驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料5篇

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驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料1

同志们：

首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村

农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了

解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。

二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量

我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条

件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。

三、立足本职，找好着力点，多出成绩

我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。

同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。

驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料2

同志们：

今天，我们20xx年第二期农村党支部书记培训班正式开班了。20xx年，我们在全县范围内成功地进行了农村“两委”换届选举，非常值得我们高兴的是，通过这次选举，选出了一大批忠诚履职、甘于奉献，致富能力强、群众评价高的农村干部。换届选举工作刚刚结束不久就进行大规模培训，充分说明了县委对农村工作和农村干部队伍建设的高度重视。为搞好这次培训，县委主要领导亲自过问，增加了培训经费，要求聘请农村工作专家，抽调精兵强将为大家的学习搭好台、服好务，确保大家在这4天内都能有所收获。参加今天培训班的农村党支部书记来自全县22个乡镇和新区，大家工作在第一线，条件比较苦，任务比较重，借此机会，我代表县委向在座的各位成功当选为新一届村党支部书记表示祝贺，同时向全县广大农村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，就如何搞好这次培训，我讲三个方面的问题。

一、提高认识，把握形势，充分认识农村党支部书记培训的重要意义

这次，县委对农村党支部书记开展大规模轮训，主要基于以下考虑。

第一，是村党支部书记正确定位角色的需要。我们在座的各位，

有的是新任村党支部书记，有的是连选连任支部书记。不管是新任还是连任，我们都需要对自身角色有一个清醒的认识。我们首先要知道党支部书记是村级班子的“班长”，是党员群众的“主心骨”，以前我们可能是工作的建议者、执行者，现在我们是决策者、组织者、推动者。作为村党支部书记，主要任务是抓班子、带队伍，干事业、促发展。抓班子、带队伍是手段，干事业、促发展是目标。要想实现目标，我们农村党支部书记就要想方设法使村“两委”其他干部做到适岗适位，人尽其才，才尽其用；要竭尽所能地创造条件，让党员干部和群众在宽松、和谐，的环中工作，让他们没有应付“内耗”的压力；要树立以人为本的理念，带着感情抓班子、带队伍，善于采取激励、沟通、协调、引导等手段，来影响和引导党员干部群众自觉为实现共同的奋斗目标而勤奋努力；作为全村的“一把手”要特别注重团结，不仅要有懂团结的智慧，还要有会团结的本领，善于引导村“两委”成员在增强全局观念中顾大局、识大体、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系；要善于引导村“两委”成员在充分沟通、充分商量、充分协调中求大同存小异，在分歧面前，努力做到原则上的一致、思想上的一致和出发点上的一致；要善于引导班子成员在营造友爱的氛围中互相信任、互相欣赏、互相包容、互相维护。只有做到这一点，才能当一个好支书，才能事业有成。

第二，是贯彻落实中央、省委、市委和县委要求的具体行动。长期以来，各级党委对农村基层干部十分关心，对干部培训工作非

常重视，要求分级负责，层层抓好农村干部的培训工作。去年，上级组织部门和县委组织部就对村“两委”换届后的农村干部培训工作进行了安排部署。今年，在中组部开展的“基层组织建设年”活动中，又对农村党支部书记培训工作的任务、内容等提出了明确要求。我县是农业大县，1000多个村，5000多名村干部，农村工作在全县各项工作中举足轻重，农村干部队伍素质的高低直接影响着全县发展和稳定，因此县委一贯非常重视农村干部的培训工作。20xx年以来，按照上级要求，县里每年都要直接轮训1000名左右的村党支部书记和村委会主任，至今已轮训6000多人次。今年以来，我县650名村党支部书记已经接受了市、县两级专门培训，到10月份，我们要对剩下的村党支部书记全部轮训一遍。这些都充分体现了县委对农村工作的关心和重视，对农村基层干部的关怀和关爱。

