红旗渠精神培训开班仪式讲话稿范例精编5篇
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红旗渠精神培训开班仪式讲话1
同志们：
大家下午好!
今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：
此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家!
培训班开班仪式领导讲话稿最新
学员们：
今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。
首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后，祝各位学员学习愉快，工作进步!
红旗渠精神培训开班仪式讲话2
值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入XX集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在XX集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。
XX集团有限公司始建于XX年，是集XXX等于一体的多元化大型建设企业集团，XX年7月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有XX资质、XX工程等20多项专业一级资质，具有XXX经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。公司曾受到XXX的嘉奖，先后X次荣获XX奖、5次荣获XXX，并荣获30多项XXX；多次被评为“XX企业”、“XXX企业”、“是全市首家被XXX授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。
近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力，实现企业《十一五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。
为使新入职员工能在XX集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：
一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标
有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那里；如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，主宰人生。
XX集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中，既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴X”劳动奖章获得者，又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家，还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力，你们会比他们更加优秀。
员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能，尽快成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践，找出自己的优势和不足，根据自己的兴趣爱好和擅长，在人力资源管理部门的指导下，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。
二、努力学习，养成负责任的好习惯
学习型组织的理论告诉我们：企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称，今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿终生。你们刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，把所学的书本知识运用到实践中去，积累实践经验。
孔子曰：“道不同，不相为谋。”意思是说，理想信念不同的人，不能在一起谋事，不能在一起共创大业。XX文化是XX人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入XX，就要认同XX文化。只有这样，你们在XX才能有好的发展，才能在XX实现个人职业生涯的辉煌。
刚才我听X在发言中，讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下XX的核心价值观这八个字，“诚信、自强、创新、一流”。
第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺，尤其是自己不能自欺，这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺，就是你给别人承诺的事情，就像今天8点开会，绝大部分人都做到了，还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲，是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺，特别是注意不欺人，它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全面实施集团品牌战略，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。
第二点是自强。自强不息，源于《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流，永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望，要到达的那个地方，实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难，我们都要始终具有一种永不言败的精神，为实现远大目标不懈奋斗。同时，自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。
第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天创新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛开、茂盛，给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。
第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力，达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标，每个岗位都要有争创一流的意识，各项工作向一流标准看齐，发扬“四个一”的企业作风，努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务，实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。
