关于2024年基层党支书记抓党建述职材料【优质4篇】

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2023年基层党支书记抓党建述职材料【第一篇】

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、落实责任,齐心协力抓党建

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

二、强化基础,健全机制创党建

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,20xx年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

三、共驻共建,提升载体促党建

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好三级联创,五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

四、创先争优,突出实效推党建

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

述职人:

*年**月**日

2023年基层党支书记抓党建述职材料【第二篇】

一、突出工作思路创新,着力在提升机关党建工作质量上有所作为;

我到任后,从主持召开第一次工委(扩大)会开始,就潜心研究机关党建工作思路创新题目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨,构成了三个方面的共鸣:一是机关党建必须贴近省委部署要求,贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动,都要以省委决策部署为引领,以服务转型逾越为定位,做到省委有号召、工委有行动,部分多中心、党建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体,构成品牌。活动是机关党建工作很重要的载体,活动过频或过少,都不符合机关党建工作的内在规律。为此,提出要从思路创新的角度,努力打造一批带有引领性的活动载体,推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚持从实际动身,克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展变化,科学谋篇布局,及时调剂工作部署和重点,兼顾推动各项工作落实,既坚持集中精力抓大事,又留意在常常性基础性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。

二、重视方式方法创新,着力在增强机关党建工作活力上有所作为;

思想建设方面,牢牢捉住学习贯彻十八大精神这条主线,部署展开学习教育活动。十八大召开前,组织展开“机关党建名嘴提拔赛”、“党组书记讲党课”、“创优软环境、喜迎十八大”活动;十八大召开后,组织展开“党员干部大讨论、理论骨干大宣讲、党组书记大调研、机关干部大培训”活动,基本做到了十八大精神学习宣传“全覆盖”。探索实践“菜单式宣讲、专题式答疑、研讨式交换、展现式演讲、比赛式答题、自省式净化”等中心组和支部学习新模式。比如“菜单式”宣讲,在“山西机关党建网”发布专家名单和宣讲专题,机关党委按需自主选择专家和专题,增强了针对性。十八大精神宣讲共组织130余场,3万多名党员干部听取报告。组织建设方面,以基层组织建设年活动为契机,指导建立省直机关党建工作示范点,催促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导,在22所高职高专院校探索建立业余党校,组织对1700余名学生入党积极份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作经验交换会,在青年相对集中的机关和事业单位探索建立青年工作委员会。

队伍建设方面,组织展开以党的知识、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要内容的机关干部“五项全能”比赛,其中党的知识比赛共有6万余名党员参与,为省直机关干部学习和展现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施“素质能力提升工程”,分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面,展开“走基层、走工地、看转型、看兄弟”活动,组织省直机关百余名专职党务干部,赴苛临高速公路、山西大水网建设等重点工程建设工地走访慰问,推动党务干部联系群众接地气,感受转型提信心;深化右玉精神学习,在基层党组织和党员中进行“提倡艰苦奋斗、反对浪费浪费”主题教育;引深领导包村增收、干部下乡住村“六个一”活动,组织机关干部深进扶贫点参加劳动;展开“万名群众评机关”活动,增进机关干部作风延续明显好转。反腐倡廉建设方面,召开廉政文化进机关活动经验交换会,首批建立廉政文化示范点10个;组织党员干部参观全省廉政文化字画展,观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作经验交换会,省直7503个基层党组织全部实现了党务公然。

三、坚持制度机制创新,着力在构成机关党建工作机制上有所作为;

一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合台账,适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实情况,并延伸对机关党支部建设进行考核评价,推动解决支部书记“一肩挑、两手硬”的题目。主持制定省直机关党的工作责任制考核方案和实施细则,组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作责任制情况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署展开贯彻落实《条例》和省委《实施意见》专项检查,对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织展开密切联系群众、改进工作作风专题督查调研,派出5个督查组对贯彻落实中心八项规定和省委“四个实施办法”情况进行督导检查。在省直机关集中展开会员卡清算、违规用车清算专项整治。三是构成文明创建动态管理机制。指导修订《山西省直文明单位创建管理规定》等3个规范性文件,制定出台《省直文明单位动态管理办法》;结合年度考核验收对个别创建工作一般化的单位亮出“黄牌”,限期整改,下大力解决重文明单位名份、轻创建管理进程的题目。四是探索机关党建工作述职制度。制盘下发各单位述职报告,为机关党委专职副书记评议打分提供根据;分5个组召开“联述联评联考”专项述职大会,用选优和抽签结合的方式确定会议述职单位,其他单位进行书面述职,以此扩大相互交换,向下传导压力;召开工委会依照党委书记、专职副书记评议意见,结合工委综合台账,评定各单位平常考核名次。这类探索,旨在解决党建工作考核更有说服力,克服“感情份”、“印象分”题目。

由于本身能力素质缘由,省直机关党的建设还存在一些不足和差距,主要是机关专职党务干部工作积极性不高的题目还没能找到有效解决办法,党建工作的深度还不能到达省委的要求。我们将认真学习贯彻这次会议精神,鉴戒先进经验,认真研究,积极努力,进一步提升党建工作的质量和成效。

2023年基层党支书记抓党建述职材料【第三篇】

尊敬的领导:

我自担任村支部书记以来,在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天,我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,解决好书摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2、 加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、 规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、 充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。

3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。

三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。

2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会要从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。