第三，是扎实做好农村基层组织建设的基础工程。中央确定20xx年为“基层组织建设年”，并提出了“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题。农村支部书记是农村工作的“领头雁”，开展好我县的“基层组织建设年”活动，就要培养一支高素质的农村支部书记队伍。只有我们村党支部书记素质提高了，能力增强了，我们才能带领群众致富发展，老百姓才会信任你、拥护你。这次村“两委”换届，选出了一批素质好、能力强的村干部，为做好今后的农村工作打下了良好基础。但是，也要看到，一些村党支部书记、村委会主任在思想观念、工作方法和工作作风等方面，与现在的形势、任务，与上级要求、群众的希望相比，还有一定差距。有的在发展上

办法不多，路子不广；有的在工作方法上缺乏领导艺术；有的对群众利益关心不够，对群众关心的问题解决的不好或解决不了，等等。这在一定程度上影响了农村基层组织作用的发挥，阻碍了农村各项工作的开展。解决好这些问题，就必须通过多种形式、多种渠道的培训，提高农村干部素质，促使农村干部不断适应新形势，更新观念，增强能力，有效推进农村各项工作。

二、把握机会，有的放矢，积极通过培训提升自身综合素质

这次培训班时间很短，但课程安排得很满，学习内容也很多。在培训中，要注意解决好以下四个问题。

第一，要解决好思想观念问题。村支部书记是村里的“当家人”，事情繁琐而复杂。当好这个“家”，不仅要具备驾驭全局的能力，而且要有创新意识。我们与先进地区的差距，主要还是在思想观念上。“思路决定出路”、“观念新，地成金”，这些话很形象地说明了转变观念的问题。以前大家都爱说“什么季节吃什么菜”，可人家山东寿光市孙家集街道三元朱村支部书记王乐义偏偏不信这个邪！首创的“冬暖式蔬菜大棚”全国闻名，引发了一场蔬菜生产的“白色革命”，其蔬菜种植水平始终居于全国前沿水平，市场营销范围辐射全国，成为全国最主要的蔬菜产地之一，让寿光这全县级市成了全国综合实力百强县（市）去年排名29名。王乐义成了全国劳模，胡锦涛、温家宝等党和国家领导人先后到该村视察调研。我们滑县从90年代开始就到山东寿光参观学习人家的蔬菜大棚种植，现在我们有了大棚，可我们还要去学习，就是人家的观念比咱们新，你学会了这一项，

人家又创新了另一项，每一项都能让老百姓发家致富。这次培训班上，我们专门邀请新乡刘庄村委主任现身说法，其根本目的就是想通过这次学习培训，使大家深刻认识到所面临的新形势、新任务，从而深入学习新思想、新观念、新办法，进一步解放思想，拓宽思路，锤炼作风，学会用新眼光分析情况，用新观念谋划问题，用新办法解决难题，创造性地开展工作。

第二，要解决好工作能力问题。社会主义新农村建设最根本、最关键的问题，就是使农民富起来。目前，我县农村干部总体上是好的，是有战斗力的。但也应看到一些农村干部缺乏必要的农村实用知识和致富技能，驾驭市场经济、带领群众致富的能力不强，影响了农村的发展。我们常听老百姓一些土话说，“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书”、“班子强不强，关键看班长”，这些话反映了农村党支部书记的能力素质、地位作用，对村里的工作具有至关重要的作用。“为官一任，造福一方”，我们当支部书记的要知道只有给群众带来实实在在的利益，让群众得到实惠，群众才会拥护你、支持你。我们自己也可以想一想，我们有哪些能力、有哪些本事能够把群众的钱袋儿装满，能够让全村大变样，几年过去了，如果我们村还是江山依旧，我们是自己辞职下台，还是被党员群众赶下台，所以作为支书，我们要有压力。我县的一些名头支书之所以能成为名头支书，就是因为他们大都有一套经济发展思路和本领，所以我们一定要注意通过这次学习培训和今后的自学、实践，努力提高驾驭市场经济、加快农村发展的能力，提高带头致富、带领群众共同致富的能力，积极寻求发展经济、增收致富的新路子。

