”“基层党建全面提质年”，突出抓好“主题党日+”、党支部星级量化评比等工作，年初制定《市退役军人事务局基层党建重点任务清单》《市退役军人事务局党委（党组）书记抓机关党建责任制清单》，并按照清单开展自查整改工作。

7.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强履行工作职责的责任感和使命感。制定了《市退役军人事务局党组中心组学习计划》《市退役军人事务局基层党支部学习计划》，把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党支部建设、党内政治生活、加强党内监督的重要载体。全年，党支部开展3次专题研讨，每名党员干部上交3篇研讨材料。

（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来

8.以严实作风落实从严治党主体责任。制定了《市退役军人事务局202-年全面从严治党工作安排》，落实班子成员主体责任清单，落实责任追究，加强党内监督，严格履行党员领导干部重要事项请示报告、审批和备案制度，加大对退役军人事务局执行中央八项规定精神的监督检查力度，严格执行外出调研、参加会议、公务接待等制度。认真开展厉行节约、反对浪费，严禁违规举办“升学宴”“谢师宴”等专项整治，在自查自纠的基础上，主动接受各方监督。

9.加强对党员干部的日常教育管理监督。积极开展作风纪律整顿“回头看”活动，按照李士伟书记“长期抓下去，扭住不放，动态管理，重在持续严抓严管，重在压实主体责任，重在严格执行制度规定”的要求，结合实际更新修改了《铁岭市退役军人事务局考勤、请假制度》，每月对考勤、请假情况进行通报，不定期抽查机关纪律，杜绝迟到早退、无故脱岗、擅离职守，进一步巩固作风纪律整顿成效。把纪律和规矩挺在前面。准确把握和运用监督执政“四种形态”，使咬耳扯袖和红脸出汗成为常态，抓早抓小、动辄则咎，当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，做好表率作用。

（五）锤炼“主力军”，让廉洁自律“正”起来

10.强化党的纪律建设，坚持正风肃纪。结合市退役军人事务局实际，把落实“一岗双责”与作风纪律教育有机结合在一起，强化日常廉政文化宣传，时刻强化“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效机制。同时在重要节日进行廉政提醒，严格履行“主体责任”和“一岗双责”体系，党组书记抓示范带行动，各分管领导和科室负责人严格按照“一岗双责”要求深入到科室具体工作和一般工作人员，全面提高中心党员干部的廉洁意识、责任意识。

（六）调动“主动性”，让职工生活“活”起来

11.积极开展职工文体活动。全年举办迎新春联欢会、钓鱼比赛、乒乓球比赛、军地联谊等职工文体活动12次，积极参加机关工委组织的拔河、健步走、羽毛球、征文等活动，促进了干部职工的沟通交流，增强了机关向心力，展现了积极向上的精神风貌。不断健全完善市退役军人事务局机关工会组织架构、工会会员会籍管理系统，严格按照上级组织要求，增补和调整工会新增人员和调出人员的基本信息。同时，按照上级文件要求，合理规范使用工会经费。

二、基层党建工作存在问题

一是党员教育管理力度还需加大。虽然学习了党的十九大精神等理论，但在学深悟透实践方面还有差距，存在用才学现象，对一些业务性文件学习实践还不到位，导致对退役军人历史遗留问题，解决退役军人就业创业、帮扶等重点、难点工作推进力度不够、方法不多。部分党支部还存在“三会一课”开展不及时、内容单一的问题。这些工作短板反映出基层党支部管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不足。

二是落实意识形态工作责任制还有差距。意识形态工作压力传导不够，局机关科室、分中心2019年工作总结及202-年重点工作均未提及意识形态工作内容。阵地建设力度不够，利用市政府门户网站、铁岭电视台、铁岭日报、新媒体铁岭发布等平台进行意识形态引领工作不够到位。

三、下阶段工作安排

一是强化政治责任。进一步压实党建工作的责任体系，狠抓各项工作任务落地落实。要突出加强党员干部的思想建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，有针对性地对从严治党、意识形态、理论学习、党组建设、基层党组织建设等短板弱项进行攻坚。

二是强化责任担当。把党建工作与推动退役军人事务工作提质增效结合起来，坚持党建与聚焦主责主业一起谋划、一起部署、一起落实，压实支部建设主体责任，加强对基层党组织的领导和指导。严格党内组织生活，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落到实处，并持之以恒、常抓不懈，以基层党建高质量的整改成果促进业务工作顺利开展。