四、加强社会治安综合治理

1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。

五、工作中存在的问题

由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。

总之,在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下,为改善村名生活条件,集资水管安装到户,达到一户一表,工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池,村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所,为融洽干群关系,奠定了良好基础。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

2023年基层党支书记抓党建述职材料【第四篇】

现将一年来落实基层党建工作责任制情况报告如下:

一、履职工作情况

在县委、县政府的坚强领导下,我着力聚焦新时代党的建设总要求,坚持落实党组织书记抓党建第一责任,在“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化上下功夫、做文章;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,高举改革发展大旗、聚焦绿色发展战略,用旗帜聚合力,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持新发展理念,融入新发展格局,按照“生态立乡、农业兴乡、文旅富乡、改革强乡”的工作思路,蹚出了一条文化内涵与经济产业相共生、自然风光与人文景观相映衬、三产发展与农业增收相融合的新路子,不断推动全乡经济社会高质量发展蹄疾步稳、成效显著。一是抓理论学习,提神振气。乡党委班子始终坚持以政治建设引领,坚持每周一组织党委中心组理论学习,每月组织开展主题党日活动,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“3篇光辉文献”、习近平总书记视察山西重要讲话精神进行了全面系统学、深入思考学,促使党员干部学思用贯通、知信行合一,党员干部党性修养和担当意识明显提升。二是抓阵地建设,提档升级。全面加强“三基建设”,认真落实“三步四循环”工作法,常态化和长效化开展了“三会一课”、党日主题活动。通过“5433工作法”,着力广联户、聚民心、凝合力、促成效:“5”是指党员联户“五上门”服务机制;“4”是党建工作民主“四评议”;“3”是指评议结果“三挂钩”;“3”是党建工作与“三零”单位创建、精神文明创建、脱贫攻坚“三结合”。完成了周转房主体及配套水、电、暖设施工程建设,购入家具后即可入住,实现了服务群众有阵地、党员活动有场所进一步夯实了党在基层的战斗堡垒。三是抓规范建设,提质增效。按照省、市、县合并行政村要求,在合并行政村基础上完成了支部合并,健全完善新村组织建设;多措并举推动建立11个党支部联系点;严把发展党员政治关,培训发展发展机关支部党员1名、村党支部党员6名、非公支部党员1名;聚焦软弱涣散基层党组织整顿提升和基层党组织规范化建设,在整顿上做文章、在提升上下功夫,对标对表先进典型和榜样标杆,凝聚起攻坚克难的硬核力量,推动全乡上下形成同频共振、苦干实干的良好氛围,为我乡全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展打下了坚实基础。

二、2019年度点评问题整改情况。

(一)认真抓好习总书记系列讲话的学习宣传贯彻。学习宣传贯彻落实习总书记系列讲话,通过小夜校宣讲,到红色教育基地开展外训;开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,要求村村都讨论,村村有结论,进一步解放思想,推动乡村振兴。

(二)全力抓好抓党建促脱贫巩固、乡村振兴。实施村集体经济“脱壳计划”,抓好乡村振兴工程实施,着力打造一批村集体经济过10万元的样板村。加强驻村工作队履职尽责管理,推行年初公开承诺、年终述职评议等管理制度。

(三)务实推进基层党建整体提升。聚焦问题短板,开展机关党建“灯下黑”整治、村级党组织软弱涣散集中整顿、非公组织党建百日提升等专项行动,明确工作任务,传导工作压力,推进基层党建全面进步、全面过硬。

(四)压紧压实基层党建工作责任。理顺工作机制,充实乡党建办工作力量。科学设置考核评价体系,加大基层党建分值所占比例。按照农村不低于10%的比例,确定一批工作相对落后的基层党组织,列入乡级重点管理范围。

三、存在的问题

一是在村级经济发展上不平衡。为巩固脱贫成效,我乡按照省委总要求和县委战略部署,紧抓产业发展这条主线,在发展壮大村集体经济上做文章、下苦功。

二是在提升队伍素质上缺实招。“两委”换届后农村干部队伍状况普遍有所改善,但整体素质仍然较低。虽然合并支部新任支部书记均为下派干部,有思想敢创新,但对合并村整体工作整体工作统筹能力、村民信服力还有欠缺;

三是在服务群众的推进上不够。作为乡党委书记,对农村党建研究部署较多,对其他领域党建调研督办较少,对党员干部发挥先锋模范作用、改革创新、奋发有为的劲头上还存在不足,在统筹整个全乡资源和发挥整体合力上上还有欠缺,与加强党的建设的要求还有差距。

四、下步工作思路和主要措施

一是加强理论学习,坚定理想信念。继续把思想政治建设放在首要位置,坚持把加强学习作为开展各项工作的基础。认真参加党委理论中心组学习,带头给党员讲党课,系统学习习近平总书记重要论述和中央有关方针政策,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。

二是强化宗旨常识,増强群众观念。进一步强化群众观念,把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识,外化为自觉行动,认真听取困难群众的意见和建议,深入分析群众致贫原因,创新工作方法,下乡调查要准确掌握实际情况,着力为群众办好事、办实事,确保工作实效。

三是增强进取意识,做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神,点点滴滴干工作,一件一件抓落实,一步一个脚印地把各项任务完成好。把当前各村集体产业项目作为抓手,集思广益,真正发挥党委政府的优势,调动各方面积极性,努力在全乡形成统筹兼顾,合力攻坚的良好工作局面。

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