政治纪律和组织纪律方面存在的问题范例【精选4篇】

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政治纪律和组织纪律方面存在的问题【第一篇】

1.政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。

2.规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容

3.党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。

政治纪律和组织纪律方面存在的问题【第二篇】

一、政治标准方面

针对存在标准不高、要求不严、政治敏锐性不够强等方面的问题。理论学习与实际工作结合不够,实际工作中存在存在站位不高,缺乏大局意识等方面问题。树立终身学习的理念,制定学习计划,通过学习强国等载体,不断加强政治理论学习,了解时事,深入研究上级相关政策精神,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前,能够始终保持清醒的政治头脑,在政治上做明白人,坚决不做两面人,话实说,事实干。在贯彻落实区党委和厅党组部署要求上做到“线走直”“圈画圆”。

二、党性要求方面

针对党性修养方面做的还不到位,在“系统学、跟进学、结合学”方面还做得不到位。工作作风不够扎实,为民办实事的能力和水平有待进一步提高等方面的问题。利用厅党组理论中心学习、支部学习研讨和自学等方式,深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义理论和党章党规党纪,杜绝“学而不思”,结合工作实际,深入思考,认真领会,不断提高自身的理论修养、政治素养、思想道德修养、能力修养和作风修养。在工作中,铭记自己作为一名民族教育工作者的初心和使命,牢固树立为人民服务的宗旨意识,切实改变工作作风,克服“油腻”心态,树立“想干事、能干事、干成事”的理念。不断加强业务学习,不断增强业务能力,带领同志按时完成各项工作任务,并不断提升工作质量。同时,积极参与专班工作,完成等编制修改工作,为推动高质量发展贡献自己的力量。

三、组织纪律性方面

针对相关政策学习还不到位,对党的廉政建设和反腐败斗争的严峻性认识不到位,对贯彻落实中央“八项规定”和区党委“九项要求”“约法十章”的全面性、长期性认识不足,对于腐败问题只停留在“不敢”层面。对一些不正之风缺乏斗争精神。没有真正做到警钟长鸣,总觉得自己所在的处室没多少实权,腐败离我很远。对工作纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格等方面的问题。自觉加强党章党规党纪学习,深刻理解“全面从严治党永远在路上”的内涵,在政治上讲规矩有纪律,做明白人,遵守党的政治纪律和政治规矩,严格约束自己的言行,明确政治方向,坚定政治立场,担负政治责任,在行动上、思想上与党中央保持一致。坚决执行厅党组的决议和工作部署,坚持按原则、按程序办事,不越权越位工作。严格中央“八项规定”和区党委“九项要求”“约法十章”,防微杜渐,从小事入手,主动报告个人事项,管住自己和家人,把住小节。在日常工作生活中,加强廉政意识,始终做到明镜高悬、警钟长鸣。通过支部学习活动,强调工作纪律,要求处室成员严格遵守各种规章制度,今年以来未出现违反工作纪律的情况。

政治纪律和组织纪律方面存在的问题【第三篇】

国共产党的纪律是按照民主集中制原则,根据党的性质、纲领和实现zhi党的路线、方针、政策的需要而制定的。它涉及党内生活的各个方面,主要有:政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、外事纪律等。

1、党的政治纪律:

党的政治纪律是党根据不同历史时期政治任务的要求,对各级党组织和党员的政治活动和政治行为确定的基本规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵循的行为准则。

它要求各级党组织和党员,必须在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在重大政治斗争中要立场坚定,在重大原则问题上要旗帜鲜明,在贯彻党的路线、方针、政策时要坚定不移。

2、党的组织纪律:

党的组织纪律,是党的各级组织和党员必须遵循的维护党在组织上团结统一的行为准则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是根本的组织纪律。违犯集中指导下的民主和违犯民主基础上的集中,都是违犯组织纪律的行为。

3、党的群众工作纪律:

党的群众工作纪律,是指党组织和党员在群众工作中必须遵循的规范和准则。党的群众工作纪律,是密切党同人民群众关系的重要保证。

4、党的经济工作纪律:

党的经济工作纪律,是党的各级组织、党员和党的干部在经济工作中必须遵循的规范和准则。各级党政领导机关和领导干部,都要严格遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度,不得超越职权规定插手这些工作。

5、党的保密工作:

党的保密工作纪律就是保守党的国家秘密的规定。严格保守党和国家的秘密,坚决保卫党和国家利益,是每一个共产党员应尽的义务。对违反党和国家保密规定的党员、干部要根据情节予以处理。

政治纪律和组织纪律方面存在的问题【第四篇】

我公司工会从20xx年x月选举产生以来,在镇工会的领导和具体指导下,在公司党支部的关心和支持下,严格遵照上级有关工会工作的指示和要求,紧密围绕公司的中心工作开展了多种形式的活动;在宣传、贯彻《工会法》,履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的工作和尝试,取得了良好的实效。这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛勤耕耘、共同努力的结果,得益于全司各级领导的关注和支持。

一、本届工会工作的回顾

这些年我们按照《工会法》的精神,围绕工会基本职能,坚持“为我司经营发展服务,为我司全体员工服务”,开展了以下几方面的工作:

