党课讲课稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展通用5篇
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党课讲稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展【第一篇】
近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话时强调，各地区各部门各单位要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，推动党员、干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，这为我们开展主题教育提供了根本遵循。
知之非艰，行之惟艰，主题教育重在知行合一，防止学做“两张皮”，只有认识到位、即知即行、一以贯之，才能善谋善为、善作善成。广大党员干部要积极贯彻落实党中央要求部署，自觉对标对表“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，将思想铭记于心、将担当外化于行、将落实显之于效，真正将主题教育成效内化于心、外化于行。
知者行之始，认识到位，方能善谋。认清“搞主题教育的必要性在哪？”是党员干部开展学习教育的第一关。中国共产党历来有进行自我革命的政治勇气。习近平总书记多次强调：“党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法”。现阶段，实现中华民族伟大复兴进入了关键时期，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，更需党员干部“刀刃向内的自我革命精神”。广大党员干部在理论学习时，要原原本本学、逐字逐句学，坚持研读重要理论书籍，要下“真功夫”，多一些“字字珠玑”，少一些“浮光掠影”，不能把“读过”当作“学过”，把“讲过”当作“悟过”，要力戒“形式主义”，做到悟深吃透，做到“知其然更知其所以然”。要全面理解习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，从而更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
行者知之成，即知即行，方能善为。知之非艰，行之惟艰，用行动说话，是共产党人的优良传统和鲜明品格。习近平总书记曾在考察时强调：“我主要看实效，文件关键在执行。要强化法规制度执行，不能打折扣，防止文件发了之后，却都挂在墙上、堆在档案柜里”。主题教育力戒形式主义、官僚主义。党员干部想要在主题教育中“做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”，就要以解决实际问题的成效作为衡量标准，要敢于“真刀真枪、动真碰硬”，实实在在、真真切切，不能装样子、打太极。要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极主动作为，敢于直面问题，想方设法把问题解决在职责范围之内，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，切实提升执行力和落实力，真正做起而行之的“行动者”、不做坐而论道的“清谈客”，当攻坚克难的“奋斗者”、不当怕见风雨的“泥菩萨”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
知行需合一，贯穿始终，方能善成。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，正如春雷般涌动带来党的先进思潮和理论方针，激励着广大党员革故鼎新、守正创新，推动国家关键核心技术攻关，突破“卡脖子”技术僵局，助力新兴产业萌发生长，也为防范化解风险挑战提供“破题”思路。善始者众，善终者寡，正如习近平总书记强调的一样，“主题教育不仅仅是个开始，而是要贯穿始终”。广大党员干部当做习近平新时代中国特色社会主义思想的“践行者”和“领跑者”，勇立时代潮头，直面发展难题，在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破，树立“以改革破解发展难题、以创新激发动力活力”的新意识、新思维、新导向，以勃勃迸发的“生命力”和“创造力”为开创中国式现代化的新局面不懈奋斗。要着眼常态长效，把主题教育转变为经常举措，把目标要求转为内心自觉，一以贯之、久久为功，越往前推进，越要坚持从严标准，一锤接着一锤敲，一环接着一环抓，在日积月累中加深领悟、提高成效，防止急于求成、揠苗助长，确保主题教育细水长流、善作善成。
党课讲稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展【第二篇】
习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。党员教育是党的建设的基础工作和长期任务，对提高党员队伍质量，激发党组织的生机活力，永葆我们党的先进性、纯洁性具有十分重要的意义。因此各级党组织开展党员教育要紧扣新时代党员干部教育培训的新任务、新要求，在“学、管、干”字上发力，让党员教育入“味”三分，切实提升新时代党员的政治素养和干事能力。
立足“学”字基础点，在深学细悟中释放浓郁“党味”，确保理想信念不动摇。“知之愈明，则行之愈笃。”理论学习是党员干部的“必修课”，只有以科学理论武装头脑，才能更好地指导实践、开展工作，在新时代赶考路上行稳致远。因此各级党组织要立足实际、分类施策，针对党员干部、普通党员、退休党员、农村党员等不同群体，科学定制“学习菜单”，将党的理论知识、政策法规、科普常识等有机结合，切实增强党员教育的针对性、实效性。同时各级党组织要紧跟时代发展趋势，用好数字化载体，依托“学习强国”APP、微信工作群等学习的平台，探索实施“线上＋线下”“网络＋实地”等多元学习模式，打通学习壁垒，引导广大党员常态参与集中学习，开展自主学习，确保学习经常性、主动性，切实以科学理论知识补足精神之钙，提升党组织的凝聚力和战斗力。
