2023年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结范文最新4篇

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2023年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结【第一篇】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

按照市委要求，现将个人基层党建履职情况报告如下：

一、今年来的主要工作

去年底，市委党建述职会议一结束，我立即主持召开常委会，针对我区存在的6个问题，专题研究整改落实,如期兑现了对市委的6个100%庄重承诺。今年1月份，我先后2次主持召开党建领导小组会议，制定了区委20xx年党建工作要点，明确了“五位一体”抓党建的总体思路，提出抓好“八项重点工作”和“四大载体活动”的党建工作任务。

(一)以钉钉子的精神，切实抓好党建“八项重点工作”。一是加强宣传思想建设。定期组织区委中心组学习，选派宣讲团深入基层，使党的方针政策在干部群众中入心入脑。二是深入推进服务型党组织建设。将教字垭镇青云桥村、广溪峪村作为个人联系点，带动常委班子和基层党组织书记建立党建示范点101个。建立便民代办点379个，落实代办员1973人，代办事项万件。三是提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路。建立了7个农村党员教育实训基地，举办培训102期，培训党员万人。对5个党建精品旅游示范点提质升级，湘鄂川黔根据地纪念馆成为全省红色教育示范基地。四是巩固提升群众工作。从区直单位选派653名科级干部担任群众工作指导员，联系村居379个，学校38所，企业35家，困难家庭201户。五是以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业。严格执行“五重用五不用”要求，坚持“三个决不”“四个旗帜鲜明”选人用人导向，政府机构改革和乡镇区划调整干部调配工作平稳有序。六是巩固扩大教育实践活动成果。持续整治“四风”突出问题，确保不反弹、不回潮，创新推行纪委委员巡查制度，着力完善长效机制。七是加强反腐倡廉建设。全面落实主体责任，支持和保障纪委办案，全年立案191件，查处党员干部144人。八是加强制度建设。坚持法治思维抓党建，出台了《党建问责办法》等18项相关制度，做到了用制度管人、管事、管权。

(二)深入推进“四大载体”活动，着力打造永定党建特色亮点。一是开展群众工作“四进”活动。组织群众工作指导员每月14、15、16日三天进村居、进学校、进企业、进困难家庭，调处矛盾纠纷，为群众办实事。二是开展“基层组织建设保障年”活动。安排党建经费4907万元，增幅达到57%，足额保障村级运转经费、社区惠民项目资金。投入资金360万元，对36个没有村级活动场所的村实行清零。三是开展“维护群众利益十不准”活动。出台《维护群众利益十不准》规定，在虚报、冒领、套取项目资金等方面设置了10条高压线。查办相关案件77件，处分77人。四是开展“先锋引领”活动。在基层党组织中广泛开展典型评选活动，25个先进典型事迹被拍成专题片在市电视台滚动播出，有力地传播正能量、弘扬主旋律。

(三)深入开展“五大提质升级”行动，扎实推进农村基层党建工作。全市农村基层党建工作会议后，我高度重视，迅速安排部署，力求取得实效。一是建强组织核心。全面推行农村“135”治理体系，建立乡镇党建工作站27个、农村党小组1023个，选派了226名机关干部担任村党组织第一书记。二是打造过硬队伍。严格落实“一定三有”，实施村级后备干部“20xx-20xx三年行动计划”。三是严格村务监督。全面建立村务监督委员会，从源头上遏制发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是壮大集体经济。整合各方资源，加强“三资”监管，全年减少集体经济空壳村56个。五是提高保障水平。将村、居、社区年运转经费分别提高到7万元、8万元、20万元，城市社区惠民项目资金标准达12万元。将村(居)、社区书记年报酬分别提高到11288元、30482元。