第三，要解决好服务意识问题。农村干部要做好工作，靠的是广大农民群众的支持和理解。如果离开群众的支持，高高在上，那么你最终什么事也办不成。作为村支部书记，必须牢固树立群众意识，增强为群众服务的观念，时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门、听百家言、解百家难。要做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。要立足于带头创先争优、承诺践诺，做老实人、说老实话、办老实事，每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。只有这样，广大农民群众才能充分理解、主动支持配合村“两委”，各项工作才能顺利开展。

第四，要解决好工作责任心问题。建设社会主义新农村，责任重大而光荣。作为农村党支部书记，责无旁贷。能不能担负起这一重任，是一次严峻的考验。通过学习培训，大家要认清自己所肩负的使命，切实担负起历史重任，以强烈的责任心和事业心，认真解决群众最直接、最现实的利益问题。要围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面落实科学发展观，致力于加快发展步伐，积极扩大农村基层民主，加强精神文明建设，大力倡导文明向上的生活方式，使本村社会主义新农村建设能够尽快取得新的成绩。

三、克己奉公，务实苦干，积极开创农村发展新局面

在座的各位都是新一届村党支部书记，既然你们能当上这个“官”，坐上这个位子，就代表了乡镇党委和党员群众对你们能力水平的认可和期望，也意味着未来几年你们身上的担子更重了，压力更大了，你们能不能变压力为动力，把班子带好、路子走活、村子搞富，当一个让组织放心、群众满意的好支书，这是你们应该深入思考的问题。当上并不等于当好，当上只是前提，当好才是结果。那么怎样才能当好一个村党支部书记呢?

（一）秉持一种精神：修身养德、求真务实

修身养德重在自我的完善和提升，以良好的道德品行去影响别人，这是一种人格魅力，对于当领导的尤为重要。第一是要首善其身。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，我们作为一个村的“一把手”，首先要做好自我，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，做到严党性境界高，登高峰眼界广，心坦荡胸怀宽；第二是要以廉树威。支部书记作为农村这个大家庭的“家长”，能不能管好这个家，关键是我们有没有威信。威信从何而来?来自于我们在平时表现出的人格力量和魅力。原国家总理朱镕基非常喜欢这样一句话，“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威”。在这里，我想给大家说个数字，咱县每年开除党籍的大约10来个，其中村党支部书记一般都在5个以上。为什么他们被开除学籍，就是他们大多心里没有群众，没有把握好自己，总想往自己腰包里装东西，希望大家能从这个数

字中吸取教训；第三是要公平公正。农村虽然不大，人口较少，但不乏一些村子中家族势力、宗派关系错综复杂，作为村里的一把手，党支部书记如何在这些力量中占据主动，把握核心，搞好平衡，主要就在一个公字。只有坚持一心为公，公平处事，公正待人，做到看品行一身正气，讲奉献两袖清风，守信念忠诚履职，这样才能有坦荡的浩然正气和高尚的人格魅力。

求真务实是一种精神，也是一种能力。只有我们农村干部聚精会神地抓好各项工作的落实，才能把广大群众的力量切实凝聚起来，那么如何才能做到求真务实呢?我想主要应坚持这么三点：一是讲话要实。对上级要说实话，是成绩就讲成绩，是问题就摆问题，不要虚报浮夸，更不能投个别领导所好；对群众要说实话，把真实情况告诉群众，把“底儿”交给群众，给群众一个明白。二是办事要实。群众选我们当干部，我们就要为群众服务，为他们办好事，把好事办实，办实事，把实事办好；如果对群众牵肠挂肚的事充耳不闻、不管不问，不仅背离了党的宗旨，而且也会失去群众的信任。三是效果要实，求真务实，既要看动机，更要看效果。要坚持从实际出发，按客观规律办事，不能盲目蛮干，不搞花架子，确保每干一件事，都能取得实实在在的效果。

