[500字]关于四有优秀个人主要事迹材料优质4篇
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四有优秀个人主要事迹材料500字【第一篇】
XX,男,XX人,XXXX年11月出生,20XX年入伍,现为XXXXX中队下士,在接到总队新兵带训任务后,能够认真完成上级领导指派的各项任务,真正将以情带兵和从严带兵有机的结合起来,给新兵们做好了表率,当好了新战士们的领路人。给三连全体新战士树立了一个良师益友的兄长形象。
一、严于律己、做好榜样。
自新训团开训以来,他始终能够严格要求自己,不论在生活中还是在训练工作中,都将自己的一言一行规在条令条例之中,给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳,以班长为模标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求,和示作用,最终带出了一支纪律作风过硬,守纪律、重条令的二班。
二、谦虚好学、成绩斐然。
面对第一次带兵,经验不足,缺少方法等现实问题,
XX同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教,不断完善自己,并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通,同时加强自身的能力素质,对于队列指挥上存在的一些问题,及时向队列教员请教,狠下功夫纠正自己的一些不规动作,始终坚持教给新兵的是最规、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步,准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力,二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连参加营会操两次,代表营参加团会操一次。荣获营优胜班红旗一次,连军事训练流动红旗五次。
三、以情带兵,赢得兵心。
新战士刚进入警营后,面对一个陌生的环境和相对严格管理时,容易出现失落、烦躁等情绪,针对这些情况XX能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对,及时的解决了新战士们的思想包袱,让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想,统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了XX、XX等一批思想过硬,工作积极主动的先进个人。
四、不骄不躁,服从领导。
在取得了一系列成绩时,依旧能保持谦虚谨慎的态度,
在工作中他不满足于已取得的成绩,勤勤恳恳继续加强对自身的要求,将二班工作进一步推上了一个新的台阶。在连布置的一系列任务中,能够勇挑重担,带领二班圆满的完成了上级布置的各项任务。其中尤其在春节期间,二班组织排练了快板、相声等节目丰富了连的军营文化生活。为警营春节添加了一丝亮丽的风采。
作为一名代训人员、作为一名班长,XX深知自己作为班九名新战士的领路人,作为新战士们警营生涯的第一个班长,他深知自己的责任重大。在这次新训工作中不断完善自己,提高自己。在成绩面前,他不骄不躁。准备着在以后为消防事业做出更大的贡献。
四有优秀个人主要事迹材料500字【第二篇】
他,从军,年年被评为“优秀士兵”,曾被省军区评为“优秀班长标兵”,被军分区表彰为“优秀士官”、“优秀共产党员”。他,就是驻耿边防某部三级士官。
,深深地爱着他的连队,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
96年7月,怀揣着“当将军”的梦想从参军来到部队。当兵第一年,他就在全团军事大比武中获得个人全能第一名,第二年,他破格被推选为班长,并被部队列为提干对象。部队刚调防到时,连队驻守在一个十分偏僻的大山里,驻地交通十分不便,让官兵难以适应的是没有蔬菜吃。连队司务长手里拿着钱却买不到蔬菜,不少战士因吃不上蔬菜,嘴上开始溃疡。此时,连队正需要一名懂种养技术的人员,看到连队领导焦急、的眼神,便主动请缨挑起连队后勤建设的大梁。为自己定的第一个目标就是:让连队官兵尽快吃上自己种的蔬菜,自己养的猪。于是,他带领养殖班的战友,放弃业余网时间和节假日,开垦荒地,修建猪厩。连队买猪崽一时拿不出钱来,他毫不犹豫地拿出几个月的工资先垫付。为解决驻地雨季种蔬菜成活率低的难题,他托在昆明工作的战友,购买有关蔬菜大棚种植的书籍捎到连队,晚上挑灯自学大棚蔬菜种植技术。如今,他种的大棚蔬菜收了一茬又一茬,他饲养的猪、兔不断繁殖增多,猪肉、兔肉也摆上了官兵们的餐桌。他,一名优秀班长,深深地爱着他的战友,在生活中成为战友们的贴心人。
连队炊事班长老肖的孩子生重病,家又在农村,老肖收入微薄,没有更多的钱给小孩治病。得知这一情况后,首先向老肖捐款200元,在他的倡议下,全连开展了“援助战友”的捐款活动,为老班长解决了燃眉之急。在平时生活中,他看到连队不少战士因个人愿望在部队没能实现而背上思想包袱时,他就像大哥哥一样,主动去安慰和开导,用自己的亲身经历给他们讲理想、谈人生。
“要像爱家乡一样深爱,像爱父母一样深爱驻地群众。”在连队组织的一次拥政爱民教育课上,情真意切地谈着自己的心得体会。
部队进驻之初,他看到驻地群众生活不富裕的现状,便利用自己掌握的种植、养殖知识和技术,利用周末和节假日主动到村寨向群众义务传授技术,并与驻地南腊村委会共同建成了占地两亩多的大棚蔬菜种植基地。一次,连队组织官兵到驻地南腊小学参观,他了解到小学生们过着每餐一碗米饭、一个素菜,一星期才能吃上一次肉的生活时,他心酸流泪了。此后,他每月从自己微薄的工资中拿出100元资助起两名贫困生。南腊村的孤寡老人刀大爷也得到了的帮助,他逢人就说:“真是个大好人,比亲生儿子还亲哟!”