二、存在的主要问题

一年来，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题。主要表现在以下三个方面：一是村级集体经济基础比较薄弱。我区有集体经济的村居占比为%，主要来源于山场、鱼塘等资源的租金，真正拥有村办企业等实体经济的村居很少。目前虽然达到省定过半目标，但村集体经济收入平均不到4万元，离省定标准10万元还有很大的差距，同时还有85个集体经济空壳村。二是便民服务中心建设有些滞后。因征地拆迁和城市规划限制，少数街道便民服务中心面积不达标，站所无法正常入驻。部分村(居)、社区无标准的便民服务大厅和便民服务代办点，办事流程不规范，服务质量难以保证。三是非公党组织党建水平有待进一步提升。少数非公经济组织的基层党支部没有规范的活动阵地，开展“三会一课”活动不规范，没有按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作。个别基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。

造成上述问题的原因主要是：一是对发展农村集体经济资金投入多，办法想得少工作报告。近几年来，全区安排全方位的驻村帮扶、群众指导员帮扶等工作，过于侧重困难扶持和基础设施建设的资金投入。去年全区60个驻村帮扶共投入各类基础设施建设和困难帮扶资金达万元，但集体经济建设方面投入资金却只有411万元。把发展村集体经济的重担交给了基层，对村级集体经济如何逐年递增、实现20xx年目标尚未深入研究有效办法和措施。二是对社区便民服务中心建设要求提得多，解决制约因素少。目前，制约我区城市社区便民服务中心建设的因素主要是“三个无”，即无钱、无地、无规划许可。这其中，最普遍的、也是最难办的问题就是无规划许可。

由于我区地处中心城区，城市建设项目多，用地紧张，一些街道和社区受项目建设、城市规划影响，没有地方或者难以规范建设便民服务中心，为民服务能力受到较大影响，鉴于各类政策制约，短期内较难彻底改变现状。三是对非公党组织建设经费保障得多，检查督促得少。今年为了狠抓非公党建工作，我给每个非公党组织安排经费5000元，保障各支部开展党建活动。经费保障到位之后，对区委非公经济组织党工委党建工作力量的配备和业务能力的提升、非公系统党组织书记队伍的建设、各支部如何开展党建工作缺乏检查督促，在调动非公党组织积极履职方面还欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我将认真贯彻落实这次党建述职评议会议精神，坚决完成好市委部署的各项党建任务。

(一)思想上强化党建意识。我要把从严管党治党意识融进思想深处，抓好“三个一同”：将党建工作与全区经济社会发展工作一同部署，将党建工作与廉政建设、作风建设一同推进，将党建工作与人才队伍建设、干部选拔任用一同谋划。

(二)行动上抓实党建工作。党建工作不是务虚工作，我要在行动上做到“三个务必”：一是务必抓好全面整改。对今天领导点评指出的问题和自己查找的问题，迅速研究，全面整改。大力发展村级集体经济，做到一村一策，逐步完成85个空壳村清零目标。建好便民服务中心和社区服务大厅。加强非公党组织党建工作，按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作，严格开展“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是务必抓实重点工作。制定切实可行的党建年度工作要点，细化工作任务，每年坚持抓实几项重点工作，逐年推进党建工作水平。扎实开展基层党建“五大提质升级行动”，加快城市社区规范化建设，进一步强化农村基础保障，打通联系服务群众“最后一公里”。三是务必打造亮点工作。党建工作要成为全区经济社会发展的助推器，还需不断打造亮点工作，在深化我区“四大载体”活动基础上，不断推进全区基层党建工作上台阶、上水平，力争出特色树品牌。

(三)措施上落实党建责任。为了抓实党建工作，我要切实落实党建“三个责任”：一是自觉承担好、落实好从严治党的主体责任，带头履行书记第一责任人职责。二是落实好党委书记抓党建的领导责任，努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是肩负好对各级党组织从严治党的管理责任，加强对各级党组织党建工作的管理，加强党建工作调研，研究党建工作措施，全面提升永定区党建工作水平。

“五位一体”抓党建：围绕从严治党这条主线，以“钉钉子”的精神，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

八项重点工作：即永定区20xx年初确定的党建工作重点任务，分别是加强宣传思想建设、深入推进服务型党组织建设、提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路、巩固提升群众工作、以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业、巩固扩大教育实践活动成果、加强反腐倡廉建设、加强制度建设。

四大载体活动：即永定区20xx年初创新设计四大党建活动载体，分别是群众工作“四进”(进村居、学校、企业、困难家庭)活动、“基层组织建设保障年”活动、“维护群众利益十不准”活动、“先锋引领”活动。

谢谢大家!

