党员干部的党风廉政建设工作【优质10篇】

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党员干部的党风廉政建设工作【第一篇】

房子有灰尘了要经常扫一扫，脸脏了要经常洗一洗，思想出现了偏差也需要经常正一正，此次的廉洁征文活动，恰似春风化雨，使我们的思想得到洗礼，使我们的灵魂得到净化。

首先我们应当以深入贯彻学习习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机，以坚定不移的推进党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，认真学习党的基本理论知识，进一步武装自己的头脑，加强党性修养，将理论与实际相结合，将反面教材与正面教育相结合，注重学习效果，努力提高自身的思想觉悟和道德水准；静下心来，不断加强政治理论的学习，不断提高自己的思想觉悟和政治水平，坚定理想信念，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观，做到不想腐、不愿腐，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，从思想和意识上做到与各种诱惑说“不”，营造反腐倡廉的良好氛围。

守纪律，做表率；廉洁从业，担当作为，从我做起，从身边的小事做起。在日常的工作中，要始终坚持为人民服务的宗旨，立足自己的岗位、履好职尽好责，敢于亮出党员身份，在平凡岗位上作出表率，充分发挥党员先锋模范作用，争创优异工作业绩，积极开展党员示范区、党员示范岗、党员攻关项目等活动，研究剖析工作中的重点、难点，树立党员模范表率的先锋形象，完成好党和公司交办的各项工作任务。

千里之堤，毁于蚁穴；反腐倡廉，防微杜渐；事实上许多领导干部走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后辜负了党和人民。在工作中，在办理合同等与外包单位存在利害的交往中，从小事做起，做好内部资料的保密，不该说的不说，不该做的不做，管得住自己的嘴，管得好自己手。君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不拿不要，不做物质的奴力，时刻牢记公司的规章制度，把握自己的职业道德，严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，守得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

在生活中，积极同“四风”现象作斗争，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费；注重工作“八小时”以外言行举止，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督，以先进的人物事迹为镜，经常想一想，照一照，及时发现自己的不足和缺点，并加以改进和纠正，维护好公司的良好形象。

不忘初心，牢记使命，从我做起，从点滴做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到人前人后一个样，为公司的廉洁文化建设添砖加瓦。

党员干部的党风廉政建设工作【第二篇】

做为一名预备党员，我在党组织的严格要求下，支部党员的帮助下，通过一系列的理论学习和党内活动，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增强了党性，我进一步认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是思想上入党。

我们党所以赢得人民的拥护，是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

我作为一个预备党员，不知不觉已经有半年时间。在这半年里，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，理论水平、党性修养得到了进一步提高。在此期间，我认真学习共产党理论和“三个代表”重要思想，不断充实自己、提高自己，特别是通过深入学习党的十七大精神、新党章以及《中国共产党党内监来源[]督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定，虽然有些地方还不能深入地理解精神，切透实质，但学与不学不一样，尤其作为一个年轻的员工，很高兴能通过中心组学习的方式，对两个《条例》有了系统的体会。

面对改革开放的新形势，如何发展党内xx，加强党内监督；如何加强党的纪律，维护党的团结统一；如何推进党风廉政建设，保持党的先进性、纯洁性，是摆在全党面前关系到党的前途命运的一件大事。在这个时候，两个《条例》的及时颁布实施，是新时期党的建设的重大举措，条例中不乏创新之处，充分体现了我党实事求是的优良作风和与时俱进的时代精神，是坚持党要管党、从严治党的新的实践，其共同的主线就是维护党内团结和统一，但两个《条例》又相辅相成、相得益彰，体现了惩治与防范并举，自觉性与强制性统一，关爱与制约结合的特色。

我深深懂得，一个党员就是一面旗帜。在工作中，我将时刻以党员的标准来衡量自己，始终用“三个服从”要求自己，即：个性服从党性，情感服从原则，主观服从客观。做到业务绩能领先，以任劳任怨、勤勤肯肯的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作。在思想上，我将不断的加强马克思列宁主义、毛泽东思想、共产党理论及“三个代表”重要思想的学习，做“三个代表”重要思想的忠实实践者，不断加强党性修养，提高政治思想素质，积极进取，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩来回报组织和单位，早日成为一个合格的正式党员。

我自愿要求加入中国共产党，目的是希望直接受到党的教育，彻底改造自己的世界观，通过参加党的生活，接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不涸，我希望把自己这沧海中的一滴汇入到集体组织这个大海中去，以求得更快地进步，更好地为人民服务，为四化作贡献，为共产主义奋斗！

