银行党员领导干部个人剖析材料集聚【精选4篇】
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银行党员领导干部个人剖析材料【第一篇】
按照市委关于开好2019年度民主生活会的统一安排,对照会议主题,结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议,将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下:
一、存在的突出问题
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署,对照“四个着力”和“四个全面”要求,市公司班子清醒认识到,自身还存在一些问题和不足,需要切实加以改进。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够,尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,学以致用方面存在不足,有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义,往往是针对上级要求和工作需要开展学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够,班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进,保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时,更多的是参与、学习,领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多,政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上,所讲所学多以上级文件、会议精神为主,创新性不够。
2. 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中,市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告,但在学习中,有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习,执行上级决策时有过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报,提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外,在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题,比如:加大对基层站点的建设力度,改善基层职工的办公、生产和生活条件,加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够,在解决机关工作效率低下、职责不明的问题,解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。
3. 对党忠诚老实方面。工作中,班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚、能讲真话,政治坚定、旗帜鲜明,但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够,如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面,部分站组仍然有执行不到位的情况,市公司督查督办力度不够,压力传导不够,致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。
4.担当作为方面。市公司班子在工作中,始终坚持攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分,工作中有重基层、轻机关,重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面,压力传导不足,存在“好人主义”,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,面对工作失误、不足时,批评不够直接,不够大胆,“辣味”不足。此外,虽然通过提拔干部,勉励广大党员干部职工干事创业,但正面引导、正向激励的力度有所欠缺,导致少数党员干部存在消极懈怠心态。
5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强,工作只关心自己分管的领域,对不分管的工作发表意见不主动、不充分,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多栽花、少挑刺,多说是、少说不的现象,没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外,还存在三个方面的问题:一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少,对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化,存在“本领恐慌”和畏难情绪,遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难,“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中,班子成员在亲力亲为、用心用脑方面,缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力,认为上有班长掌舵、下有同志划船,有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。
6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距,存在重业务、轻党建思想,“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面,存在要求不严、标准不高的问题,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,有小节无妨大碍的模糊认识。
二、产生问题的根源剖析