述职人：

2023年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结【第二篇】

自担任xx社区党支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，带领全体干部立足我社区实际，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，开拓进取，圆满完成了各级组织安排的工作任务。下面，我将今年的工作情况向各位领导、同志们做一个汇报：

一、加强学习，努力提高自身的政治素养、理论素养和业务水平。

作为一名基层党支部书记，为了切实履行职责，不辜负党和人民的殷切期望，我严格要求自己，坚持不懈的加强学习，用科学发展观武装头脑，指导工作。一是加强政治理论学习，使自己的政治素质得到了加强。二是加强业务学习，学习农业、国土等业务知识和相关政策，牢牢掌握工作的主动权。

二、加强支部建设，扎实推进党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

社区党支部高度重视党建工作，严格按照乡党委的要求，我本人更是立足全社区实际，积极创建党建工作新局面。

一是带头落实党建工作责任制，切实履行党建责任人职责，及时发现困难，解决困难。

二是认真做好党员发展工作，抓好党员队伍建设。今年党支部共培养了2名入党积极分子，发展了一名党员，增强了支部的创造力和凝聚力。

三是在党员队伍建设中，重点抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，学习党的十九大会议精神，党员的思想素质不断提高。

三、积极参与创建全国文明卫生城市，营造和谐美好家园。

自今年创文工作开展以来，我社区多方位对创文工作进行宣传，积极投身创建工作。在市、区联点单位的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，进行了社区环境卫生整治，带领社区干部和志愿者加班加点清扫社区道路、除草、清运垃圾、铲牛皮癣。完成了社区主干道路路灯全面安装，解决社区居民夜间出行难的问题，社区环境卫生有了很大改善。在精神文明建设方面大胆探索，积极创新，使今年创文工作取得了一定成效。

四、其它工作及今后工作目标：

1、在上级部门的组织领导下，积极做好污水处理厂建设征地拆迁工作，一期工程征地拆迁已取得初步成效。

2、宣传好、贯彻好党的十九大会议精神，以经济建设、文化建设、社区建设为奋斗目标，把社区各项工作做得更好。

3、勤奋学习，加强领导，努力完成乡党委、政府下达的各项任务。

xx年，在乡党委、政府的正确领导和全体社区干部的共同努力下，社区工作取得了一定的成绩，但是在工作中还有很多地方需要我不断探索，不断学习，不断总结，不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。

面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区建设做出自己应有的贡献!以上是我的述职报告，请各位领导、同志们多提宝贵意见。

2023年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结【第三篇】

作为基层单位党委书记，一年来我高度重视我单位的党建工作，把落实全面从严治党的责任扛在肩上，认真组织、团结教育公司党员干部，开展组织生活，强化组织建设，夯实基层单位在党建工作中存在的薄弱环节。现将一年履职工作情况报告如下：

一、履职工作情况

（一）认真履行职责，旗帜鲜明的开展形式教育。一年来，我作为党委书记，能够认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，团结引领公司党员干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代平中国特色社会主义思想，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时积极贯彻党中央、省委以及集团公司的重大决策部署，将党的政策传播到基层一线，教育全公司党员干部把不忘初心、牢记使命作为终身课题。组织相关部门健全和完善了公司的党组议事制度和“三会一课”制度，凡属“三重一 大”事项，全部通过党委会议决策。两次组织召开了公司党委班子成员学习“党的十九届四中全会精神”专题集中研讨会议，要求公司领导班子全体成员撰写学习精神心得体会。

（二）坚持从严治党、增强基层组织建设的生机活力。扎实推进党建“三基”工作，充分利用党员培训教育基地这一学习阵地，认真组织基层党员干部，开展各类形式的学习培训20余次，坚持结果导向，注重实际效果,要求参加培训学习的学员要结合老矿实际情况，结合自己工作岗位，学习并实践。按照集团公司的工作安排，分两次组织召开了公司党委班子成员专题学习讨论，要求党委班子成员履行“一岗双责”制度，像抓经营工作一样抓基层党建工作，防止出现轻党建、重经营的情况发生。根据我公司转岗分流、干部缺员、人员老化的实际情况，适应新形势新任务，不断优化整合机构，精简机关科室及人员，及时调整配齐支部班子，提升基层支部书记的业务能力和思想政治素质。