党员干部的党风廉政建设工作【第三篇】

20xx年上半年，我所党风廉政建设工作在局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，按照上级的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设。把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。

（一）加强组织协调。做好主体责任的落实，20xx年年初，制定了《20xx年党风廉政和反腐败工作安排》，明确党支部第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的主体责任。同时所领导与领导班子成员、基层工作站站长、党员层层签定了党风廉政建设目标责任书，做到了党员领导干部个个有任务、肩上有责任。

（二）加强廉政教育。我们通过召开专门会议、工作例会之际，观看警示教育片、传达中纪委、市纪委、区纪委通报的违反中央八项规定的典型案例、发现在身边的典型腐败案例，如传达《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于转发关于七起违反工作纪律案件的通报的通知》等典型案例，让全体党员干部特别是党员领导干部受到教育。

（三）强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风”，加强对元旦、春节、五一等重要节日节点，节前对公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶、工作纪律等问题召开廉政约谈会，截至上半年共开展各项约谈共x次，其中：告诫约谈x次、提醒约谈x次，真正起到早教育、早防范作用。同时，严格按照“三重一大”工作制度，财务重大支出执行会签制度，重大决策、重大项目和重大支出必须经领导班子会议研究决定。严格执行区纪委重大事项集体决策情况报备。形成了领导班子按照班子分工团结协助，全面抓好各项工作，落实目标任务，全所上下形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的长效工作机制。

（四）加强政治学习。除参加区纪委、局党委举办的培训外，还组织干部职工认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习近平同志重要论述、十八届中央纪委第七次全体会议的内容。

虽然我所落实纪委监督责任取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是主动监督意识有待进一步增强。我们习惯于贯彻上级纪委工作安排及部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查和研究，主动提出党风廉政建设工作意见建议少。二是队伍整体素质有待进一步提高。表现在当前如何尽快适应工作中的新形势和任务，知识层面和业务能力亟需提升，三是自我监督方式有待进一步加强。主要是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对工作八小时以内监督的多，对八小时以外监督的少。

下一步，我所将严格按照市、区落实“两个责任”工作部署和要求，全面抓好监督责任落实。

一是加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。

二是认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足，建立健全党风廉政的各项制度，通过教育和制度的落实，确保队伍的廉洁。

党员干部的党风廉政建设工作【第四篇】

上半年，二党支部根据公司党风廉政建设工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻和学习中央会议的精神，认真落实集团总部和省公司党委会议要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，相继组织开展了一系列党风廉政建设活动，狠抓党风廉政建设和作风建设，严肃党的纪律，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作做实。

20xx年上半年，二党支部为了落实公司创世界一流企业战略要求，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要指示批示精神的同时，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢制度堤坝、思想堤坝、监管堤坝和关爱堤坝，认真开展“防风险、守底线”专项行动，充分发挥管理、it支撑、数据分析作用，为公司“创世界一流企业”贡献集体力量。

1、根据总部市场领域大众市场嵌入式廉洁风险防控机制建设的要求，市场部调整了《公司大众市场领域嵌入式廉洁风险防控体系》，新增11个风险点；删除5个风险点；调整4个风险点描述和管控措施。调整后，市场部共有嵌入式风险点97个（其中：a级25个、b级38个、c级34个）。上半年已组织开展了大众市场线条自查工作。

2、依照《xxx办法》，对敏感岗位进行动态管理，结合岗位敏感等级及员工在岗时间开展岗位到期轮岗工作。对新进入敏感岗位员工开展风险意识培训及考核，提升本单位人员风险防控意识，确保到期敏感岗位轮岗率达到100%覆盖。

3、支部按照严格执行三重一大制度，坚持重大事项集体决策，不断筑牢思想防线，公司各项业务发展提供支撑服务。各项工作中自觉接受监督，做到廉洁自律，遵纪守法，提升风险意识。

1、根据公司党办工作要求，选取具有代表性的案例在每月的“三会一课”上进行学习，随时起到警示提醒作用。重点针对中央巡视、外部检查、内部巡视巡察、内部审计和各条线检查中发现的典型案例等开展学习教育，警示教育广大党员干部要牢固树立廉洁意识，确保每位员工都能“零距离”接受警示教育，充分发挥典型案例警示教育作用。

2、贯彻中央和公司关于紧盯节日期间“四风”问题的相关要求，通过会议、手机短信、微信等多种形式进行节假日提醒，严格按省公司纪委统一部署要求，严风肃纪，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进目标。