我们的企业使命，就是我们企业在社会上生存的价值是什么，我们是为了干什么而存在的，这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”；企业愿景是“创建一流、永续发展”；企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”；企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路，精细管理，每建必精，创无愧社会精品工程”；企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”，简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯，“一切用数据说话”，就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”，就是一次把本职工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就给别人、组织添了许多麻烦，你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去，你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上，一次做不好工作，麻烦和危害就更大了，所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的，我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流，希望大家一次把工作做好，不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。
今天，我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点：第一个观点：工作就是责任，责任保证绩效。你来到XX，XX给你一个岗位，这个岗位，我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来，集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来，形成一个合资公司，是你负责的一个合资公司，你应该把这个公司打理好，你有责任把它打理好，你必须要打理好，因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效，每个岗位都要设定绩效，这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的，是有机联系在一起的，与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的，所以责任保证绩效，保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点：责任到此，不能再推。这就是你的事情，要负起责任来。第三个观点：我是一切的根源。出了任何问题，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如说今天来晚了，因为下雨啊、交通不便利啊，那些你都改变不了，你改变不了别人，你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点：缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则，不按制度和程序办事，实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象，帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中，能把这些观点落实到行动中去，你就会养成一个好习惯，养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运，你就会把握自己的命运。
责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标，才有责任；有大目标，就有大责任。大凡不负责任的人，因为心中没有在组织内设定目标，所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标，养成负责任的好习惯。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识，即使有高学历、高能力，做人和做事也不会成功。
三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己
新入职员工都属于“80后”，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的特点和优点。但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，对社会的复杂性估计不足，可能你们抗挫折能力较差。IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（挫折商或逆商）并称3Q，被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质，是不可能成功的。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成就，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地，持之以恒，百折不挠。百折不挠就是你的挫折商，摔倒了爬起来，咬定目标，永不放弃，不能半途而废。有的人是知难而退，不干了；有的人是半途而废，爬了一半，放弃了；有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”（马克思语）如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书，一本是《把信送给加西亚》，另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样，主动、热情、排除万难去实现目标，成为具有执行力的好员工——没有借口，完美执行。
同时，我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人，从企业发展的战略高度出发，重视并做好年轻人才的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，帮助他们找一个好老师，这一点很重要。他们都是好苗子，再给他们找个好老师，帮助他们快速成长，使他们尽快成为企业的栋梁之才。
我日常每每思考的一个问题：我们的人才梯队如何尽快的形成，40岁梯队在哪里，30岁梯队在哪里，20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者，我对新入职员工提一个要求：请你们经常告诉我，我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能，为大家提供机会，搭建舞台，帮助你们实现职业生涯的辉煌！大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件，与我沟通交流。