(三）抓好“关键少数”，推进基层党组织建设工作。面对我公司党务干部、政工人员严重短缺的情况，我亲自抓、亲自办，积极开展基层党组织建设工作，引导各级干部当好职工的“主心骨”，用好能人骨干，才能激发工作动力，2020年调整了科级干部7人，调整和提拔队级干部25人。我始终心系职工，以维护职工权益、落实职工待遇、构建和谐劳动关系为工作出发点，经常与驻外项目部职工开展座谈会，每月都要亲自带队到驻外的四个项目部进行慰问活动，让职工感受到企业的关怀和温暖，同时在本部开展和营建平安和谐的矿区环境，提高职工群众的满意度。

（四）面对疫情防控，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情，引导公司党员干部以国家工作大局为重，贯彻省委整体部署，切实发挥党员先锋模范作用，带领公司党员干部积极参与职工包保活动和抗击疫情的重点工作中去。组织发动公司全体党员做好支持疫情防控捐款工作，动员全公司党员干部自愿捐款3万余元，用于疫情防控工作。

（五）做到以身作则，把党风廉政建设工作深入到基层党组织。以身作则，引导广大党员牢固树立“红线”意识和“底线”思维，做到抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态，牵头组织开展反腐倡廉教育宣传活动，在公司范围内开展廉政谈话和风险排查活动，首先在领导班子内开展廉政谈话和风险排查，公司班子成员再对基层党组织干部进话和排查，层层负责，通过谈话和风险排查查找问题线索，根据举报线索我分别与两名干部进行了诫勉谈话。结合本单位关闭停产、转岗分流的实际情况和社会上的典型案例，进行各类意识形态的教育和引导，教育全公司党员干部在学习中实践、在实践中学习，保证我公司在转岗分流、关闭停产后的精神不倒、思想不乱、平稳过渡，促进了矿区和谐稳定。

二、202-年度问题整改情况

上年度提出需整改的问题：

(一)工作中缺乏与时俱进、开拓创新的精神，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作，责任和担当精神有所欠缺。

(二)引领公司党员干部开展的思想学习工作不够深入，对基层党支部管理不够严细。

(三)针对安全工作的宣传教育形式比较单一，内容不够丰富。

整改情况：

（一）以身作则，提高责任意识，强化担当作为。切实增强自身的责任意识和担当意识，抓住工作重点，开拓工作思路，创新工作方法，做好全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态努力奋斗，抓成效，创业绩。

(二)强化各级党员干部教育、管理和监督，增强责任意识、大局意识，加强理论学习，提高管理能力，提升综合素质。

(三)积极研究，不断丰富和拓展安全宣教的形势和内容，为安全生产营造浓郁氛围。

三、存在的问题

（一）理论修养有待提高，工作执行力不够。对上级的决策部署领会不够充分、不够透彻，对决策部署的深刻内涵分析把握不到位，贯彻落实不彻底。2016年关闭停产以来，实施转岗分流，优化重组，是一个不断进行、动态管理的工作，基层组织建设遇到新的问题和新的困难。四个项目部是单位主力，全部驻外，在工作交流中和信息传达方面不及时，不贴心。

（二）基层党组织建设管理偏弱。坚持和加强党的全面领导还不够“全面”、措施不硬，基层党组织生活的质量还有待提高。在抓党员队伍教育管理上仍存在宽、软、弱的问题，党组织整体战斗力、凝聚力、向心力不足，没有充分发挥堡垒先锋作用。在企业安全生产、经营管理、扭亏脱困、僵尸企业处置、多种经营发展和后勤日常管理，等等方面，全面加强党的领导还有差距，对党员的教育管理较为宽松，导致有些基层党支部“抓党建”和“促工作”存在“两张皮”的现象。

