《中国共产党国有企业基层组织工作条例试行》学习心得体会范文范例精选4篇
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《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会【第一篇】
近日,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),为更好地坚持党的领导、加强党的建设铸就了国有企业的“根”和“魂”。
目前,全国国有企业现有基层党组织80多万个、党员1000多万名,是全国党员总数的九分之一,是党建发展不可或缺的一部分。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革和发展和党的建设。2018年下半年开始,起草组先后深入21个省区市、119家国有企业实地调研,访谈座谈356名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。初稿形成后广泛征求意见,于是《条例》诞生了。该《条例》要求各企业要注意厘清国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党组织既不能缺位失位,也不能越位错位。因此这个《条例》找准了新时代国企基层组织工作的重点和难点。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。《条例》是国有企业党的建设方面根本遵循,对提高国有企业深化改革,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,坚持和加强党对国有企业的全面领导具有十分重要的意义,有助于推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。通过坚持党的领导和党的建设工作,把职工凝成一个集体,既为实现企业目标而奉献,也为体现个人价值而奋斗。因此这个《条例》正确把握了新时代国有企业党的建设工作的本质和特性。
随着全面从严治党不断深入,国有企业党建工作的标准越来越高,《条例》规范了机构设置、人员配备,以更好加强国有企业党员队伍建设,明确了党员教育管理服务监督、发挥作用和发展党员等工作,构建了新时代国企党的建设工作体系。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会【第二篇】
近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》共9章41条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则,规范了国有企业党组织的设置,规定了国有企业党组织的主要职责,明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系,从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设,完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。随着全面从严治党向纵深推进,将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范,在当下十分紧迫和必要。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会【第三篇】
1. 深刻理解了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的重要意义。新印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》是深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提升党的建设质量的重要举措,学习和贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,是充分加强了党的建设,为推动各项工作更上新台阶提供了坚实的组织保障。
2.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》是全面提升国有企业党的基层组织建设的重要举措。加强国有企业党的基层组织建设,必须严格要求落实党章,切实加强党在国有企业内的组织体系建设,积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用,全面落实党的集体领导制度,深入贯彻执行民主集中制。加强党的组织建设,必须严格落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持以习近平总书记的重要论述为指导精神,认真履行新时代赋予国有企业党组织的重要职责,努力完成党和人民赋予的历史重任。加强国有企业党的建设,必须严格落实党的根本宗旨,切实做到“两个维护”。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》共九章43条,为新时代国有企业党的建设提供了基本遵循,对于全面提高国有企业党的建设质量,充分发挥国有企业基层党组织的作用,推动国有企业治理和各项事业发展,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
3. 要认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。作为公司党委成员和支部书记,要从以下几个方面抓好工作。一是抓好学习教育活动,按照年初制定的学习计划,抓好党的政治理论学习,切实用理论指导各项工作的开展。改进学习方式,增强学习的主动性和积极性。二是抓好主题党日活动,将主题党日与企业的生产经营活动相结合,在日常工作中激发党员干部艰苦奋斗的精神和工作热情,增强基层组织的战斗堡垒作用,促进业务工作上新台阶。三是抓好基层组织建设,严格执行“三会一课”制度,严肃党内政治生活,发挥党支部的引领作用;同时要加强党员管理,全面提升组织战斗力,推进基层组织建设向更好、更健康的方向发展,充分推进各项工作跨上新的台阶。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习心得体会【第四篇】
近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
国有企业发挥基层党组织作用既重要也必要。一是助力社会发展所需。党要带领人民不断前进,就必须通过强有力的基层党组织建设,使党员和职工群众进一步深刻认识党的性质和宗旨,进而增强对党的思想认识和信仰认同。国有企业是我国国民经济的主要支柱,是在“中国梦”感召下全面建成小康社会的主力军,加强和改进国有企业基层党组织工作,是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证,是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。实践证明,国有企业设立基层党组织,对其政治核心和战斗堡垒作用进行定位,与我国党建工作相合拍,与政府宏观政策和国家治理目标相吻合,将企业经营目标、经营管理者的利益和职工利益同维护国家与社会利益统一起来,能够实现多方共赢,促进国有企业与社会协调、创新发展。二是推进企业建设所要。国有企业是我国发展社会主义市场经济的重要力量,只有不断加强企业党建工作才能够确保其在发展方向上与党的政策、方针、路线保持一致,在企业发展遇到困难时,基层党组织能够帮助企业破除困难、排解问题,尤其在企业发展走错方向时,能够及时指出企业存在的问题,并利用党的先进的组织、理念,推进并确保企业发展合理有序。在国有企业全面建设中,基层党组织是其运行体系的一个十分重要的社会组织,它不仅担负着企业基层领导核心的责任,而且在企业生产和经营管理中发挥着不可替代的作用。事实上,国有企业基层党组织能否代表先进生产力的发展要求,决定于能否体现党的先进性,这关系到企业的前途命运。三是加强党建工作所系。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。随着社会的发展,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。近年来,国有企业流动党员越来越多,流动范围越来越广,在国有企业中加强基层党组织建设,能够很好地把这些流动党员管理起来,有效校正“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的错误认识,同时也能够调动群众参与企业建设的积极性与主动性。
“基础不牢,地动山摇”。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要确保国有企业可持续发展,就必须加强基层党组织建设,并采取措施进行引导、管理和规范。只有这样,党的路线、方针、政策才能在国有企业得到贯彻落实,基层党组织工作才能有效地为企业生产经营服务。