主题教育牧场调研报告集聚3篇

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“主题教育牧场调研报告集聚3篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

主题教育牧场调研报告1

按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作部署,安康社区党工委牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求这一关键,奔着理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,坚持“学、做、改”贯彻到底,动真碰硬整改落实,做到见行动、见真章、见效果,用工作实绩检验主题教育成效,以实干实效推动主题教育走深走实,现将阶段性工作做如下总结。

一、“不忘初心牢记使命”主题教育工作开展情况

(一)学习教育工作

一是思想认识到位,领导带头、以上率下。无论是学习教育、调查研究、还是检视问题、整改落实,安康社区党工委班子主要成员都当先锋、打头阵,带头抓学习、抓调研、抓检视、抓整改,以上率下推动主题教育迅速全面开展。二是高标准部署,高质量推进。第一时间制定并下发了《安康社区“不忘初心牢记使命”主题教育实施方案》《安康社区“不忘初心牢记使命”集中研讨方案》《集中教育研讨课题》《班子成员学习计划》《个人学习计划》等,并按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧紧扭住“边学边改、边查边改、立行立改”三个关键点,扎实做好各项准备工作。三是精准发力、精心安排,学习方法扎实有效。社区党工委、各支部利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,组织党员领导干部认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。利用每天上班前半小时和下班后半小时集中开展主题学习教育活动,观看专题教育片、为退休党员发放学习资料、通读原文原著,学习习近平总书记讲话精神,撰写学习笔记,现场交流研讨。四是学做结合,将主题教育真正落在服务上。9月21日下午安康社区党工委召开“不忘初心牢记使命”迎国庆70周年广场文化演出活动,社区各文化团体和居民用载歌载舞的形式表达对祖国繁荣富强的美好祝愿,对幸福生活的喜悦之情;和社区党员干部一起观看专题教育片《丰碑》《楷模》并积极参与研讨,从上到下形成了良好的学习氛围;10月1日国庆当天,组织观看建国70周年阅兵式实况直播,以独特的方式感受祖国的强大,表达内心的祝福;10月8日土建处家属楼84户居民代表感谢社区党工委帮助解决20多年没有房照的难题,为社区党工委制作了一面“心系百姓、为民排忧”的锦旗表示感谢,为主题教育锦上添花;10月12日组织社区党员、社区志愿者、实验高中党支部、在职党员进社区部分党员,铺设学子巷,义务修路一条,解决百姓行路难的问题。真正将“不忘初心、牢记使命”主题教育做实做细,将主题教育落在实处。

(二)、调查研究方面工作

在调查研究工作中,社区党工委把调查方向紧盯群众反映强烈的各类民生问题上,紧紧围绕提高服务质量、化解居民矛盾等,党委班子分成三组实地走访辖区企业、个体工商户、物业、居民等群体中,调研方式主要采取交流、座谈、征求意见,共调查出5条问题。通过调查研究密切关注群众的热点难点问题,不断增强人民群众的幸福感和获得感,让主题教育更贴近民生福祉。

(三)、检视问题方面工作

通过走访调研发现(1)供暖供水工程收尾路面修复太慢,且修复后的地段,地面水泥土灰塑料布一堆没有及时清理。(2)安康路、便民路十字路口因供水工程未完工造成居民出行困难。(3)物业清扫不彻底,有死角死面。(4)在安康路北段,有大约100米的路段,没有明显的人行路,人车同走存在安全隐患。(5)在金桥家园小区的巷道上没有安装路灯,广场上的路灯还有部分损坏,为居民晚上出行造成安全隐患,同时也影响了居民在广场的娱乐活动。这些问题的产生直接关系反映出党员服务群众意识、担当责任意识的淡化问题。

(四)、整改落实方面工作

针对检视发现的问题,党工委班子积极协调相关部门供水公司、二建公司、热力公司、房产局等部门,尽快施工,同时做好施工后路面修复工作,目前90%的路面已经恢复完毕。加大对物业的监管监察力度,对清扫楼道做到定期检查。协调房产局安装巷道路灯,同时及时维修已经坏了的路灯,保障居民能正常进行娱乐活动。