1、坚持开展谈心谈话工作。支部书记、纪律委员开展与支委、党员、员工的谈心谈话，研习当前反腐斗争形势，强调一切工作的“底线”就是廉洁，要求党员干部员工严守政治纪律和规矩，做好廉洁风险防控。20xx年上半年，市场部第二党支部对26名敏感岗位的党员、群众开展了集体廉洁谈话。

2、以“三会一课”为主要载体，把习近平总书记提高防控能力着力防范化解重大风险保持经济持续健康发展社会大局稳定的讲话视频、习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、杨杰书记在中国移动20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议暨纪检监察工作会议上的讲话精神、《公司领导在20xx年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作暨纪检监察工作会议上的讲话》、《x移动20xx年“防风险、守底线”专项行动方案》等内容纳入“三会一课”内容，常态化开展学习。截止6月，市场部第二支部共召开支部委员会9次、党员大会4次、专题党课2次，党员100%关注“黔移正风”微信公众号进行学习。

1、组织开展“防风险、守底线”大讨论，干部员工把自己摆进去、把工作摆进去，认真反思当前工作中存在的风险问题，形成“防风险、守底线”检视问题清单。通过大讨论，使每位员工都进一步提高风险意识，更加坚定信心、勇于担当、负起责任，切实做好防范和化解风险的各项工作。

2、开展“防风险守底线”内部宣贯会和家庭助廉活动，教育引导广大干部员工切实筑牢思想防线、增强廉洁从业意识、守住纪律底线，提高拒腐防变能力。结合市场部党总支组织开展的“防风险守底线”内部宣贯会和家庭助廉活动，充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用，引导广大党员干部重视家庭廉洁建设，促进党员干部把家风建设摆在重要位置。同时邀请员工家属到公司，以“守得清廉万事兴”为主题，开展员工关爱暨“家庭助廉”活动，活动现场还提出了以“廉”持家、以“廉”护家的倡议，到场的每个家庭都签订了《廉洁文化进家庭倡议书》，做出了自己的承诺。

3、针对员工思想建设呈现多维度、多层次、动态变化和不断发展的特点，实施“员工思想关爱行动”，强化基层党组织的服务功能，发挥思想政治工作的柔性引导作用。通过实施“员工思想关爱行动”全面客观了解员工思想状况，准确把握员工思想脉搏，为公司实现改革转型发展提供坚实的思想保障。支部通过问卷形式，对支部全体员工进行了基础情况摸底，支委成员对支部员工思想动态进行摸底分析，建立“需要特殊关注”的管理台账。目前支部开展对三类人群的关注：家人重病的员工、收入较低的员工、个别员工借了高利贷情况的员工进行关爱，通过实施“员工关爱行动”全面客观了解掌握员工思想状况，有针对性的开展关爱活动。

（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不够，学习教育形式还很单一，特别是员工法治意识、合规意识、防腐拒变意识方面还需不断提升。

（二）风险防控需进一步前置化。风险防控自查工作中，排查整改前后相同问题重复出现，未能真正达到风险防控的目的，需进一步优化现有风险防控制度，丰富风险防控手段，实现风险防控前置，实现“排查一个问题，整改一类问题，管住一类风险”。

（三）经营生产工作中的传统重点领域和新兴业务领域，基层单位“小鬼当家式”、链条式腐败仍有发生，比如：家庭终端管理领域，管理层级多、线条杂、流程长，终端丢失或冒领时有可能发生，管理风险防范举措和防范意识均需加强。

1、创新开展教育宣传工作。持续开展党风廉政教育，严肃对待违反党纪、规章制度情况，通过对“典型”的学习宣传，用身边事教育身边人，推进廉洁文化建设，不断增强广大党员干部的廉洁意识。

2、强化监督检查工作。强化扶贫资费、扶贫终端等活动领域监督治理。推动漠视侵害群众利益问题专项治理，严厉打击不知情定制等问题。开展重要领域和关键环节重要整治工作，聚焦渠道酬金、终端营销、广告宣传、数据业务等领域，严肃查处基层工作人员自由裁量权过大、不履职或不正确履职等“小鬼当家”式腐败问题。