（二）担当一种责任：群众不富、我心不安

村党支部书记最重要的职责就是宣传和执行党在农村的方针政策，带领全体党员、干部和群众发展经济，富民强村，尽快改变本村的落后面貌。只有群众富了、村子强了，大家才会打心眼里支持你、拥护你、爱戴你。那么如何才能又好又快地发展呢，我觉得，着力点主要有两方面：

一是富民。带领群众致富奔小康，必须要在两点上有所突破。第一点是要有一条好思路。要发展，要致富，必须要有一条好思路。思路不能凭空而来，必须要在立足现实和调查研究的基础上，因村制宜，因情施策，实事求是，准确把握市场需求，科学谋划发展策略。就我县来说，新型农业现代化是今后的发展趋势。农业现代化不是把农业变成工业，而是用工业的技术和管理来改造、提升农业，将农业规模化、特色化和市场化，变单一的小家庭粮食生产为大规模的农业经营，对接市场供求，增加农业附加值。大家要将自身的发展放在全县发展的这种大势中多加思考，多想点子，多出主意。第二点是要调动全村发展经济的积极性。光有好思路，单枪匹马闯天下是很难取得成功的。只有把群众积极性调动起来，全村才能有发展的活力。治穷要先从治脑开始，最重要的是要转变群众的陈旧观念，摈除小富即安、自给自足的小农意识，放弃抱残守缺、固步自封的封闭思想，祛除宗派林立、窝里斗狠的不良恶习。从而总揽全局、协调各方，把全村的力量凝聚到思经济、求发展的道路上来。

二是强村。富民并不等于强村，生活富裕了，只是夯实了强村的基础。要想真正强村，还要在两方面下工夫。一是要优化发展环境。发展环境的好坏直接影响着村子能否顺利发展。一个好的发展环境不仅有利于吸引外部投资，更有助于农村的安定团结和长远发展。优化发展环境要美化村庄自然环境，保持良好的村容村貌；要

为招商引资提供便利条件，从而吸引更多项目入驻；要为发展经济搞好服务，做好基础工作。二是要强化农村文化建设。文化是一种软实力，平时看不见摸不着，但是作用却是深远的、具有战略性的。经济先行是基础，可以富民；文化引领是高度，可以凝聚人心。比如，乡村5000多口人，这么大一个村，多少年基本上没有婆媳吵架现象，就是因为这村长期坚持评选一些道德方面的模范，如“好儿媳”、“好公婆”等，村里自然日趋和谐，村干部也就少操心。所以，农村党支部书记一定要知道农村文化建设是建设社会主义新农村，树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是满足广大农民群众多层次多方面精神需要的有效途径。

（三）保证一条底线：化解矛盾、保持稳定

没有稳定的社会环境，发展和富民就是空中楼阁。维护农村稳定是一项系统工程，需要全县各级齐心协力，齐抓共管。这其中，村党支部书记同样肩负着重大责任，发挥着不可替代的作用。一要提高村民的政策法律意识。随着我国法治社会建设的不断深入和信息技术在农村的普及，农民的法律意识出现了很大变化：一方面，他们的政策意识、法律观念越来越强，维权维利的要求越来越高；另一方面，他们对政策法律掌握的不全面、不深入，往往断章取义，为我所用，更为严重的是，有的不懂法、不讲法、不守法。这应该引起大家的高度重视，要强化有关政策法律方面的教育和管理，通过设臵宣传栏、举办法制讲座等多种形式，提高群众的政策观念和法律意识，引导他们正确行使权利和履行义务。二要维护农村社会-10-

稳定。要稳定，就必须会处理、化解各种各样的矛盾。农村情况的多样性决定了矛盾问题出现的复杂性，这就给村党支部书记的工作带来了很大挑战。你们要高度重视这项工作，把调解群众纠纷、化解内部矛盾当成任内的一项重要工作抓实抓好。要学会用思想教育的方法解决人民内部矛盾，对群众的各类纠纷，不回避、不推脱，敢于面对，勇于承担，积极主动地做好化解工作，做到矛盾不上交，把不稳定、不和谐的因素消灭在萌芽状态，解决在村里，筑牢农村稳定的“第一道防线”。