四有优秀个人主要事迹材料500字【第三篇】
入伍两年来,经过组织的培养和自身的严格要求,xxx同志已经成长为一名政治思想坚定,专业素质过硬,作风纪律严谨,完成任务出色的优秀战士!
一、认真学习政治理论,不断提高思想认识水平
他始终把理论学习作为加强思想改造和提高自身能力素质的有效途径,利用点滴时间学习党的先进理论以及立身做人的道理。特别是在学习实践科学发展观活动和今年的"学习实践当代革命军人核心价值观,积极为建设全面过硬战略预备力量做贡献"的核心价值观教育期间,他课上认真听讲做笔记,课下加班加点写体会,遇到疑惑及时向连首长和战友们请教,扎实的理论功底使他能够坚持理论与实际相结合,不断用先进的理论来指导学习、训练和生活,对开拓工作思路、转变思想观念、提高个人素质和工作标准都起到了很好的指导作用。
二、刻苦训练专业技能,熟练掌握真抓实干硬本领 入伍初,部队严谨的作风,严格的管理,严酷的训练,严明的纪律,让他无所适从,单调的军营生活更是困扰着他,他也曾畏难甚至退缩过,在班长的教育帮助下,他知道作为一名军人只有面对,不能退缩。由此他告诉自己别人能行的
他也一定能行,又能力做好也一定能做好经过新兵连三个月的磨练,思想认识水平有了根本提高,体能素质有了明显进步,自律意识有了明显增强,在新兵连被评为全优新兵。下连后他积极参加训练不断增强自身专业素质,并时刻提醒自己可以做的更好!报务专业枯燥无味,他没有因此而厌倦,面对专业上的难点和疑惑,他积极向老班长和战友们学习,并虚心向他们请教方法,经过刻苦钻研和不懈努力,他很快成为一名技术能手,身为列兵,就能够独自完成通信值班任务!
三、扎根本职工作,踏踏实实干好各项工作
他深深知道要想当好一个兵,就要事事想在前,干在先,对自己严格要求,才能得到战友们的尊重。作为一名青年团员,他时时刻刻向优秀看齐,工作中敢于叫响"跟我上,看我的",切实做到冲在前,干在前,对自己高标准严要求,为全班战士起到了很好的模范带头作用。训练中,他不怕苦不怕累,无论是体能训练还是专业训练,都在全排乃至全连叫得响。
四有优秀个人主要事迹材料500字【第四篇】
今年七月,我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来,在支队党委和支队领导者的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高防腐拒变能力
三个多月来,我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”重要思想,不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解,并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。
二、强化业务基础,提高指挥能力
不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。
三、踏实工作求实效
来到庆宁中队虽有三个多月,其实在队工作时间只有两个多月的时间,其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训,并担任负责人。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。
今年是我们庆宁中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。
为迎接国庆节及APEC会议的召开,我带领通讯班成员外出保养消火栓,并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件,同时也开展了实地调研,熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位,并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。
四、加强能力培养,强化纪律观念
由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。
五、收获与体会
1、知兵、爱兵是开展工作的前提。
一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。
2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。
身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。
3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。
责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,三个多月来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。
4、严格管理是提高部队战斗力的保证。
现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!
5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。
随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部队。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。
2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。
3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。