紧扣“管”字支撑点，在规范管理中释放提神“辣味”，确保纪律严明守规矩。习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。党员队伍的建设是党的建设的基础工程，各级党组织必须严把党员发展“入口关”，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，坚持质量第一，建立健全“全程追踪”体系，确保管控和审查党员发展工作的各个环节，防止“带病”发展现象；同时要抓好党员队伍日常监管，规范组织生活，把落实“三会一课”、参加组织生活、按时交纳党费等作为考核指标，开展党员星级评比，将优秀党员事迹进行广泛宣传通报，对表现不合格的党员按要求进行处置，推动党员转变工作作风，锻造一支新时代高质量先锋队伍。
聚集“干”字关键点，在知行合一中释放深厚“鲜味”，确保为民办事有成效。一个党员就是一面旗帜，各级党组织要充分激发党员先锋干事创业的活力，让鲜红的旗帜始终飘扬在全心全意为人民服务的事业里。一方面党组织要根据党员的意愿和特长，分类组建志愿服务队，利用传统节日、假期等开展各类志愿服务活动，当好群众贴心人，密切党群关系；另一方面要引导党员严格落实“在职党员到社区报到，到居住小区报到”的“双报到”制度，积极参与“我为群众办实事”实践活动，常态深入基层，在走村入户、田间地头中听民声解民忧，要聚焦人居环境治理、养老医疗、子女教育等群众关心关注的问题，建好需求台账，及时对接相关部门，积极回应群众需求，以实际行动强化责任意识，树好党员先锋模范形象，不断提升为民服务的宗旨意识。
党课讲稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展【第三篇】
同志们：
按照组织开展“三严三实”专题教育的部署和要求，今天由我来讲一次党课，主要是围绕深刻理解“三严三实”的丰富内涵、不严不实的严重危害、按照“三严三实”要求做好新常态下组织工作、加强自身建设等问题谈些思考和认识，与大家交流共勉。
去年3月，对党员干部提出了严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。在去年底的全国组织部长会议上，中央明确提出，今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。4月21日，中央召开“三严三实”专题教育座谈会，对专题教育作了安排部署。刘云山同志在讲话中强调，要突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。此前，中共中央办公厅还印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知。4月30日、5月14日、13日，省委书记周本顺同志、省委组织部长***同志、市委书记***同志分别讲了党课。由此可见，中央和省市委对“三严三实”专题教育高度重视。我们组织部门作为党委的重要职能部门和专题教育的牵头协调部门，必须要走在前、学在先、作表率，确保专题教育取得扎实成效。
一、准确把握“三严三实”的深刻内涵
我们党历来高度重视作风建设，每当重大历史转折关头都要集中精力整作风、树新风，强力推进作风建设。“三严三实”从思想和实践层面，对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作出了系统精辟概括，为我们全面深化改革提供了强大思想武器，与我们党在革命、建设、改革的实践中形成的“实事求是”精神、“两个务必”要求、三大作风等优良传统一脉相承，是对党的建设理论的丰富和发展。
“三严三实”作为一个有机整体，我们必须把握其内在关联和精神实质。“三严”是干部的立身之本，是党员干部党性修养和锻炼的标准。“三严”中，严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是门槛。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，切实提高自身修养和素质;严以用权，就是要正确对待手中的权力，严格按照中组部提出的“五个不准”要求，把权力关进制度的笼子，按规则和制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要心存敬畏、慎独慎微，严格遵守党的各项纪律，做到为政清廉。这些是对我们的内在要求，体现了我们党“讲党性”的核心价值、“讲纪律”的独特优势、“讲认真”的立标定位。“三实”是干部的行为取向，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。“三实”中，谋事要实是前提，创业要实是关键，做人要实是基础。谋事要实，就是要深入基层，深入群众，从实际出发谋划事业和工作，使政策、措施符合实际情况、客观规律和科学精神，不
好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，以更强的事业心和责任心把工作做好、做实;做人要实，就是要把心沉下来，发扬“人梯”精神，踏实工作，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成，强调“三严三实”，就是要求党员干部表里如一，言行一致，从“严”上要求，向“实”处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行、固化于制，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业蓬勃发展。
贯彻落实好“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。“三严三实”是全面从严治党的必然要求。“三严三实”要求是为管好干部、从严治吏开出的一剂良药，体现了我们党对历史使命、自身责任的清醒认识，对国家、对民族、对人民的强烈担当，也反映了时代和实践变化对管党治党和执政能力水平提出的新任务、新要求。“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。指出，作风建设永远在路上，永远没有休止符。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。“三严三实”是打造高素质执政骨干队伍的内在需要。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期