对于这次培训工作，我们在培训的师资和内容安排等方面，都作了较为细致的考虑，但是有些条件还不许可，肯定还有不尽人意的地方，希望大家谅解。组织部和县委党校的工作人员将尽最大努力为大家搞好服务，尽最大努力安排好培训班的各项工作和生活，为大家学有所获创造良好的条件。希望大家珍惜这次学习机会，静下心来，认认真真学习，确保通过这次培训能有所收获。

最后，预祝这次培训班圆满成功！祝大家学习好，生活好，身体好！

驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料3

尊敬的各位领导、各位同志：我被选派到城村任职已整整半年了，我没干过什么惊天动地的事情，只是和我身边的村干部们一样，做着最平凡的农村工作。但对我来说，平凡却不简单。有付出，有收获。我简短汇报如下：

一、以宣讲上级政策为突破，细品村情民情刚到村时，我认真学习并系统整理了国家和省里出台的惠农强农的政策，亲自将《读本》送到各家各户，送去的同时，对村民关心的新农合、粮食直补、新农保、农机补贴等相关政策向他们一一作以讲解。让村民在了解国家和省里的政策中感受到党的温暖。与此同时，我的心也和村民们接近了距离，对城村的具体情况也有了深入的了解。

二、以完善村规民约为抓手，深化村民自治一直以来，原有村规民约的部分内容已不适应新形势、新任务的要求。为此，我和村干部们一起协商，要严格遵循上级的有关规定，既把村里的基础性工作如纳入村规民约的主要内容，规范村两委与群众在村民自治工作中的权利和义务，又理顺出可以利用的政策措施，尽量把村里的一些得到群众认同的小政策、土办法合法化，作为村规民约重要内容，使村规民约具有可操作性，做到了既约官又约民，从而确保村级经常性工作的开展。

三、以加强技术培训为载体，促进农民增收我和县农业技术推广中心联系，请专业人员来到村里，给村民们举办了两期农业实用技术培训班。一是生猪养殖技术，一是日光温室建设与管理。运用多媒体手段给村民上了两堂生动的实用技术培训课，激发了他们的致富愿望，增强了发展农业生产的积极性。下一步，我将在镇党委的领导下，和村干部们一起扎实工作，不言苦、不说累，把村建设好、发展好。深深埋进村这片土地，不辱使命，心系群众，用我的青春和汗水锤炼我的人生。

驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料4

同志们：

刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。

一、第一书记的“六个意识”要进一步强化

1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。

3、“户”的意识。这里所说的“户”，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人

4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢?

5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚;工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。

6、得票意识。这里所说的“票”，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。

另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准?

二、第一书记的主要职责要进一步明确

第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫困户的满意度，工作就白做了。

三、第一书记在工作中要注意的事

一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成“两张皮”，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。

四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的，“三同”即“同吃、同住、同劳动”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。

四、当前几项重点工作

1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村20天以上，帮扶干部每2个月至少去1次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进，该出必出”这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。

3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。

4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有?如果没有，尽快督促;督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。

5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业。

驻村第一书记表态发言 驻村第一书记发言材料5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。我是xxx，现任xxx中心党支部书记。此次应急管理局党组选派我和xx、xxx三名同志到咱们叱干镇曹村来工作，这是统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是局党组对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。

一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干

虽然自己在机关工作多年，由于自己生在农村、长在农村，对咱们农村有着深厚的感情，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记、工作组组长职务，是人生中的一次重大挑战。因此，在今后的一年中，我把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，在工作中我要坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，转变的工作思路，在农村一线的工作实践过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责

主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。自己也要尽快融入到新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。

三、遵章守纪，严格自律

树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向各级领导交上一份满意的答卷。