存在上述问题的原因既有主观方面的,也有客观方面的,其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,主要表现在以下四个方面:
1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上,虽然对理论学习高度重视,但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界,没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦,精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中,主观理解多,交流探讨少,照本宣科多,结合实际少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中,没有很好地处理“工学”矛盾,忙于事务性工作,没有真正沉下心来专注于学习,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象,也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识,加紧多学一点,加压学深一层的思想认识还不到位。
2. 担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬。
3. 宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际,虚心听取群众意见的重要性,对走乡村一线,走进田间地头,走到群众中去,真心与群众交朋友的机会不多,工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师,虚心向群众学习,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,没有从根本上解决“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之,没有及时跟踪督办问效,一些调研只听汇报,不问群众所想、所需、所求,导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。
4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够,淡化了党性锤炼,弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求,放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
三、整改措施及努力方向
1.坚持理论学习,保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威和集中统一领导。
2.坚持从严治党,严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,勇于开展批评和自我批评,维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度,领导干部以普通党员参加支部活动,过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定,做到对上级党组织讲实话、讲真话,对党老实忠诚。
3.坚持求真务实,努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心,牢记使命”专题教育实践活动,激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气,以永不懈怠的精神和一往无前的姿态,全力完成各项工作目标任务,提升**质量水平,打造****品牌,促进全市**转型升级发展。
4.坚持严格自律,永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任,做到敢抓敢管、严格执纪,深化标本兼治,毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严厉整治违规违纪问题,推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治,杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育,推动党员干部以身作则、率先垂范,永葆清正廉洁的政治本色。
银行党员领导干部个人剖析材料【第二篇】
一、基本情况
xxx说:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。
守初心,牢固树立为人民服务的观点。总书记讲,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。初心和使命是共产党人的政治本色,更是立党之基。总书记治国理政最鲜明的导向就是“以人民为中心”,抓民生实事,从来都是紧盯不放、落细落小。革命战争时期,为了能让人民群众过上好日子,共产党人流血牺牲,英勇奋斗,而人民群众听党指挥、跟党走,与共产党人一条心,军民水乳交融、生死与共,赢得了革命胜利,成立了新中国,才有了今天幸福的生活。在思想上,我们要坚持民生无小事、抓民生也是抓发展。工作不是“数字游戏”,而是实实在在的目标,这个目标就是老百姓的获得感。要坚持问需于民、问计于民、问效于民。既要办好服务全局的大事要事,也要全力抓好老百姓家门口的“关键小事”。我们要坚持钉钉子精神。持之以恒、常抓不懈,一件接着一件办、一年接着一年干,积小胜为大胜,让群众看到变化、得到实惠。初心和民心相向而生,共产党人才能赢得民心,践行使命。
担使命,做到尽职尽着。中国自古以来就强调从政要履责担当、有所作为。迎难而上践行初心。为人民谋幸福不是跑跑腿、撒撒娇就能取得。敢于担当是一种迎难而上的责任意识,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于创新。xxx说,“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”要把宏伟蓝图变为现实,就要把责任记在心里,扛在肩上,落到实处,全身心投入各项事业。目前电力系统改革处于多变复杂的时期,火电经营发展困难,新能源处于蓬勃发展时期,如何进行高质量发展,需要我们勇于担当,发扬三千精神在风、光、汽、服领域不懈开拓。