优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强执政骨干队伍建设提供了“导航仪”，理应成为选拔任用干部的重要标准、教育培养干部的重要内容、监督管理干部的重要要求。“三严三实”是推动**大发展快发展的的重要保障。**正处在实现新一轮大发展快发展的关键时期，特别在京津冀协同发展的重大历史性机遇面前，尤其需要以“严”和“实”汇聚起攻坚克难的强大能量，全面提升各级干部的思想政治素质，全面激发各级干部干事创业的进取意识和担当精神，全身心投入到推动**各项事业更好更快发展中来。
二、不严不实的表现及严重危害
在去年的群众路线教育实践活动中，我们查摆了问题，改进了工作，绝大部分干部群众认为组织部门党性坚强、形象正派、作风严谨、综合素质较高，并且培养和选拔了一大批优秀干部、人才，在基层党组织建设、干部人事制度改革等方面取得了一定成绩。但在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，不严不实的问题在部分组工干部当中仍然存在。“不严”方面的问题主要是：有的修身不严，信念淡漠、精神空虚、思想懈怠，宗旨意识淡薄;有的用权不严，把权力视为己有，利用职权和部门优势谋取私利;有的律己不严，底线模糊，政治纪律和政治规矩意识淡薄，执行“八项规定”要求不严格、“四风”根治不到位;还有的对党员干部不能严格教育管理监督，发现问题不敢批评教育、严肃处理。“不实”方面的问题主要是：有的谋事不实，不搞调研、不听意见，不从实际出发、拍脑袋决策;有的创业不实，缺乏责任心进取心，表面文章多、担当不够、得过且过，推诿扯皮、不敢负责、求稳怕乱;有的选人用人过多考虑论资排辈、平衡照顾，工作中口号多、工程多、经验多，而抓落实不够，缺乏钉钉子精神;有的做人不实，耍小心眼、搞小动作，言不由衷、口是心非，投机取巧、跑风漏气、文过饰非。不严不实带来的危害也是极其严重的。一是害己。当前价值取向多元化，如果不善于从政治上考虑问题，对社会上的各种现象分析鉴别、看清本质，就会带来严重的政治影响和后果。通观一些领导干部走上违法犯罪腐败道路，大都是从生活作风不检点开始的，从而导致世界观、人生观、价值观发生扭曲，陷入违纪犯罪的泥潭。
二是伤人。组工干部如果不严不实，那些不严不实的干部就很可能被选拔上来，对干部的监督管理就会越来越失之于宽、失之于软，干部由人民公仆变成官老爷，政绩观和事业观上必然会出现偏差，就会造成好大喜功、急功近利、损公肥私、搞形象工程，不能正确行使手中权力，最终的受害者只能是老百姓。三是误事。组工干部作风严不严、实不实，对广大党员干部有着直接的示范影响带动作用，不仅决定着组织工作的水平，而且关系到党的形象和执政能力水平，一旦出现问题，就会给党的事业造成难以弥补的损失。
三、以“三严三实”要求做好新常态下组织工作
“三严三实”要求彰显了中央从严治党的坚定决心。组织部门作为管党治党的职能部门，必须适应全面从严治党的新常态，当好表率、主动作为，把“三严三实”要求落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作中，努力开辟组织工作新局面、提升组织工作新水平。
(一)着眼于“补钙增智”，主动适应思想政治建设新常态。“三严三实”的提出为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。刘云山同志强调，“三严三实”专题教育不是一次活动，要把专题教育融入经常性学习教育之中。这次专题教育的一个重要的指导思想就是，不用搞活动的方式来组织，不分批次，不划阶段，不设环节，不成立领导小组、不成立专题教育办公室、不成立督导组，具有常态化教育的特点和经常性教育的要求。组织部门代表党委管理干部，必须将“三严三实”贯穿干部教育工作的全过程，使之成为广大干部工作创业的新常态。一方面，要补理想信念的“钙”。要坚持以知促行、知行合一，把“三严三实”要求融入到思想政治建设和作风建设中去，体现到各个岗位的具体工作上来。当前，思想教育的首要任务是着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，把学习系列重要讲话精神作为重中之重，充分发挥市、县两级党校主渠道主阵地作用，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会要义、掌握精神实质，着力把理想信念、党性原则、党员和好干部标准、政治规矩树立起来，做到知之深、信之笃、行之实。要借鉴教育实践活动理想信念、革命传统、实践体验、党纪法规、正反典型五项教育的成功做法和经验，以新提拔干部、乡镇党委书记和近5年内未接受意识形态专题培训的干部为重点，通过中心组学习、专题培训、集中轮训、干部选学等多种形式，依托市委党校、中组部干部培训基地、省组部干部选学基地等高校和培训机构，着力增强教育培训的针对性，真正使思想教育走进干部心中，拧紧思想的“总开关”。
另一方面，要增履职尽责的“智”。要把思想教育与锤炼干部的实践能力紧密结合起来，积极开展专题培训，重点举办工作需要、干部急缺、主题鲜明的培训班次，深入开展“双聚双提升”主题培训，实施“本土案例入书本、现场教学进基地、专家领导上讲台”三大工程;要加大“同城培训”力度，继续选派我市重点岗位干部跟班参加北京市举办的培训班次，与北京干部同学习、同调研，搭建与北京干部沟通交流的平台，力促京津冀协同发展;要突出实践锻炼，引导年轻干部多“墩苗”、接地气，经风雨、历磨练，敢作为、勇担当，在摔打磨砺中成长成熟。