1、组织开展市场领域大众市场嵌入式风险检查，结合风险防控检查清单，全面、深入、有效对存在的问题进行分析和整改。

2、总结风险防控检查过程中发现的问题，对相关管理制度进行优化，运用it手段进行系统固化，提高“技防”水平，对问题做到事前预判，实现风险防控的前置。

1、进一步加强作风建设，提高员工意识。对日常工作中仍存在的作风问题，开展专项整治活动，提升部门整体形象；贯彻落实好公司党委对形式主义、官僚主义集中整治的各项要求。

2、打好作风建设“持久战”。要推动作风建设持续向上向好，对“四风”问题深挖细查、严纠不放，深化标本兼治，实现立体、动态监管，以作风建设新成效、员工精神新面貌，实现工作的新突破。

按照公司要求，将“防风险、守底线”专项活动深入开展好。引领广大党员干部不断强能力、激活力，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，做实做细日常教育监督，不断强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉。

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党员干部的党风廉政建设工作【第五篇】

第十一届乡人民代表大会以来，xx乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照上级党委、纪委的文件、会议精神和工作安排、部署，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为促进全乡科学发展、快速发展、和谐发展保驾护航。

一、加。

强自身建设，打造优良纪委班子。

（一）力抓组织建设。认真遵照上级党委、纪委文件精神，加强纪委组织建设，打造乡村两级纪检监察队伍。2011年成立了村级纪检监督小组，全乡14个村全部配齐纪检监督小组成员共计42人；今年,在县委组织部、县纪委及乡党委领导下，选举产生14个村村务监督委员会主任14名，委员42名。按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强，为更好地开展纪检监察工作提供了组织保证。同时，乡党委、纪委抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、村务监督委员会委员进行政治和业务的培训教育，使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

（二）建立健全制度。为使纪检监察工作有章可循，大桥乡纪委着力进行了纪检监督制度建设，以纪委文件印发了纪委年度工作要点、村级纪检监督小组管理办法、考核办法等；印制了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪委委员、纪检委员、纪检监督小组成员平时学习、查阅，另外，将纪委工作系列制度及纪委书记、副书记、委员、专干岗位职责、办案流程图等重要内容制作成版面，在纪检监察室悬挂。

（三）强化思想政治建设。纪委班子按照县委、县纪委和乡党委的要求，积极参加“作风转变年、产业建设年”、“纠正四风”“解决三难问题”、“践行党的群众路线、深化四群教育”等一系列学习教育活动。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践，工作中的主动性和自觉性进一步增强；认真组织乡、村纪检监察干部学xxx省、市、县、乡各级党代会、纪委会议精神，全面把握各级、各地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，统一了思想认识，推动了工作。

（四）认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定；认真落实民主生活会制度，开展批评与自我批评；班子成员能各负其责、坦诚相待，自觉维护大局，维护班子团结，加强相互沟通、支持和配合，充分发扬民主，集中集体智慧，增强决策的科学性和执行力，形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。

（五）加强作风建设。班子成员坚持深入基层和群众，发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效，真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研，深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时解决重点难点问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。班子成员热爱本职工作，能带头加强廉政和勤政建设，以身作则，勤勉工作，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，自觉接受群众监督，做到秉公用权，廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为。

二、充分履行职责，抓实抓好纪委工作。

（一）协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。纪委班子认真履行职责，协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置。切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，每年与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份。加强监督检查，确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题。

（二）实行党务公开，纵深推进社会监督。认真贯彻落实县委有关会议精神，切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的作用，结合实际，全面深入推进党务公开。按照形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”的原则，制作了党务公开栏6块，将班子成员分工、联系方式、组织党建、人事任免、经济社会发展规划等事项全面公开。同时，在乡党务公开网上即时更新各类需公开的内容，确保群众及时了解所关心的内容。党务公开以来，干部群众直接向乡班子领导反映各种问题15件，领导直接答复、处理12件，密切了干群关系，增强了党和政府的公信力。

设有机结合，建成一批农村廉政文化宣传阵地；五是围绕创建清廉乡风和文明村组，组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化进农村活动；六是把反腐倡廉教育列入农村基层党员干部教育培训规划，利用会议、农村党员干部现代远程教育和开展专项讲座等形式加强对基层党员反腐倡廉的宣传教育。

（四）强化专项工作，狠抓监督查处。认真开展专项治理，加强专项。

资金监管，切实加强对重点人员、重点环节的监督、督导，积极预防可能出现的问题。一是坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾资金等行为；二是坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益等问题；三是坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬等方面乱收费、乱罚款和各种摊派行为；四是坚决反对和制止宗教、宗族势力插手农村经济社会事务管理的行为；五是坚决查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