找差距,就要以问题导向,找自身不足。对照党章、党规、党纪、对标先进模范,在思想上、作风上、行动上对标对表,找问题、找差距,强弱项、补短板。就是要按照党章要求,对照标兵,要深查细纠,全面整改,改出好作风、改出好状态,改出干事创业、加快发展的激情和活力。切实提高自身的思想政治水平和工作能力,解决好问题,服务人民。必须坚持干就干好、干就干一流的事,将企业经营做到最优,主动拔高标杆,追求卓越,敢于跟别人叫板、跟自己较劲,勇于和先进比成绩、争名次,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,把每一项工作做到位、做精致、做完美。
抓落实,脚踏实地干事创业。做到勇挑重担、善作善成,全力打造高质量发展的“新引擎”,认真梳理各个区域的能源发展规划,做到勤跑、勤问,多沟通、勤拜访,落实发展指标。狠抓落实容不得花拳绣腿、走马观花,空喊口号、流于形式、没有行动,以会议落实会议、以文件落实文件不是落实。切实做到“六个有”—有境界、有胸怀、有担当、有效率、有标准、有责任,埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前,在狠抓落实的具体行动中,狠抓落实要有方法。只有结合实际想办法才能创造性抓落实。党员干部要率先垂范,当好排头兵,奋力书写新篇章。
知敬畏,严自律。加强廉洁自律。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。要永葆共产党人政治本色,做到以身作则、带头示范,时刻扣紧廉洁自律的“安全带”。打铁必须自身硬。不断加强党员领导干部的思想政治建设,不断增强党性修养,坚定理想信念,强化宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,最终实现不想贪腐。
(一)20xx年度民主生活会整改措施落实情况。
一、理论学习
加强了理论学习,参加了第二次主题教育学习活动,学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想理论,学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,原原本本学原著,悟原理,认真记笔记,检视问题,认真学习党的基本理论,坚定了理想信念,强化了宗旨意识,端正了工作态度。
加强了业务学习,按照集团高质量发展要求,认真学习了国家电力能源长期发展规划及思路,认真对风、光、气、服等新能源知识的学习和补充,及时调整发展思路,了解近期及远期国家电力能源发展政策,指导工作。
二、转变工作作风
通过主题教育学习,强化了责任感、使命感,激发了工作的热情,在省公司高质量发展工作中多次到县、乡镇、企业考察新能源建设的可行性,撰写调研报告,提出自己的建议供省公司参考,随着工作岗位的调整,我在新的岗位上加强学习,尽快适应新的岗位,恪尽职守,努力工作,为企业高质量发展贡献力量。
三、一岗双责
工作中加强了廉政建设,完善了筹建处规章制度,与职工交流反腐倡廉的重要意义,在筹建处没有发生违规、违纪事件。
四、勤俭节约
严格控制了筹建处各项费用发生,厉行节约,在约束好自己的同时,加强了管理不该发生的费用坚决不发生,严格按照八项规定的要求,不超标接待,不搞迎来送往。
(二)个人重大事项报告。
子女及其配偶没有经商办企业;没有违规吃喝、违规收受礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题;没有变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题;没有违规参加各类研讨会、论坛等问题;不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。
二、存在的不足和问题
(一)学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
本人能坚决学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,主要依靠主题教育的时间进行学习,学习上自觉性不够。
(二)落实党中央决策部署方面
本人能坚决落实党中央决策部署,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
(三)对肩负的责任使命认识方面
本人在工作和生活中能够认真履行肩负的责任使命,热爱学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。按照集团高质量发展要求积极开展新能源开发工作,多次深入县、乡镇、企业进行深入调研,结合集团高质量发展的要求认真分析,撰写能源开发调研报告,提出自己的建议供省公司决策。随着年龄的增长,在学习工作热情上还是有所减退。
(四)知敬畏、存戒惧、守底线方面
本人能严格按照党章要求,遵守党的组织制度,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重、自省、自警、自励。严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
(五)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
能坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,在自己的工作中坚持从群众来,到群众中去,服务群众,征求群众意见,为群众解难,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;坚持“一切以人民为中心”的思想。但在日常工作中与职工交流少,关心普通职工群众冷暖做得不够。
(六)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
能自觉地进行思想改造,提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的思想,自觉的加强学习提高能力素质,加强道德修养,改进工作作风。在集团高质量发展方面,存在对集团高质量发展策略理解不透,有大火电的情节,没有全身心的投入到风、光、气、服新能源开发工作中去。
(七)落实党的建设要求方面
能够做到与基层党员进行交流,了解情况和意见,在党支部结合生产实际讲党课,提高党员的认识,教育党员在工作生活中承担起对政治安全、家庭安全、人身安全的责任和义务的认识。
(八)履行全面从严治党责任方面
在严格按照党章、准则、条例要求自己的同时,及时的了解企业党员群众的思想动向,解问题,堵漏洞,履行好一岗双责的责任。杜绝企业发生贪腐事件,杜绝党员违规、违纪事件的发生。
三、存在问题的原因分析
(一)思想方面