(二)着眼于“强筋健骨”，主动适应干部队伍建设新常态。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要以提出的好干部二十字标准，把“三严三实”贯穿于干部工作全过程，管好、选好、用好干部。一要以“三严三实”为尺度，选拔任用干部。“三严三实”是对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的诠释，是培养选拔干部的核心内容和根本要求，必须牢牢把握“三严三实”这个标尺，切实把党和人民需要的好干部选准用好。现在**正面临着京津冀协同发展的重大的历史机遇，能不能抓住机遇乘势而上，关键在人。我们必须坚决反对干部乱作为、不作为，鼓励干部敢作为、有作为;引导干部既要奋发有为地干事，又要干干净净地干事。我们要树立鲜明的用人导向，凭实绩用干部、为发展选干部，不搞论资排辈、平衡照顾，不让踏实干事的人吃亏，不让投机钻营的人得利，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部。要强化事业取人的政治责任、组织选人的把关作用、制度用人的刚性约束，严格执行《干部任用条例》，坚持按原则、条件、程序、方法、纪律办事。要积极探索干部推荐提名办法，修订完善日常性选拔任用干部工作运转程序，改进干部考察工作，增加任前考察深度，完善带病提拔倒查机制，严厉查处选人用人不正之风和腐败现象。二要以“三严三实”为依据，考核评价干部。
要进一步完善《县处级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》，切实加强对领导班子作风建设和领导干部“德”的考核，努力解决领导班子软弱涣散，以及领导干部组织纪律性不强，责任意识缺失等问题，确保各级领导干部始终保持干在实处、走在前列的精神状态。要加强对平时考核、重点专项考核、开发区(园区)考核等方面的研究探索，突出党的建设、法制建设等有关内容的考核，真正把干部考准考实。三要以“三严三实”为标准，管理监督干部。严是爱，宽是害。从严管理监督干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。要以“三严三实”为标准，认真抓好从严监督干部相关制度的落实，进一步健全提醒、函询、诫勉办法，规范谈心谈话制度，时刻提醒、警醒干部。
要继续抓好违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点专项治理工作，做到焦点不变、扭住不放，持续用力、久久为功。要加大干部选拔任用责任追究力度，建立健全干部选拔任用全程记实和监督制度，如实记载动议、推荐、考察、讨论决定等各个环节情况，对用人失察失误者追究相应责任，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，形成干部监督管理制度化、常态化、长效化。
(三)着眼于“固本强基”，主动适应基层组织建设新常态。九层之台，起于垒土。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。基层稳固，党的执政根基才能坚如磐石、稳如泰山。组织部门要切实担负起抓基层、打基础的职责，认真贯彻“三严三实”要求，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一要加强基层组织建设。要着力整顿软弱涣散基层党组织，做到情况实、工作实、办法实。要严肃基层党组织政治生活，落实好“三会一课”制度，紧贴时代和实际充实内容。要选好用好管好基层党组织带头人，对村党组织成员按照“一定三有”确定的职责任务和竞选承诺定期进行考核，不称职的及时调整。要在基层党组织中广泛开展“创星”活动，用创星活动全面激发各领域基层党组织创先争优的活力。
要进一步完善村级集体财富积累机制，着力提升基层党组织的服务功能。要大力推进基层党建工作示范区建设，以示范点辐射带动基层党组织整体服务水平的提升。二要抓好党员队伍建设。要严把发展党员这个入口关，严格标准条件，不让思想政治不过关、标准条件有差距的人混进党内;严格党员教育管理，严格党内生活，严明政治纪律、组织纪律，健全党员能进能出机制，疏通党员出口，纯洁党员队伍，确保进口严、出口畅、管得好、作用大。要继续深化“百千万工程”，扎实推进“双育工程”，努力提高党员的基本素质。三要强化党建主体责任。要扎实开展好党委书记抓基层党建工作述职评议考核，引导各级党委牢固树立抓好基层党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念。同时要加强对党员领导干部特别是县乡党委书记抓党建工作的日常督查，注意克服年底一次述职、平时不管不问的问题，加强对履行党建主体责任的专项考核，确保党建工作责任到位、措施到位、落实到位。
(四)着眼于“激发活力”，主动适应人才队伍建设新常态。要切实把“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设中去，实施高层次人才聚力**、域内人才增活力、助推产业升级、人才载体建设“四大工程”，大力推进“十项人才重点工作”，努力使**成为创新创业最活跃、人才开发利用度最高、最具综合竞争力的地区。一要围绕服务创业，拓宽人才引进新渠道。要探索创新人才智力引进新机制，建立人才智力以及创新成果流动绿色通道。推广新奥模式，让企业成为引进、使用、管理、凝聚人才的主体。落实好《**市引进高层次创新创业人才暂行办法》等文件，重点引进能够解决企业核心技术难题，有重大研发成果或突出贡献的专家，以及带技术、带项目、带资金投资创办(领办)高新技术企业的创新创业领军型人才。紧紧抓住京津冀协同发展的机遇，大力推动人才智力的协同发展，探索建立人才智力柔性引进机制，力争打造京津冀人才创新比较活跃的地区之一。二要围绕盘活用好，探索人才培育新
模式。要采取挂职锻炼、域外进修、学术交流、专题培训等多种方式，加快域内人才素质提升。推进人才培养培训与北京全面对接，实现计划同列、培训同步、资源同享。要通过聘请大批专家学者来廊授课，开展科研攻关、技术咨询、项目合作等多种形式，带动本土人才的培养开发，盘活用好域内人才作。三要围绕创新驱动，激发各类人才新活力。要支持科技人才领办企业，建立帮扶机制，邀请创业成功人士、高校和科研院所专家组建科技型中小企业创业辅导团队，支持重点科技型民营企业建立人才课堂，培育一批高素质科技人才成为企业家。推进实施大学生创业引领计划，启动万名大学生创新创业活动，鼓励大学生创办科技型中小企业或研发高新技术产品，为大学生创业创造良好环境和条件。大规模培训企业家，组织实施好民营经济组织“重点人才培养”、“实用人才聚集”、“全员素质提升”三项工作。