(一)坚持职代会制度,尊重和维护广大员工和会员参政议政的权力,履行职代会民主管理和民主监督职能。

今年以来,在我司的薪酬制度改革过程中,司工会先后召开2次职代会,对薪酬制度改革方案进行了专题的讨论,充分听取各位职工代表的意见与建议,并就薪酬改革实施细则等员工们关心的内容在全司范围内征求了员工意见,从根本上保证了员工在薪酬改革问题上的知情权、参与权、决策权,充分体现了公开、公平、公正的原则。从而保证了广大员工和职代会行使民主管理企业的权利。

(二)注重搞好工会组织和干部队伍建设,努力提高工会干部素质,为开展工会工作奠定良好的基础。

工会委员会及经审委员会选举产生后,由寿玉萍担同志任工会主席,副主席王爱岳同志,委员范亚芬同志、张士海同志、宴会同志,经费审查主任王爱岳同志。根据我司组织机构调整的需要,经研究并报司党支部同意,及时对各工会小组进行了调整,工会基层组织得到进一步加强。工会会员的队伍也在不断壮大。组织机构更加完善,符合实际工作需要。这样,为保证工会工作的正常运行,搞好工会各项活动,履行工会职能提供了必要的组织保障。

(三)牢记“情为民所系,利为民所谋”的理念,争取为员工办好事、谋福利,努力维护全体员工的切身利益,体现工会组织特性。

为广大员工和会员着想,多办实事好事,帮助解决或缓解困难,体现组织的关怀和温暖,尊重并维护员工的合法权益,这是工会群众性组织的特性所在,也是我们的不懈追求和愿望。

这些年来,有司党支部的正确领导和我司领导的大力支持,我们也在努力为员工服务方面做了一些工作,帮助解决了一些实际问题。

真心实意为员工谋福利。今年年初,在公司的老总支持下,决定改善员工食堂,经过认真的调研分析,司工会积极承办。。我们的宗旨是努力为员工营造良好的就餐环境,提供优质的餐饮服务,从而增强企业的凝聚力。我们成立了膳食委员会,从食堂的服务质量、饮食质量、服务价格等各方面,随时检查监督。

(四)组织开展多种形式的文体活动,丰富员工业余文化生活,增加员工之间的交流与联系,展示工会组织活力。

搞好文体活动并使之多样化,吸引更多的员工参与进来,是增强凝聚力、体现工会活力的客观要求。因此,我们非常重视安排、抓好每年全司性的群众文体活动。

今年节组织女工到横店旅游,4月份公司举行了一场青年篮球友谊赛,由

我们公司主办,6月份组织员工到舟山桃花岛旅游。让员工浏览祖国的大好河山,使他们更好的增强员工的凝聚力。通过这些活动,活跃了公司气氛,丰富了员工的文化生活,增进了员工的了解和友谊,促进了全民健身活动的开展,加强了团队意识和集体荣誉感。

(五)严格财经制度,遵守财经纪律,管好用好工会经费。

严格遵纪守法,按照财经制度和上级要求,做好工会财务管理工作,是我们一贯坚持的原则。今年,我们严格按照按原则和章程办事,采取适度从紧的办法,管好用好有限的经费,从20xx年起实行了工会年度预算和年度决算制度,并修订和完善了《工会财务管理办法》。

从20xx年至今,工会财务账目健全,手续完备,收支比较合理,每年都通过了公司工会经审委的审核,在镇工会经审委组织的年度财务检查中也得到良好的评价。

二、今后一个时期的工作展望

回顾过去的工作是为了更好地总结经验教训,用以指导今后的实践,进一步推进我们的各项事业。

如何在今后一个时期里进一步推动和加强公司的工会工作,使之在公司建设与发展中发挥它应有的功能和作用,我们工委委员会提出以下几方面的建议:

(一)认真搞好党的理论知识学习,扎实推进先进性教育的长效机制建设,用党的先进理论统领工会工作;与此同时,不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针、政策的学习,不断提高我们的思想认识和理论政策水平,从代表和维护广大员工利益的高度,进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性,从而更主动地、更有成效地在公司党支部的领导下积极展开工会的各项工作。

(二)加强工会干部队伍建设,提升工会干部工作水平。我们要进一步搞好工

会组织建设和干部队伍建设,完善工作机构,充实配备好各级工会干部,建立健全和坚持实行各项规章制度和工作程序,按章办事,依法开展工会各项工作。

(三)把握厂务公开工作重点,不断促进厂务公开工作向班组延伸。厂务公开工作是事关员工民主行使管理企业权力的具体体现,也是企业经营发展能否“得民心、合民意”的关键,我们要进一步拓展厂务公开的途径与范围,使厂务公开工作真正做到上级满意、广大员工满意。

(四)进一步牢固树立“为公司生产经营服务,为广大员工服务”的思想,牢记并切实履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能,深入实际,深入群众,自觉维护广大员工的切身利益和合法权力,努力发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。

(五)围绕生产经营工作与有关部门配合,结合厂务公开工作,开展好劳动竞赛和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,为提高公司的生产经营水平,提高生产质量,提高创新能力而努力。

工会工作是公司整体工作的一部分,迫切需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、参与和帮助。回顾过去,我们有喜悦、有差距、也有困惑;展望未来,我们有希望、有决心、更有信心。我们坚信,有公司党支部的正确领导和支持,有全公司广大员工的积极行动和鼎力相助,我司工会工作必将获得更快更好的发展。

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