银行员工互相批评通用3篇

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银行员工互相批评1

在盛京银行工作多年以来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

(一)存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，究其原因，主要是认为理论学习是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3.开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，工作义无反顾抓落实方面做得不到位。

(二)今后努力方向及整改措施我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，捉住问题产生的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是要发扬刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。具体到实际工作上，就要把自己的思想和步伐统一到总体部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作计划，立足本职岗位，为分厂的发展做出应有的贡献。

二是要不断学习银行业务知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实加强为人民服务的本领，钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位和岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进一步处理问题的实效性，当真负责做好各项本职工作。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思想、被动思想造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度分析问题;善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理，坚持原则。勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统。同时要在日常的工作中与同事们多交流，多沟通。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。

我会在今后的工作中，要加倍努力，完成银行各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

银行员工互相批评2

对**同志的批评意见

1.理论学习有待进一步加强

2.与其它员工交流不够

对**同志的批评意见

1.创新意识不够

2.提高工作效率，客服拖延思想。

3.发扬老医保的带头作用，把多年的工作经验传授给更多的年轻同志。

对**同志的批评意见

1.客服本位思想，从全局的高度对待公司的整体工作。

2.加强保险业务学习，做内行人。

对**同志的批评意见(领导)

1. 工作中有情绪化问题，有时过于追求效率，忽视了整体推进的协调一致性。

2.坚持民主集中制，既要民主也要集中，要勇于担责，善于集中。

3.一岗双责，不能偏于业务，要充分履行书记的职责。

4.管理意识有点儿僵化,比如过分强调笔记学习,弱化了谈体会。

银行员工互相批评3

依照民主生活会的要求，我行召开专题民主生活会。在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批判与自我批判的态度，挖掘咨询题，分析缘故，对本人思想进行了深层次的剖析。

(一)在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观咨询题，在各项工作中处处树立科学的进展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对三个代表有了更深刻的认识，更加坚决了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

(二)在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人一辈子观和价值观;坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

(三)在工作作风和生活作风方面，在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为一班之长，时刻保持清醒的头脑，专门是在建行股份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥榜样带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，投身到开创建行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求不人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为职员作出榜样，切实树立在职员队伍中的威信。

(四)在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和职员的利益放在首位，为职员办实事，解决实际咨询题，尽量多地与职员交流与沟通，激发职员的积极性与制造性，努力使职员在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

(五)在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，领先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名榜样共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

二、存在的不足和改进的措施

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些咨询题和不足，要紧表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势进展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关怀不够。从这次征求的意见和建议能够看出，在日常工作中，过多的注重了业务的进展，忽视了职员思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对职员心理和生活的关怀。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握职员的思想动态和普遍要求，紧密党群关系，增进领导与职员之间、职员与职员之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续进展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在有用主义，要用什么才去学什么，与工作关系紧密的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平常大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时刻和精力深入群众调查研究，一定程度上阻碍了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务进展中加以运用。