四、按照“三严三实”要求加强自身建设
其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。组织部门是管理干部、人才和党员的职能部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”。管好别人必须先管好自己，我们必须坚持严字当头，带头以“三严三实”要求自己，从严治部、从严律己、从严带队伍，推动组织工作取得更大成绩，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
(一)坚持“三严三实”追求，强化政治担当。组织部门是政治机关，讲政治是第一位的要求。要把理想信念和党性观念摆在首位，不断增强政治意识，提高政治自觉，严守政治纪律，强化政治担当。一要有内心深处的政治坚定。坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，落实中央部署和要求坚定不移、积极主动、不打折扣。二要有实际工作中的政治坚守。干部工作中要有鲜明的政治标准、党性原则，决不能选用那些与党离心离德的人。基层党建工作要从巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的高度来认识和谋划。人才工作要注重做好思想政治工作，加强政治引领。三要保持政治定力。任何情况下都要坚持党和人民的利益高于一切，在党言党、在党忧党、在党兴党。去年5月，在考察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的要求。这“五个坚持”对于加强组织部门作风建设同样具有重要的指导意义。组工干部必须增强政治敏感性和政治鉴别力，常以“三严三实”为槌，敲一敲自己的灵魂;常以“三严三实”为镜，照一照自己的思想;常以“三严三实”为尺，量一量自己的行为，做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
(二)秉持“三严三实”操守，锤炼过硬作风。组织部门改进作风，最核心的是要坚持公道正派。这也是干部群众对组织部门和组工干部最关注的。公道才能选贤，正派才能服众。邓小平同志强调，“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。指出：“选人用人上只要坚持公道正派，其他都会变得简单起来，如果公道正派上出了问题，再好的制度也难以落实。”一要讲原则，抵得住人情。有一副对联说的好：刚正不阿，如墨线过木，曲也正;清正廉洁，似明矾入水，浊亦清。不可否认，组织部门的确有一定权力，工作中难免有人“打招呼”、“吹耳旁风”。组工干部虽然也有人情世故，但讲人情不能“错位”，讲友情不能“变味”，在原则与人情“撞车”时，必须无条件地以人情服从党性原则，守住原则的底线，决不能牺牲原则去照顾人情，更不能为徇私情，拿原则做交易。二要重责任，抵得住名利。组织部门作为党委的重要职能部门，协助党委选准用好干部责任重大。面对干部群众的“高看一眼”、“厚爱几分”，必须谨言慎行，时刻保持冷静，不能因此而“飘飘然”。要以强烈的责任感和使命感，甘为人梯，甘于奉献，做“铺路石”、架“凌云梯”，为党和人民选拔德才兼备的贤才，在同志进步和事业发展中体现人生价值。
三要敢担当，抵得住压力。组工干部公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，就必须勇于排除干扰、顶住压力，不迎合迁就、随波逐流，不怕得罪人，敢于为好人讲好话，让好人得到尊重和重用;敢于为坏人说坏话，让那些阿谀奉承、不干实事、又跑又要的人没有市场，并受到惩处;敢于对受到不公待遇的党员、干部，仗义执言、主持公道。四要守纪律，抵得住诱惑。组织部门职能特殊重要，面临更多诱惑、诸多考验，如放松警惕，很容易迷失自我“栽跟头”。要严守党的纪律，做到事前不许愿、事中不违规、事后不摆好，自警自律、慎言慎行。要经受住权力、金钱等各种考验，守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住歪风，以出色的人格魅力作出表率、赢得尊重。
(三)强化“三严三实”修为，提高综合素质。组织工作政策性强、关注度高、标准严格，组工干部要做践行“三严三实”要求的表率，必须有扎实过硬的能力素质作保障。一要认真学习党的组织工作方针政策。不仅要认真学习中央和省委关于组织工作的一系列方针、政策和规定，了解基层党组织、党员队伍、干部队伍、人才队伍及组织部门的基本情况，还要掌握有关工作制度、工作规定、工作纪律，对本职业务工作要做到应知应会，不说外行话、不做外行事。同时，要随着不断学习、不断实践，增强在实践中灵活运用的水平，做到内行问不住，外行问不倒，不断锻炼成长为组织部门行家里手、专家权威。二要努力拓宽知识面。组织工作涉及的内容很广，面对各行各业，比如，基层党建既包括机关党建、企业党建、农村党建、社区党建，还包括非公有制组织和新社会组织党建等等，要做好这些工作必须了解和掌握相关知识，熟悉相关领域。
再比如，干部和人才工作，面更广，不了解经济、法律、科技、卫生、农业等方面的知识，就考察不准这方面的干部，用不好这方面的人才。古人常说：“知人者智”、“荐贤贤于贤者”，组工干部更应如此，学习涉及的面要更广些，知识储备要更丰富些，知识更新要更快些。三要改进学习方式方法。注重理论学习与实际工作相结合，坚持边干边学，边学边干，在学习过程中时刻联系实践中的困惑、工作中的疑难，有针对性地思考、调研和讨论，保证学习成果落到实处。要把实践锻炼作为提升自身能力素质最直接、最有效的途径，在实践中不断“蹲苗补钙、强身健体”，要把每一项工作都当作精品工程来做，做完之后还要回头总结总结，循序渐进，不断积累，在践行“三严三实”中提升自身能力素质。
同志们，作风建设永远在路上。希望我们共同以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真践行“三严三实”要求，不断提高组织工作科学化水平，为推动**“四个发展”奠定坚实的组织保证!