二、党建引领创业创新工作

(一)、党委高度重视,实行网格化管理,全力做好宣传工作。

安康社区位于桃山区西部,辖区面积平方公里,辖区居民达到万余人,是一个居住人口比较密集的社区。

按照桃山区委党建工作“三个主攻方向”的总体要求,社区党工委多次召开会议研究如何积极发挥党组织的作用,如何有效进行就业创业扶持,如何搭建好供需市场的平台。为此成立了社区书记为组长,劳动协理员、委主任为成员的网格化管理队伍,建立了辖区党员和岗位进社区党员帮扶机制,摸索出一套有效的宣传办法。一是定期举办创业就业大集。以广场为阵地开展各种政策宣传和用工信息发布。例如:我们开展“学雷锋服务大集”为求职者和用工者搭建互动平台;利用端午节、五一、七一、八一、十一等节日节点,开展的大型广场文艺演出,多角度、多场合、多形式宣传各种就业政策,先后共发放宣传单10000余张。现场为居民解答问题一千多人次。二是以新媒体为阵地定期发布信息。在市区信息发布平台搜集到的用工信息,与在辖区企业搜集的用工信息一起利用微信朋友圈、居民微信群、社区公众号将各种的招商信息、招工信息,发布出去,受到了辖区百姓的欢迎。三是在社区开设了“学习培训小讲堂”,不定期邀请各界人士来社区按实际需要进行授课,例如:邀请就业局刘波局长进社区开展“黄金十条”政策培训;邀请辖区优秀企业主为社区失业人员进行职业规划培训等。四是组成邻里帮扶小组,发挥辖区党员和岗位进社区党员的作用。我们将辖区200多名党员和岗位进社区的党员分成十个小组,每组负责一个月的劳动用工和创业信息发送工作,扩大就业创业项目的信息覆盖面,有效对党员身边人进行了帮扶和宣传。

(二)、建立党员小组,开展针对性扶持,全力做好就业指导与培训工作。

社区党工委对辖区失业人员进行了排查,将他们总结为四大类,1、刚毕业大学生;2、退役军人;3、年龄大、没技术就业困难人群;4、需要转变就业观念者。我们进行了不同方式的帮扶。

1、就业理念引导。2、就业和创业政策扶持。3、多类用工信息发送和技能培训结合。4、创业项目对接。在就业创业情况调查中,我们发现很多30岁到40岁的年轻人,对目前就业收入不满足,但高技术高薪资的职业又干不了,虽有创业意愿,但又不具备创业的能力。我们就积极帮助他们联系市区就业局,采取有针对性的用工培训和项目对接。例如居民李某30岁,原来在一家企业打工,月薪2000元左右,30岁正是养家糊口的年龄,所以有很强的创业愿望,在社区组织的就业创业交流会上,了解到了桦南养大鹅的项目后,非常感兴趣,亲自去桦南考察了解,目前正在洽谈中。

(三)、保护创业者积极性,提供保姆式服务,全力做好创业带动就业工作。

2019年初,居民宫关的鼓道乐器有限公司成立,该公司因制作乐器手碟,产生噪音,居民投诉,我们了解到情况后,经过多方协调,现已落户在区一所闲置小学院内,又积极为他协调水电暖等配套设施,8月份宫关因建立高端工作室的事找到社区党工委,希望能找到一个100平方的中心区房子,社区积极为他协调多个单位,终于成功为他协调到物业的一户用房,使他扩大了生产。新增用工7人。

下一步工作思路:

1、把整改落实贯穿于主题教育中,将突出的问题逐一解决,真正的做到“动起来”“改起来”,实实在在的改,实实在在的做,不走过场、不摆花架子,让群众看到主题教育带来的实实在在的效果。

2、积极发挥党工委统筹协调的作用,继续加大政策和用工信息宣传力度,多角度多形式开展宣传,提高信息的时效性。

3、积极发挥党工委战斗堡垒的作用,继续加大就业创业交流活动开展,让社区成为居民就业创业的中介平台。

以上汇报请领导和各位同事批评指正。

主题教育牧场调研报告2

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,按照集团公司党委开展调查研究的部署要求,7 月 23-24 日,我紧紧围绕“如何提升新时代党建工作质

量”这一课题,带队深入到所属单位,采取现场调研、座谈交流、听取汇报等方式,对基层党建情况进行了再总结、再梳理、再查摆,较为全面地了解掌握了基层党建工作现状,找准了存在的突出问题,为下一步加强基层党建、提升工作质量提供了决策依据。现将有关情况报告如下:

一、近年来企业党建工作取得明显进步

党的十八大以来,尤其是 20**年全国国有企业党的建设工作会议以来,在集团公司党委的坚强领导下,各级党组织认真贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的要求,按照股份公司党委关于加强和改进企业党建工作的总体部署,坚持抓党建、促发展,抓基层打基础,抓班子带队伍,较好地发挥了各单位党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为企业改革发展提供了政治保证。主要体现在以下几方面:

(一)在坚持党的领导、加强党的建设上取得新成效。各单位党组织认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”,聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位,牢牢把握重大决策这个关口,把党的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中,完成了“党建内容进章程”等工作,理清了党委会履行“前置程序”议事范围清单,规范了企业“三重一大”决策程序,保证党和国家方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行,确保企业改革发展始终坚持正确的政治方向。

(二)在坚持思想引领、推动企业发展上取得新成效。各单位党组织围绕“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路,突出政治建设,强化思想建党,以党委理论中心组学习为载体,组织各级领导班子和党员干部深入学习贯彻xxx新时代中国中特色社会主义思想和党的十九大精神,强化理论武装,树牢“四个意识”,增强四个自信,践行两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以

xxx同志为核的xxx的保持高度一致。同时,坚持学以致用,以党的科学理论指导实践、推动工作,理清发展思路,明确奋斗目标,起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促发展的作用。

(三)在坚持固本强基、抓好“三基”建设上取得新成效。各级党组织牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,着力从基本组织、基本制度、基本队伍严起,按照“四同步”原则建立健全基层党组织,组织开展了“党支部建设年”、党建质量提升活动,落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,加强党务干部业务培训,大力开展重点工程党旗红等党建主题活动,不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力。结合企业实际,出台了党建工作责任制考核办法等制度,层层开展基层党建工作量化考核、党委书记抓基层党建述职评议工作,不断压实基层党建工作责任,促进了基层党建工作质量提升。

(四)在坚持德才兼备、提升队伍素质上取得新成效。各级党组织贯彻党管干部、党管人才原则,围绕加快企业发展,着力建设一支高素质的干部人才队伍。通过开展“四好”领导班子创建活动、举办各类干部人才培训班,进一步提升了各级领导班子和领导干部的综合素质。严格规范干部选拔任用程序,出台或修订领导人员考核、交流、任期、问责、试用、后备干部管理制度,加大干部交流力度,配齐配强领导班子,努力实现干部的常态化培养、梯次化配备、制度化运行。同时,紧密围绕生产经营需要,大力推行公开选拔、社会招聘、劳务工转正,选贤用能、体现价值,不断优化人才结构,为企业改革发展提供了智力支持。

(五)在坚持铸魂塑型,凝聚发展力量上取得新成效。各级党组织坚持把宣传文化建设作为推动企业改革发展的“助推器”,注重思想铸魂,探索新形势下做好职工思想政治工作的规律和方法,有针对性地开展思想政治工作和形势任务教育,切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事。加强

对外宣传报告,重点抓好“三重一外”宣传,大力开展以“上大报、上头条、上《新闻联播》”为目标的宣传报道活动,提升了企业品牌形象。注重加强文化融合,广泛开展诚信敬业道德教育活动,积极培育与企业同呼吸、共命运、同发展的价值认同,不断凝聚企业发展的正能量。

(六)在坚持从严治党、净化发展环境上取得新成效。各级党组织坚持党要管党、全面从严治党的方针,层层推动党风廉政建设责任制落实,建立健全了企业领导干部述职述廉、廉洁谈话、项目党政会签等制度,抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督,加强党规党纪教育、典型案例警示教育,不断增强党员干部的廉洁从业意识。着力遏制“四风”问题,紧盯节假日等重要时间节点,紧盯形式主义、官僚主义问题,严查顶风违纪行为,带动了作风整体转变。保持反腐败高压态势,把握用好监督执纪“四种形态”,加大监督执纪问责力度,严查违法乱纪案件,发挥了震慑作用,弘扬了清风正气。

近年来企业党建工作也给了我们深刻的启示:一是必须始终坚持思想建党、政治建设,才能始终保持企业改革发展的正确方向;二是必须始终坚持围绕中心、服务大局,才能充分发挥各级党组织的凝聚力、战斗力;三是必须始终坚持抓好班子、带好队伍,才能为企业改革发展提供强大的智力支持...