大学四年，父母养育你们很不容易，有的家里很困难，省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响，当前经济形势和就业形势都比较严峻，在这种情况下，你们能进入企业有一个岗位，应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到XX的，随着你们参加工作走入社会，应该学会制欲和感恩。不要好高骛远，要以一颗平常心，踏踏实实地做好自己的本职工作，靠一点一滴的努力，提高自己的本领；感谢父母、企业及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、企业和社会。
天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌！许多优秀人才的成长实践证明，是金子在XX集团一定会发光！
红旗渠精神培训开班仪式讲话3
同志们：
今天，我们在这里举办全市宣传思想文化骨干培训班。借此机会，我代表市委、市政府，向长期以来扎根基层，为推进理论武装、加强舆论引导、繁荣城乡文化、促进文明建设付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问，向为这次培训给予大力支持和配合的市委党校表示衷心的感谢。
x年，是中宣部确定的“基层工作加强年”，中央下发了《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》，并召开了关于加强基层宣传思想文化工作的电视电话会议。省委宣传部为贯彻落实“基层工作加强年”的决策部署，提出了“六个一”工程，其中一个“一”就是要成立周恩义基层干部培训学校，对全省基层宣传干部进行有针对性的培训。市委宣传部也于x年x月举办了首批基层宣传干部培训班，对x名基层宣传思想文化战线干部进行了培训。
今年，中宣部提出“要继续实施基层工作加强年”。为贯彻落实中央和省、市委的工作部署，进一步加强和改进我市的基层宣传思想文化工作，今天我们在这里举办第二批基层宣传思想文化骨干培训班，计划培训x名基层宣传思想文化战线干部。
下面，我就开展好这次学习培训，强调3点意见。
一、提高思想认识，进一步增强参加学习培训的思想自觉和行动自觉
思想是行动的先导。扎实做好这次全市基层宣传思想文化骨干培训班的工作，首先就是要统一思想，提高认识，充分理解并把握开展学习培训的重要意义，进一步增强参加学习培训的思想自觉和行动自觉。
一是要充分认识到加强培训是学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的题中之意。近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想文化工作，多次召开重要会议，提出了一系列新思想、新论述、新要求。x年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话(即8·19讲话)，他站在党和国家全局的高度，深刻阐述了事关宣传思想文化工作长远发展的一系列重大理论和现实问题，进一步明确了新形势下宣传思想文化工作的方向目标、重点任务和基本遵循。x年10月15日，习近平总书记主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话，深刻阐述了文艺和文艺工作的地位作用、重大使命，创造性地回答了事关文艺繁荣发展的一系列带有根本性、方向性的重大问题，对在新的历史条件下做好文艺工作作出了全面部署。x年2月19日，习近平总书记主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话，强调党的新闻舆论工作是党的一项重要工作，是治国理政、定国安邦的大事，要适应国内外形势发展，从党的工作全局出发把握定位，坚持党的领导，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。4月19日，习近平总书记主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话，从整体战略的高度勾勒出了中国网络国家发展框架，为我们进一步加强和改进网络管理提供了重要遵循。5月17日，习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会并发表重要讲话，深刻地阐释了当前哲学社会科学所面临的形势和任务，全面回答了具有中国特色的哲学社会科学体系建立的道路、方法和主要内涵。参加学习培训，就是对习近平总书记系列重要讲话精神的再学习、再宣传、再贯彻，就是为了进一步增强用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践的能力。
二是要充分认识到加强培训是做好新形势下宣传思想文化工作的迫切任务。当前，我们的宣传思想文化工作面临着诸多新形势、新任务，做好新形势下的基层宣传思想文化工作，责任重大，任重道远。从国际层面看，和平与发展依然是时代的主题，但以宗教信仰、网络公知、负面宣泄、历史虚无为代表的西方意识形态渗透依然存在，维护国家政权和意识形态安全的任务依然繁重。从国内层面看，随着互联网新媒体的迅速发展，媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术发生了深刻变化，互联网已经成为意识形态交锋的主战场，网络舆论阵地争夺战愈发激烈，主流意识形态与非主流意识形态相互激荡。从市内层面看，包括我市在内的整个东北老工业基地仍处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，经济下行压力较大，各类矛盾易发多发，亟需我们宣传思想文化战线的同志们积极地“鼓与呼”，明辨是非，澄清谬误，提振信心，为x全面振兴营造良好的舆论氛围。参加学习培训，就是要把新形势、新任务作为我们的冲锋号角，切实增强责任感和紧迫感，扎实做好新形势下的基层宣传思想文化工作。
三是要充分认识到加强培训是改进我市基层宣传思想文化工作现状的客观要求。做好新形势下的宣传思想文化工作，重点在基层，难点也在基层。近年来，全市基层宣传思想文化战线的干部积极克服客观困难，真抓实干，开拓创新，打造了一系列富有地方特色的工作品牌，“x”“x”“x”成为享誉全国的知名工作项目，为全市宣传思想文化事业作出了重大贡献。当然，我们也应该看到，我市的基层宣传思想文化依然存在着缺人、缺钱、缺阵地的状况。主要体现在基层宣传思想文化干部编制少，年龄、知识结构不够合理，能力业务素质有待提高，有的干部思想观念滞后、创新意识不够强;工作经费保障力度不够，体制机制还不健全，宣传思想文化干部的政治待遇有待提高;理论武装和思想教育生动鲜活不足，还存在空洞的说教、结合实际不紧的问题，针对性、实效性还需要进一步增强;社会主义核心价值观和精神文明建设工作需要向深度拓展，巩固壮大主流舆论阵地还有大量的工作要做;核心价值观的宣传，还存在模式化、套路化、版装面头的现象，亲和力、贴近性不够，还没有使核心价值观真正深入人心、深入千家万户，没有达到“润物细无声”教育效果。参加学习培训，就是要在客观认识问题的基础上“有的放矢”，着力解决基层宣传思想文化工作存在的问题，进一步加强和改进基层基础工作。
二、坚持学以致用，进一步增强做好基层宣传思想文化工作的本领
基层宣传思想文化工作是一项富有创新、创意和挑战的工作，宣传思想文化工作者必须以不断强化自己的综合素质来适应新时期工作的需要，更好地履行职责。这期培训班共安排了3天时间，时间虽然不长，但内容丰富，课程的设置充分考虑到了基层宣传思想文化干部业务学习和工作实践的需要。同志们务必要增强学习的自觉性和主动性，争取在以下4个方面实现提升。