三、存在困难和问题。

通过长期努力，我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但客观分析下来，也还存在一些困难和问题。

一、时间难专用”，且因为工作变动，下半年时专职纪委副书记调任其他单位，新上任的纪检专干不够“专、精”，主要时间和精力被繁琐的日常工作占据，无法集中到纪检监察业务工作上来，加之乡镇纪委对纪委委员没有体制上的管理权和话语权，很难调动纪委委员的积极性。下一步，我乡将按照“政治强、业务精”的标准考察增补乡纪委纪检专干1名，使我乡纪检监察专兼职干部队伍得到加强；二是业务能力上存在“不熟练”的问题。纪委干部变换过快，新上任的纪委干部对工作不熟悉，导致业务能力不高，查处案件深挖不够。由于纪检人员岗位换得快又加上多为兼职，一些纪检干部刚熟悉纪检工作就转岗到其他岗位，部分人员上岗后未能抓紧提高自身的业务技能，导致业务知识不熟，在办案中信心不足。

（二）环境氛围不够优良。工作条件不优：纪委委员没有岗位津贴，导致纪委委员工作积极性不够高；开展纪检监察工作缺少必要的工作经费；纪委办办公条件落后，办公设施较差，办案设施、设备、仪器不足，不能适应需要；没有安装专门的举报电话，一定程度上影响了工作的开展。党风廉政氛围不浓：对农村党员干部的党风廉政建设教育渠道还不够多、形式上还不够丰富，农村党员干部兴趣不浓；广大群众对党风廉政建设认识不足，有种事不关已、高高挂起的心态，难以形成群抓群治、与腐败分子作斗争、共同铲除源头的气候，加大了纪检工作开展的难度。

（三）纪检监督网络作用发挥不够充分。2011年，村级配齐了纪检监督小组成员，2013年，在村两委换届期间选举产生了14个村的村务监督委员会主任及委员共42名，与乡镇纪检监察队伍形成了乡村两级纪检监督网络，但小组成员或是不能理直气壮，或是碍于情面，对身边个别党员干部存在的一些不正之风，往往是睁一只眼闭一只眼，有的甚至还帮违法违纪干部推、捂等，其作用难以真正发挥。

四、着力巩固提升，理清思路创新局。

（一）注重监督检查，保证政令畅通。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。

（二）注重教育防范，确保干部勤廉。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，不断提高教育的针对性。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。

（三）注重民生为要，维护群众利益。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

(五)注重重心下移，夯实基层基础。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；切实规范村级民主决策程序；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理、监督、考核，建立村干部问责制。加强村务监督，进一步落实工作规程；加强群众来信、来电信访案件查处，夯实基层基础，建设和谐新农村。

中共xx乡纪律检查委员会。

2013年10月24日。

党员干部的党风廉政建设工作【第六篇】

“廉”，作为中华民族传统美德的重要组成部分，是中华文化的瑰宝。

北宋名臣包拯，人称“包青天”。宋仁宗时期，朝野上下弥漫着一股送礼之风，包拯六十大寿，寿辰前几天，他就命令儿子包贵等站在门口拒礼。可谁知，第一个送寿礼的就是当朝皇帝，派来送礼的是六宫司礼太监。老太监到门口被拒，便在纸上写了一首诗：“德高望重一品卿，日夜操劳似魏征。今日皇上把礼送，拒礼门外理不通”，包拯则回诗曰：“铁面无私丹心忠，做官最怕念叨功。操劳为官分内事，拒礼为开廉洁风”。六宫司礼太监看罢，半晌无语，只好带着礼物和那红回宫交差去了。

包拯廉洁公正，不附权贵，铁面无私，他的出现，是北宋时代之福、百姓之福，其廉洁的美德为后世所称颂。

廉洁是一种信仰。

《爱莲说》中最著名的诗句“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，短短十二个字，却道出了莲的优秀品质，莲是花中君子，君子群而不党，廉而不贪。

作为共和国缔造者之一的周恩来，更是廉洁奉公的典范。一次，福州军区副司令员龙飞虎因为思念老领导周恩来，就托人从福建送来了一筐桔子，并让人捎话说请总理尝个鲜。知道此事后，周恩来当即说：“我不要！”大家觉得这样做有点不通人情，就劝他道：“既然已经送来了，不能再送回去。”周恩来想了想便问桔子多少钱一筐，在得知是25元一筐后，他马上吩咐秘书给龙飞虎寄去50元。据了解，周恩来经常会收到一些老部下馈赠的土特产，对此他一概推辞，实在推不掉的总是按市价付钱，这次却超出一倍，对此身边的工作人员都感到不解，于是周恩来解释说：“我多付钱，他以后就不会再送了。”果然，自此以后龙飞虎再也不送东西给周恩来了。

