对党员的建议和意见范例【推荐5篇】

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对党员的建议和意见【第一篇】

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(四)、对经营发展状况的意见和建议

(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作。

对党员的建议和意见【第二篇】

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。

对党员的建议和意见【第三篇】

1、xx同志在预备党员时期,认真学习党的方针政策,注意加强理论学习,思想工作学习等方面表现突出。经过一年的教育考察,该同志坚持用党员的标准严格要求自我,同志已基本具备正式党员条件,同意按期转正。

2、**被批准为预备党员之后,能从各个方面严格要求自我,思想认识有了提高,工作主动性增强,并在党员职责区活动中表现很好。异常是党支部指出他说话不注意方式的问题后,十分重视,努力改善,显示了知错即改的决心。支委会讨论认为,**本人的自我总结实事求是,的确是其表现的真实反映,与党小组考察情景与党内外反映情景是一致的。期望再接再励,二季度有新的提高。

3、xx同志,时刻以一名党员的标准严格要求自我,学习刻苦努力,工作认真进取,主动参加团体活动,在同学中起到了模范带头作用。

4、该同志具有极强的团体观念和团队精神,具有为团体服务,为团体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节俭的优良作风,不追求物质享受,注意个人礼貌素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自我,完善自我,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。干部挂职锻炼鉴定意见挂职锻炼鉴定意见实习单位鉴定意见

5、同志们对xxx同志实事求是中肯地进行了评议,认为xxx同志入党以来,异常是近年来,能够认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,思想解放,与时俱进,进取地理解和执行党的路线方针政策,和党中央坚持了高度一致,工作求真务实,做了很多具体细致的工作,勤于学习善于钻研,解决很多(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看)实际问题。他作风踏实不图虚名,廉洁自律,奋发向上。以往被评为(总公司集团公司)优秀共产党员,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。

6、xx同志,思想上进取向党组织靠拢,拥护党的纲领路线方针政策。自觉学习党的理论知识,不断提高自身的政治修养。

7、xx同志,坚持学习党的有关理论著作,在思想上认识上有了进一步的提高,并在实际工作中生活中努力践行,以身作则,表现突出。

8、**成为预备党员的第一个季度,表现很好。异常是将其列入党员现任区之后,工作热情高干劲大,几乎每班都早下井晚升井,一季度他所在的职责区实现了安全运转,并在全矿礼貌生产检查中得到好评。思想认识也有必须提高,小组会上敢于发言,所提的打扫卫生工具承包到人头的提议也被采纳,并在管理中有了明显效果。过去说话太直不易被人理解的毛病已有改善,还主动找人征求意见,改善了同志关系。

9、×××同志在党员预备期间,能认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉理解党组织的考察教育。异常是从大学毕业进入公安队伍工作后,在政治思想上更加严格要求自我,能坚持正确的政治立场,努力学习政治理论和业务知识,进取参加各项政治活动,认真履行党员义务,坚持党性锻炼;在工作中,能刻苦钻研业务,认真参加公安各项技能培训,做到不怕苦不怕累,带伤坚持训练,遵守各项规章制度,努力完成领导交给的各项安全保卫工作和执勤任务,扎实做好本职工作,把树立共产主义远大梦想与做好当前的工作结合起来。平时能与周围同志搞好团结,谦虚待人,作风正派,勇于改正存在的不足,能以合格党员的标准严格要求自我。

10、**同志一向以来思想作风正派,为人真正个性爽朗友善能主动帮忙周围的同事。年月进入-有限公司技术部工作任工艺工程师,在这一年多来的工作岗位上,**同志克服了种种困难,努力在工作中实践收集相关工作材料,并向身边的师父学习,对于一名刚迈出大学门槛的莘莘学子来说,一没有社会经验,二没有实践工作经验,要把所学的恰如其分的运用到现实工作中,就会比常人多花许多时间在工作中,他从未抱怨,并能刻苦钻研。该同志对党的认识正确,入党动机端正,入党信念坚定,有对党的事业奋斗终生的决心。期望在今后的工作中能进一步加强政治学习,并提高技术专业本事。

对党员的建议和意见【第四篇】

(一)优点:

该同志能够积极拥护党的方针、路线、政策,积极工作,任劳任怨,协助办公室主任做好各项服务工作。

能够自觉遵守局里的各项规章制度,服从领导,听从安排,廉洁自律,团结同志。能够自觉遵纪守法,顾全大局。能够积极地完成单位分配给自己的任务。

(二)问题不足:

该同志在对政治理论学习方面主动性、自觉性做的还不够,文字水平不高,不能独立完成〈报告、总结〉等大材料的写作。工作标准还不是很高,在服务意识和服务标准上有待进一步提高。思想不够解放,工作中开拓创新的、主动工作的积极性有待提高。

(三)整改方向:

今后要加强学习的自觉性,主动积极地学习政治和业务理论,在掌握政治理论、科学理论、经济理论的广度、深度上下工夫。进一步加强党性修养,增强纪律观念,加强廉政建设,努力提高自己的综合素质,强化敬业精神,勤奋工作,在工作中积极发挥自己的才干。在工作中坚持与时俱进,开拓创新,在思想观念上增强创新意识,把创新理念,改革意识落实到和体现到工作中去。以党员先进性标准严格要求自己,努力创造一流的工作业绩。—1—

xxx同志的评议意见:(范例2)

(一)优点:

该同志政治立场坚定,能够积极贯彻落实党的方针、路线、政策,工作认真扎实,理想信念坚定,能够坚持为人民服务的宗旨,能够自觉地廉洁自律,积极主动作好助手和分管工作,能够积极的和领导班子一班人搞好团结,能够团结和带领同志们干事创业。自觉遵纪守法,顾全大局。积极地完成市委市政府和上级业务部门交给的各项任务。

(二)问题不足:

政治理论学习抓得还不紧,世界观、人生观的改造还需要进一步加强,对税务发展和改革的深入调查研究方面还不够,思想解放,开拓创新地力度还不够大。

(三)整改方向:

今后要加强政治理论学习的自觉性,在掌握政治理论、科学理论、经济理论的广度、深度上下工夫。进一步加强党性修养,增强纪律观念,加强廉政建设,在工作中坚持与时俱进,开拓创新,在思想观念上增强创新意识,把创新理念,改革意识落实和体现到税务工作中去。以党员先进性标准严格要求自己,对自己分管的工作要高标准,严要求,努力创造一流的工作业绩。

党支部鉴定意见

1.该同志思想进步,积极参加政治学习活动,对党的基础理论掌握

比较好,按时回报自己的思想和工作,积极参加党小组的各种活动,但需要努力养成谨慎的习惯。

2.该同志学习刻苦,办事效率高,成绩优异,团结同学,勇于创新,

严于律己,咱言行上能与党的要求保持一致,勇于改正自己的缺点,弥补不知足,得到大家的一致好评。

3.该同志在生活上勤俭节约,乐于助人;在工作中踏实努力,能很

好的完成组织上交予的各项工作,任劳任怨,积极进取,勇于创新;为人正直,严于律己。很好的体现了党员的模范带头作用。

4.该同志政治立场坚定,具有较高的思想觉悟,在平时生活、工作

学习中积极主动,树立了良好的形象,表现突出,体现了党员的模范带头作用。

支部转正意见:一直以来,该同志在思想、学习、生活、工作等各个方面表现非常优秀,能与党员的标准与要求保持相一致,积极参加党小组的各种活动,成绩优异团结同学,在言行上能以党的要求来要求自己,勇于改正自己的缺点。总体符合党员的标准,建议支部大会讨论其转正问题。

对党员的建议和意见【第五篇】

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

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