一是强化政治素质。做好宣传思想文化工作，必须讲党性，这是一名共产党员的本质属性，也是新形势下宣传思想文化工作大环境的客观要求。坚持党性，核心就是坚持正确的政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。宣传思想工作者要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么，反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。党性不可丢弃、原则不可模糊、立场不可动摇，唯有如此，才能避免在工作中犯错，才能占领宣传工作主阵地、把握宣传工作主动权、打好宣传工作的主动仗。
二是强化业务素质。习近平总书记在8·19讲话中强调，“宣传干部除在政治上可靠外，需要在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”，真正成为让人信服的行家里手。”理论、笔头、口头这三把刷子，我们不仅要扎牢，还要扎好，更要在基层这片热土上发挥作用。基层宣传干部不容易，“上面千条线，下面一根针”，任务重，压力大，这就要求我们的干部要争做“脑中有思想、眼中有目标、肩上有责任、胸中有激情、腹中有度量”的“五有”干部，把心思和精力用到干事创业上，大胆谋划、大胆试验、大胆突破，反对空谈、不搞忽悠，以更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施创新基层宣传思想文化工作，努力寻找新方法、探索新路径、积累新经验，不断提高做好既宣传思想文化工作的业务能力。
三是强化道德素质。德为才之帅。宣传干部承担党的喉舌作用，代表着党的形象。当前，有少部分宣传干部认为，宣传部门是个“清水衙门”，“底线触不到，红线越不了，高压线够不上”，就放松对世界观、人生观和价值观的改造，放松了对法律法规、政治纪律和政治规矩的敬畏，浑浑噩噩，心不在焉，呈现出无所畏惧、得过且过的工作状态，以致道德败坏甚至触犯法律。福建省广播影视集团原党组书记舒展、安徽省广播电视台原台长张苏洲、辽宁电视台原台长史联文等堕落分子的落马，就是一个个发人深省的鲜活例子。我们的宣传工作者，务必做到忠诚干净担当，自重自爱自强，时常用中华民族“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝勇恭廉”的优秀传统美德和价值观念鞭笞自己，作社会主义核心价值观的先觉者、先行者、先倡者。
四是强化心理素质。习近平总书记在8·19讲话中指出：经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。总书记的讲话，对宣传思想文化工作，尤其是意识形态工作的地位和作用进行了精辟、深刻的阐述，作为一名宣传思想文化工作者，尤应感到责任重大，使命光荣。我们的宣传思想文化战线干部，特别是站在前沿、立在一线的基层干部，担最重的责、干最累的活、抢最险的滩，有时还不被人所理解和接受。在这种情况下，部分宣传干部的心态失衡了，总觉得自己的“政治仕途慢了，经济待遇少了，社会地位低了”，以致出现“不愿干、不会干、不知道怎么干”的职业迷茫状态。我们的基层宣传干部们，务必要保持健康、乐观、向上的心态，要学会运用马克思主义辩证法看待问题，要相信宣传工作大有可为、大有作为，理顺情绪，戒急戒躁，客观辩证地看待经济待遇高低、仕途进步快慢的关系，把心扑在宣传思想文化工作上，一以贯之，心无旁骛，做实、做细、做强我们的基层宣传思想文化工作。
三、珍惜培训机会，进一步确保学习培训取得实实在在的效果
这次学习培训，市委宣传部作了大量的前期准备工作，市委党校给予了积极的工作支持和配合，市委宣传部和市文体新广局的各位领导也将亲临授课。希望大家要倍加珍惜，好好把握这难得的学习机会，安心投入到学习培训中来，确保学习培训取得实实在在的效果。
一是要严于律已。同志们既然坐到了这里，就要珍惜这次集中学习的机会，排除一切干扰，严格要求自己，自觉遵守有关培训纪律，服从培训班的各项安排，克服心浮气躁的情绪，潜下心，认真学。
二是要学有所思。把大家集中起来培训“充电”，目的已经很明确了，就是想让大家在打牢基础之上，接受一些新信息、新理念，汲取一些新知识，增加理性思考，以新的思维、新的眼光、新的姿态思考谋划宣传思想文化工作，探索新形势下的宣传思想文化工作新方法、新途径，让基层宣传思想文化工作的能动作用得到充分发挥，让基层宣传思想文化工作更具生命力。
三是要学有所得。希望大家通过培训，找出自身知识水平与岗位职责要求之间的不足，测出自己的工作水平与事业发展需要之间的差距，明确今后学习和努力的方向。也希望同志们通过培训提高学习的意识，形成学习的习惯，把坚持不懈地学习，作为完善自己、提高自己，更好地推动宣传事业发展的不竭动力。要把这次集中培训的内容与今后的工作实践相结合起来，真正把学习的效果转化为促进工作的重要举措，通过大家的共同努力，进一步加强和改进我们的基层宣传思想文化工作，为x全面振兴发展做出应有的贡献!
同志们在基层工作，很辛苦、很认真、很负责，市委是了解的，也是肯定的。希望同志们继续脚踏实地，按照“紧跟中央、安心热爱、钻研求索、积极作为”的要求，尽职尽责，为创新基层宣传思想文化工作、提高全市宣传思想文化工作水平，作出应有的担当。最后，祝大家学习愉快!预祝培训班取得圆满成功!
红旗渠精神培训开班仪式讲话4
7月11日下午，晋城职业技术学院2018年入党积极分子培训班开班仪式在乐业楼南阶梯教室举行。院党委书记朱莉，党委委员、副院长卢文汇，党委委员、组织人事部部长甄超以及参训的312名入党积极分子参加了开班仪式。卢文汇副院长主持会议。
朱书记在开班动员讲话中对全体入党积极分子着重强调了四点。一是希望入党积极分子珍惜此次学习机会，这是政治生活中的一件大事，更是在人生道路上迈出的重要一步，大家要学会“珍惜”，学有所思。二是希望大家能够心无旁骛，讲求方法，学有所成。三是希望大家能够把学习所得内化于心、外化于行，把他律变为自律，在行动中真正入堂。四是希望大家通过这次集中培训，进一步系统学习党的知识，进一步端正入党动机，明确入党目的，争取早日成为一名中国共产党党员。
卢文汇副院长强调，此次开班仪式既是加入党组织的一道必经程序，又是一次了解党的历史，学习党的知识的极好机会，更是一个接受党性教育，增强党员意识、端正入党动机的重要平台。这既是政治任务，也是政治要求。希望入党积极分子要切实端正学习态度，严肃认真地投入到学习当中，以实际行动向党组织靠拢。
随后，甄超部长对本次培训班期间的各项工作进行了全面安排。
红旗渠精神培训开班仪式讲话5
尊敬的各位老师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班，是在深入学习贯彻xxx精神、奋力推进xxx的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感
加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。
二、善于学习，不断提高工作能力
对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
三、严明纪律，确保学习效果
在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。
四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展
这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。
最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训班圆满成功!
谢谢大家!