谢谢大家!
党课讲稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展【第四篇】
今天，召开全体党员学习活动。按照我公司关于“三严三实”专题教育推进计划，现在由我主讲召开一次党课学习。说：“作风问题本质上是党性问题。”增强党员意识，注重党性修养和锻炼，是解决党性问题的必然要求。
一、坚定党的信仰，做好工作。
我们在群众路线教育活动中观看了众多的宣传片，大家都被其中的内容深深震撼了。某些大国宣称的“乐见中国的崛起”，实际就是一派胡言!他们憎恨甚至惧怕共产主义在世界的存在，他们没有停止一天的渗透、煽动和颠覆活动，他们“乐见”的是那些反对党的领导。反对社会主义制度的所谓“民主人士”的叫嚣，他们“乐见”的是我们一些共产党干部的腐化堕落和信仰缺失，他们通过所谓的“民间基金会”给反对共产党领导、分裂中国的这些人士以大量的物质金钱资助，其唯一目的就是想搞垮共产党在中国的执政地位，把中国变成“苏联第二”。他们现在已无法从军事、经济上摧垮中国，却寄希望于从我们内部来瓦解我们。他们中的一些人甚至“乐观”地预测，多久多久以后就能端起庆祝中国变天的贺酒!
像我们身边的铁路系统的大蛀虫马俊飞，平时看上去没有什么特别之处，可一遇到金钱的诱惑，就无法自持，无法在“公私”二字中做出正确的选择了。为什么呢?还是缺乏平时的世界观、人生观、价值观的培养，缺乏党性修养的锤炼。同样自己作为一名铁路系统的党员干部，如果平时不
认真学习马克思主义唯物观和共产主义理想，不注意培养党员意识，不注意加强克服四风的决心，如果一旦遇到外来思想和利益诱惑的入侵，怎么可能保证不出现同样的结局，怎么可能做到“出污泥而不染”呢?这绝不是哗众取宠的说教，应该是时时刻刻提醒自己的警钟!
我们必须清醒地看到，要践行群众路线，需先筑牢信仰根基，否则再谈群众路线、执政为民都是空话，都是无源之水，无本之木。
首先，我们要加强党的理论和政策的学习，如呼铁局纪委近期印发的几“廉文荐读”，就非常值得我们党员干部认真研读，对其中的重要观点和理论要反复进行研读，认真理解和消化，结合各自的差距，找出今后应对的措施和计划。对其中不懂的部分，要虚心请教，认真钻研，直到弄通弄懂;
其次，我们这些公司的班子成员，要以高度的责任感和上进心，事事都应以身作则，不仅要按照上级指示组织好本公司的活动开展情况，同时要多深入实际，多听取职工群众的真实意见，听取对专题开展的意见，听取对公司目前突出问题的意见，听取对公司班子、班子成员以及党支部的意见，及时对意见认真研究，切实把群众意见融入到公司的政策制定中;第三，每个班子成员还要从岗位做起，从小事细节做起，不仅做好自己的本职工作，还要注重在日常工作学习中锤炼自己的思想，转变自己的作风。如果自己总看不起小事，总看不起细节，就会逐渐由量变到质变，最后的结果必然是病入膏肓。“积羽沉舟，群轻折轴。”小事、细节虽不能惊天动地，但可以滋润我们内心的净土，可以培育我们内心的追求。举一个长流水问题，很具有代表性。通达物流公司卫生间水箱有时会卡住浮漂，形成长流水。一种人遇到常流水熟视无睹，静默离开，任凭水哗哗流入下水道;一种人遇到常流水驻足查看，赶快喊人或自己解决处理;一种人事后再使用卫生间后会停留观察，待确定水漂没卡住再离开。三种人三种境界，反映了三种不同的对待集体、对待浪费、对待自己的观念。自己要扪心自问，如果我们自己遇到这种情况，自己会是哪一种人呢?