主题教育牧场调研报告3

为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把深入调研工作落到

实处,根据中物联党委统一部署和协会计划安排,从6月中旬到7月中旬,协会负责人分批次赴大件物流、风电装备制造等相关企业,围绕协会今后工作、整合会员资源、大件运输护送、创新服务模式等内容开展调研活动,基本达到了摸实清、找症结、解难题的目的。现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

(一) 为更好地了解风电装备制造企业生产情况、运输需求,探讨装备制造企业对大件运输企业安全运输的要求,以及规范企业安全运输行为的各项措施,切实提高大件运输许可服务水平,协会潘智勇会长、秘书长郭立新、副秘书长胡昌贤等会同交通运输部规划研究院研究员程海龙一行 5 人,前往河北省保定市国家能源集团所属国电联合动力技术(保定)有限公司开展调研活动,就目前在申请办证、运输途中遇到的问题及运输企业资质披露、运输安全等方面进行了充分交流与探讨。

(二)随着我国第十三个五年规划纲要的深入推进及践行“一带一路”倡议,中国大件运输将面临变革和挑战,也将给大件运输企业带来机遇,协会会长潘智勇带队到广州市运输有限公司召开广东省大件运输政企调研交流会。

(三)为了配合交通运输部开展的大件运输许可服务大走访活动,有效应对风电行业出现的抢装潮,就如何加强风电制造企业与大件物流企业融合发展等问题,协会会长潘智勇、副会长王从武、徐锋带领部分大件物流企业负责人,赴广东明阳智慧能源集团股份公司和广东力特工程机械有限公司开展大件运输需求调研交流活动。

(四)为了解西北、西南地区的企业安全管理状况,协会秘书长郭立新等一行六人,奔赴陕西运伦货运有限公司、西安虹桥货运有限责任公司、四川东方物流有限公司进行调研。期间,分别听取了 3 家公司高层领导、安全管理员对《大件运

输企业安全管理规范》实际运用情况的汇报,并就审批与运输环节、文件资料存档、运输现场巡视、安全管控执行等问题进行了深入交流。

(五)为全面了解四川省大件运输行业发展现状,切实提高大件运输许可服务水平,秘书长郭立新应邀参加大件运输许可服务大走访活动。调研组先后在绵阳、德阳两地调研了京东方光电科技有限公司、中国第二重型机械集团有限公司等生产制造企业,走访了协会会员单位东方物流、中大运业、飞龙运业等大件运输企业,并举行多场座谈会,与当地路政管理部门一起,了解生产制造企业生产和经营状况,摸清大件运输企业在办证和运输过程中存在的困难和问题,倾听企业对大件运输许可工作的意见建议,并向企业介绍了跨省及省内大件运输许可管理机制与许可业务流程。

(六)为推动大件运输护送专业委员会工作,协会秘书长郭立新一行前往湖北省高速管理局、湖北省交通运输厅审批中心与湖北省审批机构领导进行沟通交流,并与湖北徙安多式承运有限公司调研座谈。

二、反映的主要问题

经过对六次调研情况的梳理,归纳出四个主要问题:

一是运输的回款结款周期太长;

二是办证周期过长,运输途中各省审查标准不一,运输安全存在隐患;

三是大型装备制造业与大件物流业如何进行“两业”深度融合;

四是大件护送专业面临护送标准缺失、护送行业发展极不规范、护送人员缺乏必要的专业培训等。

三、原因分析

1、认识不足。目前制造企业,由于受传统体制的影响,对物流的认识还是不足。一方面,对内把企业物流当成制造业的附属产业,企业物流人员仍处于边缘

化。另一方面,对外过分压低物流供应商的报价,导致物流安全性降低,风险增加,最终增加制造企业物流的综合成本。同时,也削弱了物流供应商持续运营的能力。

2、竞争过度。随着经济的快速发展,整体综合经济实力和素质不断提升,产业结构日趋合理,物流业比重不断扩大,加之门槛较低,各类人马和资本相继进入物流业,导致物流低水平的供应能力发展过快,大件物流业竞争过度,以次充好,劣币驱逐良币现象大量发生,严重损害物流产业持续健康高质量发展。

3、环境欠佳。物流业的发展,离不开好的基础设施,离不开好的运营环境。就大件物流而言,由于是特种运输,技术要求复杂,风险伴随始终,一个良好的运营环境十分重要。但目前,大件物流,无论国家层面还是地方层面,都缺少总体规划,监管体系,标准规范都不完善,从而导致物流运行中,困难重重,制度交易成本过大。

四、改进措施

1、协同相关部门进一步建立统一标准,规范大件运输企业管理行为;加快制定和完善相关行业标准、团体标准。

2、与有关政府部门进行积极协调沟通,切实解决装备制造企业的运输需求;

3、探索大件运输企业与装备制造企业建立深度融合,在项目建设、设备制造、物流等方面加大融合力度,实现共同发展;

4、协会要在设备制造企业与大件物流企业之间搭建起相互沟通交流的平台,为企业之间相互理解、相互协调、融合发展、合作共赢创作条件。

69 1126442
");