（三）担当作为的工作作风有待提高。面对一些问题时，思想观念落后，不能与时俱进，创新意识不够强，面对工作中出现的很多新问题，还是按部就班，缺乏系统思考谋划，没有做到大胆实践、大胆创新。解决和应对突出问题的思路和对策不足。面对企业存在政工人才严重短缺后继无人、本单位党员发展、党群干部老化和专业素质较差、人员结构老化等问题，得过且过。在“党政同责，一岗双责”方面做得不够，工作中有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，精神状态有所懈怠。

四、下一步工作思路和措施

（一）加强基层党组织理论素养提高，做到知行合一。带领公司基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断提高理论素养、政治素养和党性修养。要坚持学用结合、知行合一，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2020 年要有目的的开展一些培训教育活动，有针对性地进行新思想新理论、国家大政方针和行动纲领、集团产业发展等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作，同时，定期开展支部书记、后备干部的专项培训，不断提高领头羊带头能力。

（二）全面从严治党，抓好党建工作。坚持党的领导，紧紧抓好党在新时代的工作重点，加强公司转型发展时期的党建工作，扎实掌握党中央、省委的新指示和新动态，夯实基层党建工作，充分发挥各级党组织的政治功能。定期开展常态化党建考核，每年进行3 次基层党建工作目标考核，逐步完善自上而下、逐级落实、跟踪问效的目标责任考核体系，对党建责任落实不到位、措施不得力的单位严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。

（三）改进工作作风，强化党风廉政建设。进一步改进工作作风，继续解放思想，坚决抵制形式主义、官僚主义，从一件件小事抓起，坚决加以整改，防止不良风气反弹回潮，不断巩固八项规定精神成果。着力强化监督责任意识，真正抓住重点。落实好全面从严治党的责任，坚持对象全覆盖，落实到每个基层支部、每个党员;坚持工作全方位，落实到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面。

今后，我将继续解放思想，履职尽责，发挥自身优点，改进工作不足，以更加认真的态度，更加饱满的热情，更加务实的作风，把特殊时期的基层党建工作抓好抓实，为企业转型发展发挥应有的作用。

2023年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结【第四篇】

根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

20xx年，我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路不动摇，认真履行基层党建工作“第一责任人”责任，牢牢把握意识形态工作领导权，充分发挥党建带群团组织的统领作用，团结带领xx镇广大党员干部，凝心聚力，真抓实干，在推动镇域经济稳步发展的同时，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。在20xx年度全市基层党建考评工作中，xx镇代表xx区接受市基层党建考评组考核，并顺利通过。

二、基层党建重点任务落实情况

一是深入学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想。出台《xx镇学习宣传贯彻党的xx大精神宣讲工作实施方案》，由我担任团长，其他班子成员任成员，深入村组、企业宣讲党的xx大精神。主动邀请对接市、区宣讲团成员来我镇为广大党员干部、非公企业宣讲。成功举办xx镇“学习宣传贯彻xx大精神暨喜迎新春”文艺汇演活动，通过群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，真正让党的xx大精神入脑入心。

二是圆满完成合村并组工作。面对时间紧张、情况复杂的困难局面，我们坚持“三个不变”，运用“两个三”方式，坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，按时保质完成了原河垱村、向湖村合村并组工作。目前，新向湖村运行平稳，各项工作正有序推进。

三是勇担党委主体责任和党委书记第一责任人职责。坚持每周一晚召开班子例会，讨论研究基层党建、项目建设、美丽乡村建设等重点工作。各部门和村(社区)每周五召开工作例会，总结得失，扬长避短。后进单位和项目实行周末补短板工作例会制度，努力营造“比学赶超赛实绩，争当发展排头兵”的浓厚氛围。20xx年，我们召开专题会议研究基层党建工作5次，下发督办通报基层党建工作4次。

四是创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进“支部主题党日+”活动，组织党员参观非公党建阵地的党史文化长廊;依托锣山书院将“两学一做”学习教育和“文化三市”创建工作相结合，组织党员及书法爱好者学习传统文化;金迪尔党支部将学习教育活动搬到生产一线;动员党员干部积极参加志愿服务活动等，“两学一做”学习教育活动更加丰富、新颖、有效。