三是巩固制度建设年成果。一要建立定期学习制度，通过“主题党日+”、“干部讲堂”专题研讨、党员大会集中学习等方式，把学习制度抓在经常、融入日常、严在经常。二要随时完善、调整各项制度，针对制度执行中出现的新情况、新问题，要不断进行补充完善，从而建立起更科学合理、具体实在、切实可行的制度。三要完善机制，巩固“制度建设年”成果。强制度建设的目的在规范各项工作的运行，同时立足于业务工作实际，注重制度的针对性、适用性、科学性。

县退役军人事务局2023年平安建设工作总结报告【第三篇】

各位领导:

今年以来，上关镇退役军人服务站严格执行县退役军人事务局的各项工作安排，按时完成各项工作任务，现报告工作情况如下

基本情况。

上关镇有8个行政村1个居民委员会，上关镇退役军人服务组成员有站长、副站长和员工，主要负责服务站的相关工作。上关镇现有现役军人23人，退役军人247人，其中党员共86人。优待对象共有81人，其中参战退役者36人，60岁以上农村籍退役士兵39人，复职补充军人5人，残疾军人1人。

工作的开展情况。

在关岭县退役军人事务局的关心和帮助下，上关镇退役军人服务站的各项工作顺利发展，取得了一定的成绩。

退役军人服务站建设取得新进展。

根据上级文件的要求，上关镇建立了退役军人服务所，组织机构完善，同时制定了民间服务承诺制度、员工规范等相关制度，将相关制度和责任贴在墙上。形成了职场明确、职责人的服务体系。

1.有效开展退役军人相关工作。

2.组织兵支书和其他退役军人积极参与疫情预防管理。

3.核实全镇退役军人党员共86人。

4.实施贫困退役军人帮助7户7人。

5.积极开展退役军人大访问、慰问和合作共21次，了解退役军人的生产生活和思想状况。

6.加强政策宣传。上关镇设立宣传栏、悬挂标语、发行宣传资料等形式，开展拥军所属、政治爱民宣传活动。利用镇村会议、水库区会议，传达爱军、学军、拥军的良好氛围。

7.协助县事务局确认参战、定额补助、60岁以上退役士兵的补助发行。

8.抓住困难退役军人的就业指导和社会救助等。

有问题。

目前存在的问题主要是服务长刚成立，一些设施不完善。二是员工对政策的学习、理解不足，开展工作存在一定偏差。第三，由于工作指导不足，镇上的村干部访问，慰问不足，情况不正确，资料收集不完善。四是对困难退役军人的人文关怀不足等。

我打算下一份工作。

接下来的工作，我们将继续抓住退役军人服务相关工作，认真学习。加强村级服务站管理和业务指导，提高服务水平，提高责任意识，提高军队爱民宣传力度，工作中出现问题立即整改工作，确保报关工作稳定发展。

县退役军人事务局2023年平安建设工作总结报告【第四篇】

在上级党委的坚强领导下，退役军人事务局党支部紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念和党风廉政建设等方面的教育，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识和大局意识，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。抓基层党建述职述廉如下：

主要工作及取得的成果。

二是注重实效，狠抓主题教育。第一，注重理论学习,,努力提高党员素质。在党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等精神指引下，我们要以“不忘初心，牢记使命”为载体，深入开展学习教育。学习原著，读原著，悟原理，把讲话精神和业务工作融为一体，以学促改，是习近平总书记在教育工作会议上的重要讲话精神，坚持理论联系实际的学风，编制必修课和自选课，把讲话精神和业务工作结合起来。截至目前，共开展集中学习21次，召开民主生活会1次，撰写学习体会14篇。第二，组织现地教学，激发干部干劲和干劲；为了更直观地体验和体味过去的艰苦岁月，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，局党支部组织党员干部到“邓小平与人民在一起群雕公园”、“田湾核电站会展中心”、“XX区烈士公墓”等爱国主义教育基地，通过讲红色故事、传播革命文化，组织以烈士公祭、清明祭扫、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动，把爱国主义教育基地建设成党性教育、国防教育的生动课堂，使党员干部的身心再一次受到鼓舞。