理想信念还不够牢固。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,缺少系统的全面的学习,对xxx新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二)政治方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子,有当老好人的思想。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。
(三)作风方面
责任担当有所减弱,工作作风不实。存在责任意识、纪律意识淡薄,自觉主动性不够的情况。遇到一些复杂疑难问题,缺乏“专啃硬骨头”的干劲,勇于担当作为的积极性不够强。存在对上级的要求没有及时的进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题的现象,没能杜绝形式主义现象。对一些问题没有直面面对问题,旗帜鲜明地纠正。从根源上讲,是对新时代、新征程的新要求认识还不深刻,思想上缺乏以钉钉子精神做实做好各项工作的决心。
(四)能力方面
工作中能坚持不断的学习,及时的掌握新知识,但对国家能源发展规划、发展方向、发展战略能没能站到更高层次上进行分析理解,及时的掌握国家电力能源发展动向,深入学习集团公司高质量发展的思想理念不深入,没能彻底转变观念,将高质量发展重点转到风、光、气、服新能源上来。由于多年在项目筹建处,调到生产单位,对生产的管理制度掌握不全面,要加强学习尽快掌握工作所需的知识,提高自己的能力。
(五)廉政方面
工作生活中能严格保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定,树立正确的政绩观、权力观和金钱观。但在执行各项规章制度不够严格。在严格廉洁自律上存在差距。没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。
四、努力方向和整改措施
一是强化理论学习,提高政治修养。
今后要系统的学习党的最新理论成果,准确把握xxx新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。认真学习《党章》、《条例》、《准则》,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,真正把理论学习作为提高自身素质、增强党性修养的第一要务。提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持学以致用。紧密联系实际,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和集团公司高质量发展战略方针进行学习,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作和创新的思路。
二是强化理想信念,增强宗旨意识。
理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的动力,是我们成就事业的基础,坚定的理想信念,是树立正确的事业观、权力观、价值观的前提。要坚定理想信念,就要主动地、自觉地学习党的最新理论成果,切实加强党性自我修养,将崇高的信仰变成强烈的为人民服务的使命感。要了解和把握不断发展变化着的世情、国情、党情,理清思想困惑,坚定信党、爱党、兴党的理想信念,强化服务人民群众的意识。
我们党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”。正是秉持着这一宗旨,我们党才获得了人民的支持和拥护,才取得了执政党的地位和局面。今后的工作中要强化宗旨意识,始终做到密切联系群众、真心服务群众。牢固树立群众观点,按照群众路线实践活动内容和要求,把为民务实清廉的价值追求深植在思想和行动中。
三是改进工作作风,提升工作实效。
针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。以务实的工作态度加强调查研究,紧紧围绕高质量发展这个中心任务开展工作,把高质量发展过程中遇到的问题摸清,转变发展观念,重点开发风、光、气、服新能源项目,要以“钉钉子”的精神去推进工作,勇于攻坚克难,开创公司高质量发展新局面。
四是恪守纪律规矩,筑牢思想防线。
严格遵守《党章》、《条例》、《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。自觉接受群众监督,开展批评自我批评,加强相互监督。要带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,任何情况都不触底线、不越红线、不碰高压线,永葆共产党员清正廉洁的政治本色。
以上是我的对照检查情况,有不全面的地方,请班子负责人和班子成员补充;有不足之处,恳请同志们给予批评指正。
银行党员领导干部个人剖析材料【第三篇】
一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。
1、加强理论学习,提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风,提高工作效率。
在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律,牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析
(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,_发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施
(一)、夯实理论基础
理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼
第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。
第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。
第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。
银行党员领导干部个人剖析材料【第四篇】