大家都从小就开始接触、学习焦裕禄精神。党的好干部焦裕禄在兰考工作时间并不长，也没有轰轰烈烈的所谓“业绩”，但给我们留下这么多的宝贵精神财富，就是因为他时时刻刻牢记入党誓言，大事小事都以党员标准为镜子。当然，我们自己要做好小事、细节，一时很易，坚持则很难。“从善如登，从恶若崩。”如果自己不注重平时的党性修养和锻炼，不注重党员意识的培养，没有坚定的理想信念和良好的个人修养，亦或庸碌一世，亦或悲惨一生。
二、敢于担当，直面矛盾。
我们作为公司班子成员，不仅要认真做好自己的本职工作，还应该结合公司当前实际，找出公司当前的群众反映的突出问题，不惧怕问题，不回避问题，以高度的党性原则，勇敢担当，直面矛盾，在解决问题中锻炼自己，在责任中提高自己的党性修养。
当前全国正在进行经济发展方式的转变革新，全路正在深入开展铁路货运体制改革。受高污染煤炭需求下降的影响，受公司自身固有的经营形式的限制，通达物流公司在经营上遇到了较大困难。经营收入的大幅度下降，成为公司目前最突出的问题，也是全体员工最关心的问题。
1、我们应该以大局精神看待和认清当前改革的必然性。全国正在进行的经济发展方式的转变革新和全路正在深入开展的铁路货运体制改革，是我国经济发展到目前阶段的必然选择。粗放式地开采和使用煤炭，已经成为国民经济健康持续发展、人民强烈要求洁净天空的痼疾，而原铁路陈旧的货运运行体制也正在显露其内在局限性和市场竞争的不适宜性。通过本次教育实践活动，自己应该正确认识当前形势，不能够因为改革触动了本行业、本部门、本单位的暂时利益，就怨天尤人，指责甚至否定改革。
2、班子成员之间要密切配合，以严谨、科学、开拓的精神闯市场。市场虽然纷繁复杂，但仍有其内在规律性。我们班子要认真研究铁路货运改革的每一个细节，认真理清其内在关系，勤于思考，勤于发现、勤于俯下身去搞调研，根据自身的条件，尽力挖掘市场机会，争取在夹缝中打开一片新天地，尽快走出经营下滑的困境，尽快稳住经营、稳住收入、稳住职工队伍，尽快解决好群众关心的突出问题。
3、我们要以平常心看待眼前的困难。由于各方面条件所限，公司要想一夜间重回以前的辉煌，也不太切合实际。违背规律一味逆势而行，市场也往往会表现出其残酷性。我们既要做出最大的努力，也要做好迎接最坏困难的打算。公司遇到了暂时的困难，我们班子成员理应发扬党员的优秀品格，识大体，顾大局，全力做好本岗位的工作，以平常心接受眼前的困难，这也同样是对公司发展的积极贡献。
总之，我们要不断增强自己的党员意识，注重党性修养和锻炼。这就要求我们领导班子自己首先坚定理想信念，从眼前做起，从点滴做起，坚定共产党领导必然性理念，坚定走社会主义道路的决心，坚定朝着提出的两个百年目标勇敢前进。同时，还要用高度的责任感爱护和珍惜党的历史，理直气壮宣传党的历史，深刻认识是历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放，深刻认识党的历史不愧是团结带领全国各族人民的奋斗史、创业史和复兴史，像爱护自己的眼睛一样爱护我们的党，珍惜自己的共产党员称号，在党的群众路线教育实践活动中不断充实自己、锤炼自己、荡涤自己，做一个无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的合格的共产党员。
党课讲稿:学思想强党性重实践建新功努力推进企业高质量发展【第五篇】
伟大时代孕育伟大思想，伟大思想引领伟大时代。这是一个什么样的时代?“变”是时代的主基调，“新”是党和国家事业发展的主旋律。同时，今天我们所面临挑战的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大，“难”也成为大趋势。习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的深刻洞察力、敏锐判断力、理论创造力，立足时代之基、回答时代之问、引领时代之变，提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略。要开展好主题教育，就要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的创新成果，在思想上来一个大解放、来一次大提升。
(一)习近平新时代中国特色社会主义思想，回答了“马克思主义往何处去”的重大问题
世界社会主义500年，从空想到科学、从理论到实践、从一国实践到多国发展，反映了人类对美好社会制度的执着追求，深刻改变着世界历史的发展进程。马克思主义创立170多年，在中国落地生根、开花结果，通过习近平新时代中国特色社会主义思想实现了新飞跃，开辟了新境界。
如何推进马克思主义中国化时代化走向深入?习近平总书记曾在多个场合提出“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。近日，习近平总书记在文化传承发展座谈会上再次强调，“在五千多年中华文明深厚基础上开辟和发展中国特色社会主义，把马克思主义基本原理同中国具体实际，同中华优秀传统文化相结合是必由之路。这是我们在探索中国特色社会主义道路中得出的规律性认识，是我们取得成功的最大法宝”。第一个结合，解决的是理论与实际、主观与客观的关系;第二个结合，解决的是古与今、中与外的关系。把“两个结合”定位为必由之路、最大法宝，特别是对“第二个结合”的强调，我认为有很深的战略考量。
首先，这是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想提出了新的更高要求。文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，文化认同是最持久、最深层的力量。在学习贯彻的过程中，如果能做到既观照现实，解决实际问题，又回溯历史，汲取精神力量，最终让中国共产党、中华民族形成统一的思想、统一的意志、统一的行动，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为政治上的坚定信仰，成为我们的文化符号和精神标识，这才是真正学到位了。
其次，这是对马克思主义中国化时代化改变世界提出了新的更高要求。传承和发展马克思主义的庄严使命，当代中国共产党人责无旁贷。我们坚信，把两个结合融在一起，互相契合，彼此成就，使马克思主义呈现出更多中国特色、中国风格、中国气派，使中华优秀传统文化成为现代的、创新的、有生机的，将把世界带向更光明的未来。