培基固本，着力抓好基层党建工作。第一，强化组织建设，着力提高党的建设水平。按照工作需要，完成了机关党支部的换届选举，不断注入新的血液，发挥党支部的战斗堡垒作用。第二，注重阵地建设，积极创建基层党建示范点；5月底前，完成区、乡街、村三级退役军人服务保障机构建设，全面规范“一中心两站”党建阵地建设，把党章党史、退役军人业务工作和其他方面的内容整合到一起，营造有“军”字特点的党建氛围，切实提高“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。第三，注重文化建设，努力营造爱读书、读好书的浓厚氛围；为了使广大干部职工养成良好的学习工作习惯，局党支部依托学习强国APP开展了积分评比、竞赛答题、书评等活动，进一步提高了干部职工学习的积极性和主动性，形成了比学赶超的良好氛围。

㈢以身作则，筑牢思想防线。第一，强化信念，坚定修养，稳扎稳打。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和道德修养，不断增强政治定力和政治鉴别力，始终使我们的思想、政治、行动同党中央保持高度一致。第二，严于律己，严于律己，严于律己，既要以身作则，又要敢于担当，把责任落实到“末梢”，促使“一岗双责”的主体责任落到实处；带头遵守廉政纪律，严于律己，严于律己，严于律己，低调务实，淡泊名利，决不搞特殊，决不用公款请客送礼。第三，以身作则，规范党员干部言行。规范下属党员干部职工在严格要求自己的前提下的言行，尤其是“八小时以外”的言行，要做到自重、自省、自警、自励。严肃党内政治生活，落实党支部主体责任，开展支部书记和支委、机关部门负责人廉洁谈话4，结合“主题教育”专题学习，召开1次民主生活会，召开10次党委会。

第二，存在的主要问题。

回首过去的一年，局党支部建设工作取得了一些成绩，收获了一些成果。但是，与上级党委(组)的要求和党员的期望还存在一定差距。

第一，没有形成浓厚的学习氛围。局属党支部的学习教育主要是集中学习，学习形式比较单一，干部职工个人自学的积极性、主动性不高，个性化、针对性的学习相对较少，运用党建工作推动业务工作能力建设还存在一定差距。

第二，党的建设的方法和措施还不够多。党的建设活动的组织策划方法单一，抓党建创新力度不够、力度不够，解决党的建设中的难点问题的途径也不多，推进党的建设工作的形式和方法有待于进一步丰富和完善。

第三，党建工作的日常管理不够规范。调查发现，党支部会议记录不够规范，党建台账不够严谨，个别党员自学笔记记录字迹潦草，篇幅过大，对党员队伍建设抓得不实，由于党员发展过程多审核把关要求高，再加之经办人员业务不熟，致使党员发展工作推进缓慢，缺乏新鲜血液。

第三部分202-年的工作思路和主要措施。

二、强化责任，扎实推进党的建设第一，树牢党建第一责任人意识，加大工作力度，深入分析研究，解决当前党建工作中存在的突出问题；第二，改进作风，深入一线，坚持把党的建设同全局工作一起研究，一起部署，一起落实，以党的建设带动退役军人的各项工作。第三，严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职述廉，坚持每月至少召开一次党建专题会议，打造学习型、服务型、创新型党组织。

第二，补齐短板，逐步加强薄弱环节。第一，抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节，结合我局实际，建立健全党支部建设责任清单和考核清单制度，开展"灯下黑"和"两张皮"问题专项整治，确保党支部建设各项工作落到实处。第二，创新学习方式，多措并举开展学习教育；从党员干部轮训、实地考察深入学习、观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面，全方位、多角度地提高党员干部理论水平。第三，进一步加强局党支部标准化建设，落实党员教育、思想政治等相关工作要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中，推动全局党建工作再上新台阶。

第三，整体结合，有效地带动业务的开展。第一，改进作风，深入一线，坚持把党的建设同全局工作一起研究，一起部署，一起落实，以党的建设带动退役军人各项工作的开展。第二，积极探索新形势下加强党的建设的有效途径，认真贯彻党的建设工作方针，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，调动党员干部的工作积极性，促进党的建设和各项业务工作任务的完成。第三，严格要求自己，加强机关作风和效能建设。强化纪律观念，克服松懈情绪，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入到工作中来，切实推动全局干部工作作风的转变。