作为一个大国的总理，他深知上行下效的道理，对此，周总理一直严格要求自己，并且始终如一。在日常的工作和生活中，他也总是身体力行，率先垂范，将廉洁视为自己的信仰。

感悟与思考。

作为一名采购及物资管理人员，一名关键岗位人员，我始终保持“如临深渊如履薄冰”的风险意识，坚守廉洁自律的底线和红线，始终践行着“崇尚廉洁远离腐败”的廉洁理念，坚持维护企业的良好形象，争做一名忠诚、干净、担当的“水电人”。

党员干部的党风廉政建设工作【第七篇】

习近平总书记指出，各级党委要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。那么这里先要自问一下，对我们xx镇来说，谁是“关键少数”?镇党政班子成员是“关键少数”，在座的各位中层干部也是“关键少数”！我们都是党建、党风廉政建设、作风建设的第一责任人。今天签了《党风廉政建设责任书》，我们就要发挥领导干部、关键少数的表率作用，把“四责协同”的责任担起来、把“两必谈”提醒谈话的要求落实好，一级做给一级看、一级带着一级干。党政班子成员要认真履行好“一岗双责”责任，通过谈心谈话、登门走访、检查教育等各种方式，做实分管部门、分管领域的廉政教育和干部管理工作。各单位、各部门“一把手”要切实履行好“第一责任人”责任，做到守土有责、守土尽责，使基层党组织更有战斗力，使问题找得更准、发现得更早、解决得更及时，真正打通全面从严治党最后一公里。

xx书记在区纪委二次全会上对领导干部提出了处理好“五个关系”的要求，对于今天在场的我们同样适用。

1、小我与为民的关系。要对标总书记“我将无我、不负人民”的情怀，坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，牺牲小我，成就大我。xx书记指出，有的青年干部喜欢设计个人发展路径，三年、五年上一个台阶，考虑个人比考虑工作多。我想我们还是要以“功成不必在我的”精神，更多地考虑xx镇的发展、考虑如何为群众谋福祉，个人发展就交给组织考虑，相信你付出了努力、作出了贡献，也一定能成就大我。

2、亲与清的关系。xx要打造新时代“两个xx”先行区，关键在于要“形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系”。在处理亲清关系中，我们也要把握好，不能为了追求“清”（清廉的清），就把企业挡在门外，关起门来自成一体，成了新的“不作为”。这里也明确一下，在招商过程中，正常的商务接待是可以请企业吃饭的，但是违规的、超标准的饭是不能吃的，这点希望相关的分管领导和职能部门都要准确把握。

3、xx与奋进的关系。xx书记的讲话中对“xx”是这样描述的：有些干部机遇敲门、无从下手，困难挡路、束手无策，新锐崛起、左顾右盼，冲锋号响、瑟瑟发抖，不担当不作为，不敢啃硬骨头、涉险滩，像祥林嫂一样只会唠叨，导致政策放空，资源闲置等问题，这就是典型的“xx”。据我了解，有的部门负责同志缺少创新意识，不求无功只求无过；有的干部职工自恃家里条件好，自身没有动力、缺少追求；有的同志不会干也不肯干，既不顾个人形象，也损害了政府形象。这些都成为我们工作中的人设天花板、高质量发展的束缚短板瓶颈，要下决心整治和拆除，让这些工作吊车尾、不进步、大退步者没未来、没市场、没前途。

4、严管与厚爱的关系。要清醒认识严是爱、宽是害，管党治党“宽松软”必然造成严重后果。有苗头性问题的要拉袖提醒、有腐败问题的要一查到底、教管失责的要追责问责、对改革创新的同志要提拔使用，绝不能搞无原则的一团和气。特别是这几年新进xx镇的年轻干部，要以更严格的标准，让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要让他们从职业生涯的一开始就知道如何正确对待权力，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线，真正成为党和人民忠诚可靠的干部。