五是抓党建促脱贫攻坚工作成效显著。实施“一村一品一产”示范工程，按照每村不少于20万元标准设立村集体经济扶持资金进行“以奖代补”，引导贫困户在村级集体经济项目中就业创业。目前，成立了xx劳务服务公司、xx机械设备租赁公司、渔湖工业园、渔湖保洁公司、高阳蔬菜配送公司、xx劳动中介公司，各村年集体经济收入都在10万元以上，20xx年实现40户132人顺利脱贫。

六是实现村级党建阵地“达标全覆盖”。出台《xx镇党员群众服务中心新(改)建奖补方案》，对提前完工的额外给予阶梯式奖补。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村党员群众服务中心主体工程已全部竣工，至此，全镇9个村(社区)的阵地已全部达标。

七是打造区域性非公党建阵地。秉持“建设非公党建示范园，实现‘两新’组织全覆盖”的工作理念，依托镇文化站打造区域性非公企业党员职工活动中心，设置职工文化大舞台、非公党员之家、企业家茶座、健身俱乐部和悦读俱乐部，为园区非公企业党员和职工提供学习活动场所。

八是实现“两新”组织两个全覆盖。扎实开展“两新”组织“百日巩固行动”，对园区符合条件的66家非公企业进行联合组建、单独组建，共新组建非公企业党组织36个，其中党总支1个，党支部35个，独立党支部19个、联合党支部16个，选派“两新”组织党建指导员51名，实现了“两新组织”两个全覆盖。

九是“三联”制度助力年轻干部成长。出台《xx镇领导班子成员联系选调生、大学生村官制度》和《xx镇选调生、大学生村官联系村(社区)和镇机关部门工作制度》，通过三个“一对一”结对联系，帮助结对的选调生、大学生村官提升党性修养、增强工作能力，让年轻干部在基层一线学思践悟、增长才干，为xx经济发展增添强劲动力。

十是积极探索“党建+园区建设”模式。充分发挥非公党员智慧和力量，在涉及园区发展、项目建设、征地拆迁等重大事项时，组织党员代表和企业代表深入企业车间、村组农户，听取企业负责人、职工和村民意见建议，为镇党委科学决策提供重要依据，合力推动园区建设发展。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是党建阵地内涵不丰富。尽管全镇9个村(社区)党建阵地已全部达标，但是部分阵地功能不全，作用发挥不充分。我们计划20xx年实施村级阵地“品牌工程”，增强阵地服务功能。

二是村集体经济发展不协调。尽管各村(社区)集体经济都达到10万元以上，但各村之间发展不平衡。我们将坚持走村企合作道路，推动各村村集体经济协同发展。

三是非公党建有待进一步加强。尽管非公党建实现了有组织、有阵地，但是活动开展不丰富。我们将丰富创新支部主题党日活动等学习教育，进一步提升非公党建工作质效。

四、下一步工作打算

一是认真落实好党建主体责任。与各村(社区)签订党建目标责任状，每月督办任务进展和工作落实情况，每月至少召开1次研究基层党建工作专题会议。进一步强化党员干部学习教育，引导党员干部增强党性修养、积极率先垂范。

二是实施党员群众服务中心“品牌工程”。根据9个村(社区)自身实际，深入实施村级阵地“品牌工程”，进一步完善党员群众服务中心的功能布局，充分发挥阵地的战斗堡垒作用。

三是推进非公企业党员职工活动中心“扩面工程”。探索非公企业党组织活动“联建共享”模式，重点创建区域性非公党建活动中心，进一步完善非公党建阵地建设。

四是积极创建非公党建示范园。开展非公党组织“知识大学习、技能大比拼、党性大提升”活动，积极推广“三色岗”创建活动。探索“党建+企业文化”模式，重点打造不少于3家的非公企业党建示范点。

五是做好村(社区)党组织换届选举工作。认真谋划好村(社区)换届选举工作，做好教育指导、宣传发动、组织协调等工作，积极营造风清气正的政治生态，确保选出群众信赖、能力突出、履职尽责的村级干部班子。