中央决定,从xx年1月起,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我认为非常及时和必要,开展保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设,提高党的执政能力、巩固执政地位的重大举措。我从4月17日开始脱离工作岗位参加了中央党校交通银行第十期党员领导干部进修班的学习
通过两个多月的学习,使我的政治理论水平有了新的提高,更加坚定了共产主义信念,尤其是通过到延安革命圣地参观考察,接受革命传统教育,使我的灵魂得到了洗礼,思想得到了升华,进一步增强了历史使命感和政治责任感,更加坚定了对交通银行改革发展的信心。
这次在党校参加党性分析活动,按照“三个代表”要求对照自己,按照《党章》规定的党员义务和保持共产党员先进性的基本要求,我反思自己在理想信念、宗旨观念、思想作风和工作作风、组织纪律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,下面,我从几个方面进行剖析。
一、存在的主要问题
(一)理想信念。我于xx年11月加入中国共产党,我长期接受组织的教育和培养,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心和开拓创新意识,在思想上始终与党中央保持一致,坚定共产主义理想信念。
(二)理论学习方面。我对政治理论的学习比较重视,但未能持之以恒。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的深刻内涵及其理论精髓把握的不深、不全面。我曾于20xx年参加了交通银行党校中青班的学习,这次又来到党校参加党员领导干部进修班的学习。无论是在党校参加中青班的学习,还是参加领导干部进修班,我都十分认真地参加听课,并利用课余时间阅读政治理论书籍、读马列原著和有关政策法规,从而提高了自己的理论素养,拓宽了视野,使自己能够胸怀全局自觉地站在党的立场上分析和思考问题。但是,我在学习的态度上,有实用主义的倾向,更多地考虑完成学校部署的学习任务,在学习的深度和系统性上还做得不够,钻研得不深、不透,这是学习上肤浅的实用主义态度,是一种对自己、对培养我们的党校不负责任的表现。
(三)工作作风不够扎实。担任副行长以来,由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,未能做到一切从实际出发,一切为了群众,设身处地的为群众着想,未能及时帮助职工解决在工作、生活中存在的实际困难。在工作上,很多时候都处在被动应付,真正立足于全面发展,以战略眼光主动思考和研究问题做得不够。
(四)敬业奉献精神不够,有满足现状的倾向。认为自己在工作上已经取得了一定成绩,且对自己所分管的工作比较了解、轻车熟路,所以改革创新和进取意识有所减弱,不能始终保持昂扬向上的工作热情,主观能动性发挥得不够。
(五)性情急躁,工作方法简单。在工作中往往求全责备、以己度人,对那些理论水平和业务水平不高的行员,性急直言,恨铁不成钢,简单批评比较多,真心城意帮助的少。往往不考虑场合、不考虑别人的感受,直来直去,进行批评。
二、存在问题的原因
(一)学习态度不端正,忽视政治理论学习。我对政治理论的学习,往往采取实用主义的态度,没有全面、系统、深入的学习和研究。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵把握的不深、不透、不完整,虽然平时也在不断的读书,但未能很好地将其掌握的理论和原理运用于实践、指导实际工作。
(二)进取精神、创新意识有所淡化。认为我行的经营形势越来越好,上级行下达的主要指标也能完成,因而产生了松劲和歇口气的苗头,在工作中缺乏主动性和创造性,创新意识、进取意识减弱。
(三)放松对自己的要求。由于思想进取意识有所淡化,不能对自己高标准、严要求,在工作上按部就班,凭经验办事,自满情绪有所滋长,影响了各项工作的全面开展。
三、今后努力方向
(一)坚定理想信念,增强公仆意识。作为一名共产党员,作为党员干部,必须坚定共产主义理想信念。立党为公,执政为民,甘于奉献,勤政廉洁,永葆共产党员先进性。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决克服狭隘的个人主义思想,胸怀大局,目光远大,全心全意为人民服务,愿做人民的孺子牛,做人民信赖的公仆,做广大员工的知心朋友和勤务员,使自己的一言一行都符合党员标准和先进性的要求。
(二)坚持终身学习,提高领导水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒,要自觉地把政治理论学习作为自己的首要任务,把政治理论学深,把专业理论学透,学以致用,不断提高管理能力和工作水平,提高为人民服务的本领,做到理论与实际相结合、用正确的理论指导实际工作。
(三)开拓创新,不断进取。目前,交通银行改革发展的形势依然十分严峻。作为基层行的负责人,我深感肩负的责任重大,我们应该不断地开拓创新,通过大胆的探索和实践及时解决前进中出现的困难和问题。绝不能因循守旧,安于现状,应该大胆地投身到改革实践中去,不断总结工作经验,提出新思路、新措施,开创新局面。在工作上,严格要求自己,克服松懈心理,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的工作热情,争创一流业绩。
(四)艰苦创业,廉洁奉公。坚持党和人民的利益高于一切,正确对待权力、金钱、名利、地位,努力做一名无愧于党,无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦在前,享受在后,不屈不挠,勇往直前;在作风上,深入实际,密切联系群众,倾听群众的意见,解决群众的疾苦,雷厉风行;在纪律上遵守党纪国法,不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争。时时刻刻严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。
(五)加强党性锻炼与修养,做一个高尚的人。恩格斯讲过:“地球上最美的花朵是思维着的精神”。毛泽东讲过:“人是要有一点精神的”。我要做到,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到什么困难,都保持良好的精神状态,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,努力改造自己的世界观,坚定理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,做一名合格的共产党员。
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