5、主动改和被动查的关系。xx书记在会上严肃指出：不是井里没有水，而是挖得不够深。这里指的是纪委查办案件主动发现还不够有力，有的单位还没有做到查办案件动态清零。现在纪委的监督之网越织越密，信息科技手段也越来越多，比如说现在疫情期间的大数据能够精确锁定你去过的每个地方；再比如刚才xx同志在案例中提到的国企购买月饼的事件，也是通过发票抬头被大数据找出来的。所以越来越不能抱有侥幸心理，该收手一定要收手，该坦白一定要坦白，明确地说，被查办纠正的和自己主动改的后果肯定是不一样的。

党员干部的党风廉政建设工作【第八篇】

习近平总书记多次强调：“管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运”。对我们xx镇来说也是如此，能否做到党要管党、从严治党，关系到整个xx镇新一轮五年的高质量发展，关系到在座的每一位干部职工的前途命运。因此，在虎年新春伊始，我们以“xxxx，xxxx”的精神，召开了这次党风廉政建设的专题会议，这是xx镇第一次召开廉政专题会议，也希望通过这次会议，能够带领大家认清从中央到地方、从区里到镇里的党风廉政建设形势，认清我们新一年背负的责任与使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

1、要认识到全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践。

通过今年的党史学习教育，我们进一步弄清楚了三个为什么，其中一个就是中国共产党为什么能。那么我们的党为什么能带领我们取得一个又一个的胜利呢?一个重要原因就是中国共产党具有自我革命的优秀特质。对此，总书记围绕全面从严治党做了“六个必须”的强调，这“六个必须”是对新时代坚定不移全面从严治党推进自我革命成功实践的深刻总结，为我们在新的伟大征程上坚持不懈把全面从严治党向纵深推进指明了前进方向、明确了基本要求，要长期坚持、全面贯彻。

2、要把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化政治监督。

xx书记在市纪委全会上指出，强化政治监督，要引导广大党员、干部始终向党中央看齐，做政治上的明白人、老实人。市纪委书记xx在对具体化常态化开展政治监督的阐述中，强调要对“七个有之”保持高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，对搞圈子文化、码头文化的严肃查处、决不姑息，要教育引导广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别今年是“政治大年”，对妄议中央大政方针、违反换届纪律、传播政治谣言的，决不能含糊。

3、要确保xx镇执行中央、市委、区委决策部署不偏向不变通不走样。

全镇全体党员干部要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、市委市政府、区委区政府重大决策部署到哪里，我们的工作就落实到哪里，胜利到哪里。要做到三个“自觉”：自觉用新思想、新理论武装自己、指导实践、推动工作，自觉把上级决策部署与xx镇实际结合起来，自觉对标最高最好推动新一年工作，在实现使命担当中，体现我们xx人的奋斗情怀。

党员干部的党风廉政建设工作【第九篇】

2010年，我单位认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，用科学发展观统揽整个工作全局，党的各项工作和临时任务都顺利完成。下面就全年的工作总结如下：

1、根据局党组的要求，签订了2010年党风廉政建设工作目标管理责任书，并参照县、局文件制定了考核和责任追究措施。

2、开展多种形式的以遵纪守法、廉洁奉公和党风廉政建设为内容的宣传教育活动，定期进行了廉政谈话。通过廉政风险评估和预警，全体干部职工相互沟通交流，从政治、思想、组织、学习、生活等方面得到了提高和历练。

3、领导班子每季度召开一次专题会议，分析研究自身在廉政、党风方面存在的现实状况，针对出现的危险苗头和问题，找出根源，提出整改和防范意见。

贯彻落实局党组党风廉政建设各项规定，实行责任分解。党政齐抓共管，党支部书记抓好党务工作，切实协助主任搞好单位党风廉政建设工作。

党员干部的党风廉政建设工作【第十篇】

党中央对反腐败斗争形势作出了“四个任重道远”的判断（防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远），xx书记在总结xx区党风廉政建设和反腐败斗争形势时，用了“依然十分严峻”的表述，全面从严治党还远没有到可以歇歇脚、松口气的时候。为此我们要在以下三个方面下功夫：

1、要在对关键领域、关键岗位、关键环节的监督上下功夫。

xx书记在会上针对案件频发、矛盾突出的“十大重点领域”，结合案例进行了剖析，其中包括：在工程建设领域存在利用职务便利，为相关人员在工程承接等方面提供帮助；在职业培训领域有收受培训机构贿赂，帮助骗取国家及地方政府职业技能培训补贴的；在粮食领域有没有严把质量关收购粮食毒素超标的；在招商领域有运用种种手段将政府退税占为己有的；在政法领域有违规为案件当事人提供帮助的；在群众身边的微腐败领域有挪用公款购买理财产品的；在违反组织纪律领域有违规将不符合党员条件的人发展为党员的；在财政资金使用管理领域有截取租金私设“小金库”的；在“四风”领域有集体违规接受管理服务对象提供的宴请、工作中该作为不作为、购买服务过多过滥的等等。