(二)习近平新时代中国特色社会主义思想，回答了“中国往何处去”的重大问题
中国式现代化，是习近平新时代中国特色社会主义思想的一个原创性科学概念，是贯穿党的二十大报告全的一个关键词。这不是凭空而来的，而是党和人民历经千辛万苦、长期探索出来的。自鸦片战争爆发，无数仁人志士艰难求索，从追寻器物，到模仿制度，再到探寻文化，都未能带中国走出困境、走向现代化。探索中国现代化道路的重任，历史地落在了中国共产党身上，从明确“努力于中国的工业化”“四个现代化”战略目标，到现代化建设“三步走”构想，再到建成社会主义现代化强国两个“十五年”的战略安排，中国现代化建设实现了从跟跑、并跑到领跑的历史性跨越。当今世界风云变幻，人类社会现代化进程又一次来到了历史的十字路口，中国该走什么样的发展道路，迈向什么样的未来?习近平总书记为我们擘画了蓝图，提供了根本遵循、理论指引、战略支撑，新时代十年的历史成就、伟大变革提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。五千年的文明古国要实现全面转型，建成社会主义现代化国家在社会主义历史上迄今还没有成功的先例，这必将是人类历史上更为伟大的创举。
要搞清楚“中国往何处去”，首先要弄清楚中国式现代化是什么。习近平总书记在党的二十大报告中指出，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。我理解，党的领导就是本和源，根和魂，决定着中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败，是我们在强国复兴伟大实践中必须牢牢把握的一条红线，必须紧紧依靠的核心力量。
中国式现代化具有五个重要特征：人口规模巨大的现代化，全体人民共同富裕的现代化，物质文明和精神文明相协调的现代化，人与自然和谐共生的现代化，走和平发展道路的现代化。我理解，中国式现代化的内核就是“人”的现代化，五个重要特征深刻阐述了人与社会，人与自我，人与自然，人与世界的关系，最终目标是实现人自由而全面的发展。这样的现代化，展现了不同于西方现代化模式的新图景，是一种全新的人类文明形态。
由中国式现代化引申而来，我们必须思考，长江水利现代化，是什么样的现代化?推进中国式现代化，水利是基础性支撑，长江经济带被赋予了“五新三主”的重大使命。我们从中该如何找准定位、发挥作用?新时代十年，生态优先、绿色发展的理念越来越深入人心，生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。那么下一个十年，乃至更长一个时期，长江水利工作该如何推进?大家都应该注意到，习近平总书记对中国式现代化的阐述中，其中有一条是“人与自然和谐共生的现代化”，这已经为长江水利现代化指明了方向。江河战略的全面实施，国家水网的深入推进，流域治理的更高要求，也为长江水利现代化提供了机遇。
我个人理解，长江水利现代化应包括：水观念的现代化、水设施的现代化、水技术的现代化、水管理的现代化，它应该是人水和谐的现代化，是体系完备的现代化，是创新驱动的现代化，是智慧赋能的现代化。全委各级党组织和广大党员干部要全面完整准确贯彻生态优先、绿色发展理念，切实解决长江水利发展不平衡不充分的问题，不断满足长江流域人民对美好生活的向往，为推进中国式现代化提供水利支撑、贡献长江力量。
(三)习近平新时代中国特色社会主义思想，回答了“中国共产党往何处去”的重大问题
我们党已经走过了102年的光辉历程，是世界上最大的马克思主义执政党，大要有大的样子，但大也有大的难处。习近平总书记在党的二十大报告中提出，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。这个问题关系党的生死存亡、关系党的兴衰成败，是党在新时代新征程必须要回答好、解决好的问题。
首先，大党的独有难题是什么?中国共产党数量巨大，有大体量大规模;抱负远大、有大志向大追求;思想宏大、有大智慧大谋略;组织强大、有大团结大统一;精神伟大、有大传承大弘扬;胸怀博大、有大气魄大担当。这样的大党，担负的使命、面对的挑战、碰到的问题，也是独一无二、前所未有的。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。这“六个如何始终”深刻阐释了我们这个大党必须解决的独有难题是什么，充分体现了我们党对所处历史方位、肩负使命任务、面临复杂环境的清醒认识。
其次，难题应该如何解决?党的十八大以来，从“把八项规定作为改进作风的切入口和动员令”到“依靠党的自我革命跳出历史周期率”，从先后部署开展6次党内集中学习教育，到推进理论武装常态化长效化，从密集出台党内法规制度，到形成比较成熟的全面从严治党体系。经过对症下药、刮骨疗毒，层层拓展、有序推进，党的建设已经逐步走向制度化、体系化的新阶段。我认为，要重点把握好以下几点：一是突出政治建设统领，既然是“统”，那就要统揽全局、统筹谋划，一体推进党的建设5+2的总体布局，单兵出击、各自为战肯定不行。既然是“领”，那就是打头的，有牵引力的，通过不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是全面加强党的领导。习近平总书记强调，“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实”，我理解，“党的领导”定义更加全面准确，领导范围要实现全覆盖，领导方式要实现制度化体系化，领导力度要实现与党的建设融为一体，贯彻到治国理政的各方面、全过程。也反映出中央的要求越来越具体、力度也越来越大，党的领导被提高到一个新的高度。三是弘扬自我革命精神。自我革命作为我们党跳出历史周期率的第二个答案，要把这个制胜法宝用好，根本在于无私无畏、刀刃向内，坚持我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争，尤其是要把反腐败作为最彻底的自我革命持续推进下去。四是健全全面从严治党体系。习近平总书记在党的二十大报告中首次提出“健全全面从严治党体系”的重大举措。我理解，既要在全面、从严上持续发力，也要在“治”上更加用力，做到内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。只要坚持不懈推进落实下去，我们党一定会越来越强大，越来越受到人民的爱戴和拥护。