对照这些领域发生的问题，刚才xx同志结合监督执纪中掌握的情况，对xx镇可能存在的工程建设、政府采购、招商引资、财经纪律、四风问题等五大领域廉政风险进行了盘点。有些领域的问题已经发生了，我们要主动进行整改；有些领域我们还没有发生问题，但需要提高警惕加以防范，确保将来也不发生问题。

当前，我们已经跨入，xx镇面临的发展机遇前所未有，同时较之往年，项目多、资金多、风险点也更多了。镇纪委要重点关注上述五大领域，锁定这些权力集中、资金密集、资源富集的关键部门、关键岗位、关键环节，充分发挥基层党支部纪检委员、党风政风监督员作用，进一步延伸监督触角、拉长监督探头，强化发现问题和查处力度，强化结果运用，切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。我们在座每一位也要对照职能职责，认真排查廉政风险，严格把关资金流向，加强重点领域、重要部门、关键岗位的廉政风险防控，并在工作中到“三不”：不利用职权和职务上的影响批条办事，不利用职权为工程项目承发包打招呼，不利用职权为个人谋私利，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。

2、要在驰而不息纠“四风”树新风上下功夫。

要坚持教育为先、警示为先、预防为先，加强廉政文化建设，要在擦亮“廉在xx”、“廉政第一课”品牌的基础上，深化廉政“好家训好家风”，坚决抵制酒文化、熟人文化、圈子文化、红包文化，不断党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。要进一步完善元旦、春节、中秋、国庆等重点节庆监督机制，持续开展专项检查，确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。就像会前我们收看的警示教育片，一名窗口干部把7000万元资金挥霍一空，发生这么严重的问题和部门管理的缺失是分不开的，相关责任人也因为失职渎职也被判了刑。所以对财经纪律在内的各项制度执行和监督是容不得一丝马虎的。

这里我要再强调一下，关于吃饭的问题，千万不要认为是一件小事，刚才xx同志也把从不正之风发展到腐败问题的“风腐一体”进行了剖析，吃喝拿之风在群众中造成的恶劣影响极大地损害了党和政府的形象。而且现在从上到下的口径是，违规吃饭必查！并且涉及到违反中央八项规定精神的，都是由各级纪委书记亲自督办。去年纠“四风”树新风警示教育大会上也明确了，“牵头组局违规吃喝的，要从重处理，”，这里的“组织处理”不是批评教育、诫勉谈话，而是直接就地免职。元旦春节期间，市纪委、区纪委也一直在组织突击检查，所以我们反复多次提醒大家不能去的地方不去、不能吃的饭不吃、不能拿的不拿。另一方面，我们也要清醒地认识到，所谓老板都是不可靠的，今天他和你做朋友，明天第一个出卖你的也是他，驱动老板的只有利益，他看中的是你手中的权力，千万不要被“兄弟情、朋友情”所迷惑。所以大家一定要切实认清形势的严峻性、复杂性，认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，按照中央、市委、区委部署要求，锲而不舍、驰而不息把全面从严治党进行到底。

3、要在正风肃纪上下功夫。

镇纪委要坚持把纪律挺在前面，加强对各项纪律规定执行情况的监督检查。今年要加大督查抽查的力度，特别是对制度执行的情况要加大抽查。比如说，重大资金使用，有没有按照民主集中的要求，进行集体讨论决策，并留下记录；重大项目确定后有没有按照规定执行比价、邀标、招标等程序；再比如，上班八小时之内，有没有干部违规外出办私事的等等。对于发现的问题，在第一时间通报的同时，要有效运用监督执纪“四种形态”进行分类处置：对存在制度漏洞的，要及时制发建议书督促相关单位部门完善制度、加强执行；对主动上报问题的同志，一定要视情从轻、减轻或免于处理；对有令不行、有禁不止的，发现一起、查处一起，而且要从严从重处理，决不姑息手软。同时，要强化责任追究，对于屡教不改、顶风违纪行为，既要追究直接责任，又要严肃追究相关领导责任，持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

同志们，奋进新时代、踏上新征程、走好赶考路，让我们振奋精神、真抓实干，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，回答好新时代“xx美、xx强”的新答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！